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새마을운동 ODA의 활성화를 위한 인적자원개발 연구 = 아시아 국가를 중심으로
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2012
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Korean
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57-77(21쪽)
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ODA사업의 효과성을 고려해 볼 때, 한국의 새마을운동은 개도국에 적용가능성이 매우 높다. 왜냐하면, 의식개혁을 통한 자립 발전 및 농촌 빈곤퇴치를 이룩한 성공사례이기 때문이다. 또한, 이러한 새마을운동의 성공에는 내부 역량강화와 이를 위한 인적자원개발이 매우 중요했다. 본 연구의 목적은 이러한 새마을운동 ODA를 활성화하기 위한 인적자원개발 방안을 마련하는 것이다. 연구결과, 70년대 약 60여만 명(비합숙 7천만 명)이 수준별, 지역별, 다양하게 추진된결과 내적 역량으로 축적되었고, 이것이 새마을운동이 전국적으로 확산되어 결국 성공하게 된 배경이 되었다. 따라서, 새마을운동 ODA활성화를 위해서는 인적자원개발이 필요하고, 이를 위해, 전문가를 위한 역량강화 프로그램 개발, 둘째, 현지 전문가 양성을 위한 역량 인프라 구축, 셋째, 사업의 적용 및 활용을 위한 콘텐츠 개발, 넷째, 지속적이고 연계성이 높은 추진체계의 구축 등이 필요하다.
더보기The purpose of this study is to the human resources development(HRD) for the activation of Saemaul ODA. Considering on the reflection of international society regarding on the effectiveness of ODA, Korea`s Saeamul Undong is of wide application on the developing countries. Because Saeamul Undong is only best practice for poverty reduction in rural area and self-reliance to the reform of consciousness. After analysis of the cases, I acknowledge that it is very crucial points at internal empowerment and human resources development. The concludes of this study are as follows; first, development of the capacity building program for experts, second, infrastructure for development of local experts, third, contents development for project implementation, last, framework for implementation in sustainable development.
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