KCI등재
심층인터뷰를 통한 학예노동자의 노동경험과 직무인식 연구 - 한국박물관협회 주관 사립 및 사립대학 박물관 전문인력 지원사업(2007∼현재)을 중심으로 - = A Study on Curatorial Workers’ Work Experience and Job Recognition through In-depth Interviews: Focusing on the Professional Workforce Training Program for Private and Private University Museums(2007∼present) hosted by the Korean Museum Association
저자
손송이 (서울과학기술대학교 IT정책전문대학원 디지털문화정책전공)
발행기관
학술지명
권호사항
발행연도
2023
작성언어
Korean
주제어
등재정보
KCI등재
자료형태
학술저널
수록면
73-108(36쪽)
DOI식별코드
제공처
This study discusses the characteristics of the work experience and job recognition of curators in some Korean private museums. To this end, in-depth interviews were conducted with 7 curators who participated in the Professional Workforce Training Program for Private and Private University Museums organized and hosted by Ministry of Culture, Sports and Tourism and the Korean Museum Association. In the interviews, their processes of entering the curatorial profession, changes in job recognition, actual labour conditions, and curators’ opinions about organizing a labor union were dealt with. As a result, it was revealed that they have experienced job stress while working in difficult working conditions and environments, such as some unfair labor practices, working overtime, low wages, and job insecurity due to regulations restricting repeated participation in the program. In addition, it is notable that the poor treatment of curators was closely related to the institutional arrangements such as the regulations of the “Professional Workforce” Training Program as a direct job creation support initiative with internship opportunities and its goals, and the operational procedures etc. Despite these working environments and conditions, they expressed their intention to continue their careers in the curatorial field for self-realization and career development with a view to moving to a better job. However, some of the interviewees, including early career curators, due to such unsatisfactory working conditions, thought of quitting their curatorial jobs. The lack of policy considerations for the labor of workers in cultural and creative industry, the lack of voluntary organization established by curatorial staffs, and characteristics of private museums, which are mostly not-for-profit institutions with fewer than 5 employees and suffer from financial difficulties, were limiting factors that have prevented improvement of the treatment of curators working for the private museums. This study brings to the fore the specific problems experienced by curators in the workplace, and reveals that these problems have tended to be overlooked for a long time without improvement, and are intertwined with the government’s human resource policies. Through this, this study suggests that in order to restore the public functions of the private museums, it is necessary to seek specific policy alternatives to improve working conditions of curators in Korea.
더보기분석정보
서지정보 내보내기(Export)
닫기소장기관 정보
닫기권호소장정보
닫기오류접수
닫기오류 접수 확인
닫기음성서비스 신청
닫기음성서비스 신청 확인
닫기이용약관
닫기학술연구정보서비스 이용약관 (2017년 1월 1일 ~ 현재 적용)
학술연구정보서비스(이하 RISS)는 정보주체의 자유와 권리 보호를 위해 「개인정보 보호법」 및 관계 법령이 정한 바를 준수하여, 적법하게 개인정보를 처리하고 안전하게 관리하고 있습니다. 이에 「개인정보 보호법」 제30조에 따라 정보주체에게 개인정보 처리에 관한 절차 및 기준을 안내하고, 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리방침을 수립·공개합니다.
주요 개인정보 처리 표시(라벨링)
목 차
3년
또는 회원탈퇴시까지5년
(「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한3년
(「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한2년
이상(개인정보보호위원회 : 개인정보의 안전성 확보조치 기준)개인정보파일의 명칭 | 운영근거 / 처리목적 | 개인정보파일에 기록되는 개인정보의 항목 | 보유기간 | |
---|---|---|---|---|
학술연구정보서비스 이용자 가입정보 파일 | 한국교육학술정보원법 | 필수 | ID, 비밀번호, 성명, 생년월일, 신분(직업구분), 이메일, 소속분야, 웹진메일 수신동의 여부 | 3년 또는 탈퇴시 |
선택 | 소속기관명, 소속도서관명, 학과/부서명, 학번/직원번호, 휴대전화, 주소 |
구분 | 담당자 | 연락처 |
---|---|---|
KERIS 개인정보 보호책임자 | 정보보호본부 김태우 | - 이메일 : lsy@keris.or.kr - 전화번호 : 053-714-0439 - 팩스번호 : 053-714-0195 |
KERIS 개인정보 보호담당자 | 개인정보보호부 이상엽 | |
RISS 개인정보 보호책임자 | 대학학술본부 장금연 | - 이메일 : giltizen@keris.or.kr - 전화번호 : 053-714-0149 - 팩스번호 : 053-714-0194 |
RISS 개인정보 보호담당자 | 학술진흥부 길원진 |
자동로그아웃 안내
닫기인증오류 안내
닫기귀하께서는 휴면계정 전환 후 1년동안 회원정보 수집 및 이용에 대한
재동의를 하지 않으신 관계로 개인정보가 삭제되었습니다.
(참조 : RISS 이용약관 및 개인정보처리방침)
신규회원으로 가입하여 이용 부탁 드리며, 추가 문의는 고객센터로 연락 바랍니다.
- 기존 아이디 재사용 불가
휴면계정 안내
RISS는 [표준개인정보 보호지침]에 따라 2년을 주기로 개인정보 수집·이용에 관하여 (재)동의를 받고 있으며, (재)동의를 하지 않을 경우, 휴면계정으로 전환됩니다.
(※ 휴면계정은 원문이용 및 복사/대출 서비스를 이용할 수 없습니다.)
휴면계정으로 전환된 후 1년간 회원정보 수집·이용에 대한 재동의를 하지 않을 경우, RISS에서 자동탈퇴 및 개인정보가 삭제처리 됩니다.
고객센터 1599-3122
ARS번호+1번(회원가입 및 정보수정)