대졸자 직업이동경로 분석을 통한 지역노동시장과 지역대학의 경쟁력 비교 = Comparison of the competitiveness of the local labor market and local universities by analyzing job movement paths of college graduates
저자
홍성효 ( Sunghyo Hong ) ; 박동규 ( Dongkyu Park ) ; 조인성 ( Insung Cho )
발행기관
학술지명
권호사항
발행연도
2022
작성언어
-주제어
KDC
300
자료형태
학술저널
수록면
1-21(21쪽)
제공처
본 논문은 젊은 대졸 취업자의 임금과 직장 만족도에서의 지역 간 차이를 충남을 중심으로 실증적으로 분석한다. 한국고용정보원의 대졸자직업이동경로 조사에 대한 분석결과에 의하면, 충남의 북부권은 대학들이 밀집하여 상대적으로 높은 인구수 대비 대학생수의 비율을 보이나 대학졸업 후 상당수는 외지로 이탈하는 것으로 나타난다. 더불어, 임금에 대한 회귀분석결과는 지역 노동시장으로서 충남이 경쟁적인데 반해 충남 내 대학의 졸업생은 상대적으로 낮은 노동생산성을 나타내 경쟁적이지 못함을 함축한다. 4차 산업혁명과 같은 생산과 소비에서의 패러다임의 변화는 기술이 발전함에 따라 인적자본의 중요성을 더욱 강조할 것이다. 충남지역경제의 지속적인 성장을 위해서는 지역 내 인적자본의 축적이 요구된다. 이는 지역대학의 경쟁력 개선과 함께 지역 내 대학 졸업자들의 지역 내 정착을 위한 정책적 노력이 수반될 때 가능할 것이다.
더보기This paper empirically analyzes regional differences in wages and job satisfaction of young college graduates with a focus on Chungnam. According to the analysis results of the Korea Employment Information Service’s survey on college graduates’ migration paths for jobs, although the northern region of Chungnam, which is densely populated with universities, has a relatively high ratio of the number of college students to the population, the large portion of college graduates seem to move outside Chungnam for work. In addition, the results of the regression analysis on wages imply that Chungnam is competitive as a local labor market, whereas graduates from universities in Chungnam have relatively low labor productivity and are not competitive. Paradigm changes in production and consumption, such as the fourth industrial revolution, emphasize the importance of human capital as technology advances. For the sustainable growth of the Chungnam regional economy, the accumulation of local human capital is required. Moreover, this can be achieved by improving the competitiveness of local universities and policy efforts for local university graduates to settle in the region.
더보기분석정보
서지정보 내보내기(Export)
닫기소장기관 정보
닫기권호소장정보
닫기오류접수
닫기오류 접수 확인
닫기음성서비스 신청
닫기음성서비스 신청 확인
닫기이용약관
닫기학술연구정보서비스 이용약관 (2017년 1월 1일 ~ 현재 적용)
학술연구정보서비스(이하 RISS)는 정보주체의 자유와 권리 보호를 위해 「개인정보 보호법」 및 관계 법령이 정한 바를 준수하여, 적법하게 개인정보를 처리하고 안전하게 관리하고 있습니다. 이에 「개인정보 보호법」 제30조에 따라 정보주체에게 개인정보 처리에 관한 절차 및 기준을 안내하고, 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리방침을 수립·공개합니다.
주요 개인정보 처리 표시(라벨링)
목 차
3년
또는 회원탈퇴시까지5년
(「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한3년
(「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한2년
이상(개인정보보호위원회 : 개인정보의 안전성 확보조치 기준)개인정보파일의 명칭 | 운영근거 / 처리목적 | 개인정보파일에 기록되는 개인정보의 항목 | 보유기간 | |
---|---|---|---|---|
학술연구정보서비스 이용자 가입정보 파일 | 한국교육학술정보원법 | 필수 | ID, 비밀번호, 성명, 생년월일, 신분(직업구분), 이메일, 소속분야, 웹진메일 수신동의 여부 | 3년 또는 탈퇴시 |
선택 | 소속기관명, 소속도서관명, 학과/부서명, 학번/직원번호, 휴대전화, 주소 |
구분 | 담당자 | 연락처 |
---|---|---|
KERIS 개인정보 보호책임자 | 정보보호본부 김태우 | - 이메일 : lsy@keris.or.kr - 전화번호 : 053-714-0439 - 팩스번호 : 053-714-0195 |
KERIS 개인정보 보호담당자 | 개인정보보호부 이상엽 | |
RISS 개인정보 보호책임자 | 대학학술본부 장금연 | - 이메일 : giltizen@keris.or.kr - 전화번호 : 053-714-0149 - 팩스번호 : 053-714-0194 |
RISS 개인정보 보호담당자 | 학술진흥부 길원진 |
자동로그아웃 안내
닫기인증오류 안내
닫기귀하께서는 휴면계정 전환 후 1년동안 회원정보 수집 및 이용에 대한
재동의를 하지 않으신 관계로 개인정보가 삭제되었습니다.
(참조 : RISS 이용약관 및 개인정보처리방침)
신규회원으로 가입하여 이용 부탁 드리며, 추가 문의는 고객센터로 연락 바랍니다.
- 기존 아이디 재사용 불가
휴면계정 안내
RISS는 [표준개인정보 보호지침]에 따라 2년을 주기로 개인정보 수집·이용에 관하여 (재)동의를 받고 있으며, (재)동의를 하지 않을 경우, 휴면계정으로 전환됩니다.
(※ 휴면계정은 원문이용 및 복사/대출 서비스를 이용할 수 없습니다.)
휴면계정으로 전환된 후 1년간 회원정보 수집·이용에 대한 재동의를 하지 않을 경우, RISS에서 자동탈퇴 및 개인정보가 삭제처리 됩니다.
고객센터 1599-3122
ARS번호+1번(회원가입 및 정보수정)