지식공유의 관점에서 본 학습공동체의 활성화 요인 = Building Community of Practice for Knowledge Sharing
저자
발행기관
학술지명
권호사항
발행연도
2010
작성언어
Korean
주제어
자료형태
학술저널
수록면
38-61(24쪽)
제공처
본 연구는 학습공동체의 활성화에 영향을 미치는 요인을 조사했으며, 특허청의 추진반을 연구대상으로 한다. 특허청은 조직혁신에 필요한 아이디어를 창출하기 위해 혁신 추진반을 구성하였다. 특허청의 추진반은 Top-down 방식으로 구성되긴 하였지만, 학습공동체로서의 역할을 할 수 있도록 조직적 차원의 노력이 다양하게 이루어졌다. 우선 실체과제별로 추진반을 구성함으로써 구성원들이 명확한 학습목적으로 가질 수 있었으며, 비교적 자율적인 방법으로 추진반이 운영되었다. 다양한 부서와 경력을 가진 사람들로 구성되었으며, 연결역할자를 통해 지식공유는 물론 지식의 실천을 가능하게 하였다. 또한 학습공동체 활동결과에 대한 피드백을 받을 수 있는 기회를 제공하고, 학습공동체 활동 참여에 대한 인센티브를 마련하여 학습활동을 촉진하였다. 또한 학습공동체 활동에 대한 최고경영진의 확고한 의지와 적극적 지원은 물론, 중간관리자의 적극적인 참여가 학습공동체를 활성화시키는데 많은 기여를 하였다. 이러한 추진반 활동을 통해 구성원들은 지식을 공유할 수 있었고 협력적 관계를 형성하였다. 특허청 추진반 사례는 조직학습에서의 학습공동체의 중요성을 보여주며, 학습공동체의 구축과 실행에 많은 시사점을 제공해준다.
This study examined what factors contribute to the formation and activation of Communities of Practices (CoPs). This study analysed CoPs within Korean Intellectual Property Office (KIPO). KIPO created separate, autonomous teams as CoPs that focused on ideas generation for organizational innovation. The case of KIPO showed that CoPs can be formed intentionally and be successful in a public organization.
CoPs appeared to provide KIPO with a way to capture tacit knowledge by connecting people with similar interests. They removed organizational barriers and provided open communication, allowed knowledge sharing and created collaborative relationship among organizational members. And they played an important role in the work process improvements, and helped KIPO from hierarchical organization into more flat organization.
This study shows that strong leadership is needed to facilitate emergence of CoPs, and that organizational factors, such as common sense of learning purpose, autonomy, feedback, diversity of members, liaison role between Cops and existing line organizations, reward system, and support and participation of leaders, are likely to foster active CoPs. The results contribute to the shaping of more effective CoPs.
분석정보
서지정보 내보내기(Export)
닫기소장기관 정보
닫기권호소장정보
닫기오류접수
닫기오류 접수 확인
닫기음성서비스 신청
닫기음성서비스 신청 확인
닫기이용약관
닫기학술연구정보서비스 이용약관 (2017년 1월 1일 ~ 현재 적용)
학술연구정보서비스(이하 RISS)는 정보주체의 자유와 권리 보호를 위해 「개인정보 보호법」 및 관계 법령이 정한 바를 준수하여, 적법하게 개인정보를 처리하고 안전하게 관리하고 있습니다. 이에 「개인정보 보호법」 제30조에 따라 정보주체에게 개인정보 처리에 관한 절차 및 기준을 안내하고, 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리방침을 수립·공개합니다.
주요 개인정보 처리 표시(라벨링)
목 차
3년
또는 회원탈퇴시까지5년
(「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한3년
(「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한2년
이상(개인정보보호위원회 : 개인정보의 안전성 확보조치 기준)개인정보파일의 명칭 | 운영근거 / 처리목적 | 개인정보파일에 기록되는 개인정보의 항목 | 보유기간 | |
---|---|---|---|---|
학술연구정보서비스 이용자 가입정보 파일 | 한국교육학술정보원법 | 필수 | ID, 비밀번호, 성명, 생년월일, 신분(직업구분), 이메일, 소속분야, 웹진메일 수신동의 여부 | 3년 또는 탈퇴시 |
선택 | 소속기관명, 소속도서관명, 학과/부서명, 학번/직원번호, 휴대전화, 주소 |
구분 | 담당자 | 연락처 |
---|---|---|
KERIS 개인정보 보호책임자 | 정보보호본부 김태우 | - 이메일 : lsy@keris.or.kr - 전화번호 : 053-714-0439 - 팩스번호 : 053-714-0195 |
KERIS 개인정보 보호담당자 | 개인정보보호부 이상엽 | |
RISS 개인정보 보호책임자 | 대학학술본부 장금연 | - 이메일 : giltizen@keris.or.kr - 전화번호 : 053-714-0149 - 팩스번호 : 053-714-0194 |
RISS 개인정보 보호담당자 | 학술진흥부 길원진 |
자동로그아웃 안내
닫기인증오류 안내
닫기귀하께서는 휴면계정 전환 후 1년동안 회원정보 수집 및 이용에 대한
재동의를 하지 않으신 관계로 개인정보가 삭제되었습니다.
(참조 : RISS 이용약관 및 개인정보처리방침)
신규회원으로 가입하여 이용 부탁 드리며, 추가 문의는 고객센터로 연락 바랍니다.
- 기존 아이디 재사용 불가
휴면계정 안내
RISS는 [표준개인정보 보호지침]에 따라 2년을 주기로 개인정보 수집·이용에 관하여 (재)동의를 받고 있으며, (재)동의를 하지 않을 경우, 휴면계정으로 전환됩니다.
(※ 휴면계정은 원문이용 및 복사/대출 서비스를 이용할 수 없습니다.)
휴면계정으로 전환된 후 1년간 회원정보 수집·이용에 대한 재동의를 하지 않을 경우, RISS에서 자동탈퇴 및 개인정보가 삭제처리 됩니다.
고객센터 1599-3122
ARS번호+1번(회원가입 및 정보수정)