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諡號, 조선시대 官僚形 인물의 死後 品格(1) = Posthumous Epithet, A Dignity Of Administrative Officer In Joseon Dynasty After Death (1)
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2018
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87-111(25쪽)
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A posthumous epithet is a name given by the government to honor his achievements after death in Joseon Dynasty. Joseon Dynasty had a complicated and particular procedure to grant a posthumous epithet for its justice as much as possible. This copy tried to understand characteristics of posthumous epithets given to officers in Joseon Dynasty and analyze them quantitatively. The posthumous epithet has five major characteristics. First, it is generous to see positive aspects than negative ones. Second, it complements the last evaluation for the dead, so it reveals the truth of the dead with the personality written in the last evaluation. Third, once the posthumous epithet was given, it was fixed and hardly to be modified unless the process to grant posthumous epithet has a problem. Fourth, it tended to suggest bad character examples using bad posthumous epithet. Fifth, each letter of posthumous epithet has four letters of annotations to explain what it means while explaining the meaning of the whole four letters for diversity. In addition, I analyzed all posthumous epithets given to officers in Joseon Dynasty. However, after King Gojong the administration of posthumous epithets obviously was interrupted and this period was excluded. Consequently, the number of people who received posthumous epithets were 1,203 officers and the letters for posthumous epithets were total 427. Furthermore, the letters only used for the former were 60 letters and the letters only used for the latter were 72 letters. Among them, the former letters were 13 letters and the latter letters were 25 letters. Letters used for both the former and latter were 85 letters.
더보기諡號는 조선시대 官僚가 사망한 뒤, 생전의 행적을 칭송하여 나라에서 追贈한 이 름이다. 조선시대 贈諡 행정은 최대한의 공정성을 기하기 위하여 복잡하고 까다로운 절차로 운영되었다. 본고는 조선시대 관료를 대상으로 부여된 시호의 특성을 파악하 고 그에 대한 정량적 분석을 시도하였다. 그 결과 시호는 다섯 가지 특성을 보인다는 것을 확인했다. 첫째, 인물의 부정적인 면보다 긍정적인 면을 보려는 너그러움을 강 조한다. 둘째, 시호는 卒記와 밀접한 관계에 있어 졸기에 삽입된 인격요소와 함께 이 해해야 인물의 진실에 다가갈 수 있다. 셋째, 한 번 확정된 시호는 贈諡 과정의 문제 가 발견되지 않는 이상 거의 고칠 수 없는 확정성이 있다. 넷째, 惡諡를 이용한 부정 적 인물형 제시에 따른 勸誡性이 강하다. 다섯째, 시호 한 글자에 따른 네 글자의 주 석에 해당하는 諡號註를 통해 시호를 부여한 뜻을 설명하는 동시에 글자가 가지는 의미의 다양성을 추구한다. 아울러 조선시대 전체를 대상으로 관료에게 부여된 諡號의 정량적 분석을 시도했다. 확인 결과 고종~순종[445인/110종] 대는 시호 행정이 파행을 뚜렷하게 보이고 있으므로 분석에서 제외할 수밖에 없었다. 조사 대상으로 삼은 태조~철종 대 까지 시호가 부여된 인물은 1,203인이고 시호의 종류는 총 427종이라는 것을 확인하였다. 또한 앞에만 사용된 글자는 60자이고, 뒤에만 사용된 글자는 72자이다. 그 중에서 앞 에만 오는 글자는 13자이고, 뒤에만 오는 글자는 25자이다. 앞뒤에 모두 사용되는 시호는 85자이다.
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연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
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2021-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (재인증) | KCI등재 |
2018-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (계속평가) | KCI등재 |
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2013-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 유지 (기타) | KCI후보 |
2012-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 유지 (기타) | KCI후보 |
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2010-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 유지 (등재후보1차) | KCI후보 |
2008-06-24 | 학회명변경 | 영문명 : The Journal of Yeongju Language & Literature -> The Association of Yeongju Language & Literature | KCI후보 |
2008-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
---|---|---|---|
2016 | 0.55 | 0.55 | 0.57 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
0.53 | 0.47 | 0.997 | 0.15 |
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