KCI등재
포토보이스 방법을 활용한 팔로워십에 대한 인식과 팔로워의 역할에 관한 탐색적 연구 = Exploratory Study on Employee s Perceptions of Followership and Role of Follower : Using Photo-voice Methodology
저자
발행기관
학술지명
권호사항
발행연도
2017
작성언어
-주제어
KDC
324
등재정보
KCI등재
자료형태
학술저널
수록면
33-54(22쪽)
KCI 피인용횟수
4
제공처
본 연구는 팔로워십에 대한 조직 내 팔로워들의 인식과 팔로워의 역할을 알아보기 위한 탐색적 연구이다. 그동안 수행된 팔로워십 관련 선행연구에서는 조직 내 팔로워의 역할보다 는 상대적으로 리더 역할에 더 많은 비중을 두고 있는 이들을 대상으로 설문조사, 전문가 인터뷰 및 델파이조사 등의 방법을 통해 팔로워십에 대한 개념과 역할을 도출해 왔으나 실제현장의 팔로워들을 대상으로 한 연구는 많지 않았다. 따라서 본 연구는 조직 내 팔로워로서 역할을 수행하는 비중이 상대적으로 높은 조직구성원을 대상으로 이들이 인식하는 팔로워십에 대한 인식과 팔로워의 역할은 무엇인지에 관해 알아보고자 했으며 이를 위해 참여적 실행연구방법인 포토 보이스(photo-voice)라는 질적연구방법을 사용하였다.
본 연구의 결과, 팔로워들이 인식하는 팔로워십은 리더와 같은 곳을 바라보며 팔로워 자신이 지닌 역량을 발휘하면서 리더와 조화를 이루고 균형을 맞춰 나가는 과정이다. 또한 팔로워는 리더를 부각시키고 리더가 균형을 잃지 않도록 하며 조직 내 부여된 업무를 수행하는 것은 물론, 조직 구성원들의 가교 역할을 하는 것으로 나타났는데 이는 팔로워가 리더와 조직을 건강하게 만드는 역할을 한다고 볼 수 있다. 본 연구가 갖는 의의는 팔로워 중심적 관점에서 팔로워십 연구를 수행했다는 점과 참여적 실행연구방법인 포토보이스라는 질적연구방법을 통해 팔로워십과 팔로워의 역할을 구체적이고 현실감 있게 표현했다는 점 그리고 팔로워십 교육의 접근방법과 방향을 제시했다는 점이라고 할 수 있다.
The purpose of this study is to examine the concept of followership and role of follower by actual followers. To do this, a qualitative research method photo-voice is used.
As a result of this study, followership is a process of harmonizing and balancing with the leader. In addition, followers should emphasize leaders, keep leaders in balance, perform assigned tasks in the organization, and role of bridging among the members of the organization; it has been shown as a role of the follower to make the leader and the organization healthy.
The significance of this study is that it is carried out from the point of view of the actual follower and the qualitative research method called the photo-voice which is a participatory practice research method, presented specifically and realistically in the language of the members who perform the actual role as the follower.
분석정보
연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
---|---|---|---|
2026 | 평가예정 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
2020-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (재인증) | KCI등재 |
2019-01-29 | 학회명변경 | 영문명 : Academy Of Leadership -> Korean Academy of Leadership | KCI등재 |
2019-01-23 | 학술지명변경 | 외국어명 : The Korean Leadership Quarterly -> The Korean Leadership Review | KCI등재 |
2017-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (계속평가) | KCI등재 |
2015-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
---|---|---|---|
2016 | 0.6 | 0.6 | 0.53 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
0.46 | 0.5 | 0.955 | 0.15 |
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