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자활사업 참여자의 자활성과에 관한 연구: 대구시 자활근로사업 참여자를 중심으로 = Study on Self-support performance of Participants oh Self-support: Focusing on of Participants Local Self-support Center located in Dae-gu province
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2014
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Korean
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79-105(27쪽)
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본 연구의 목적은 대구광역시 자활사업 참여자를 대상으로 이들의 지각된 업무환경과 조직헌신이 자활성과인 일에 대한 태도와 정서적 자활에 미치는 영향과 그 경로를 파악하는 것이며 동시에 이러한 영향관계가 자활사업 유형에 따라 어떠한 차이가 발생하는지를 검증하는 것이다. 이를 위해 대구 광역시 소재 지역자활센터에 속한 자활근로사업 참여자를 대상으로 한 설문조사 데이터가 사용되었으며 분석결과 다음과 같은 주요 사실을 확인할 수 있었다. 첫째, 자활사업 참여자의 지각된 업무환경이 조직헌신과 정서적 자활에 정(+)의 방향으로 통계적으로 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났지만 일에 대한 태도에는 통계적인 영향이 없는 것으로 나타났다. 또한 매개변수인 조직헌신은 일에 대한 태도에는 통계적으로 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났지만 정서적 자활에는 영향을 미치지 않는 것으로 분석되었다. 이는 조직적 의미인 조직헌신이 개인의 변화와 관련한 정서적 자활과는 직접적 연관성이 없음을 보여주는 것이라 하겠다. 또한 본 연구에서 설정한 연구모형에서는 자활사업유형에 따른 집단 간 차이가 부분적으로 존재하는 것으로 나타났다. 끝으로 본 연구결과를 바탕으로 현행 자활사업에 대한 논의와 실천적 함의를 제시하였다.
더보기The purpose of this research is to find out how Perceived business environment and Organizational commitment influence on Emotional self-sufficiency and Attitude to the work that can be viewed as a Self-support performance and the path between these variables. Also, It is intended to verify what differences of effect relationship are occurred depending on the self-support program. In order to proceed, we used survey data targeting Participants under Local Self-support Center located in Dae-gu province. Main results of the analysis were as follows. First, the Perceived business environment affects positively and significantly on the Organizational commitment and Emotional self-sufficiency but did not affect on the Attitude to the work, In addition, Organizational commitment that is a mediating variable affects on the Attitude to the work but did not affect on the Emotional self-sufficiency. This shows that Organizational commitment doesn’t have direct correlation with self-sufficiency in reference to the individual change. In this study, it was found that there are partial difference between groups according to the type of Self-support program. finally, based on the results of this study, we present the practical implications and discussion for current self-support program.
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연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
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2027 | 평가예정 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
2021-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (재인증) | KCI등재 |
2018-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2015-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
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2005-05-27 | 학술지명변경 | 한글명 : 사회복지정책 18집 -> 사회복지정책 | KCI후보 |
2005-01-01 | 평가 | 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) | KCI후보 |
2003-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
---|---|---|---|
2016 | 1.43 | 1.43 | 1.27 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
1.34 | 1.42 | 1.617 | 0.44 |
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