製造業 小社長制 導入運營에 關한 硏究
저자
발행사항
광주: 全南大學校, 1993
학위논문사항
학위논문(석사)-- 전남대학교 산업대학원: 산업공학과 산업공학전공 1993
발행연도
1993
작성언어
한국어
KDC
530.95 판사항(3)
DDC
658.4034 판사항(19)
발행국(도시)
전라남도
형태사항
ii,54장: 삽도; 26cm
소장기관
특정부서나 생산라인 일부를 분리독립시켜 생산 및 경영일체를 종업원이 경영토록하는 소사장제는 인력난 해소, 생산성향상 및 원가절감, 위기대처 능력의 극대화등의 장점이 있어 최근 우리나라 산업계에 불어닥친 인력난, 3D현상, 산업민주화 바람에 따라 앞으로 더욱 확산될 것으로 보인다.
본 논문에서는 최근의 경영환경에 따라 자연발생적으로 확산되고 있는 소사장제의 도입운영에 따른 장단점과 도입형태, 활성화 방안, 대기업부문과 중소기업부문의 사례 소개 등을 통하여 현재 도입 운영중에 있는 업체와 차후 도입 실시코져하는 제조업체에 참고 자료로 제시코져 한다.
The intrapreneur system, separating certain units or parts of production line and allowing independence for each of them, and letting the employees take charge of the whole production and management courses, seems to be expanded rapidly along with manpower problems, 3D tendency, and influence of industrial democratization - rushing in Korean industry of today - with such advandages like settlement of manpower problems, increase of productivity, curtailment of cost, maximizing ability to fight against crisus.
This study deals with advantages and disadvantages of intrapreneur system in operation, types of introducing this system, and some measures to activate it, and introduces some actual cases by introducing types as reference for manufacturers now in practice of this system and also for those who are planning to introduce and practice it in the future.
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