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중산층 기혼여성의 경험 세계를 통해 본 가사노동의 성격과 가사노동 가치인식
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2008
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Korean
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159-196(38쪽)
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21
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본 논문에서는 학령기 자녀를 둔 중산층 기혼여성들에 관한 심층면접조사를 바탕으로 가사노동의 성격과 가사노동 가치에 관한 여성의 인식올 분석하였다. 여성들은 일상 유지노동을 축소시키기 위하여 간소화와 상품화 전략을 사용하는 것으로 나타났으며, 일상유지를 위한 가사노동을 거의 전적으로 파출부에게 맡기고 있는 비취업주부도 있었다. 반면에 새로이 늘어난 것은 자녀교육경쟁 지원을 위한 어머니노동과 재산증식 노동이었다. 두 노동의 특정은 관리노동이라는 사실이며, 이러한 노동은 여성들에게 부담뿐 아니라 능력감과 자부심을 주는 것으로 보였다. 자녀교육은 계급 상승을 위한 경쟁이며 재산증식노동은 부동산 투자/투기를 통해 이루어졌다. 사교육 이용이나 성적 강조, 부동산투자/투기 참여는 여성의 가치관에 따라 달랐지만, 사교육에 참여하지 않는 여성도 불안과 갈등이 있다고 했다. 가사노동 수행방식은 다양했지만, 대부분의 여성들이 가사노동을 통해 기여하였으므로 부부재산에 대하여 절반의 몫을 가질 자격이 있다고 생각했다. 자기 명의의 재산을 가지고 있는 여성들도 있었는데 이 경우나, 재산을 남편 명의로 하는 경우 모두 재산 관리상의 필요 때문이란고 설명했다. 이처럼 자녀학업경쟁과 투기/투자를 통한 재산증식은 중산층 기혼여성의 가사노동자로서 위치를 강화시키며, 승자독식의 지구적 경쟁질서가 성별분업체계에 있는 여성의 지위에 보상함으로써 여성을 동원하는 방식이라고 할 수 있다.
더보기This article analyzes characteristics of housework and married women's consciousness of its value, through in"]depth interviews with middle class mothers with children of school age. Married women are explored to employ such strategies as simplification and commercialization to reduce everyday maintenance labor. In some cases, most of housework are performed by an employed visiting maid. On the contrary, 'mother work' for children's educational competition and household financial enhancement management. are intensified. Both are for competition of class upward mobility through speculation and investment in such markets as private educational market and real estate market. Whether participating in those markets or not depends on women's view of value and women not participating in them confessed anxiety and conflict. 'Mother work' for children's educational competition and speculative investment in real estate are characterized as managerial work, which givewomen competence feeling andself"]esteem, not only burden. Despite of diversity of household performing ways, almost interviewees think they deserve half of household wealth on account of their contribution to it. There are women who preserve real estate in their name, those women and other women who do not have one attribute their activities to necessity in property management. Middle class married women are mobilized to this global wmner-take-all competitive system through strengthened support for children's educational competition and financial management by speculative investment, which compensates women in the gendered position of houseworker and reproduces it.
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연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
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2028 | 평가예정 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
2022-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (재인증) | KCI등재 |
2019-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (계속평가) | KCI등재 |
2016-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (계속평가) | KCI등재 |
2012-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2009-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (등재후보2차) | KCI등재 |
2008-01-01 | 평가 | 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) | KCI후보 |
2006-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
---|---|---|---|
2016 | 1.42 | 1.42 | 1.28 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
1.25 | 1.25 | 1.764 | 0.45 |
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