실비 장애인요양시설의 합리적 운영방안에 관한 연구 = Study of the Rational Management Methods of the Actual Expense Handicap Facilities
저자
이문휘 (원광대학교 사회복지학과)
발행기관
학술지명
권호사항
발행연도
2007
작성언어
Korean
KDC
330
자료형태
학술저널
수록면
205-224(20쪽)
제공처
This study is focused on the purpose of discovering the rational management methods for the problems in the course of the management of the actual expense handicap facilities which are test-operated under control of the Ministry of Health and Welfare, and setting the foundational guidelines for the better of the efficiency and effectiveness in managing the facilities.
The issues on the current condition in the management of the handicap facilities were classified into the three subjects, as follows ;
1. The current state of the demands and supplies of the handicap facilities
2. The issues on the classification of the facilities
3. The comparison of the actual expense handicap facilities and the private pay admission policy
After the classification of the issues, they were investigated on the four standards as follows ;
1. The unreasonable budget assistance of the government
2. The issues on the classification of the facilities
3. The issues on the limitation in the criteria for the applicants and the issues on the reciept of the cost
4. The issues on the procedure of the admission
In conclusion, there are many problems of the system in need of the improvement and resolution. Therefore, the directions for the improvement and development of the activation of the actual expense handicap facilities are suggested below.
First, the management of the actual expense handicap facilities should be standardized in the way the existing facilities are managed, so that the economical matters of the welfare of the handicapped can be solved by the government.
Second, the system of the actual expense handicap facilities should be widely promoted. In reality, considering Korea's low facility demand adequacy ratio, the handicapped cannot help using the brand new private pay handicap facilities because almost every existing facility is completely accomodated, making it impossible for them to wait until there appears any open spot for themselves.
Third, the private pay admission system should be abrogated. When the system of the actual expense handicap facilities comes into effect and is activated in our society, the private pay admission system will be of less effect, in confusion of its purpose of the management.
It is expected that there will be many challenges in the rational management of the actual expense handicap facilities which are in the step of test-operation. Above all, it is the most difficult matter that we can never apply the unified measure of finance to every provincial government when each provincial government is in different financial situation.
Still, for all the difficulties, the charged admission system in the actual expense handicap facilities and the private pay admission system are the assignments to be considered systematically. Especially, the discrimination issue in the labor cost for the workers of the actual expense handicap facilities is the matter that should be immediately amended.
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