KCI우수등재
신라・고려 관인의 휴일과 휴가 = Holidays and Vacations for Officials in Silla and Goryeo
저자
이일규 (연세대학교)
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학술지명
권호사항
발행연도
2023
작성언어
Korean
주제어
등재정보
KCI우수등재
자료형태
학술저널
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39-79(41쪽)
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신라는 고대 중국이나 일본과 달리, 휴일과 휴가에 관한 규정이 거의 남아 있지 않다. 이에 단편적이나마 문헌과 금석문 자료를 최대한 종합해 활용하고, 이후 시기인 고려의 양상을 참고하여 제도적 차원에서 신라 관인의 휴일과 휴가를 분류·정리하였다. 이를 위해 먼저 고려 휴일·휴가 제도의 운영 양상을 살펴 논의의 바탕으로 삼았다.
고려의 휴일·휴가는 『고려사』 형법지 등을 통해 나타나듯이 율령을 통해 체계적으로 운영되었다. 휴일은 정기 휴일, 절일 휴일, 행사 휴일 등으로, 휴가는 상장, 제사, 질병, 효도, 정무 관련 휴가 등으로 분류할 수 있다. 고려의 휴일·휴가는 중국 율령의 영향을 많이 받았으나, 정기 휴일의 간격(‘7가’)이나, 고유한 휴일의 존재 등 고려만의 특수성이 확인된다.
신라의 문헌과 금석문 자료를 살피면, 휴일·휴가의 존재뿐 아니라 그 절차와 제한 등 나름의 규정을 갖고 제도적으로 운영되었으리라는 점이 확인된다. 신라의 정기 휴일은 이후 고려에 나타나는 것처럼 ‘7가’였으리라 생각되며, 그밖에 잠가·추석 등의 절일이나 연등·팔관 등의 행사가 있는 날이 휴일로 규정되었을 것으로 생각된다. 한편 휴가의 경우, 충공의 사례로 나타나는 병가를 비롯하여, 상장 관련 휴가나 연가의 존재도 추정해 볼 수 있다. 이러한 신라의 휴일·휴가 제도는 고려로 이어지는 연속성을 갖는 것으로 생각된다.
Unlike ancient China or Japan, Silla has few surviving regulations related to holidays and vacations for officials. To address this, fragmented historical and inscriptive data were maximally combined and utilized. Additionally, by referencing the practices of the preceding Goryeo period, an attempt was made to systematize Silla's holidays and vacations. For this purpose, I first examined the overall operational patterns of holidays and vacations during the Goryeo era, using this as the basis for discussion.
Goryeo's holidays and vacations were systematically operated through the law, as shown in the Criminal Code Section(刑法志) of Goryosa(高麗史). Holidays can be classified into regular holidays, seasonal holidays, event holidays, etc., and vacations can be classified into bereavement leaves, sick leaves, ones for ancestral rites, for filial duty, etc. Goryeo's holidays and vacations were heavily influenced by the Chinese law, but Goryeo's unique characteristics are confirmed, such as the interval between regular holidays and the existence of unique holidays.
Upon examining Silla's historical records and inscriptions, it becomes evident that not only the existence of holidays and vacations but also their associated regulations, procedures, and limitations were systemically operated. Silla's regular holidays are believed to have been akin to the later one seen in the Goryeo period, and it is presumed that other holidays were also designated.
Regarding vacations, we can also speculate on their presence, including cases such as sick leaves, as well as the existence of bereavement leaves and annual leaves. This system of holidays and vacations in Silla is thought to demonstrate continuity leading into the Goryeo period.
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