KCI등재
수사경찰관의 조직공정성 인식이 조직응집 및 직무성과에 미치는 효과
저자
발행기관
학술지명
권호사항
발행연도
2017
작성언어
Korean
주제어
등재정보
KCI등재
자료형태
학술저널
수록면
87-112(26쪽)
KCI 피인용횟수
3
비고
학회 요청에 의해 무료로 제공
DOI식별코드
제공처
이 연구의 목적은 조직공정성, 조직응집, 직무성과 간의 영향관계를 분석하기 위한 것으로서, 첫째, 조직공정성의 3가지 하위차원들이 조직응집에 대하여 미치는 영향을 분석하고, 둘째, 조직응집이 직무성과에 대하여 미치는 영향을 분석하고, 셋째, 조직공정성의 3가지 하위차원들이 직무성과에 미치는 영향관계를 분석하고자 한다. 이 연구를 수행하기 위한 데이터는 2016년 12월 7∼10일 동안 대전지방경찰청에 소속된 6개 경찰서의 수사과 및 형사과에 근무하는 경찰관 209명으로부터 수집되었다. 이 연구에서 잠재변수 간 인과관계를 분석한 결과, 상호작용 공정성은 조직응집에 대하여 유의한 정(+)의 영향을 미치고, 조직응집은 직무성과에 대하여 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 따라서, 수사경찰관들의 직무성과를 향상시키기 위해서 경찰 관리자들은 수사경찰관들 간에 조직응집력을 강화하고, 상호작용 공정성의 인식 수준을 향상시킬 필요가 있다. 특히, 상호작용 공정성의 관점에서 조직 구성원들과 개방적인 소통 채널을 적극적으로 마련하고, 구성원 상호 간에 신뢰관계를 구축할 수 있어야 한다.
더보기The purpose of this study is to analyze the relationship between organizational justice, organizational cohesiveness and job performance. The concept of organizational justice consists of three dimensions: (1) distribution justice, (2) procedural justice, and (3) interactional justice.
In this study, first, we analyze the effect of three dimensions of organizational fairness on organizational cohesiveness. Second, the effects of organizational cohesiveness on job performance are analyzed. Third, the effects of three dimensions of organizational fairness on job performance are analyzed.
Data for conducting this study are collected from a sample of 209 police officers working in the criminal department of 6 police stations belonging to the Daejeon Provincial Police Agency. Finding in this study indicates that interactional justice has a significantly positive(+) effect on the organization cohesiveness, and the organizational cohesiveness has a significantly positive(+) influence on the job performance.
In order to improve the job performance of investigative police officers, it is necessary to strengthen the organizational cohesiveness among investigative police officers and to improve the perception level of interactional fairness. Managers should be able to actively establish open communication channels with organizational members in terms of fairness of interaction and build trust between members. In addition, in deciding on various compensations related to job performance, it is necessary to collect candid opinions of the members and to communicate with each other with honesty and truthfulness about the decision.
분석정보
연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
---|---|---|---|
2026 | 평가예정 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
2020-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (재인증) | KCI등재 |
2017-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (계속평가) | KCI등재 |
2013-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2010-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (등재후보2차) | KCI등재 |
2009-01-01 | 평가 | 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) | KCI후보 |
2007-01-01 | 평가 | (신규평가) | KCI후보 |
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
---|---|---|---|
2016 | 0.49 | 0.49 | 0.54 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
0.52 | 0.58 | 0.661 | 0.48 |
서지정보 내보내기(Export)
닫기소장기관 정보
닫기권호소장정보
닫기오류접수
닫기오류 접수 확인
닫기음성서비스 신청
닫기음성서비스 신청 확인
닫기이용약관
닫기학술연구정보서비스 이용약관 (2017년 1월 1일 ~ 현재 적용)
학술연구정보서비스(이하 RISS)는 정보주체의 자유와 권리 보호를 위해 「개인정보 보호법」 및 관계 법령이 정한 바를 준수하여, 적법하게 개인정보를 처리하고 안전하게 관리하고 있습니다. 이에 「개인정보 보호법」 제30조에 따라 정보주체에게 개인정보 처리에 관한 절차 및 기준을 안내하고, 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리방침을 수립·공개합니다.
주요 개인정보 처리 표시(라벨링)
목 차
3년
또는 회원탈퇴시까지5년
(「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한3년
(「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한2년
이상(개인정보보호위원회 : 개인정보의 안전성 확보조치 기준)개인정보파일의 명칭 | 운영근거 / 처리목적 | 개인정보파일에 기록되는 개인정보의 항목 | 보유기간 | |
---|---|---|---|---|
학술연구정보서비스 이용자 가입정보 파일 | 한국교육학술정보원법 | 필수 | ID, 비밀번호, 성명, 생년월일, 신분(직업구분), 이메일, 소속분야, 웹진메일 수신동의 여부 | 3년 또는 탈퇴시 |
선택 | 소속기관명, 소속도서관명, 학과/부서명, 학번/직원번호, 휴대전화, 주소 |
구분 | 담당자 | 연락처 |
---|---|---|
KERIS 개인정보 보호책임자 | 정보보호본부 김태우 | - 이메일 : lsy@keris.or.kr - 전화번호 : 053-714-0439 - 팩스번호 : 053-714-0195 |
KERIS 개인정보 보호담당자 | 개인정보보호부 이상엽 | |
RISS 개인정보 보호책임자 | 대학학술본부 장금연 | - 이메일 : giltizen@keris.or.kr - 전화번호 : 053-714-0149 - 팩스번호 : 053-714-0194 |
RISS 개인정보 보호담당자 | 학술진흥부 길원진 |
자동로그아웃 안내
닫기인증오류 안내
닫기귀하께서는 휴면계정 전환 후 1년동안 회원정보 수집 및 이용에 대한
재동의를 하지 않으신 관계로 개인정보가 삭제되었습니다.
(참조 : RISS 이용약관 및 개인정보처리방침)
신규회원으로 가입하여 이용 부탁 드리며, 추가 문의는 고객센터로 연락 바랍니다.
- 기존 아이디 재사용 불가
휴면계정 안내
RISS는 [표준개인정보 보호지침]에 따라 2년을 주기로 개인정보 수집·이용에 관하여 (재)동의를 받고 있으며, (재)동의를 하지 않을 경우, 휴면계정으로 전환됩니다.
(※ 휴면계정은 원문이용 및 복사/대출 서비스를 이용할 수 없습니다.)
휴면계정으로 전환된 후 1년간 회원정보 수집·이용에 대한 재동의를 하지 않을 경우, RISS에서 자동탈퇴 및 개인정보가 삭제처리 됩니다.
고객센터 1599-3122
ARS번호+1번(회원가입 및 정보수정)