COVID-19 대유행동안 임상 간호사의 스트레스, 조직의 지지, 자기 효능감이 간호의도에 미치는 영향 = The effects of clinical nurses’ stress, organizational support and self-efficacy on nursing intention during the COVID-19 pandemic
저자
발행사항
대전 : 을지대학교 임상간호대학원, 2021
학위논문사항
학위논문(석사)-- 을지대학교 임상간호대학원 : 임상간호교육전공 임상간호교육 2021. 2
발행연도
2021
작성언어
한국어
주제어
발행국(도시)
대전
형태사항
ⅵ, 76 p. ; 26 cm
일반주기명
지도교수: 이미영
UCI식별코드
I804:25018-200000363410
소장기관
본 연구는 COVID-19 대유행 동안 임상 간호사의 스트레스, 조직의 지지, 자기 효능감 및 간호의도 정도를 파악하고, 각 변수가 간호의도에 미치는 영향과 스트레스와 간호의도 간의 관계에서 조직의 지지와 자기 효능감이 미치는 매개효과를 확인하여 임상 간호사의 간호의도를 증진시키기 위한 기초자료를 마련하기 위해 시행된 서술적 조사 연구이다.
연구 대상자는 3개 시 소재의 500병상 이상의 대학병원과 종합병원에 근무하는 경력 6개월 이상 간호사 중 COVID-19 의심 환자나 확진 환자 간호에 참여한 적이 있는 232명을 대상으로 하였다. 수집된 자료는 SPSS/WIN 26.0 program을 이용하여 기술통계, t-test, ANOVA, Pearson’s correlation coefficient, Multiple regression, PROCESS macro로 분석하였다.
COVID-19 대유행 동안 임상 간호사의 스트레스는 40점 만점에 19.94점이었고, 조직의 지지는 45점 만점에 34.94점, 자기 효능감은 85점 만점에 59점, 간호의도는 21점 만점에 13.94점이었다. 대상자의 스트레스는 조직의 지지(r=-.251, p<.001), 자기 효능감(r=-.393, p<.001), 간호의도(r=-.233, p<.001)와 유의한 부적 상관관계가 있었고, 조직의 지지는 자기 효능감(r=.335, p<.001), 간호의도(r=.286, p<.001)와 유의한 정적 상관관계가 있었으며, 자기 효능감은 간호의도(r=.359, p<.001)와 유의한 정적 상관관계가 있었다.
다중회귀분석 결과, COVID-19 대유행동안 임상 간호사의 간호의도에 영향을 미치는 요인은 최종학력, 조직의 지지, 자기 효능감으로 나타났으며 이들 요인의 설명력은 21%였다.
스트레스와 간호의도 간의 관계에서 조직의 지지와 자기 효능감의 매개효과를 검증한 결과, 스트레스는 간호의도에 직접적인 영향을 미치지 않았고, 조직의 지지와 자기 효능감을 매개로 간호의도에 간접적인 영향을 미친 것으로 나타났다.
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