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상대방의 커뮤니케이션 유형이 건축공사 현장관리자직무스트레스에 미치는 영향 = Effect of Opponents’ Communication Styles on Job Stress of Building Construction Field Managers
저자
발행기관
학술지명
한국건축시공학회지(Journal of the Korea Institute of Building Construction)
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2018
작성언어
Korean
주제어
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KCI등재
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학술저널
수록면
177-183(7쪽)
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The communication issue in the building construction site organization effects on the job stress of the field mangers,because the field managers are working with various members in the construction site organization. Therefore, the purposeof this study is to investigate the effect of opponents’communication styles on job stress of the building construction fieldmanagers. As a result of this study, it was found that the job stress felt by the building construction field managers wasdiffered according to the opponents’communication styles. In special, when the communication style of the opponents ofconstruction field managers was an emotive style or a director style, job stress was higher. However it was a supportivestyle or a reflective style, job stress was lower. The results of this study are expected to help to build the siteorganizational management system to improve the performance of construction work in the building construction projects
더보기건축공사 현장에서 근무하는 현장관리자들은 조직 내에서다양한 사람들과 함께 업무를 수행하고 있기 때문에 조직내 커뮤니케이션 문제가 조직구성원의 직무스트레스에 영향을 준다. 따라서 본 논문의 목적은 상대방의 커뮤니케이션유형이 건축공사 현장관리자의 직무스트레스에 미치는 영향을 파악하는 것이다. 연구 결과 상대방의 커뮤이케이션 유형에 따라서 건축공사 현장관리자들이 느끼는 직무스트레스는달라진다는 것을 파악하였다. 특히 상대방의 커뮤니케이션유형이 감정형, 지휘형일 때 직무스트레스가 높게 나타났으며, 지원형, 사려형일 때 직무스트레스가 낮게 나타났다. 본연구 결과는 건축공사 성과 향상을 위한 현장조직 수행관리체계를 구축하는데 도움을 줄 수 있을 것이다.
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연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
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2020-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (재인증) | KCI등재 |
2017-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (계속평가) | KCI등재 |
2013-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
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2009-01-01 | 평가 | 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) | KCI후보 |
2007-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
---|---|---|---|
2016 | 0.29 | 0.29 | 0.25 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
0.23 | 0.23 | 0.463 | 0.09 |
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