KCI등재후보
전문대학의 균형성과표(BSC) 도입사례에 관한 연구 = A Case Study on the College`s Adoption of BSC
저자
윤우영 ( Woo Young Yun ) ; 정원일 ( Won Il Jung ) ; 이병화 ( Byung Hwa Lee ) 연구자관계분석
발행기관
학술지명
권호사항
발행연도
2013
작성언어
Korean
주제어
등재정보
KCI등재후보
자료형태
학술저널
발행기관 URL
수록면
83-107(25쪽)
KCI 피인용횟수
6
DOI식별코드
제공처
본 연구에서는 전문대학의 균형성과표(BSC) 도입사례를 A전문대학을 중심으로 살펴보았다. 본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, A전문대학의 BSC 성과평가체계는 BSC의 네 가지 관점인 재무적 관점, 고객 관점, 내부프로세스 관점, 학습과 성장 관점을 A전문대학의 비전과 발전목표를 달성할 수 있도록 조직의 특성을 반영하여 재정 관점, 고객 관점, 관리시스템 관점, 교육관점 및 국제화 문화조성 관점의 다섯 가지로 설정하였다. 둘째, A전문대학의 BSC 성과평가체계는 교수의 연구 성과를 촉진하고 성과 지향적 대학문화를 조성하기 위해 교수업적평가제도의 개선뿐만 아니라 대학본부, 부속 및 부설기관의 팀원에 대한 직무능력 및 실적을 평가하는 업적평가와 업무역량의 범주인 역량평가를 통하여 조직의 비전과 발전 목표를 달성할 수 있도록 평가결과를 인센티브, 기본급, 승진 및 보직선임과 같은 보상체계와 연계시키고 있다. 셋째, A전문대학의 BSC 성과평가체계에서는 성과평가체계 관리 요소로 업적평가와 역량평가를 제시하고 있으나 역량평가의 경우 보완 과정을 거쳐 도입하기로 결정하였다. 이는 역량평가의 경우 객관적이고 공정한 평가를 위해서는 많은 노력이 필요하다는 점을 보여준다. 넷째 A전문대학의 BSC 성과평가체계는 BSC 구축 절차에 따라 비전 및 전략수립, 관점의 설정, 핵심성공요인과 핵심성과지표를 도출한 상태로 예산 등 내부적인 사정으로 인하여 성과평가시스템을 완벽하게 구축하지 못한 상태이며, 성과평가 운영체계 설계에 따라 시범적으로 성과평가를 실시한 후 시범적 성과평가 결과에 따른 문제점 등을 보완하여 기존의 통합정보시스템과 연동할 예정이다. 본 연구의 결과는 A전문대학의 사례분석을 통하여 최근 BSC를 도입하거나 운영 중인 전문대학에 BSC의 도입 및 실행과 관련된 구체적인 사례를 제공할 수 있을 것으로 기대된다.
더보기On this paper, the case study of BSC is presented with the example on A college. The conclusions of the study are as follows. First, A college set the viewpoints of the BSC at five perspectives, which were Financial point, Customer point, Administration point, Educational point and Internalization point. Actually, these points were a little converted from the conventional four BSC viewpoints reflecting the features of the organization to accomplish the vision & development aim of A college. Second, BSC performance appraisal in A college connected the results with reward systems such as incentives, basic wage, promotion and job appointment etc. in order to accomplish the vision of the organization and development aim. The activities encompassed not only improvement on the performance appraisal system for professors to promote research activities and nourish performance focused college culture but also job capacity assessment & performance appraisal of staff who belong to head administration office, affiliates etc. Third, the appraisal system on the BSC basis presented performance appraisal and capacity assessment. However, in case of capacity assessment, it was determined that further modifications are needed. This conclusion showed that further work is needed for objective and fair assessment. Fourth, A college has set up the vision & strategy, viewpoints, core success factor and key performance indicator in accordance with BSC working procedure for BSC performance appraisal. However, due to the internal problems like shortage of budget, the appraisal system has not been completed yet. Therefore, it is planned to do performance appraisal in a tentative manner according to the established procedure. After then, the flaws found from these tests can be made up. Eventually, it shall be linked with the integrated information system. It is expected that the result of this study can offer a specific case for the colleges that are going to adopt or currently operating BSC.
더보기분석정보
연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
---|---|---|---|
2022 | 평가예정 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
2019-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (계속평가) | KCI등재 |
2018-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 유지 (계속평가) | KCI후보 |
2016-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
2015-12-01 | 평가 | 등재후보 탈락 (기타) | |
2013-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 유지 (기타) | KCI후보 |
2012-01-01 | 평가 | 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) | KCI후보 |
2010-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
---|---|---|---|
2016 | 0.62 | 0.62 | 0.65 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
0.63 | 0.6 | 0.999 | 0.13 |
서지정보 내보내기(Export)
닫기소장기관 정보
닫기권호소장정보
닫기오류접수
닫기오류 접수 확인
닫기음성서비스 신청
닫기음성서비스 신청 확인
닫기이용약관
닫기학술연구정보서비스 이용약관 (2017년 1월 1일 ~ 현재 적용)
학술연구정보서비스(이하 RISS)는 정보주체의 자유와 권리 보호를 위해 「개인정보 보호법」 및 관계 법령이 정한 바를 준수하여, 적법하게 개인정보를 처리하고 안전하게 관리하고 있습니다. 이에 「개인정보 보호법」 제30조에 따라 정보주체에게 개인정보 처리에 관한 절차 및 기준을 안내하고, 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리방침을 수립·공개합니다.
주요 개인정보 처리 표시(라벨링)
목 차
3년
또는 회원탈퇴시까지5년
(「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한3년
(「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한2년
이상(개인정보보호위원회 : 개인정보의 안전성 확보조치 기준)개인정보파일의 명칭 | 운영근거 / 처리목적 | 개인정보파일에 기록되는 개인정보의 항목 | 보유기간 | |
---|---|---|---|---|
학술연구정보서비스 이용자 가입정보 파일 | 한국교육학술정보원법 | 필수 | ID, 비밀번호, 성명, 생년월일, 신분(직업구분), 이메일, 소속분야, 웹진메일 수신동의 여부 | 3년 또는 탈퇴시 |
선택 | 소속기관명, 소속도서관명, 학과/부서명, 학번/직원번호, 휴대전화, 주소 |
구분 | 담당자 | 연락처 |
---|---|---|
KERIS 개인정보 보호책임자 | 정보보호본부 김태우 | - 이메일 : lsy@keris.or.kr - 전화번호 : 053-714-0439 - 팩스번호 : 053-714-0195 |
KERIS 개인정보 보호담당자 | 개인정보보호부 이상엽 | |
RISS 개인정보 보호책임자 | 대학학술본부 장금연 | - 이메일 : giltizen@keris.or.kr - 전화번호 : 053-714-0149 - 팩스번호 : 053-714-0194 |
RISS 개인정보 보호담당자 | 학술진흥부 길원진 |
자동로그아웃 안내
닫기인증오류 안내
닫기귀하께서는 휴면계정 전환 후 1년동안 회원정보 수집 및 이용에 대한
재동의를 하지 않으신 관계로 개인정보가 삭제되었습니다.
(참조 : RISS 이용약관 및 개인정보처리방침)
신규회원으로 가입하여 이용 부탁 드리며, 추가 문의는 고객센터로 연락 바랍니다.
- 기존 아이디 재사용 불가
휴면계정 안내
RISS는 [표준개인정보 보호지침]에 따라 2년을 주기로 개인정보 수집·이용에 관하여 (재)동의를 받고 있으며, (재)동의를 하지 않을 경우, 휴면계정으로 전환됩니다.
(※ 휴면계정은 원문이용 및 복사/대출 서비스를 이용할 수 없습니다.)
휴면계정으로 전환된 후 1년간 회원정보 수집·이용에 대한 재동의를 하지 않을 경우, RISS에서 자동탈퇴 및 개인정보가 삭제처리 됩니다.
고객센터 1599-3122
ARS번호+1번(회원가입 및 정보수정)