There are high chances of getting stress among nurses compared to other occupation because nurses provided with not only nursing service toward patient but also teamwork between different, professional other type of occupation and large amount of work administratively.
The purpose of this study is to examine job satisfaction and a degree of stress of clinical nurses to identify the main source of stress and analyse it in order to prevent, decrease, and draw up plan for better way of coping with stress.
The subject were 304 nurses who were working in a university hospital in Cheon-An city and data was collected from April 10 to April 30, 2004 using the degree of job satisfaction, which was developed by Slavitt (1978) and corrected by Jung-hee Kim (1996). To measure the degree of stress, Psychosocial Well-being Index (PWI) was used.
The statistical analysis, such as frequency, mean, percentage, t-test, Chi-square test, multiple regression, Pearson's correlation, was performed.
The results collected were as follows;
The age of nurses were distributed diversely 21-43 years, among them was mainly 24-27 years (32.5%). The most nurses have over 1-5 years clinical career (40.8%), and unmarried (68.4%). In case of position of work, acting marked the highest score (35.5%). The most nurses do night shift (74.3%), and shift work (83.9%). About eating breakfast, eat occasionally got the highest score. About the duration of sleep, take 7-8 hours a day marked the highest score. In case of no hobby marked 66.1 %. In case of accommodation, live with family marked the same score as live with friend (43.8%) and overtime work, less then one hour marked the highest score.
The degree of job satisfaction of nurse, the professional status (2.42±0.43) was the highest among the factors of job satisfaction and then Interaction (2.26±0.4), autonomy (2.22±0.42), the relationship between nurse and doctor (1.89±0.52), the demand of organization (1.64±0.36), pay (1.54+0.45), and the demand of work (1.4±0.46) were followed. The mean of job satisfaction was 1.90±0.27.
The degree of stress of nurse was normal(PWI ≤ 22 scores) 9 persons, low stress level (PWI = 22-62 scores) 219 persons, high stress level (PWI ≥ 63 scores) 76 persons. The mean stress level was 52.50± 16.67.
In order to identify the factors that have influence on stress, multiple regression analysis was used. The most influential predictors of the stress scores was interaction (19.8%) among the degree of job satisfaction, and then the statue of profession (7.7%), the demand of work (5.6%), hobby (1.6%), autonomy (1.5%), age (1.4%), position (1.3%), body mass index (0.8%) were followed. Total determinant of coefficients of these 8 independent variables for the stress was 40.9%.
This study shows that the job satisfaction was the most influential factor for predicting stress of clinical nurses.
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