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고려 중기 官服에 투영된 차등적 위계구조와 賜服의 정치적 의미
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2022
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Korean
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911
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35-69(35쪽)
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본 논문은 고려 중기에 설계된 공복제가 ‘구별짓기’의 단초를 제공하며 궁극적으로는 신료들의 자발적 복종을 유발하는 수단으로 운영되었음을 밝히려는 목적에서 서술되었다. 고려 왕조는 관료사회의 상하 위계구조를 가시화하는 수단으로 공복제를 적극활용하였다. 官階만으로 관료세계에서의 위계를 적확하게 반영할 수 없던 고려에서는 녹봉·전시의 액은 물론 의례상에서의 위차를 관직별로 세밀하게 반영한 班次를 고안했다. 나아가 이러한 班次가 복장에 가능한 한 구현되도록 공복상정식을 세밀하게 설계함으로써, 관료사회의 엄격한 차등구조가 가시화될 수 있도록 했다. 이처럼 세밀하게 설계된 차등적인 공복체제는 특유의 가시적 속성으로 인해 내면적 복종을 유발한다.
그런데 이러한 내면적 복종을 더욱 유발한 것이 임금의 賜服이었다. 사실 차등적인 공복체제가 엄격하게 작동되는 사회일수록 임금의 사복권은 신민들의 내면적 복종을 끌어내는 효과적인 수단이 될 수 있었다. 왕권을 강화하려는 임금의 욕망, 복장을 통해 사회적 위상을 올리려는 개별 관료의 소망이 사복을 더욱 부추기기 때문이다. 하지만 사복의 남용은 공고한 공복체제를 교란하여, 관료 간의 階序性이 유지되길 바라는 관료집단의 저항을 유발했다. 그 과정에서 진척된 것이 바로 제도성 사복의 세밀화라고 할 수 있다. 다시 말해 의종대 공복상정식은 사복으로 개별적인 친밀감을 쌓고 신민에 대한 통제력을 강화하려는 국왕과 관료사회의 위계화된 질서를 지키려는 관료집단 사이의 오랜 길항의 산물이었다.
This article intends to demonstrate how the public service system functioned as an apparatus to invoke servicemens voluntary servitude. In this regard, it observes the contents and structure of the code of official attire for public service (OAPS) launched at the mid-Goryo period. The royal government of Goryo actively utilized the OAPS system in order to reify the bureaucratic hierarchy. Since the codification itself could not properly officialize the bureaucratic hierarchy, the government not only institutionalized the stipends and fief for the bureaucrats but also devised a detailed ranking discrimination scheme. This scheme was ultimately embodied through the variability on the style of the attires so that strict ranking structure can be visually reflected on the OAPS system.
The meticulously stratified OAPS inspired the servicemen of their intrinsic servitude toward the royal government and its epitome is the majestic bestowment of individual attire in person. It can be postulated that the bestowment played an efficient role in motivating the strong loyalty and servitude of servicemen within highly stratified bureaucratic society. The royal desire to reinforce its authority and servicemens endeavor to make themselves distinct within the hierarchy by unique attires were converged and triggered frequent bestowments. Too frequent bestowments, however, impinged on the OAPS and seriously disordered the settled social stratification by instigating the resistance of the official bureaucrats, the proponents of the existing class hierarchy. This conflicting progress finally created the very detailed institutionalization of bestowment; and can be exemplified by the royal ceremony of bestowment during the King Ui-Jong period which was an ultimate output of rivalry between the two parts: 1) the royal part who wanted to execute an intimate authority upon servicemen and people and 2) the official bureaucratic part who wanted to discriminate themselves and to solidify what they attained by maintaining the settled hierarchic order.
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