KCI등재후보
치과기공사의 스트레스 증상 관련 요인분석 = Factors Associated with Stress Symptoms In Korean Dental Laboratory Technicians
목 적 : 치과기공사에서의 직무 스트레스 증상과 관련된 요인을 알아보기 위하여 본 연구를 수행하였다.
방 법 : 전국에 등록되어 있는 치과기공사 4861명중 786명을 대상으로 생활습관, 직무에서 오는 스트레스, 사회적 지원, 자아 존중감, 성격 및 스트레스증상 평가를 위한 설문조사를 시행하였다.
결 과 : 스트레스 증상지수는 80 percentile을 기준으로 하위척도들의 절단점을 선정하였으며, Receiver Operating Chacteristic Curve를 그려 민감도 81.5 %, 특이도 86.1 % 되는 55점을 절단점으로 선정하였다. 생활습관 및 상태 항목으로는 흡연자에서 OR=1.49(1.11-2.00), 주관적 건강상태가 좋지 않은 군에서 OR=1,53(1.06-2.21)로 유의하게 스트레스 증상이 높았다. 직업관련 스트레서(stressor)로는 역할 과부하 (OR=6.69, 4.74-9.44), 작업 요구(OR=8.34, 5.82-11.97), 작업과정(OR=9.89, 6.76-14.94), 작업환경(OR=8.27, 5.80-11.79), 대인관계(OR=5.82, 4.04-8.39), 직업갈등(OR=8.34, 5.82-11.97), 봉급(OR=5.70, 4.04-8.04), 역할갈등(OR=7.58, 5.37-10.71) 등이 높은군에서 스트레스 증상이 높았으며, 사회적 지원이 높은 군에서 OR꼰.39(0.27-0.57), 자아 존중감이 높은 군에서 OR=0.41(0.290.60)로 스트레스 증상이 유의하게 낮았다.
결 론 : 직업관련 스트레스 경험을 많이 한 사람일수록 직업성 스트레스 증상의 정도도 높았으며, 사회적 지원을 많이 받고 자아존중감이 높은 사람일수록 스트레스 증상을 느끼는 정도가 낮았다. 직장 내에서는 스트레스를 감소시킬 수 있는 다양한 대처 전략 프로그램의 개발과 개인을 위한 스트레스 관리교육이 필요하며, 전문화된 직장 내에서 근로자가 도움을 받을 수 있는 정보체계와 직장내의 지원이 필요함을 제시하고 있다.
Objectives To investigate the factors associated with symptoms from job stress among Korean dental laboratory technicians.
Methods : We collected the data of 786 technicians for life-style, job stressor, social support, self-esteem, personality, and various dimension of stress symptoms included roomatization, obsessive-compulsive, interpersonal sensitivity, depression, anxiety, and hostility by self-administerd questionnaire. Global severity index of dental technician (GSID) was calculated by total sum of sub-dimension.
Results We used 80 percentile as a cut-off point, and got the 81.5 % of sensitivity, 86.1 % of specificity by receiver operating characteristic curve. The odds ratios of various factors in high group of GSID compared with low group were 1,49(95 % Cl 1.00-2.00) for smoker, 1,53 (1.06-2.21) for unhealthy group, 6,69 (4.74-9.44) for work overload, 8.34(5.82-11.97) for work demand, 9.89 (6.76-74.94) for work process, 8.27 (5.80-11,79) for work environment, 5.82 (4.04-8.39) for interpersonal relationship, 8.34 (5.82-11.97) for occupational conflict, 5.70 (4.04-8.04) for labor remuneration, 7.58 (5.37-10.71) for role conflict, but 0.39 (0.27-0.57) for social support, 0.41 (0.29-0.60) for self-esteem. By multiple logistic regression, factors were significantly associated with GSID were age, working area, role overload, work demand, work procedure, physical environment, occupational conflict, role conflict, social support, personality traits.
Conclusions : Factors associated with symptoms from stress were role overload, work demand, work procedure, occupational conflict, interpersonal relationship, labor remuneration and role conflict in Korean dental laboratory technicians. It is suggested that health promotion program to reduce job stress and to enforce social support and self-esteem should be developed.
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