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일본의 커뮤니티 유니온과 한국인 노동자 = 1990년대 전반의 가나가와시티유니온과 고토부키쵸의 한국인 미등록 노동자의 접속
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2013
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Korean
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292-334(43쪽)
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이 논문은 노동조합과 이주노동자의 관계를 살펴보기 위해 일본의 커뮤니티 유니온에 가입한 한국인 미등록 노동자를 분석대상으로 삼아 검토한다. 커뮤니티 유니온이란 지역을 기반으로 노동자 개인의 임의가입을 조직방침으로 삼아, 개별 상담내용을 중심으로 노동자들의 다양한 요구에 부응하기 위해 1980년대 전반에 일본에서 등장한 노동조합의 한 형태로, 비정규직 노동자, 이주노동자, 관리직 노동자 등 누구든 가입이 가능하다는 특징을 가진다. 이 논문에서는 비정규직 노동자의 저변에 위치하고 있다고 할 수 있는 이주노동자의 조직화를 위해 집중적으로 활동해 온 커뮤니티 유니온 중 하나인 가나가와시티유니온(神奈川シティユニオン)이 이주노동자를 조합원으로 가입시키게 되면서, 노동조합의 운영, 활동, 조직문화, 네트워크 등의 측면에서 어떤 변화가 일어났는지 밝혀냈다. 특히 가나가와시티유니온의 토대 형성기인 1990년대 전반의 활동에 주목하여 당시 조합원의 다수를 차지하고 있던 요코하마의 고토부키쵸에 살고 있던 한국인 미등록 노동자가 가지는 함의를 분석했다. 일본 노동조합에의 가입에는 이주노동자들이 경험하는 심각한 노동문제가 존재하고 있었고, 그들의 필요성을 감지한 활동가들의 노력으로 인해, 한국인 노동자들은 일본의 노동조합에 가입하게 되었다. 한편 노동조합 이탈/탈퇴에는 반공교육에 의한 심리적 제약 및 체류자격으로 인한 구조적 제약의 발동과 동시에 행위자로서의 선택이 작동했음을 알 수 있었다. 이 논문은 이주노동자들에게 노동조합이 어떤 방식으로 인지되고 행위되는 지에 관해 시사점을 제공하며, 이주노동자의 존재가 노동조합의 변용의 계기로 작용했음을 밝혀냈다.
더보기The purpose of this article is to analyze for Korean undocumented workers who joined Kanagawa City Union that one of the Japanese Community Union, in order to investigate the relation between labor unions and migrant workers. In order for Community Union to presuppose that it is from a base about the area, to make workers individual’s arbitrary subscription an organization plan and to accept workers’ various demands focusing on the contents of individual consultation, it is one form of the labor union which appeared in Japan at the first half of the 1980s, and anyone, such as nonstandard workers, migrant workers, and management workers, can join.
In this article, Kanagawa City Union which is one of the Community Uuions eventually made migrant workers join partners, and management of a labor union, activity, corporate culture, and a network showed clearly how it changed.
Moreover, it analyzed about how the Korean undocumented workers who lived in Kotobuki Yokohama which occupied a majority of partners of those days paying attention to the activity of the first half of the 1990s which is a foundation formative period of Kanagawa City Union was conscious to the labor union.
The serious labor problems which migrant workers experience would exist in subscription to a Japanese labor union, and the Korean undocumented workers will join a Japanese labor union by efforts of the activist who has perceived the necessity for them. On the other hand, for labor union secession/withdrawal, the selection as a doer operated simultaneously with motion of ideological and structural restrictions.
This article provided the migrant workers with suggestion about whether for a labor union to be recognized by what kind of system, and to cause an act, and the migrant worker showed clearly that it acted as a cause of change of labor unions.
분석정보
연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
---|---|---|---|
2022 | 평가예정 | 계속평가 신청대상 (등재유지) | |
2017-01-01 | 평가 | 우수등재학술지 선정 (계속평가) | |
2013-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2010-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2008-05-07 | 학회명변경 | 한글명 : 한국산업사회학회 -> 비판사회학회영문명 : The Association Of Korean Researchers On Industrial Society -> Korean Critical Sociological Association | KCI등재 |
2008-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2006-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2003-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (등재후보2차) | KCI등재 |
2002-01-01 | 평가 | 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) | KCI후보 |
1999-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
---|---|---|---|
2016 | 1.37 | 1.37 | 1.34 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
1.48 | 1.56 | 1.768 | 0.46 |
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