윤리적 리더십 국내 연구동향 분석 및 향후연구 제언 = Ethical Leadership Analysis in Korea: Research Trends and Future Research Agenda

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

The purpose of this study is to present research trends and future research directions for ethical leadership in Korea. For this study, ethical leadership research from domestic academic journals were collected and analyzed. Because the concept of ethical leadership has been actively discussed and investigated overseas since Brown et al. (2005), the data collection process focused on papers published after 2005. A total of 143 papers were reviewed, and factors affecting ethical leadership were analyzed. Keyword and network analysis was also employed to visualize and confirm the variables that ethical leadership was directly related to. The research results were as follows. First, domestic studies on ethical leadership have mostly occurred in the field of business administration, but relatively few studies have been conducted compared with other leadership theories. Second, because many of the studies conducted questionnaires with responses at the individual level, research with more diverse methodological approach is required to avoid distorting or misinterpreting the effects of ethical leadership. Third, past studies have generally positioned ethical leadership as an independent variable, so research on the antecedents of ethical leadership is lacking to date. Therefore, literature reviews and empirical analysis of attitudinal and behavioral variables associated with ethical leadership are required. Finally, it is necessary to understand the impact of ethical leadership in more depth by assessing the differential effects of ethical leadership between generations.

국문 초록 (Abstract)

본 연구는 국내 윤리적 리더십에 대한 연구동향과 미래 연구 방향을 제시하는 것을 목적으로 한다. 본 연구를 위해 국내 학술지 중 윤리적 리더십 실증연구를 수집하여 분석하였다. 구체적으로, Brown et al.(2005)의 연구 이후 해외에서 윤리적 리더십의 개념 정립과 논의가 활발히 진행됨에 따라 국내도 동일하게 2005년 이후 발간된 논문을 중점적으로 탐색하였고, 실증연구를 중심으로 총 143편의 논문을 검토하였다. 연구과정에서 윤리적 리더십이 영향을 주는 요인들을 살펴보았으며, 키워드 분석과 네트워크 분석을 통하여 어떠한 변수들과 연관이 있는지를 시각화하였다. 윤리적 리더십 국내 연구동향은 다음과 같다. 첫째, 윤리적 리더십의 국내연구는 경영학 분야를 포함하여 다양한 학문 영역에서 연구가 진행되었으나 다른 리더십 이론들과 비교하여 연구 수가 상대적으로 적었다. 따라서 윤리적 리더십에 대한 이해를 높이기 위해 더욱 많은 연구관심이 필요하다. 둘째, 윤리적 리더십에 영향을 미치는, 즉 윤리적 리더십을 발현하는 선행요인에 관한 연구는 현재까지 많이 부족한 현실이다. 선제적 관점에서 윤리적 리더십 선행요인에 대한 연구 필요성이 제기된다. 셋째, 개인차원에서 또한 동일 응답 원천으로 설문을 진행한 연구가 대부분이므로 윤리적 리더십의 영향이 왜곡되거나 허위로 해석될 수 있다는 점에서 방법론상 다양한 접근이 요구된다. 마지막으로 세대 간 윤리적 리더십의 인식 및 효과 차이 검증을 통해 현재 사회에서 요구되는 윤리적 리더십의 수준을 파악할 필요가 있다. 연구의 말미에 본 연구의 시사점 및 한계를 추가적으로 제시하였다.

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• 93 이경근, "윤리적 리더십과 부하의 윤리적 행동지향의 관계에서 관계동일시의 역할" 한국산업경제학회 34 (34): 1261-1287, 2021
• 94 강승완, "윤리적 리더십과 기업의 사회적 책임에 대한 종업원 태도 간의 관계 : 상사 성과의 조절효과" 한국콘텐츠학회 13 (13): 447-454, 2013
• 95 변국도 ; 서려나 ; 이수진, "윤리적 리더십과 구성원의 직무수행 간의 연구: 전반적 조직공정성 인식과 LMX의 매개효과" 대한경영학회 31 (31): 1877-1902, 2018
• 96 박정호, "윤리적 리더십과 공공봉사동기(PSM)에 관한 연구: 공직가치에 대한 시사점을 중심으로" 한국인사행정학회 16 (16): 201-227, 2017
• 97 홍성준, "유통경로에서 윤리적 리더십의 선행요인과 성과: 기업의 사회적 책임과 관계성과를 중심으로" 한국유통경영학회 21 (21): 5-13, 2018
• 98 구동우 ; 손종익 ; 이새미, "외식프랜차이즈 가맹본부의 윤리적 리더십이 LMX, 조직신뢰, 조직일체감, 그리고 재계약의도에 미치는 영향" 한국외식경영학회 22 (22): 27-59, 2019
• 99 이정현 ; 이수범, "외식기업의 윤리적 리더십이 종사원의 관계동일시, 조직동일시, 조직몰입에 미치는 영향" 한국관광연구학회 33 (33): 51-64, 2019
• 100 백윤재 ; 고미애, "외식기업 관리자의 윤리적 리더십이 종사원의 직무열의와 조직시민행동에 미치는 영향" (사)한국조리학회 27 (27): 143-156, 2021
• 101 김학수 ; 이준호 ; 한수진, "연구개발팀의 혁신성과에 대한 팀장의 변혁적 리더십 영향과 팀 심리적 안전 풍토의 조절역할에 대한 연구" 대한경영학회 26 (26): 1971-2002, 2013
• 102 한웨이 ; 황지현 ; 이동준, "스포츠센터 경영자의 윤리적 리더십과 조직신뢰, 조직몰입 및 조직시민행동의 구조적 관계" 한국체육과학회 29 (29): 559-570, 2020
• 103 편해수, "소매업체 판매원이 지각한 윤리적 리더십의 결과" 한국유통경영학회 21 (21): 127-135, 2018
• 104 장두필 ; 정원호 ; 손승연, "상사의 핵심자기평가가 윤리적 리더십에 미치는 영향-조직정치지각의 조절효과를 중심으로-" 한국인사관리학회 38 (38): 53-80, 2014
• 105 편해수 ; 송치훈 ; 강성천, "상사의 윤리적 리더십이 판매원의 적응적 판매행동과 조직몰입에 미치는 영향" 한국전문경영인학회 21 (21): 127-144, 2018
• 106 노연우 ; 윤혜현, "상사의 윤리적 리더십이 외식기업 종사원의 직무만족, 직무열의, 직무성과에 미치는 영향" 한국호텔외식관광경영학회 26 (26): 1-19, 2017
• 107 나현하 ; 최애경, "상사의 윤리적 리더십이 비서직 종사자의 직무열의에 미치는 영향: 심리적 주인의식의 매개효과" 한국비서학회 29 (29): 97-122, 2020
• 108 곽진 ; 허애란 ; 정현우, "상사의 윤리적 리더십이 부하의 직원몰입과 직무헌신행동에 미치는 영향에 관한 연구: 신뢰의 매개효과를 중심으로" 한국인적자원개발학회 19 (19): 1-40, 2016
• 109 정회근 ; 심덕섭 ; 김민정, "상사의 윤리적 리더십이 부하의 직무성과 및 조직몰입, 조직시민행동에 미치는 영향: 조직기반 자긍심의 매개효과와 조직의 윤리적 가치의 조절효과를 중심으로" 대한경영학회 26 (26): 801-827, 2013
• 110 한진환, "상사의 윤리적 리더십이 부하의 윤리적 의사결정 의도에 미치는 영향- 조직 분위기의 조절효과 -" 한국인적자원관리학회 21 (21): 103-120, 2014
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