KCI등재
간호사의 셀프리더십, 간호업무수행능력, 직무만족이 직무몰입에 미치는 영향 = Effects of Self-Leadership, Clinical Competence and Job Satisfaction on Nurses’ Job Involvement
저자
발행기관
학술지명
권호사항
발행연도
2017
작성언어
Korean
주제어
KDC
512
등재정보
KCI등재
자료형태
학술저널
발행기관 URL
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1-8(8쪽)
KCI 피인용횟수
12
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Purpose: The purpose of this study was to provide basic data required to improve nursing resources management and nurse organizations. Methods: The data were collected using a questionnaire. Participants were 294 nurses who were working at 8 hospitals with more than 500 beds located in G and C cities, Korea. Data analysis was done using t-test, ANOVA, Scheffé test, Pearson correlation coefficient and stepwise multiple regression analysis with SPSS. Results: There were significant correlations between self-leadership, clinical competence, job satisfaction and job involvement. Factors affecting job involvement were job satisfaction, self-leadership, length of clinical career and length of career in current department. Job satisfaction was the most influential factor with an explanatory power of 41%. Conclusion: Findings show that to strengthen job involvement, identification and management of factors that affect job satisfaction and self-leadership are required and relevant training and strategies should be developed and used.
더보기목적 : 본 연구 목적은 신규간호사의 핵심역량을 도출하고, 도출된 핵심역량의 타당도와 핵심역량 보유정도를 확인하는 것이다. 방법 : 본 연구는 질적연구와 양적연구를 통해 수행하였다. 질적연구방법은 프리셉터, 간호관리자에게 개방질문을 통해 자료를 수집하고, 질적분석방법을 사용하여 분석하였다. 양적연구는 238명의 간호사(79명의 신규간호사, 81명의 프리셉터, 79명의 간호관리자)로부터 자료를 수집하였다. 결과 : 3가지의 주제(20가지 내용)가 핵심역량으로 확인되었다. : 사회직장인으로서의 능력, 환자간호수행을 위한 능력, 간호전문성 유지를 위한 능력. 신규간호사는 간호관리자보다 사회직장인으로서의 능력, 환자간호수행을 위한 능력을 더 높게 보유하고 있다고 인지하였다. 결론 : 이러한 결과들은 신규간호사 채용을 위한 인적자원관리 전략 개발에 도움을 줄 것이다.
더보기분석정보
연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
---|---|---|---|
2026 | 평가예정 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
2020-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (재인증) | KCI등재 |
2017-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (계속평가) | KCI등재 |
2013-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2010-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2008-04-15 | 학술지명변경 | 외국어명 : Clinical Nursing Research -> Journal of Korean Clinical Nursing Research | KCI등재 |
2008-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2006-07-31 | 학회명변경 | 한글명 : 임상간호사회 -> 병원간호사회영문명 : 미등록 -> Hospital Nurses Association | KCI등재 |
2005-05-27 | 학술지등록 | 한글명 : 임상간호연구외국어명 : Clinical Nursing Research | KCI등재 |
2005-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (등재후보2차) | KCI등재 |
2004-01-01 | 평가 | 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) | KCI후보 |
2002-07-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
---|---|---|---|
2016 | 1.04 | 1.04 | 1.14 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
1.14 | 1.23 | 1.94 | 0.16 |
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