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취약계층 고용서비스 전달체계의 새로운 방향 = New Direction of the Employment Service Delivery System for the Disadvantaged Class
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2006
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Korean
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KCI등재후보
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학술저널
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93-127(35쪽)
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3
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본 연구의 목적은 취약계층 친화적 고용서비스정책의 새로운 방향을 제시하는 데에 있다. 연구자는 수급자집단, 차상위계층, 비빈곤 취업취약계층이라는 세 집단에 속한 10명의 연구참가자를 선택적으로 표집한 후, 면접법을 통해 외환위기 이후의 직업생애, 구직활동 양상, 고용서비스 이용실태에 관한 정보를 수집하였다. 질적분석을 행한 결과, 연구참가자들이 외환위기이후에도 지속적으로 강제적인 직업전환을 경험하고 있다는 점, 한 개인이 다중의 취약요인을 보유한다는 점, 빈곤가구와 취업취약요인이 서로 강화하고 있다는 점을 비롯하여, 비공식노동시장내에 위치한다는 점 및 그들의 구직활동양상과 공공고용서비스이용실태 등을 밝혀냈다. 또한 공공고용안전망이 이 세 집단의 연구참가자들 모두에게 효과적으로 작동되지 못하고 있으며, 그 결과 연구참가자들은 신뢰할 수 없는 지역정보지에 주로 의존하여 구직활동을 벌이고 있다는 점이 드러났다. 이는 공식노동시장중심의 공공고용안전망이 비공식노동시장에 위치한 이들에게 적합한 고용서비스를 전달하지 못하고 있음을 의미한다. 결론으로 이들 각각의 집단을 겨냥한 민·관·지자체합동의 새로운 고용서비스 전달체계 거버넌스를 제안하였다.
더보기This study`s objective is to present a new direction of the employment service policy that is friendly towards the disadvantaged class. The researcher selectively sampled 10 participants from the three groups classified based on the poverty line: NBLSS (National Basic Livelihood Security System) recipient poor group, near poor group, and non-poor but disadvantaged in employment group. Through interview method, information on career, job search activities, and employment service utilization condition after the foreign exchange crisis was collected. As a result, the following were recognized: participants continuously experienced compulsory change of jobs even after the foreign exchange crisis, an individual possesses multiple disadvantages, poor household and employment disadvantages are mutually reinforcing, and the disadvantaged class is situated within unofficial labor market. Job search activity patterns and public employment service utilization condition of the disadvantaged class were also identified. In addition, the study discovered that the public employment safety net had not functioned effectively for any of the three groups, and that the job search activities of the disadvantaged class were largely dependent on unreliable local newsletters. This means that the official labor market focused public employment safety net is not able deliver adequate employment service those situated within unofficial labor market. In conclusion, new employment service delivery system governance run by the association of people, government and local authorities was proposed for each of the groups.
더보기분석정보
연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
---|---|---|---|
2022 | 평가예정 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
2019-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (계속평가) | KCI등재 |
2016-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (계속평가) | KCI등재 |
2014-10-29 | 학술지명변경 | 외국어명 : 미등록 -> Korea Social Policy Review | KCI등재 |
2012-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2009-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (등재후보2차) | KCI등재 |
2008-01-01 | 평가 | 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) | KCI후보 |
2006-07-21 | 학회명변경 | 영문명 : Korean Social Policy Review -> Korean Association of Social Policy | KCI후보 |
2006-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
---|---|---|---|
2016 | 1.2 | 1.2 | 1.18 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
1.15 | 1.16 | 1.544 | 0.1 |
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