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    (면접관이 반드시 질문하는) 영어 인터뷰

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    • 프롤로그 : 면접관이 말하는 영어면접 공략법 = 9
    • Part 1 영어면접의 이해
    • Lesson 1 영어면접 필승전략
    • 01 영어면접의 10가지 성공비결 = 14
    • 02 영어면접의 7가지 기본기술 = 21
    • 03 영어면접의 준비와 요령 = 25
    • Lesson 2 영어면접의 흐름
    • 01 영어면접의 유형 = 28
    • 02 단계별 영어면접 공략법 = 29
    • Lesson 3 영어면접 베스트 패턴 108
    • 01 영어면접에 꼭 나오는 질문 = 38
    • ①기본 질문 = 38
    • 1. Tell me about your hobby(취미에 대해서 말해 주십시오.
    • 2. How do you spend your leisure time?(여가시간을 어떻게 보냅니까?
    • 3. How do you keep fit?(어떻게 건강을 유지하세요?)
    • 4. What is your strong point?(당신의 장점은 무엇입니까?)
    • 5. Tell me about your weakness?(자신의 단점을 말해 보십시오)
    • 6. What do you know about this company?(당사에 대해서 알고 있는 것은 무엇입니까?)
    • 7. What motivates you to apply to our company?(지원동기은 무엇입니까?)
    • 8. What are your long-term career objectives?(일에 있어서 장기적인 목표는 무엇입니까?)
    • 9. Why do you want to change jobs?(왜 이직을 희망하고 있습니까?(이직희망자의 경우))
    • 10. Can you work on weekends?(주말에 일할 수 있습니까?)
    • 11. Are you willing to work overtime?(잔업도 괜찮습니까?)
    • 12. What are your governing values?(당신의 가치관은 무엇입니까?)
    • ②응용질문 - 비교적 쉬운 질문 = 39
    • 13. Who do you respect most?(가장 존경하는 사람은 누구입니까?
    • 14. What do people like most about you?(사람들이 당신의 어떤 점을 좋아한다고 생각합니까?)
    • 15. What do you dislike most about yourself?(자신의 어떤 점이 가장 싫습니까?)
    • 16. Have you ever acted as a leader?(리더로서 활동한 적은 있습니까?)
    • 17. Tell me about your educational background(학력에 대해서 말해 주십시오)
    • 18. Tell me about your working experiences(직장 경력에 대해서 말해 주십시오)
    • 19. What was your major?(전공은 무엇이었습니까?)
    • 20. Whay did you choose that major?(왜 그 전공을 선택했습니까?)
    • 21. What are your favoriate books and moveis?(좋아하는 책과 영화는 무엇입니까?)
    • 22. What is the most interesting book you have recently read?(최근에 읽은 것 중에서 가장 재미있는 책은 무엇입니까?)
    • 23. Tell me about your successful experiences( 성공담을 말해 주십시오)
    • 24. Tell me about your unsuccessful experiences(당신이 실패한 경험을 말해 주십시오)
    • ③응용 질문 - 약간 까다로운 질문 = 40
    • 25. What was your most painful experience in your life?(당신의 인생에서 가장 괴로웠던 경험은 무엇이었습니까?)
    • 26. How did you get over the difficult situations that you had ever faced?(과거에 직면한 어려운 상황을 어떻게 극복했습니까?)
    • 27. How do you think your friends would describe you?(친구들이 당신을 어떻게 보고 있다고 생각합니까?)
    • 28. How do you bounce back from a setback?(당신은 좌절로부터 어떻게 다시 일어섭니까?)
    • 29. What are your treasrued words?(소중히 여기고 있는 말은 무엇입니까?)
    • 30. What do you think is the most important in communication?(커뮤니케이션에서 가장 중요한 것은 무엇이라고 생각합니까?)
    • 31. How can you make a contribution to our company?(당신은 당사에 어떻게 공헌할 수 있습니까?)
    • 32. Do you know wht kind of work our company has?(당사의 일을 이해하고 있습니까?)
    • 33. In what work are you most interested in our company?(당사의 어떤 일에 가장 관심이 있습니까?)
    • 34. What interests you most about this job?(이 일에 관해 어떤 점이 가장 흥미롭나요?)
    • 35. What's your impression of our companny?(당사에 대한 인상은 어떻습니까?)
    • 36. What do you think is the most important qualification for this job?(이 일에서 가장 중요한 자질은 무엇이라고 생각합니까?)
    • ④응용 질문 - 매우 까다로운 질문 = 41
    • 37. Why didn't you do better in your college?(대학시절에 왜 성적이 좋지 않았습니까?)
    • 38. Could you explain why you have changed jobs so often?(왜 직장을 그렇게 자주 바꾸었습니까?)
    • 39. How aggressive are you?(당신은 얼마나 적극적입니까?)
    • 40. Tell me about your philosophy(인생관에 대해서 말해 주십시오)
    • 41. Are you a self-starter?(당신은 자발적으로 행동하는 사람입니까?)
    • 42. Would you hire yourself if you were the interviewer of our company?(당신이 면접관이라면 자신을 채용하겠습니까?)
    • 43. Are you applying to other companies?(다른 회사에도 응모했습니까?)
    • 44. Would like to climb up the corporate ladder in future?(장래에 출세하고 싶습니까?)
    • 45. Do you want to be the presient of this company?(당사의 사장이 되고 싶습니까?)
    • 46. What would you do if you were not assigned to the departemtn of your choice?(희망 부서에 배치되지 않는 경우는 어떻게 하겠습니까?)
    • 47. Do you have any suggestions to our company?(당사에 제안 할 것이 있습니까?)
    • 48. What kind of people are you reluctant to work with?(같이 일하고 싶지 않은 사람은 어떤 유형인가요?)
    • ⑤응용 질문 - 수험자 자신에 관한 질문 = 42
    • 49. Tell me about your outlook on the world(당신의 세계관에 대해서 말해 주십시오)
    • 50. Is there anything you do to maintain good health?(건강을 위해 뭔가 하고 있습니까?
    • 51. What is your most impressive experience you have ever had?(가장 감동적인 경험은 무엇입니까?)
    • 52. What is your special concern about recent news?(최근 뉴스에서 당신이 특히 염려하고 있는 것은 무엇입니까?)
    • 53. What was your role in the club activities?(클럽활동에서 당신의 역할은 무엇이었습니까?)
    • 54. Why did you quit the cllub activities?(왜 클럽활동을 그만두었습니까?)
    • 55. What do you do to improve yourself?(자기계발을 위해 무엇을 하고 있습니까?)
    • 56. What skills would you like to master?(익히고 싶은 스킬은 무엇입니까?)
    • 57. Why do you think you will be an asset to our company?(왜 당신이 당사의 자산이 된다고 생각합니까?)
    • 58. What is the theme of your graduation thesis?(졸업논문의 주제는 무엇입니까?)
    • 59. Tell us about your good friends(친한 친구에 대해 말해 주십시오)
    • 60. What international issues are you interested in?(관심이 있는 국제문제는 무엇입니까?)
    • ⑥의견을 묻는 질문 = 43
    • 61. What do you think about our products and services?(당사의 상품과 서비스에 대해 어떻게 생각합니까?)
    • 62. What do you think are our greatest strengths and faults?(당사의 최대의 강점과 약점은 무엇이라고 생각합니까?)
    • 63. What do you think about the current situations in this field? 이 업계의 현황에 대해 어떻게 생각합니까?)
    • 64. What do you think about is necessary to influence someone?(사람을 움직이기 위해서는 무엇이 필요하다고 생각합니까?)
    • 65. How do you handle severe criticism to your work?(당신의 일에 대한 혹평에 어떻게 대처합니까?)
    • 66. What do you think is the most important thing to conduct business?(일을 하는데 무엇이 가장 중요하다고 생각합니까?)
    • 67. How do you deal with difficult people?(다루기 힘든 사람을 어떻게 처리합니까?)
    • 68. How do you evaluate yourself?(자기 자신을 어떻게 평가하고 있습니까?)
    • 69. What do you think about working under pressure?(스트레스를 받으면서 일하는 것을 어떻게 생각합니까?)
    • 70. Which position would you like to occupy in future?(앞으로 어떤 일을 맡고 싶은가요?)
    • 71. What would you do if you were rejected?(당사에 채용되지 않으면 어떻게 하겠습니까?)
    • 72. Would you enter our company if you received an informal job offer?(내정된다면 당사에 오겠습니까?)
    • ⑦이직할 때 자주 묻는 질문 = 44
    • 73. Tell us about your business carrier(경력에 대해서 말해 주십시오)
    • 74. Why did you leave your last company?(왜 이전 회사를 그만두었습니까?)
    • 75. Why do you want to change jobs?(왜 이직하려고 합니까?)
    • 76. What did you do in your previous company?(이전 회사에서 어떤 일을 했습니까?)
    • 77. What was your last salary?(이전 회사에서 급여는 어느 정도였습니까?)
    • 78. How much salary do you expect us to pay you?(급여는 어느 정도 희망합니까?)
    • 79. Are you willing to travel?(출장은 가능합니까?)
    • 80. Are you willing to be transferred to one of our branch offices?(지점근무도 가능합니까?)
    • 81. you willing to work abroad?(해외근무도 가능합니까?)
    • 82. Why have you job-hopped so much?(이직을 반복한 이유는 무엇입니까?)
    • 83. hae you ever been fired?(해고된 적은 있습니까?)
    • 84. How did you get along with your superior in your last job?(이전 회사에서 상사와 관계는 어떠했습니까?)
    • ⑧이직할 때 나오는 약간 까다로운 질문 = 45
    • 85. What did you learn through the previous job?(이전의 직무를 통해서 무엇을 배웠습니까?)
    • 86. What is the biggest mistake you have made in your previous jobs?(이전의 직장에서 한 가장 큰 실수는 무엇입니까?)
    • 87. How was your business performance at your last company?(이전 직장에서의 영업실적은 어떠했습니까?)
    • 88. What kind of products have you dealt in?(어떤 종류의 상품을 위급해 왔습니까?)
    • 89. What would you like to achieve by the career change?(이번 이직으로 무엇을 실현하고 싶습니까?)
    • 90. Why did you want to work for your last company?(이전 회사의 지망 동기는 무엇이었습니까?)
    • 91. What are your criteria for finding another job?(당신이 다른 직장을 선택하는 기준은 무엇입니까?)
    • 92. What kind of work can you do at our company?(당사에서 어떤 일을 할 수 있습니까?)
    • 93. What would you like to do and challenge at our company?(당사에서 하고 싶은 것은 무엇입니까?)
    • 94. Do you think you'll stay in the company untill you retire?(정년까지 이 회사에 있을 거라고 생각합니까?)
    • 95. Would it be all right if you were hired under the different positions?(다른 자리로 채용되더라도 괜찮습니까?)
    • 96. How are you going to make a contribution to us with the experience and skills that you gained in your previous jobs?(지금까지 일에서 얻은 경헝과 스킬로 당사에 어떻게 공헌하려 합니까?)
    • 02 당황하기 쉬운 의외의 질문 = 46
    • ⑨의외의 질문 예
    • 97. Does your family know that you apply to our company?(당사에 지원하는 것을 가족은 알고 있습니까?)
    • 98. What would you do if you had a long vacation?(장기휴가가 주어진다면 무엇을 하겠습니까?)
    • 99. What are the skills that are most important for a position in this field?(이 분야의 직무에서 가장 중요한 스킬은 무엇입니까?)
    • 100. What kind of work environment are you seeking?(어떠한 업무 환경을 바라고 있습니까?)
    • 101. What kind of people are you willing to work with?(함께 일하고 싶은 사람은 어떤 유형의 사람입니까?)
    • 102. Would you like to start your own company in future?(장래에 독립하고 싶은가요?)
    • 103. Do you have management ability?(관리능력이 있습니까?)
    • 104. What criteria do you use in deciding whether a person should be promoted?(어떤 사람의 승진여부를 정할 경우에 당신은 어떤 기준을 사용합니까?)
    • 105. When can we expect you to enter our company?(언제쯤 입사할 수 있습니까?)
    • 106. Are you all right though the position you are applying for is different from the filed of study in your college?(당신이 지원하고 있는 분야가 대학에서 공부한 분야와 다를지라도 괜찮습니까?)
    • 107. What do you think about the future of this business field?(이 업계의 장래에 대해서 어떻게 생각하십니까?)
    • 108. Are there any other companies which you are applying to?(당사 이외에 응고하고 있는 회사는 있습니까?)
    • 03 면접관에게 할 수 있는 질문 = 49
    • ①수험자가 할 수 있는 질문
    • 1. What skills or abilities are needed for this job?(어떤 스킬이나 능력이 이 일에 필요합니까?)
    • 2. Could you tell me what my job content is?(제 직무내용은 무엇입니까?)
    • 3. How much travel is normally expected in this position?(이 자리의 경우 출장이 어느 정도나 있나요?)
    • 4. Do I have the option of chsssing work locations?(근무지는 자시의 희망으로 선택할 수 있습니까?)
    • 5. What are the working conditions?(근무조건은 어떤가요?)
    • 7. Could you explain the organizational structure of your company?(귀사의 조직에 대해서 설명해 주실 수 있습니까?)
    • 8. Does the company have many training opportunities to imporve skills?(이 회사에서는 업무능력을 향상시키기 위하여 연수를 받을 기회가 많이 있습니까?)
    • 9. What are the most important factors to condier when hiring people for this job?(이 일에서 사람을 고용할 때에 고려하는 가장 중요한 요소는 무엇입니까?)
    • 6. What are the fringe benefits?(복리후생에 어떠한 것이 있습니까?)
    • 10. Could you tell me about the future direction of your company? Are you planning to expand you business?(귀사의 향후 방향에 대해 말해 주실 수 있습니까? 사업을 확대하려고 계획하고 있습니까?)
    • Part 2 예상질문 완전정복
    • Lesson 1 자기소개
    • 01 합격을 위한 자기소개 전략 = 51
    • 02 합격자들의 구체적인 답변 패턴 = 53
    • 03 효과적인 자기소개 방법 = 56
    • Lesson 2 질문별 영어면접 공략법
    • 01 기본적인 질문 = 60
    • 02 비교적 쉬운 질문 = 74
    • 03 약간 까다로운 질문 = 86
    • 04 매우 까다로운 질문 = 98
    • 05 수험자에 관한 질문 = 111
    • 06 의견을 묻는 질문 = 123
    • 07 경력자에 대한 기본적인 질문 = 135
    • 08 경력자를 압박하는 까다로운 질문 = 148
    • Lesson 3 개성만점 나만의 대답 준비하기 = 160
    • Part 3 호감을 주는 세련된 표현
    • Lesson 1 취업성공을 위한 인상적인 표현
    • 01 짧고 쉬운 기본표현 = 197
    • 02 정보와 의견을 제시하는 표현 = 201
    • 03 품사에 따른 중요표현 = 205
    • 04 수준에 따른 영어표현 = 217
    • 05 주의해야 할 표현 = 223  
    • Lesson 2 면접관을 사로잡는 면접기술
    • 01 쉬운 단어로 어필하는 방법 = 227
    • 02 재치 있게 말하는 방법 = 236
    • 03 실력 이상으로 보이는 방법 = 245
    • 부록1 면접에서 사용할 수 있는 속담 = 251
    • 부록2 영어로 표현하는 사자성서 = 253
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    108 Keywords English Interview 영어 인터뷰 - 면접관이 반드시 질문하는

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    책소개

    자료제공 :

    108 키워드 영어 인터뷰(108 Keywords English Interview) (면접관이 반드시 질문하는 108 Keywords English Interview)

    영어면접관들은 영어면접 때 무엇을 어떻게 보는걸까? 면접관이 공개하는 영어면접의 성공비결이 이 책에 있다. 저자는 지금까지 통역관을 뽑는 국가시험의 주임면접관을 비롯하여 각종 기업의 인사시험에 면접 위원으로 참여해온 경험을 바탕으로 독자들에게 영어면접의 성공을 위한 구체적인 노하우를 전해주고 있다. 영어면접을 준비하는 모든 이들에게 이 책은 영어면접에 대한 자신감과 노하우를 심어줄 것이다.

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              학술연구정보서비스 이용약관 (2017년 1월 1일 ~ 현재 적용)

              1. 제 1 장 총칙

                1. 제 1 조 (목적)

                  • 이 약관은 한국교육학술정보원(이하 "교육정보원"라 함)이 제공하는 학술연구정보서비스의 웹사이트(이하 "서비스" 라함)의 이용에 관한 조건 및 절차와 기타 필요한 사항을 규정하는 것을 목적으로 합니다.
                2. 제 2 조 (약관의 효력과 변경)

                  1. ① 이 약관은 서비스 메뉴에 게시하여 공시함으로써 효력을 발생합니다.
                  2. ② 교육정보원은 합리적 사유가 발생한 경우에는 이 약관을 변경할 수 있으며, 약관을 변경한 경우에는 지체없이 "공지사항"을 통해 공시합니다.
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                3. 제 3 조 (약관외 준칙)

                  • 이 약관에 명시되지 않은 사항은 관계 법령에 규정 되어있을 경우 그 규정에 따르며, 그렇지 않은 경우에는 일반적인 관례에 따릅니다.
                4. 제 4 조 (용어의 정의)

                  이 약관에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같습니다.
                  1. ① 이용자 : 교육정보원과 이용계약을 체결한 자
                  2. ② 이용자번호(ID) : 이용자 식별과 이용자의 서비스 이용을 위하여 이용계약 체결시 이용자의 선택에 의하여 교육정보원이 부여하는 문자와 숫자의 조합
                  3. ③ 비밀번호 : 이용자 자신의 비밀을 보호하기 위하여 이용자 자신이 설정한 문자와 숫자의 조합
                  4. ④ 단말기 : 서비스 제공을 받기 위해 이용자가 설치한 개인용 컴퓨터 및 모뎀 등의 기기
                  5. ⑤ 서비스 이용 : 이용자가 단말기를 이용하여 교육정보원의 주전산기에 접속하여 교육정보원이 제공하는 정보를 이용하는 것
                  6. ⑥ 이용계약 : 서비스를 제공받기 위하여 이 약관으로 교육정보원과 이용자간의 체결하는 계약을 말함
                  7. ⑦ 마일리지 : RISS 서비스 중 마일리지 적립 가능한 서비스를 이용한 이용자에게 지급되며, RISS가 제공하는 특정 디지털 콘텐츠를 구입하는 데 사용하도록 만들어진 포인트
              2. 제 2 장 서비스 이용 계약

                1. 제 5 조 (이용계약의 성립)

                  1. ① 이용계약은 이용자의 이용신청에 대한 교육정보원의 이용 승낙에 의하여 성립됩니다.
                  2. ② 제 1항의 규정에 의해 이용자가 이용 신청을 할 때에는 교육정보원이 이용자 관리시 필요로 하는
                    사항을 전자적방식(교육정보원의 컴퓨터 등 정보처리 장치에 접속하여 데이터를 입력하는 것을 말합니다)
                    이나 서면으로 하여야 합니다.
                  3. ③ 이용계약은 이용자번호 단위로 체결하며, 체결단위는 1 이용자번호 이상이어야 합니다.
                  4. ④ 서비스의 대량이용 등 특별한 서비스 이용에 관한 계약은 별도의 계약으로 합니다.
                2. 제 6 조 (이용신청)

                  1. ① 서비스를 이용하고자 하는 자는 교육정보원이 지정한 양식에 따라 온라인신청을 이용하여 가입 신청을 해야 합니다.
                  2. ② 이용신청자가 14세 미만인자일 경우에는 친권자(부모, 법정대리인 등)의 동의를 얻어 이용신청을 하여야 합니다.
                3. 제 7 조 (이용계약 승낙의 유보)

                  1. ① 교육정보원은 다음 각 호에 해당하는 경우에는 이용계약의 승낙을 유보할 수 있습니다.
                    1. 1. 설비에 여유가 없는 경우
                    2. 2. 기술상에 지장이 있는 경우
                    3. 3. 이용계약을 신청한 사람이 14세 미만인 자로 친권자의 동의를 득하지 않았을 경우
                    4. 4. 기타 교육정보원이 서비스의 효율적인 운영 등을 위하여 필요하다고 인정되는 경우
                  2. ② 교육정보원은 다음 각 호에 해당하는 이용계약 신청에 대하여는 이를 거절할 수 있습니다.
                    1. 1. 다른 사람의 명의를 사용하여 이용신청을 하였을 때
                    2. 2. 이용계약 신청서의 내용을 허위로 기재하였을 때
                4. 제 8 조 (계약사항의 변경)

                  이용자는 다음 사항을 변경하고자 하는 경우 서비스에 접속하여 서비스 내의 기능을 이용하여 변경할 수 있습니다.
                  1. ① 성명 및 생년월일, 신분, 이메일
                  2. ② 비밀번호
                  3. ③ 자료신청 / 기관회원서비스 권한설정을 위한 이용자정보
                  4. ④ 전화번호 등 개인 연락처
                  5. ⑤ 기타 교육정보원이 인정하는 경미한 사항
              3. 제 3 장 서비스의 이용

                1. 제 9 조 (서비스 이용시간)

                  • 서비스의 이용 시간은 교육정보원의 업무 및 기술상 특별한 지장이 없는 한 연중무휴, 1일 24시간(00:00-24:00)을 원칙으로 합니다. 다만 정기점검등의 필요로 교육정보원이 정한 날이나 시간은 그러하지 아니합니다.
                2. 제 10 조 (이용자번호 등)

                  1. ① 이용자번호 및 비밀번호에 대한 모든 관리책임은 이용자에게 있습니다.
                  2. ② 명백한 사유가 있는 경우를 제외하고는 이용자가 이용자번호를 공유, 양도 또는 변경할 수 없습니다.
                  3. ③ 이용자에게 부여된 이용자번호에 의하여 발생되는 서비스 이용상의 과실 또는 제3자에 의한 부정사용 등에 대한 모든 책임은 이용자에게 있습니다.
                3. 제 11 조 (서비스 이용의 제한 및 이용계약의 해지)

                  1. ① 이용자가 서비스 이용계약을 해지하고자 하는 때에는 온라인으로 교육정보원에 해지신청을 하여야 합니다.
                  2. ② 교육정보원은 이용자가 다음 각 호에 해당하는 경우 사전통지 없이 이용계약을 해지하거나 전부 또는 일부의 서비스 제공을 중지할 수 있습니다.
                    1. 1. 타인의 이용자번호를 사용한 경우
                    2. 2. 다량의 정보를 전송하여 서비스의 안정적 운영을 방해하는 경우
                    3. 3. 수신자의 의사에 반하는 광고성 정보, 전자우편을 전송하는 경우
                    4. 4. 정보통신설비의 오작동이나 정보 등의 파괴를 유발하는 컴퓨터 바이러스 프로그램등을 유포하는 경우
                    5. 5. 정보통신윤리위원회로부터의 이용제한 요구 대상인 경우
                    6. 6. 선거관리위원회의 유권해석 상의 불법선거운동을 하는 경우
                    7. 7. 서비스를 이용하여 얻은 정보를 교육정보원의 동의 없이 상업적으로 이용하는 경우
                    8. 8. 비실명 이용자번호로 가입되어 있는 경우
                    9. 9. 일정기간 이상 서비스에 로그인하지 않거나 개인정보 수집․이용에 대한 재동의를 하지 않은 경우
                  3. ③ 전항의 규정에 의하여 이용자의 이용을 제한하는 경우와 제한의 종류 및 기간 등 구체적인 기준은 교육정보원의 공지, 서비스 이용안내, 개인정보처리방침 등에서 별도로 정하는 바에 의합니다.
                  4. ④ 해지 처리된 이용자의 정보는 법령의 규정에 의하여 보존할 필요성이 있는 경우를 제외하고 지체 없이 파기합니다.
                  5. ⑤ 해지 처리된 이용자번호의 경우, 재사용이 불가능합니다.
                4. 제 12 조 (이용자 게시물의 삭제 및 서비스 이용 제한)

                  1. ① 교육정보원은 서비스용 설비의 용량에 여유가 없다고 판단되는 경우 필요에 따라 이용자가 게재 또는 등록한 내용물을 삭제할 수 있습니다.
                  2. ② 교육정보원은 서비스용 설비의 용량에 여유가 없다고 판단되는 경우 이용자의 서비스 이용을 부분적으로 제한할 수 있습니다.
                  3. ③ 제 1 항 및 제 2 항의 경우에는 당해 사항을 사전에 온라인을 통해서 공지합니다.
                  4. ④ 교육정보원은 이용자가 게재 또는 등록하는 서비스내의 내용물이 다음 각호에 해당한다고 판단되는 경우에 이용자에게 사전 통지 없이 삭제할 수 있습니다.
                    1. 1. 다른 이용자 또는 제 3자를 비방하거나 중상모략으로 명예를 손상시키는 경우
                    2. 2. 공공질서 및 미풍양속에 위반되는 내용의 정보, 문장, 도형 등을 유포하는 경우
                    3. 3. 반국가적, 반사회적, 범죄적 행위와 결부된다고 판단되는 경우
                    4. 4. 다른 이용자 또는 제3자의 저작권 등 기타 권리를 침해하는 경우
                    5. 5. 게시 기간이 규정된 기간을 초과한 경우
                    6. 6. 이용자의 조작 미숙이나 광고목적으로 동일한 내용의 게시물을 10회 이상 반복하여 등록하였을 경우
                    7. 7. 기타 관계 법령에 위배된다고 판단되는 경우
                5. 제 13 조 (서비스 제공의 중지 및 제한)

                  1. ① 교육정보원은 다음 각 호에 해당하는 경우 서비스 제공을 중지할 수 있습니다.
                    1. 1. 서비스용 설비의 보수 또는 공사로 인한 부득이한 경우
                    2. 2. 전기통신사업법에 규정된 기간통신사업자가 전기통신 서비스를 중지했을 때
                  2. ② 교육정보원은 국가비상사태, 서비스 설비의 장애 또는 서비스 이용의 폭주 등으로 서비스 이용에 지장이 있는 때에는 서비스 제공을 중지하거나 제한할 수 있습니다.
                6. 제 14 조 (교육정보원의 의무)

                  1. ① 교육정보원은 교육정보원에 설치된 서비스용 설비를 지속적이고 안정적인 서비스 제공에 적합하도록 유지하여야 하며 서비스용 설비에 장애가 발생하거나 또는 그 설비가 못쓰게 된 경우 그 설비를 수리하거나 복구합니다.
                  2. ② 교육정보원은 서비스 내용의 변경 또는 추가사항이 있는 경우 그 사항을 온라인을 통해 서비스 화면에 공지합니다.
                7. 제 15 조 (개인정보보호)

                  1. ① 교육정보원은 공공기관의 개인정보보호에 관한 법률, 정보통신이용촉진등에 관한 법률 등 관계법령에 따라 이용신청시 제공받는 이용자의 개인정보 및 서비스 이용중 생성되는 개인정보를 보호하여야 합니다.
                  2. ② 교육정보원의 개인정보보호에 관한 관리책임자는 학술연구정보서비스 이용자 관리담당 부서장(학술정보본부)이며, 주소 및 연락처는 대구광역시 동구 동내로 64(동내동 1119) KERIS빌딩, 전화번호 054-714-0114번, 전자메일 privacy@keris.or.kr 입니다. 개인정보 관리책임자의 성명은 별도로 공지하거나 서비스 안내에 게시합니다.
                  3. ③ 교육정보원은 개인정보를 이용고객의 별도의 동의 없이 제3자에게 제공하지 않습니다. 다만, 다음 각 호의 경우는 이용고객의 별도 동의 없이 제3자에게 이용 고객의 개인정보를 제공할 수 있습니다.
                    1. 1. 수사상의 목적에 따른 수사기관의 서면 요구가 있는 경우에 수사협조의 목적으로 국가 수사 기관에 성명, 주소 등 신상정보를 제공하는 경우
                    2. 2. 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률, 전기통신관련법률 등 법률에 특별한 규정이 있는 경우
                    3. 3. 통계작성, 학술연구 또는 시장조사를 위하여 필요한 경우로서 특정 개인을 식별할 수 없는 형태로 제공하는 경우
                  4. ④ 이용자는 언제나 자신의 개인정보를 열람할 수 있으며, 스스로 오류를 수정할 수 있습니다. 열람 및 수정은 원칙적으로 이용신청과 동일한 방법으로 하며, 자세한 방법은 공지, 이용안내에 정한 바에 따릅니다.
                  5. ⑤ 이용자는 언제나 이용계약을 해지함으로써 개인정보의 수집 및 이용에 대한 동의, 목적 외 사용에 대한 별도 동의, 제3자 제공에 대한 별도 동의를 철회할 수 있습니다. 해지의 방법은 이 약관에서 별도로 규정한 바에 따릅니다.
                8. 제 16 조 (이용자의 의무)

                  1. ① 이용자는 서비스를 이용할 때 다음 각 호의 행위를 하지 않아야 합니다.
                    1. 1. 다른 이용자의 이용자번호를 부정하게 사용하는 행위
                    2. 2. 서비스를 이용하여 얻은 정보를 교육정보원의 사전승낙없이 이용자의 이용이외의 목적으로 복제하거나 이를 출판, 방송 등에 사용하거나 제3자에게 제공하는 행위
                    3. 3. 다른 이용자 또는 제3자를 비방하거나 중상모략으로 명예를 손상하는 행위
                    4. 4. 공공질서 및 미풍양속에 위배되는 내용의 정보, 문장, 도형 등을 타인에게 유포하는 행위
                    5. 5. 반국가적, 반사회적, 범죄적 행위와 결부된다고 판단되는 행위
                    6. 6. 다른 이용자 또는 제3자의 저작권등 기타 권리를 침해하는 행위
                    7. 7. 기타 관계 법령에 위배되는 행위
                  2. ② 이용자는 이 약관에서 규정하는 사항과 서비스 이용안내 또는 주의사항을 준수하여야 합니다.
                  3. ③ 이용자가 설치하는 단말기 등은 전기통신설비의 기술기준에 관한 규칙이 정하는 기준에 적합하여야 하며, 서비스에 장애를 주지 않아야 합니다.
                9. 제 17 조 (광고의 게재)

                  교육정보원은 서비스의 운용과 관련하여 서비스화면, 홈페이지, 전자우편 등에 광고 등을 게재할 수 있습니다.
              4. 제 4 장 서비스 이용 요금

                1. 제 18 조 (이용요금)

                  1. ① 서비스 이용료는 기본적으로 무료로 합니다. 단, 민간업체와의 협약에 의해 RISS를 통해 서비스 되는 콘텐츠의 경우 각 민간 업체의 요금 정책에 따라 유료로 서비스 합니다.
                  2. ② 그 외 교육정보원의 정책에 따라 이용 요금 정책이 변경될 경우에는 온라인으로 서비스 화면에 게시합니다.
              5. 제 5 장 마일리지 정책

                1. 제 19 조 (마일리지 정책의 변경)

                  1. ① RISS 마일리지는 2017년 1월부로 모두 소멸되었습니다.
                  2. ② 교육정보원은 마일리지 적립ㆍ사용ㆍ소멸 등 정책의 변경에 대해 온라인상에 공지해야하며, 최근에 온라인에 등재된 내용이 이전의 모든 규정과 조건보다 우선합니다.
              6. 제 6 장 저작권

                1. 제 20 조 (게재된 자료에 대한 권리)

                  서비스에 게재된 자료에 대한 권리는 다음 각 호와 같습니다.
                  1. ① 게시물에 대한 권리와 책임은 게시자에게 있으며, 교육정보원은 게시자의 동의 없이는 이를 영리적 목적으로 사용할 수 없습니다.
                  2. ② 게시자의 사전 동의가 없이는 이용자는 서비스를 이용하여 얻은 정보를 가공, 판매하는 행위 등 서비스에 게재된 자료를 상업적 목적으로 이용할 수 없습니다.
              7. 제 7 장 이의 신청 및 손해배상 청구 금지

                1. 제 21 조 (이의신청금지)

                  이용자는 교육정보원에서 제공하는 서비스 이용시 발생되는 어떠한 문제에 대해서도 무료 이용 기간 동안은 이의 신청 및 민원을 제기할 수 없습니다.
                2. 제 22 조 (손해배상청구금지)

                  이용자는 교육정보원에서 제공하는 서비스 이용시 발생되는 어떠한 문제에 대해서도 무료 이용 기간 동안은 교육정보원 및 관계 기관에 손해배상 청구를 할 수 없으며 교육정보원은 이에 대해 책임을 지지 아니합니다.
              8. 부칙

                이 약관은 2000년 6월 1일부터 시행합니다.
              9. 부칙(개정 2005. 5. 31)

                이 약관은 2005년 5월 31일부터 시행합니다.
              10. 부칙(개정 2010. 1. 1)

                이 약관은 2010년 1월 1일부터 시행합니다.
              11. 부칙(개정 2010. 4 1)

                이 약관은 2010년 4월 1일부터 시행합니다.
              12. 부칙(개정 2017. 1 1)

                이 약관은 2017년 1월 1일부터 시행합니다.

              학술연구정보서비스 개인정보처리방침

              Ver 8.6 (2023년 1월 31일 ~ )

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              3년

              (「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한
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                   1) 해당 부서에서 열람 등 요구에 대한 연기 또는 거절 시 요구 받은 날로부터 10일 이내에 정당한 사유
                      및 이의제기 방법 등을 통지
                   2) 해당 부서에서 정보주체의 이의제기 신청 및 접수(서면, 유선, 이메일 등)하여 개인정보보호 담당자가
                      내용 확인
                   3) 개인정보관리책임자가 처리결과에 대한 최종 검토
                   4) 해당부서에서 정보주체에게 처리결과 통보
              *. [교육부 개인정보 보호지침 별지 제1호] 개인정보 (열람, 정정·삭제, 처리정지) 요구서
              *. [교육부 개인정보 보호지침 별지 제2호] 위임장
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              가. 내부관리계획의 수립 및 시행 : RISS의 내부관리계획 수립 및 시행은 한국교육학술정보원의 내부
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              나. 개인정보 취급 담당자의 최소화 및 교육
                   - 개인정보를 취급하는 분야별 담당자를 지정․운영
                   - 한국교육학술정보원의 내부 관리 지침에 따른 교육 실시
              다. 개인정보에 대한 접근 제한
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                   개인정보에 대한 접근통제 실시
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              라. 접속기록의 보관 및 위변조 방지
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