초등학교 초임교사의 학교 적응과정에 관한 연구 = The Process of Professional Adjustment of the Beginning Teachers : in Elementary School
저자
발행사항
공주 : 공주교육대학교 교육대학원, 2009
학위논문사항
학위논문(석사) -- 공주교육대학교 교육대학원 , 초등교육학과초등교육행정및장학전공 초등교육행정및장학 전공 , 2009. 2
발행연도
2009
작성언어
한국어
주제어
발행국(도시)
충청남도
형태사항
83 p. ; 26cm
일반주기명
지도교수:이명주
소장기관
본 연구는 질적 연구 방법을 토대로 여덟 명의 초임교사가 초등학교 교직 문화에 어떻게 적응해 나가는지를 살펴봄으로써 초임교사들이 교직 생활에 적응하는 과정을 밝히는데 그 목적을 둔다.
연구의 목적을 달성하기 위한 연구의 내용은 다음과 같다.
첫째, 초임교사는 처음 접하는 교직적응 과정에서 어떠한 경험을 하는가?
둘째, 초임교사가 교직적응 과정 중 겪는 어려움과 해결방법은 무엇인가?
셋째, 초임교사가 교직적응 과정에서 사고방식이나, 태도, 가치관 등은 어떻게 변하는가?
본 연구의 목적을 달성하기 위해 먼저 교사의 발달 과정에 관계된 국내·외의 문헌을 고찰하고, 초임교사들이 갖는다는 특징들을 기준으로 하여 초임교사 기간을 교직 경력 0-3년 사이의 교사로 설정하였다. 초임교사 8명을 대상으로 2008년 2월부터 9월까지 장기간의 참여관찰과 심층면담, 내용분석 등 질적 연구 방법을 통하여 자료를 수집하고 분석하였다.
첫째, 초등학교에 발령 받은 초임교사들은 새로운 만남에 설레이면서도 막연한 두려움을 가지고 있다. 그리고 아무런 준비 없이 맞이하는 학교의 상황이나, 일방적인 학년과 업무 배정은 초임교사를 어렵게 만든다.
둘째, 초임교사들은 학교생활을 하면서 이상과 현실에서 오는 괴리감으로 인해 혼란을 겪기도 하고 교무 업무 수행, 학습지도, 생활지도의 측면 등에 있어서도 그 방법을 몰라 어려움을 겪는다. 교실의 구조적 특성이나 교사의 직무적 특성은 초임교사에게 닫힌 학교의 이미지를 주고 동료교사에게 도움을 얻는데도 어려움을 느낀다. 그러나 아이들을 가르치고자 하는 열정은 매우 크며, 교사로서 생존하기 위하여 동료교사들에게 도움을 청하거나 동료교사를 모방하거나 연수 등을 통하여 스스로 배우는 방법을 택하기도 한다.
셋째, 초임교사가 교직 문화에 적응하는 동안 나타나는 변화는 낯설게 느껴지던 학교의 모든 것으로부터 안정감을 느끼고, 시간적으로도 여유가 있음을 느낀다. 또한 학교 행사를 예측하거나 융통성 있게 일을 처리할 수 있고, 시행착오를 줄이기 위해 선택했던 배움은 초임교사가 스스로가 성장했음을 느끼게 해준다. 그러나 초임교사가 학교에 적응하는 동안 포기하게 되는 것들도 있다. 연장자 우대로 이뤄지는 학년 담임이나 업무의 분장이 그러하다. 또 학생들에게 가졌던 지나친 기대로 줄여서 아동의 학업 성취를 높이는 것만이 우선이 아님을 깨닫게 되면서 편안한 교사가 되기도 한다.
본 연구를 통해 연구자는 초임교사의 긍정적인 가치관과 아이들에 대한 열정을 엿볼 수 있었다. 그리고 초임교사의 어려움을 덜어주기 위해 학교 차원에서 적극적인 안내나 도움이 필요하다는 사실도 알 수 있었다. 연구자는 연구를 진행하는 동안 질적 연구의 매력과 그 이면의 어려움도 함께 느꼈다. 그러나 교사의 삶을 살펴보는 작업은 교직사회 속으로 들어가야만 가능하다는 사실을 알았고 교직 문화의 여러 부분이 질적 연구방법으로 연구되었으면 좋겠다는 생각도 했다.
The purpose of this study was to observe how beginning teachers are adapting to the teaching profession working in an elementary school and to identify the process of professional adjustment, based on the qualitative study method.
The research problems of this study were as follows ;
First, how the beginning teachers feel about the profession when they get first access to it?
Second, what difficulties do they go through in the process of professional adjustment and how do they solve them?
Third, in the process of professional adjustment, how do their ways of thinking, attitude, and sense of value change?
To achieve the purpose of this study, a literature analysis was conducted regarding the teacher development process. According to this literature analysis, beginning teachers were those who have 0-3 years of teaching experiences. Data were collected and analyzed through the qualitative study method including long-term participating observation, in-depth interview, and content analysis from February 2008 to September 2008.
First, the beginning teachers of elementary schools had expectations and excitement about new meetings and nervousness, too. Also, they felt difficulties in the circumstances of school. However, they didn't feel any dissatisfaction with them, but decide to work hard doing their best, since every job was unfamiliar and difficult at the beginning.
Second, the beginning teachers were sometimes shocked because of estrangement ideal and reality, and felt uncomfortable at not knowing how to deal with school affairs, learning instruction, practical education, etc. The structural characteristics of the classroom and the features of teachers' tasks gave them the image of a closed school, and they felt uncomfortable in asking for help from fellow teachers. However, they had a great enthusiasm to teach children and learn by themselves to survive as teachers through asking fellow teachers for help, copying fellow teachers, or training.
Third, while they were adjusting to the professional teaching culture, they had a stable feeling about everything in school, which were unfamiliar before, and had time to spare. Moreover, they thought themselves were developed through prediction of school occasions, dealing with affairs flexibly, and learning to reduce errors. They were approved of by other people due to the development. However, there was also what they gave up. It was related with seniors' priority over grade assignment resulted from school practice, which overemphasizes preferential treatment for seniors, division of tasks, and excessive expectation and desire for students.
Through this study, the researcher could see their positive views and enthusiasms about children. Also, it was found that school should provide active guidance or assistance to reduce their difficulties.
As a last comment, it is desired that this study will be read by those who want to be elementary school teachers, beginning teachers adjusting to the profession after being placed in an elementary school, many members in school, and those who would start research about the teacher development process.
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