무엇을 찾고 계세요?
닫기
삭제
상세검색

상세검색

버튼
    상세검색닫기

    최근검색어

      인기검색어

        통합검색
        국내학술논문
        학위논문
        해외학술논문
        학술지
        단행본
        연구보고서
        공개강의

        이미지 관리행동이 심리적 기대효과와 경력성공에 미치는 영향 = (The) impacts of image management behavior on psychological expectation effects and career success

        • 저자

          이서윤

        • 발행사항

          영주 : 동양대학교, 2010

        • 학위논문사항

          학위논문(박사) -- 동양대학교 대학원 , 경영학과 , 2010

        • 발행연도

          2010

        • 작성언어

          한국어

        • KDC

          325.3 판사항(5)

        • DDC

          658.3 판사항(21)

        • 발행국(도시)

          경상북도

        • 형태사항

          viii, 104장 ; 26 cm

        • 일반주기명

          참고문헌: 장 85-96

        • 소장기관

        • 내보내기
        • 내책장담기
          • URL 복사
        • 오류접수
        이 자료를 본 이용자가 본 자료
          나만을 위한 추천자료
            국문 초록 (Abstract)
            한국어
            영어
            번역하기

            카카오번역

            조직행동론에서는 이미지에 관한 연구가 주로 인상관리 관점에서 연구되어
            왔다. 특히 조직행동 연구자들은 개인의 이미지형성에 중요한 영향을 미치
            는 화장행동이나 의복행동과 같은 분야의 연구결과들에는 무관심하였다.
            본 연구는 개인의 이미지 관리행동이 심리적 기대효과와 경력성공에 미치
            는 영향을 파악하기 위한 실증적 분석이다. 먼저 이미지 관리행동의 선행연
            구들을 검토한 후 내적이미지 관리행동과 외적이미지 관리행동을 이미지 관
            리행동의 구성개념으로 파악하였다. 내적이미지 관리행동은 체면행동과 유
            사한 개념으로 인식하고 타인의식성, 사회격식성, 자괴의식성으로 구성하였
            으며, 외적이미지 관리행동의 구성요소에는 도구성, 유행성, 대인지향, 동조
            성, 과시성을 포함시켰다. 또한 긴장해소와 자신감을 심리적 기대효과의 구
            성요소로 선정하였다. 개인의 경력 성공에 대한 선행연구에서 밝혀진 경력
            만족, 고용가능성, 직무만족을 경력성공의 구성개념으로 인식하였다.
            이와 같은 선행연구를 토대로 설정된 연구모형을 검증하기 위하여 설문지
            법을 활용하여 실증자료를 수집하였다. 구체적으로 국내 다양한 조직에서 근
            무하는 구성원들을 대상으로 설문조사를 실시하였으며 최종적으로 972부의
            설문지를 실증분석에 사용하였다.
            연구모형의 적합도와 변수들 간의 관계를 확인하고자 구조방정식모형분석을 실시하였다. 그 결과 연구모형의 적합도는 적정하였으며, 22개의 가설 가운데
            15개의 가설이 지지되었다. 가설검증의 구체적인 내용으로는 첫째, 내적이미지
            관리행동 중 사회격식성은 자신감과 긴장해소에 영향을 미치는 것으로 확인
            되었고, 타인격식성과 자괴의식성은 자신감과 긴장해소 모두에 영향을 미치
            지 않는 것으로 판명되었다. 둘째, 외적이미지 관리행동 중 도구성, 대인지
            향, 동조성, 과시성은 심리적 기대효과에 영향을 주는 것으로 밝혀졌고, 유
            행성은 심리적 기대효과에 영향을 주지 않는 것으로 나타나 심리적 기대효
            과와 무관한 것으로 밝혀졌다. 셋째, 경력성공에 영향을 주는 심리적 기대효
            과 중 긴장해소는 경력만족, 고용가능성, 직무만족 모두에 영향을 미치는 것
            으로 밝혀졌고, 자신감은 고용가능성과 직무만족에는 영향을 미치나, 경력만
            족에는 영향을 미치지 않는 것으로 확인되었다.
            본 연구 결과의 시사점은 다음과 같다. 첫째, 이미지 관리행동에 관한 학제
            적 연구의 필요성을 제기하고 구체적으로 실증하였다는 점이다. 둘째, 지금까
            지 선행연구에서 다루지 않았던 이미지 관리행동을 중심으로 한 심리적 기대
            효과와 경력성공 간의 관계를 규명하였다는 것이다. 셋째, 개인과 조직 모두에
            게 이미지 관리행동의 중요성을 인식시키고 관리방안을 마련하는 기초 자료가
            된다는 점이다.

            더보기
            번역결과
            목차 (Table of Contents)
            • 제 1 장 서 론 ·········································································································· 1
            • 제 1 절 연구 목적 ································································································ 1
            • 제 2 절 연구방법과 논문의 구성 ·································································· 3
            • 제 2 장 이론적 배경 ·························································································· 5
            • 제 1 절 이미지와 이미지 관리 ·········································································· 5
            • 1. 이미지와 관련개념 ······················································································ 5
            • 2. 이미지관리와 조직행동 ············································································ 10
            • 3. 이미지 관리행동 ························································································ 13
            • 4. 이미지관리의 선행연구 ············································································ 19
            • 제 2 절 심리적 기대효과 ·················································································· 35
            • 1. 심리적 기대효과의 개념 ·········································································· 35
            • 2. 심리적 기대효과의 구성요소 ·································································· 37
            • 제 3 절 경력성공 ································································································ 40
            • 1. 경력과 경력성공 ························································································ 40
            • 2. 경력성공의 구성요소 ················································································ 42
            • 제 3 장 연구설계 ································································································· 49
            • 제 1 절 연구모형 ································································································ 49
            • 제 2 절 가설의 설정 ························································································ 50
            • 제 4 장 실증분석 ································································································· 55
            • 제 1 절 변수의 조작적 정의 및 측정 ···························································· 55
            • 1. 변수의 조작적 정의 ·················································································· 55
            • 2. 설문지의 구성 ···························································································· 56
            • 제 2 절 자료수집 및 표본의 특성 ·································································· 59
            • 1. 표본과 자료수집 ······················································································ 59
            • 2. 자료의 분석방법 ························································································ 60
            • 3. 표본의 일반적 특성 ·················································································· 61
            • 제 3 절 측정의 타당도와 신뢰도 ···································································· 62
            • 1. 측정의 타당도 ·························································································· 62
            • 2. 측정의 신뢰도 ···························································································· 69
            • 제 4 절 분석결과 ································································································ 71
            • 1. 변수의 평균, 표준편차 및 상관관계 ····················································· 71
            • 2. 연구모형의 적합도 ···················································································· 75
            • 3. 연구가설의 검증결과 ················································································ 75
            • 제 5 장 결 론 ········································································································ 80
            • 제 1 절 연구결과 요약 ···················································································· 80
            • 제 2 절 연구의 시사점 ······················································································ 83
            • 제 3 절 연구의 한계 ·························································································· 84
            • 참고문헌 ··················································································································· 85
            • ABSTRACT ·········································································································· 97
            • 설문지 ······················································································································ 100
            더보기
            참고문헌 (Reference) 논문관계도
            • 1 Walter Lippmann, "Public Opinion", Macmillan, 1949
            • 2 이학종, "조직행동론", 法文社, 2004
            • 3 Greenhaus, Jeffrey H, "Career management", Dryden Press, 1987
            • 4 한글학회, "우리말큰사전", 어문각, 1995
            • 5 김은영, "이미지메이킹", 김영사, 1991
            • 6 김명학, "경영학의 이해", 2000
            • 7 최상진, "한국인 심리학", 2000
            • 8 Kotter, John P., "The general managers", Free Press, 1982
            • 9 Hall, "Career in Organizations", 1976
            • 10 김기범, "체면의 내적 구조", 1998
            • 11 Lindenfield, "Super confidence at work", 1995
            • 12 강병서, "사회과학 통계분석", 고려정보산업, 사회과학 통계분석, 1998
            • 13 채서일, "사회과학 조사방법론", 法文社, 사회과학 조사방법론, 1990
            • 14 Milkovich, Boudreau, "Human ResourceManagement(7thed.)", 1994
            • 15 김계수, "(AMOS) 구조방정식 모형분석", 데이타솔루션, 2001
            • 16 채서일, "(SPSS WIN을 이용한)통계분석", B&M북스, SPSS Win을 이용한 통계분석, 2005
            • 17 Hall, "Protean careers of the 21st century", 1996
            • 18 Arthur, Rousseau, "A career lexicon for the 21stcentury", 1996
            • 19 Robbins, "Organizational Behavior 12th Edition", "Organizational Behavior, 2007
            • 20 김미경, 백경진, "화장행동과 영향 변인 연구", 2004
            • 21 최수경, "화장행동에 미치는 영향요인", 경상대학교 대학원, 2007
            • 22 Seibert, Liden, "A SocialCapitalTheory of Career Success", 2001
            • 23 J.M.Crant, Seibert, M.L.Kraimer, "ProactivePersonality and Career Success", Proactive personalityand career success, 1999
            • 24 안현경, "헤어스타일 연출에 관한 연구", 2006
            • 25 Gould, Weinberg, "Foundation of Spot and ExercisePsychology", 1997
            • 26 Powell, Butterfield, "Investigating the 'glassceiling' phenomenon", 1994
            • 27 Kotler P, "Marketing Management, International edition", "Marketing Management, 2000
            • 28 류칠선, "유치원 원장의 원장 이미지 연구", 한국영유아보육학회, "한국영유아보육학, 2000
            • 29 Boulding, "The Image: Knowledge on the Life and Society", 1995
            • 30 Lawson F, Baud-Bos M, "Tourism and Recreational Development,London:", "Tourism and Recreational Development, 1977
            • 31 정희준, 유용상, "스포츠 상품가치와 이미지의 기능", 한국스포츠산업경영학회, "한국스포츠 행정?경영학회지, 1999
            • 32 김양하, "상징소비의 문화·사회적 의미분석", 상징소비의 문화?사회적 의미분석, 2005
            • 33 최인재, "정, 체면이 스트레스에 미치는 영향", "정, 1999
            • 34 최상진, 이석재, "체면지향행동의 이원구조모델 검증", 한국심리학회, "한국심리학회지, 2001
            • 35 장은진, 서종현, 백유성, 이서윤, 정지선, "이미지 관리행동과 심리적 기대효과", 한국인사관리학회, "한국경영학회, 2008
            • 36 이광순, "인상관리가 인사고과에 미치는 영향", 大韓經營學會, "대한경영학회지, 1997
            • 37 김애희, "Emotion work, feeling rules, and social structure", "Emotion work, 1979
            • 38 김택득, "MIS 인력의 이직성향에 관한 실증적 연구", 1996
            • 39 T.S.Pittman, Jones, "Toward a General Theory of StrategicSelf Presentation", 1982
            • 40 Melburg, Tedeschi, "Impression management andinfluence in the organisation", 1984
            • 41 구동모 ( Dong Mo Koo ), 강명주 ( Myong Ju Kang ), "부산지역 할인점의 점포이미지 관리전략", 한국마케팅과학회, 2004
            • 42 최샛별(Choi SetByol), 엄인영(Um In Young), "싸이 월드에서의 인상관리와 정보의 통제", 한국정보사회학회, 2006
            • 43 곽선화, "여성의 경력장애와 이직의도에 대한 연구", 한국인적자원관리학회, 2007
            • 44 장은주, "주관적 경력성공의 영향요인에 관한 연구", 2002
            • 45 이세호, "스포츠팀 운영이 기업 이미지에 미치는 영향", 한국체육학회, 1997
            • 46 김명리, 김주덕, "화장행위가 갖는 심리학적 효과에 관한 연구", 大韓化粧品學會, 2005
            • 47 Paek, "Effects of garment style on the perception of personaltraits", 1986
            • 48 Bandura, "Self-Efficacy: Toward a unnifying theory ofbehavioral change", 1977
            • 49 신효정, "현대 여성의 아름다운 외모에 대한 질적 연구", 2002
            • 50 Nimmo, Dan D, "Candidates and their images : concepts, methods, and findings", Goodyear Pub. Co., "Candidates and their images:Concepts, 1976
            • 51 Graaf, Gelissen, "Personality, socialbackground, and occupational career success", "Personality, 2006
            • 52 유수경(Yoo Soo-Kyung), "성인여성의 자아지각과 의복행동과의 상관연구", 국민대학교 교육연구소, 1994
            • 53 Gattiker U.E, Larwood, "Predictors of manager's careermobility, success and satisfaction", "Predictors of manager's careermobility, 1988
            • 54 이기은, 박희일, "여행사 종업원의 경력만족과 직무태도간의 관계", 한국관광정책학회, "한국관광정책학회, 2001
            • 55 명광주, "변화기 공격적 경영전략으로써 이미지 툴 필요성", 한국기초조형학회, "한국기초조형학회, 2005
            • 56 Bolino, "Citizenship and Impression Management: Goodsoldiers or Good actors", 1999
            • 57 Rosenfeld, Paul, "Impression management : building and enhancing reputations at work", Thomson Learning, 2002
            • 58 R.M.Kowalski, Leary, "Impression management: A literature review and two-component model", 1990
            • 59 하경연, "색채와 질감에 따른 남성 헤어스타일 이미지 연구", 2006
            • 60 양준자, "피아노 연주시 부정적인 긴장의 해소에 관한 연구", 한국음악학회, "한국음악학회논문집 음악연구, 2001
            • 61 이윤주, "색채 이미지에 기반한 패션 색채 계획 도구의 개발", 연세대학교, 1999
            • 62 김정헌 ( Jeong Hean Kim ), "지역활성화를 위한 지역 이미지 인식 실태 및 과제", 서울대학교 한국행정연구소, 2004
            • 63 Mellslieu, Hanton, Hall, "Self-confidence andanxiety interpretation a qualitative investigation", 2004
            • 64 나은영, "의식개혁에 장애가 되는 문화적 요인들: 체면과 동조", 1995
            • 65 양숙희, "여대생들의 헤어 라이프스타일에 영향을 미치는 요인", 2007
            • 66 최무현 ( Moo Hyun Choi ), 조창현 ( Chang Hyon Jo ), "한국 공무원의 주관적 경력성공 요인에 대한 실증분석", 서울대학교 행정대학원, 2009
            • 67 권태순, "Fashion Look 유형에 따른 여성 정치인의 외모 이미지 연구", 2006
            • 68 Hall, Moss, "The new protean career contract:Helping organizations and employees adapt", 1998
            • 69 김정진, "한?미 여성 관리자 경력성공 영향요인에 관한 비교연구", 2009
            • 70 조진아, 안혜민, "여성의 메이크업과 네일디자인이 호감도에 미치는 영향", 한국메이크업디자인학회, "한국메이크업디자인학회지, 2006
            • 71 박옥련, 박미향, "여대생들의 화장행동과 의복행동 간의 요인별 비교 분석", 한국생활과학회, "한국생활과학회지, 2003
            • 72 김정숙, "여대생의 화장행동 및 화장 전·후 자아개념에 관한 연구", 한국의류산업학회, 2005
            • 73 박정의, 성지영, "여성정치인 웹사이트의 비주얼 분석: 여성성의 인상관리", 2006
            • 74 강경자, 최수경, "여성의 화장행동이 화장후 심리적 기대효과에 미치는 영향", 한국미용학회, 2007
            • 75 김찬배(Kim, Chan-Bae), 이윤철(Lee, Yun-Cheol), "사회적 자본이 경력성공에 미치는 영향에 관한 개념적 연구", 한국인적자원관리학회, "인적자원관리연구, 2008
            • 76 김경호, "이미지 메이킹의 개념 정립과 프로그램이 효과성 분석 연구", 2004
            • 77 설상철, "소매점포 선택모형에의 이미지변수 도입에 관한 실증적 연구", 釜山大學校, "은령 정순태박사 정년퇴임 기념논문집, 1995
            • 78 안종숙, "헤어스타일과 네크라인에 따른 이미지 메이팅의 효과적 연출", 2009
            • 79 김민현, "스포츠 심리상담을 통한 마라톤 선수의 자신감 향상 사례연구", 한국스포츠리서치, 2006
            • 80 김경찬(Kim Kyeong-Chan), "산업재 기업의 기업 이미지 관리모형 도출을 위한 실증적 연구", 대한경영학회, "대한경영학회지, 2005
            • 81 전태준 ( Tae Joon Chun ), "생활체육참가자의 운동중독과 대인관계 및 체면민감성의 관계", 한국사회체육학회, 2009
            • 82 이경근, 김종재, "조직시민행동과 인상관리행동: 상이한 동기와 조직몰입의 효과", 2001
            • 83 이선재, 박정혜, "추구의복이미지와 의복태도에 따른 색조화장품 색 선호도 연구", 한국복식학회, "한국복식학회, 2002
            • 84 Powell, "Cross-currents in the river of time:Conceptualizing the complexities of women's career", 1992
            • 85 조선희, "기업의 브랜드이미지 제고를 위한 통합디자인커뮤니케이션 전략", 강원대학교 조형예술연구소, "조형예술논문집, 2003
            • 86 고애란, 이수경, "여고생의 의복행동과 자기효능감 및 감각추구성향과의 관련연구", 한국의류학회, 여고생의 의복행동과 자기효능감 및 감각추구성향과의 관련 연구, 1998
            • 87 Winters, "The Effects of Brand Advertising on Company Image:Implications for Corporate Advertising", The effects of Brand Advertising on Company Image:Implications for Corporate Advertising, 1986
            • 88 박수성(Park Soo-Sung), 최우성(Choi Woo-Sung), "호텔기업에 있어 멘토링의 기능이 주관적 경력성공에 미치는 영향", 한국관광·레저학회, "한국관광레저학회, 2007
            • 89 박경규, 이규만, "부하의 체면중시가 상사-부하간 교환관계 및 조직행동에 미친 영향", 한국경영학회, 2001
            • 90 장은주, "성별에 따른 개인특성 및 사회적 자본과 주관적 경력성공과의 관계", 韓國經營學會, "경영학연구, 2005
            • 91 이경근(Lee Kyung Geun), 조용현(Cho Yong Hyeon), "자아존중감과 인상관리행동 간의 관계에서 체면민감도의 매개효과", 한국인사관리학회, "인사관리연구, 2009
            • 92 박슬기, 이형룡, "호텔 직원의 직무관련 개인성향이 주관적 경력성공에 미치는 영향,", "호텔 직원의 직무관련 개인성향이 주관적 경력성공에 미치는 영향, 2008
            • 93 Greenhaus, Wormley, "Effect ofrace on organizational experience, job performance evaluations andcareer outcomes", "Effect ofrace on organizational experience, 1990
            • 94 최샛별 ( Set Byol Choi ), 진기남 ( Ki Nam Jin ), "문화사회학적 시각에서 본 한국사회에서의 명품의 인상관리적 효과", 한국의류산업학회, 2006
            • 95 Nabi, "The Relationship between HRM, social support andsubjective career success among men & women", "The Relationship between HRM, 2001
            • 96 김재숙(Jae Sook Kim), 이혜원(Hye Won Lee), 김은정(Eun Jung Kim), 이미숙(Mi Sook Lee), "신체이미지가 체중조절 및 외모관리 행동과 의복행동에 미치는 영향", 충남대학교 생활과학연구소, "충남생활과학연구지, 1999
            • 97 이연, "일본인 관광객을 통한 21세기의 새로운 대일 한국이미지의 홍보 전략", 2003
            • 98 허경철, "Bandura의 자아효능감 발달이론과 자주성 함양을 위한 교수·학습 방 법", 한국교육개발원, 1991
            • 99 이충원, 김효창, "체면민감성, 자아존중감, 사회적 불안이 불확실성 회피에 미치는 영향", "체면민감성, 2006
            • 100 이화순, 황춘섭, "화장의 사회.심리적 기대효과에 따른 화장이미지와자의식에 관한연구", 한국복식학회, 2002
            • 101 고애란, 김양진, "청소년의 의복행동에 대한 자아중심성,자의식,신체만족도의 영향 연구", 한국의류학회, "청소년의 의복행동에 대한 자아중심성, 1996
            • 102 M.R.Barrick, Thoresen C.J, Higgins C.A, Barrick M.R, Jugde, "The big Five personality traits, general mental ability and career success across the life span", "The big Five personality traits, 1999
            • 103 류숙희(Sook Hee Ryoo), 류지은(Ji Eun Ryu), "여성 의복스타일이 인상형성에 미치는 영향 - 지각자 특성을 중심으로 -", 복식문화학회, 2001
            • 104 정미향, "호텔조직에 있어서 멘토링 관계가 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구", 세종대학교 대학원, 호텔조직에 있어서 멘토링 관계가 조직성과에 미치는 영향에관한 연구, 2004
            • 105 박주비 ( Ju Bee Bark ), 정옥임 ( Ok Im Jung ), "여대생의 신체적 특징에 따른 의복행동 및 헤어스타일 행동에 관한 연구", 대한가정학회, 2005
            • 106 유혜경, 성화경, 한미숙, "면접상황에서 신체적 매력도와 의복이 여성지원자의 평가에 미치는 영향", 한국의류학회, "한국의류학회지, 1995
            • 107 정충영, 최이규, 황병찬, "품질상 수상 여부와 기업이미지, 종업원 만족 고객만족, 경영성과의 관계", 한국중소기업학회, "품질상 수상 여부와 기업이미지, 2003
            • 108 하주연, 고애란, 정미실, "여고생의 감각추구성향과 신체이미지에 따른 의복행동 및 헤어스타일 태도", 韓國衣類學會, "한국의류학회지, 2005
            • 109 Peluchette, "Subjective career success: The influence ofindividual. Difference, Family, and Organization Variables", "Subjective career success: The influence ofindividual. Difference, 1993
            • 110 양정은, 차희원, "PR과 기업명성의 관련성에 대한 연구: PR의 개념, 기능 및 PR팀 역할을 중심으로", "PR과 기업명성의 관련성에 대한 연구: PR의 개념, 2004
            • 111 William H.Turnley, Mark C.Bolino, "The Impact of Impression-Management Tactics on Supervisor Ratings ofOrganizational Citizenship Behavior", 2006
            • 112 이수범, "공중관계성이 기업이미지에 미치는 영향에 관한 연구 : 포스코 사례를 중심으로", 2006
            • 113 오현정, 이혜선, "통합적 기업이미지 관리에서의 칼라마케팅의 역할:빨간색을 활용한 기업을 중심으로", 2005
            • 114 윤하나, "주관적 경력성공에 영향을 미치는 요인에 관한 연구;성차별차이의 조절효과를 중심으로", 2006
            • 115 홍성태, 전종근, "감지 및 반응 능력과 감정적 고갈: 텔레마케터의 업무 자신감과 업무 만족에 미치는 영향", 한국항공경영학회, 2007
            • 116 이경근, "부하의 과업수행, 맥락수행과 상사의 주관적 평가 간의 관계와 인상관리행동의 조절효과", "부하의 과업수행, 2005
            • 117 김혜진, 정명선, "체면 민감성, 과시 소비 성향, 패션 명품 선호도가 패션명품 복제품의 구매 행동에 미치는 영향", "체면 민감성, 2009
            • 118 서미아, 이선희, 김진구, 이유경, "노년기 여성의 생활만족도 및 외모만족도에 따른 의복만족도와 의복디자인 선호도에 대한 연구", 服飾文化學會, "복식문화연구, 1996
            • 119 전병준, "서양적 가치와 동양적 가치가 만날 때: 부하의 성광와 체면행위가 상사의 부하 평가에 미치는 영향", 2001
            • 120 김기범, 차영란, "한국 가정주부들의 심리적 특성분석과 소비행동에 미치는영향력 분석: 사모님, 아줌마를 중심으로", 한국심리학회, "한국 가정주부들의 심리적 특성분석과 소비행동에 미치는영향력 분석: 사모님, 2003
            • 121 이경근, "맥락수행의 선행요인과 효과에 관한 연구: 인상관리행동의 증분타당도 및 맥락수행의 매개효과를 중심으로", 2008
            • 122 이상팔, 정병걸, "정책결정과정에서 지방자치단체장의 역동적 인상관리전략 분석: 영광군수의 영광원전 5.6호기 허가과정을 중심으로", 1999
            더보기

            분석정보

            활용도 분석
            논문 주제 분석
            연구자 주제 분석

            View

            상세정보조회

            0

            usage

            원문다운로드

            0

            대출신청

            0

            복사신청

            0

            EDDS신청

            0

            동일 주제 내 활용도 TOP

              더보기

                연도별 연구동향

                연도별 활용동향

                연관논문

                  연구자 네트워크 맵

                  • 공동연구자 (0)

                    • 유사연구자 (0) 활용도상위20명

                        서지정보 내보내기(Export)

                        닫기

                        내보내기 형태를 선택하세요

                        서지정보의 형식을 선택하세요

                          • 참고문헌양식안내

                        취소 내보내기

                        내책장담기

                        닫기

                        필수표가 있는 항목은 반드시 기재해 주셔야 합니다.

                        동일자료를 같은 책장에 담을 경우 담은 시점만 최신으로 수정됩니다.

                        취소 내책장에 담기

                        새책장 만들기

                        닫기

                        필수표가 있는 항목은 반드시 기재해 주셔야 합니다.

                        • 책장설명은 [내 책장/책장목록]에서 수정할 수 있습니다.

                        • 책장카테고리 설정은 최소1개 ~ 최대3개까지 가능합니다.

                        취소 새 책장 만들어 자료 담기 새 책장 등록 새 책장 수정

                        관심분야 검색

                        닫기

                        트리 또는 검색을 통해 관심분야를 선택 하신 후 등록 버튼을 클릭 하십시오.

                          관심분야 검색 결과
                          대분류 중분류 관심분야명
                          검색결과가 없습니다.

                          선택된 분야 (선택분야는 최소 하나 이상 선택 하셔야 합니다.)

                          등록

                          소장기관 정보

                          닫기

                          문헌복사 및 대출서비스 정책은 제공도서관 규정에 따라 상이할수 있음

                          권호소장정보

                          닫기

                            오류접수

                            닫기
                            오류접수

                            [ 논문 정보 ]

                              [ 신청자 정보 ]

                              •   -     -  

                              • ※ 개인정보 노출 방지를 위해 민감한 개인정보 내용은 가급적 기재를 자제하여 주시기 바랍니다.
                                (상담을 위해 불가피하게 개인정보를 기재하셔야 한다면, 가능한 최소한의 개인정보를 기재하여 주시기 바랍니다.)

                              • 작성하신 내용을 완료하시려면 [보내기] 버튼을, 수정하시려면 [수정]버튼을 눌러주세요.

                              취소 오류접수 수정 보내기

                              오류 접수 확인

                              닫기
                              오류 접수 확인

                              • 고객님, 오류접수가 정상적으로 신청 되었습니다.

                                문의하신 내용은 3시간 이내에 메일로 답변을 드릴 수 있도록 하겠습니다.

                                다만, 고객센터 운영시간(평일 09:00 ~ 18:00) 이외에는

                                처리가 다소 지연될 수 있으니 이 점 양해 부탁 드립니다.

                                로그인 후, 문의하신 내용은 나의상담내역에서 조회하실 수 있습니다.

                              [접수 정보]

                              나의 상담내역 바로가기

                              음성서비스 신청

                              닫기
                              음성서비스 신청

                              [ 논문 정보 ]

                                [ 신청자 정보 ]

                                •   -     -  

                                • 작성하신 내용을 완료하시려면 [신청] 버튼을, 수정하시려면 [수정]버튼을 눌러주세요.

                                취소 음성서비스 신청 수정 신청

                                음성서비스 신청 확인

                                닫기
                                음성서비스 신청 확인

                                • 서비스 신청이 완료되었습니다.

                                  신청하신 내역에 대한 처리 완료 시 메일로 별도 안내 드리도록 하겠습니다.

                                  음성서비스 신청 증가 등의 이유로 처리가 다소 지연될 수 있으니, 이 점 양해 부탁드립니다.

                                  감합니다.

                                [신청 정보]

                                41061 대구광역시 동구 동내로 64(동내동1119) KERIS빌딩

                                고객센터 (평일: 09:00 ~ 18:00)1599-3122

                                Copyright© KERIS. ALL RIGHTS RESERVED

                                PC 버전 바로가기

                                회원가입
                                학술연구정보서비스 검색
                                MYRISS
                                회원서비스
                                About RISS
                                RISS 처음 방문 이세요?
                                고객센터
                                RISS 활용도 분석
                                최신/인기 학술자료
                                해외자료신청(E-DDS)
                                공지사항
                                해외전자정보서비스 검색
                                Databases & Journals
                                해외전자자료 이용안내

                                이용약관

                                닫기

                                학술연구정보서비스 이용약관 (2017년 1월 1일 ~ 현재 적용)

                                1. 제 1 장 총칙

                                  1. 제 1 조 (목적)

                                    • 이 약관은 한국교육학술정보원(이하 "교육정보원"라 함)이 제공하는 학술연구정보서비스의 웹사이트(이하 "서비스" 라함)의 이용에 관한 조건 및 절차와 기타 필요한 사항을 규정하는 것을 목적으로 합니다.

                                  2. 제 2 조 (약관의 효력과 변경)

                                    1. ① 이 약관은 서비스 메뉴에 게시하여 공시함으로써 효력을 발생합니다.
                                    2. ② 교육정보원은 합리적 사유가 발생한 경우에는 이 약관을 변경할 수 있으며, 약관을 변경한 경우에는 지체없이 "공지사항"을 통해 공시합니다.
                                    3. ③ 이용자는 변경된 약관사항에 동의하지 않으면, 언제나 서비스 이용을 중단하고 이용계약을 해지할 수 있습니다.

                                  3. 제 3 조 (약관외 준칙)

                                    • 이 약관에 명시되지 않은 사항은 관계 법령에 규정 되어있을 경우 그 규정에 따르며, 그렇지 않은 경우에는 일반적인 관례에 따릅니다.

                                  4. 제 4 조 (용어의 정의)

                                    이 약관에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같습니다.
                                    1. ① 이용자 : 교육정보원과 이용계약을 체결한 자
                                    2. ② 이용자번호(ID) : 이용자 식별과 이용자의 서비스 이용을 위하여 이용계약 체결시 이용자의 선택에 의하여 교육정보원이 부여하는 문자와 숫자의 조합
                                    3. ③ 비밀번호 : 이용자 자신의 비밀을 보호하기 위하여 이용자 자신이 설정한 문자와 숫자의 조합
                                    4. ④ 단말기 : 서비스 제공을 받기 위해 이용자가 설치한 개인용 컴퓨터 및 모뎀 등의 기기
                                    5. ⑤ 서비스 이용 : 이용자가 단말기를 이용하여 교육정보원의 주전산기에 접속하여 교육정보원이 제공하는 정보를 이용하는 것
                                    6. ⑥ 이용계약 : 서비스를 제공받기 위하여 이 약관으로 교육정보원과 이용자간의 체결하는 계약을 말함
                                    7. ⑦ 마일리지 : RISS 서비스 중 마일리지 적립 가능한 서비스를 이용한 이용자에게 지급되며, RISS가 제공하는 특정 디지털 콘텐츠를 구입하는 데 사용하도록 만들어진 포인트

                                2. 제 2 장 서비스 이용 계약

                                  1. 제 5 조 (이용계약의 성립)

                                    1. ① 이용계약은 이용자의 이용신청에 대한 교육정보원의 이용 승낙에 의하여 성립됩니다.
                                    2. ② 제 1항의 규정에 의해 이용자가 이용 신청을 할 때에는 교육정보원이 이용자 관리시 필요로 하는
                                      사항을 전자적방식(교육정보원의 컴퓨터 등 정보처리 장치에 접속하여 데이터를 입력하는 것을 말합니다)
                                      이나 서면으로 하여야 합니다.
                                    3. ③ 이용계약은 이용자번호 단위로 체결하며, 체결단위는 1 이용자번호 이상이어야 합니다.
                                    4. ④ 서비스의 대량이용 등 특별한 서비스 이용에 관한 계약은 별도의 계약으로 합니다.

                                  2. 제 6 조 (이용신청)

                                    1. ① 서비스를 이용하고자 하는 자는 교육정보원이 지정한 양식에 따라 온라인신청을 이용하여 가입 신청을 해야 합니다.
                                    2. ② 이용신청자가 14세 미만인자일 경우에는 친권자(부모, 법정대리인 등)의 동의를 얻어 이용신청을 하여야 합니다.

                                  3. 제 7 조 (이용계약 승낙의 유보)

                                    1. ① 교육정보원은 다음 각 호에 해당하는 경우에는 이용계약의 승낙을 유보할 수 있습니다.
                                      1. 1. 설비에 여유가 없는 경우
                                      2. 2. 기술상에 지장이 있는 경우
                                      3. 3. 이용계약을 신청한 사람이 14세 미만인 자로 친권자의 동의를 득하지 않았을 경우
                                      4. 4. 기타 교육정보원이 서비스의 효율적인 운영 등을 위하여 필요하다고 인정되는 경우
                                    2. ② 교육정보원은 다음 각 호에 해당하는 이용계약 신청에 대하여는 이를 거절할 수 있습니다.
                                      1. 1. 다른 사람의 명의를 사용하여 이용신청을 하였을 때
                                      2. 2. 이용계약 신청서의 내용을 허위로 기재하였을 때

                                  4. 제 8 조 (계약사항의 변경)

                                    이용자는 다음 사항을 변경하고자 하는 경우 서비스에 접속하여 서비스 내의 기능을 이용하여 변경할 수 있습니다.
                                    1. ① 성명 및 생년월일, 신분, 이메일
                                    2. ② 비밀번호
                                    3. ③ 자료신청 / 기관회원서비스 권한설정을 위한 이용자정보
                                    4. ④ 전화번호 등 개인 연락처
                                    5. ⑤ 기타 교육정보원이 인정하는 경미한 사항

                                3. 제 3 장 서비스의 이용

                                  1. 제 9 조 (서비스 이용시간)

                                    • 서비스의 이용 시간은 교육정보원의 업무 및 기술상 특별한 지장이 없는 한 연중무휴, 1일 24시간(00:00-24:00)을 원칙으로 합니다. 다만 정기점검등의 필요로 교육정보원이 정한 날이나 시간은 그러하지 아니합니다.

                                  2. 제 10 조 (이용자번호 등)

                                    1. ① 이용자번호 및 비밀번호에 대한 모든 관리책임은 이용자에게 있습니다.
                                    2. ② 명백한 사유가 있는 경우를 제외하고는 이용자가 이용자번호를 공유, 양도 또는 변경할 수 없습니다.
                                    3. ③ 이용자에게 부여된 이용자번호에 의하여 발생되는 서비스 이용상의 과실 또는 제3자에 의한 부정사용 등에 대한 모든 책임은 이용자에게 있습니다.

                                  3. 제 11 조 (서비스 이용의 제한 및 이용계약의 해지)

                                    1. ① 이용자가 서비스 이용계약을 해지하고자 하는 때에는 온라인으로 교육정보원에 해지신청을 하여야 합니다.
                                    2. ② 교육정보원은 이용자가 다음 각 호에 해당하는 경우 사전통지 없이 이용계약을 해지하거나 전부 또는 일부의 서비스 제공을 중지할 수 있습니다.
                                      1. 1. 타인의 이용자번호를 사용한 경우
                                      2. 2. 다량의 정보를 전송하여 서비스의 안정적 운영을 방해하는 경우
                                      3. 3. 수신자의 의사에 반하는 광고성 정보, 전자우편을 전송하는 경우
                                      4. 4. 정보통신설비의 오작동이나 정보 등의 파괴를 유발하는 컴퓨터 바이러스 프로그램등을 유포하는 경우
                                      5. 5. 정보통신윤리위원회로부터의 이용제한 요구 대상인 경우
                                      6. 6. 선거관리위원회의 유권해석 상의 불법선거운동을 하는 경우
                                      7. 7. 서비스를 이용하여 얻은 정보를 교육정보원의 동의 없이 상업적으로 이용하는 경우
                                      8. 8. 비실명 이용자번호로 가입되어 있는 경우
                                      9. 9. 일정기간 이상 서비스에 로그인하지 않거나 개인정보 수집․이용에 대한 재동의를 하지 않은 경우
                                    3. ③ 전항의 규정에 의하여 이용자의 이용을 제한하는 경우와 제한의 종류 및 기간 등 구체적인 기준은 교육정보원의 공지, 서비스 이용안내, 개인정보처리방침 등에서 별도로 정하는 바에 의합니다.
                                    4. ④ 해지 처리된 이용자의 정보는 법령의 규정에 의하여 보존할 필요성이 있는 경우를 제외하고 지체 없이 파기합니다.
                                    5. ⑤ 해지 처리된 이용자번호의 경우, 재사용이 불가능합니다.

                                  4. 제 12 조 (이용자 게시물의 삭제 및 서비스 이용 제한)

                                    1. ① 교육정보원은 서비스용 설비의 용량에 여유가 없다고 판단되는 경우 필요에 따라 이용자가 게재 또는 등록한 내용물을 삭제할 수 있습니다.
                                    2. ② 교육정보원은 서비스용 설비의 용량에 여유가 없다고 판단되는 경우 이용자의 서비스 이용을 부분적으로 제한할 수 있습니다.
                                    3. ③ 제 1 항 및 제 2 항의 경우에는 당해 사항을 사전에 온라인을 통해서 공지합니다.
                                    4. ④ 교육정보원은 이용자가 게재 또는 등록하는 서비스내의 내용물이 다음 각호에 해당한다고 판단되는 경우에 이용자에게 사전 통지 없이 삭제할 수 있습니다.
                                      1. 1. 다른 이용자 또는 제 3자를 비방하거나 중상모략으로 명예를 손상시키는 경우
                                      2. 2. 공공질서 및 미풍양속에 위반되는 내용의 정보, 문장, 도형 등을 유포하는 경우
                                      3. 3. 반국가적, 반사회적, 범죄적 행위와 결부된다고 판단되는 경우
                                      4. 4. 다른 이용자 또는 제3자의 저작권 등 기타 권리를 침해하는 경우
                                      5. 5. 게시 기간이 규정된 기간을 초과한 경우
                                      6. 6. 이용자의 조작 미숙이나 광고목적으로 동일한 내용의 게시물을 10회 이상 반복하여 등록하였을 경우
                                      7. 7. 기타 관계 법령에 위배된다고 판단되는 경우

                                  5. 제 13 조 (서비스 제공의 중지 및 제한)

                                    1. ① 교육정보원은 다음 각 호에 해당하는 경우 서비스 제공을 중지할 수 있습니다.
                                      1. 1. 서비스용 설비의 보수 또는 공사로 인한 부득이한 경우
                                      2. 2. 전기통신사업법에 규정된 기간통신사업자가 전기통신 서비스를 중지했을 때
                                    2. ② 교육정보원은 국가비상사태, 서비스 설비의 장애 또는 서비스 이용의 폭주 등으로 서비스 이용에 지장이 있는 때에는 서비스 제공을 중지하거나 제한할 수 있습니다.

                                  6. 제 14 조 (교육정보원의 의무)

                                    1. ① 교육정보원은 교육정보원에 설치된 서비스용 설비를 지속적이고 안정적인 서비스 제공에 적합하도록 유지하여야 하며 서비스용 설비에 장애가 발생하거나 또는 그 설비가 못쓰게 된 경우 그 설비를 수리하거나 복구합니다.
                                    2. ② 교육정보원은 서비스 내용의 변경 또는 추가사항이 있는 경우 그 사항을 온라인을 통해 서비스 화면에 공지합니다.

                                  7. 제 15 조 (개인정보보호)

                                    1. ① 교육정보원은 공공기관의 개인정보보호에 관한 법률, 정보통신이용촉진등에 관한 법률 등 관계법령에 따라 이용신청시 제공받는 이용자의 개인정보 및 서비스 이용중 생성되는 개인정보를 보호하여야 합니다.
                                    2. ② 교육정보원의 개인정보보호에 관한 관리책임자는 학술연구정보서비스 이용자 관리담당 부서장(학술정보본부)이며, 주소 및 연락처는 대구광역시 동구 동내로 64(동내동 1119) KERIS빌딩, 전화번호 054-714-0114번, 전자메일 privacy@keris.or.kr 입니다. 개인정보 관리책임자의 성명은 별도로 공지하거나 서비스 안내에 게시합니다.
                                    3. ③ 교육정보원은 개인정보를 이용고객의 별도의 동의 없이 제3자에게 제공하지 않습니다. 다만, 다음 각 호의 경우는 이용고객의 별도 동의 없이 제3자에게 이용 고객의 개인정보를 제공할 수 있습니다.
                                      1. 1. 수사상의 목적에 따른 수사기관의 서면 요구가 있는 경우에 수사협조의 목적으로 국가 수사 기관에 성명, 주소 등 신상정보를 제공하는 경우
                                      2. 2. 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률, 전기통신관련법률 등 법률에 특별한 규정이 있는 경우
                                      3. 3. 통계작성, 학술연구 또는 시장조사를 위하여 필요한 경우로서 특정 개인을 식별할 수 없는 형태로 제공하는 경우
                                    4. ④ 이용자는 언제나 자신의 개인정보를 열람할 수 있으며, 스스로 오류를 수정할 수 있습니다. 열람 및 수정은 원칙적으로 이용신청과 동일한 방법으로 하며, 자세한 방법은 공지, 이용안내에 정한 바에 따릅니다.
                                    5. ⑤ 이용자는 언제나 이용계약을 해지함으로써 개인정보의 수집 및 이용에 대한 동의, 목적 외 사용에 대한 별도 동의, 제3자 제공에 대한 별도 동의를 철회할 수 있습니다. 해지의 방법은 이 약관에서 별도로 규정한 바에 따릅니다.

                                  8. 제 16 조 (이용자의 의무)

                                    1. ① 이용자는 서비스를 이용할 때 다음 각 호의 행위를 하지 않아야 합니다.
                                      1. 1. 다른 이용자의 이용자번호를 부정하게 사용하는 행위
                                      2. 2. 서비스를 이용하여 얻은 정보를 교육정보원의 사전승낙없이 이용자의 이용이외의 목적으로 복제하거나 이를 출판, 방송 등에 사용하거나 제3자에게 제공하는 행위
                                      3. 3. 다른 이용자 또는 제3자를 비방하거나 중상모략으로 명예를 손상하는 행위
                                      4. 4. 공공질서 및 미풍양속에 위배되는 내용의 정보, 문장, 도형 등을 타인에게 유포하는 행위
                                      5. 5. 반국가적, 반사회적, 범죄적 행위와 결부된다고 판단되는 행위
                                      6. 6. 다른 이용자 또는 제3자의 저작권등 기타 권리를 침해하는 행위
                                      7. 7. 기타 관계 법령에 위배되는 행위
                                    2. ② 이용자는 이 약관에서 규정하는 사항과 서비스 이용안내 또는 주의사항을 준수하여야 합니다.
                                    3. ③ 이용자가 설치하는 단말기 등은 전기통신설비의 기술기준에 관한 규칙이 정하는 기준에 적합하여야 하며, 서비스에 장애를 주지 않아야 합니다.

                                  9. 제 17 조 (광고의 게재)

                                    교육정보원은 서비스의 운용과 관련하여 서비스화면, 홈페이지, 전자우편 등에 광고 등을 게재할 수 있습니다.

                                4. 제 4 장 서비스 이용 요금

                                  1. 제 18 조 (이용요금)

                                    1. ① 서비스 이용료는 기본적으로 무료로 합니다. 단, 민간업체와의 협약에 의해 RISS를 통해 서비스 되는 콘텐츠의 경우 각 민간 업체의 요금 정책에 따라 유료로 서비스 합니다.
                                    2. ② 그 외 교육정보원의 정책에 따라 이용 요금 정책이 변경될 경우에는 온라인으로 서비스 화면에 게시합니다.

                                5. 제 5 장 마일리지 정책

                                  1. 제 19 조 (마일리지 정책의 변경)

                                    1. ① RISS 마일리지는 2017년 1월부로 모두 소멸되었습니다.
                                    2. ② 교육정보원은 마일리지 적립ㆍ사용ㆍ소멸 등 정책의 변경에 대해 온라인상에 공지해야하며, 최근에 온라인에 등재된 내용이 이전의 모든 규정과 조건보다 우선합니다.

                                6. 제 6 장 저작권

                                  1. 제 20 조 (게재된 자료에 대한 권리)

                                    서비스에 게재된 자료에 대한 권리는 다음 각 호와 같습니다.
                                    1. ① 게시물에 대한 권리와 책임은 게시자에게 있으며, 교육정보원은 게시자의 동의 없이는 이를 영리적 목적으로 사용할 수 없습니다.
                                    2. ② 게시자의 사전 동의가 없이는 이용자는 서비스를 이용하여 얻은 정보를 가공, 판매하는 행위 등 서비스에 게재된 자료를 상업적 목적으로 이용할 수 없습니다.

                                7. 제 7 장 이의 신청 및 손해배상 청구 금지

                                  1. 제 21 조 (이의신청금지)

                                    이용자는 교육정보원에서 제공하는 서비스 이용시 발생되는 어떠한 문제에 대해서도 무료 이용 기간 동안은 이의 신청 및 민원을 제기할 수 없습니다.

                                  2. 제 22 조 (손해배상청구금지)

                                    이용자는 교육정보원에서 제공하는 서비스 이용시 발생되는 어떠한 문제에 대해서도 무료 이용 기간 동안은 교육정보원 및 관계 기관에 손해배상 청구를 할 수 없으며 교육정보원은 이에 대해 책임을 지지 아니합니다.

                                8. 부칙

                                  이 약관은 2000년 6월 1일부터 시행합니다.

                                9. 부칙(개정 2005. 5. 31)

                                  이 약관은 2005년 5월 31일부터 시행합니다.

                                10. 부칙(개정 2010. 1. 1)

                                  이 약관은 2010년 1월 1일부터 시행합니다.

                                11. 부칙(개정 2010. 4 1)

                                  이 약관은 2010년 4월 1일부터 시행합니다.

                                12. 부칙(개정 2017. 1 1)

                                  이 약관은 2017년 1월 1일부터 시행합니다.

                                학술연구정보서비스 개인정보처리방침

                                알기쉬운
                                개인정보
                                처리방침

                                Ver 8.8 (2026년 4월 9일 ~ )

                                닫기
                                ◆ 주요 개정내용 ◆
                                주요 개정내역 변경 사유
                                · 수탁업체 콘소시엄 기관명 및 위탁기간 명시 · 제6조(개인정보 처리업무의 위탁) 구체화

                                한국교육학술정보원은 정보주체의 자유와 권리 보호를 위해 「개인정보 보호법」 및 관계 법령이 정한 바를 준수하여, 적법하게 개인정보를 처리하고 안전하게 관리하고 있습니다. 이에 「개인정보 보호법」 제30조에 따라 정보주체에게 개인정보 처리에 관한 절차 및 기준을 안내하고, 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리방침을 수립·공개합니다.

                                주요 개인정보 처리 표시(라벨링)

                                목    차

                                처리목적 제1조(개인정보의 처리 목적)
                                한국교육학술정보원은 개인정보를 다음의 목적을 위해 처리합니다. 처리하고 있는 개인정보는 다음의 목적 이외의 용도로는 이용되지 않으며, 이용 목적이 변경되는 경우에는 「개인정보 보호법」 제18조에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.
                                1. 회원 가입 및 관리
                                     - 회원 가입 의사 확인, 회원제 서비스 제공에 따른 본인 식별・인증, 회원자격 유지・관리, 서비스
                                       부정 이용 방지, 만 14세 미만 아동의 개인정보 처리 시 법정대리인의 동의 여부 확인, 각종 고지・
                                       통지, 고충처리 목적으로 개인정보를 처리합니다.
                                2. 서비스 제공
                                     - 콘텐츠 제공, 맞춤형서비스 제공, 문헌배송 및 결제, 요금정산 등 서비스 제공
                                3. 서비스 개선
                                     - 신규 서비스 개발 및 특화
                                     - 통계학적 특성에 따른 서비스 제공 및 광고 게재, 이벤트 등 정보 전달 및 참여 기회 제공
                                     - 서비스 이용에 대한 통계
                                보유 기간제2조(개인정보의 처리 및 보유 기간)
                                ① 처리기간 및 보유 기간:

                                3년

                                또는 회원탈퇴시까지
                                ② 다만, 다음의 사유에 해당하는 경우에는 해당 사유 종료시 까지 정보를 보유 및 열람합니다.
                                     ▶ 신청 중인 서비스가 완료 되지 않은 경우
                                          - 보존 이유 : 진행 중인 서비스 완료(예:원문복사 등)
                                          - 보존 기간 : 서비스 완료 시까지
                                          - 열람 예정 시기 : 수시(RISS에서 신청된 서비스의 처리내역 및 진행상태 확인 요청 시)
                                     ▶ 관련법령에 의한 정보보유 사유 및 기간
                                          - 대금결제 및 재화 등의 공급에 관한 기록 :

                                5년

                                (「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한
                                            법률」 제 6조 및 시행령 제 6조)
                                          - 소비자의 불만 또는 분쟁 처리에 관한 기록 :

                                3년

                                (「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한
                                            법률」 제 6조 및 시행령 제 6조)
                                          - 접속에 관한 기록 :

                                2년

                                이상(개인정보보호위원회 : 개인정보의 안전성 확보조치 기준)
                                처리 항목제3조(처리하는 개인정보의 항목)
                                ① 한국교육학술정보원은 서비스 제공을 위해 필요 최소한의 범위에서 개인정보를 수집・이용합니다.
                                     ▶ 정보주체의 동의를 받지 않고 처리하는 개인정보 항목
                                          1. 회원 서비스 운영
                                            - 법적 근거: 개인정보 보호법 제15조 제1항 제4호(계약 이행)
                                            - 수집·이용 항목: ID, 비밀번호, 이름, 생년월일, 신분(직업구분), 이메일, 소속분야보호자 성명
                                              (어린이회원), 보호자 이메일(어린이회원)
                                          2. 주문 및 결제 처리
                                            - 법적 근거: 개인정보 보호법 제15조 제1항 제4호(계약 이행)
                                            - 수집·이용 항목: ID, 비밀번호, 이름
                                     ▶ 정보주체의 동의를 받아 처리하는 개인정보 항목
                                          1. 기관회원서비스
                                            - 수집·이용 항목: 소속기관명, 학과/부서명, 학번/직원번호, 전화번호, 주소
                                          2. 문헌복사·대출 서비스
                                            - 수집·이용 항목: 전화번호, 주소
                                          3. 장애인 복지서비스
                                            - 수집·이용 항목: 건강정보(장애인 여부)
                                     ▶ 자동수집항목 : IP주소, ID, 서비스 이용기록, 방문기록
                                개인 정보제4조(개인정보파일 등록 현황) 개인정보파일 검색(privacy.go.kr)
                                개인정보파일의 명칭 운영근거 / 처리목적 개인정보파일에
                                기록되는 개인정보의 항목                                		 보유기간
                                학술연구정보서비스 이용자 가입정보 한국교육학술정보원법 정보추제 동의 필수 ID, 비밀번호, 성명, 생년월일, 신분(직업구분), 이메일, 소속분야, 웹진메일 수신동의 여부 3년
                                또는
                                탈퇴시
                                선택 소속기관명, 소속도서관명, 학과/부서명, 학번/직원번호, 휴대전화, 주소
                                제3자 제공제5조(개인정보의 제3자 제공)
                                ① 한국교육학술정보원은 정보주체의 개인정보를 제1조(개인정보의 처리 목적)에서 명시한 범위 내에서
                                     만 처리하며, 정보주체의 동의, 법률의 특별한 규정 등 「개인정보 보호법」 제17조 및 제18조에 해당
                                     하는 경우에만 개인정보를 제3자에게 제공하고 그 이외에는 정보주체의 개인정보를 제3자에게 제공하
                                     지 않습니다.
                                ② 한국교육학술정보원은 원활한 서비스 제공을 위해 다음의 경우 개인정보 보호법 제17조 제1항 제1호에
                                     따라 정보주체의 동의를 얻어 필요 최소한의 범위로만 제공합니다.
                                     - 복사/대출 배송 서비스를 위해서 아래와 같이 개인정보를 제공합니다.
                                          1. 개인정보 제공 대상 : 제공도서관, ㈜이니시스(선불결제 시)
                                          2. 개인정보 제공 목적 : 복사/대출 서비스 제공
                                          3. 개인정보 제공 항목 : 이름, 전화번호, 이메일
                                          4. 개인정보 보유 및 이용 기간 : 신청건 발생일 후 5년
                                          5. 관련 근거: 「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률」 제6조 및 시행령 제6조
                                ▶ 개인정보 제공에 동의하지 않을 권리가 있으며, 거부하는 경우 서비스 이용이 불가합니다.
                                처리 위탁제6조(개인정보 처리업무의 위탁)
                                ① 한국교육학술정보원은 원활한 개인정보 업무처리를 위하여 다음과 같이 개인정보 처리업무를 위탁하고
                                     있습니다.
                                     - 위탁하는 업무 내용 : 회원 개인정보 처리
                                     - 수탁업체명 : (주)퓨처누리, (주)에프엔디지, (주)프로토마
                                     - 위탁기간 : 2025년 1월 1일 부터 2026년 12월 31일 까지(※위탁계약 종료 후, 즉시 파기 예정)
                                ② 한국교육학술정보원은 위탁계약 체결 시 「개인정보 보호법」 제26조에 따라 위탁업무 수행 목적 외
                                     개인정보 처리금지, 안전성 확보조치, 재위탁 제한, 수탁자에 대한 관리·감독, 손해배상 등 책임에 관한
                                     사항을 계약서 등 문서에 명시하고, 수탁자가 개인정보를 안전하게 처리하는지를 감독하고 있습니다.

                                     1. 위탁업무의 목적 및 범위
                                     2. 위탁업무 수행 목적 외 개인정보의 처리 금지에 관한 사항
                                     3. 기술적·관리적 보호조치에 관한 사항
                                     4. 재위탁 제한에 관한 사항
                                     5. 수탁기관 및 재수탁기관에 대한 관리·감독, 손해배상 등 책임에 관한 사항

                                ③ 「개인정보 보호법」 제26조 제6항에 따라 수탁자가 당사의 개인정보 처리업무를 재위탁하는 경우
                                     한국교육학술정보원의 동의를 받고 있습니다.
                                ④ 위탁업무의 내용이나 수탁자가 변경될 경우에는 지체없이 본 개인정보 처리방침을 통하여 공개하도록 하겠습니다.
                                파기제7조(개인정보의 파기 절차 및 방법)
                                ① 한국교육학술정보원은 개인정보 보유기간의 경과, 처리목적 달성 등 개인정보가 불필요하게 되었을
                                     때에는 지체없이 해당 개인정보를 파기합니다.
                                ② 정보주체로부터 동의받은 개인정보 보유기간이 경과하거나 처리목적이 달성되었음에도 불구하고
                                     다른 법령에 따라 개인정보를 계속 보존하여야 하는 경우에는, 해당 개인정보를 별도의 데이터베이스
                                     (DB)로 옮기거나 보관장소를 달리하여 보존합니다.
                                ※ 다른 법령에 따라 보존하는 개인정보의 항목과 보존 근거는 '제2조 개인정보의 처리 및 보유기간'
                                     항목에서 확인 가능
                                ③ 개인정보 파기의 절차 및 방법은 다음과 같습니다.
                                     1. 파기절차: 한국교육학술정보원은 파기 사유가 발생한 개인정보를 선정하고, 한국교육학술정보원의
                                     개인정보 보호책임자의 승인을 받아 개인정보를 파기합니다.
                                     2. 파기방법: 한국교육학술정보원은 전자적 파일 형태로 기록・저장된 개인정보는 기록을 재생할 수
                                     없도록 파기하며, 종이 문서에 기록・저장된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각하여 파기합니다.
                                정보주체의 권리의무제8조(정보주체와 법정대리인의 권리·의무 및 그 행사 방법)
                                ① 정보주체(만 14세 미만인 경우에는 법정대리인을 말함)는 한국교육학술정보원에 대해 언제든지
                                     개인 정보 열람・정정・삭제・처리정지 및 철회 요구, 자동화된 결정에 대한 거부 또는 설명 요구 등의
                                     권리를 행사(이하 “권리 행사”라 함)할 수 있습니다.
                                ② 권리 행사는 한국교육학술정보원에 대해 「개인정보 보호법」 시행령 제41조 제1항에 따라 서면, 전자
                                     우편, 모사전송(FAX) 등을 통하여 하실 수 있으며, 한국교육학술정보원은 이에 대해 지체없이 조치
                                     하겠습니다.
                                     - 정보주체는 언제든지 홈페이지 ‘설정 > 내 정보’에서 개인정보를 직접 조회・수정・삭제할 수 있습니다.
                                     - 정보주체는 언제든지 ‘회원탈퇴’를 통해 개인정보의 수집 및 이용 동의 철회가 가능합니다.
                                개인정보(열람, 정정·삭제, 처리정지, 동의철회) 요구서 양식 다운로드

                                ③ 권리 행사는 정보주체의 법정대리인이나 위임을 받은 자 등 대리인을 통하여 하실 수도 있습니다.
                                     이 경우 “개인정보 처리 방법에 관한 고시” 별지 제11호 서식에 따른 위임장을 제출하셔야 합니다.
                                위임장 양식 다운로드

                                ④ 정보주체가 개인정보 열람 및 처리 정지를 요구할 권리는 「개인정보 보호법」 제35조 제4항 및
                                     제37조 제2항에 의하여 제한될 수 있습니다.
                                ⑤ 다른 법령에서 그 개인정보가 수집 대상으로 명시되어 있는 경우에는 해당 개인정보의 삭제를 요구할
                                     수 없습니다.
                                ⑥ 자동화된 결정이 이루어진다는 사실에 대해 정보주체의 동의를 받았거나, 계약 등을 통해 미리 알린
                                     경우, 법률에 명확히 규정이 있는 경우에는 자동화된 결정에 대한 거부는 인정되지 않으며 설명 및 검토
                                     요구만 가능합니다.
                                     - 또한 자동화된 결정에 대한 거부・설명 요구는 다른 사람의 생명・신체・재산과 그 밖의 이익을 부당하게
                                     침해할 우려가 있는 등 정당한 사유가 있는 경우에는 그 요구가 거절될 수 있습니다.
                                ⑦ 한국교육학술정보원은 권리 행사를 한 자가 본인이거나 정당한 대리인인지를 확인합니다.
                                ⑧ 한국교육학술정보원은 권리 행사를 아래의 부서에 할 수 있습니다. 한국교육학술정보원은 정보주체의
                                     권리 행사가 신속하게 처리되도록 노력하겠습니다.
                                     ▶ 개인정보 열람 등 청구 접수・처리 부서
                                        부서명 : 교육학술데이터본부/학술진흥부
                                        담당자 : 길원진 연구원
                                        이메일 : giltizen@keris.or.kr
                                        전화번호 : 053-714-0149
                                        팩스번호 : 053-714-0194
                                ⑨ 정보주체는 개인정보 열람, 정정·삭제, 처리정지에 대한 조치에 불만이 있거나 이의가 있을 경우에는
                                     이의 신청서를 작성하여 개인정보 보호담당자에게 이의제기를 할 수 있습니다. "한국교육학술정보원"은
                                     이의 제기를 받은 날로부터 10일 이내에 이의제기 내용을 검토한 후, 그 결과에 따라 조치하고 개인정보
                                     (열람, 정정, 삭제, 처리정지)요구에 대한 결과 통지서에 따라 정보주체에게 안내드리겠습니다.
                                개인정보 열람 등 결정 이의신청서 양식 다운로드

                                ⑩ 정보주체는 제8항의 열람청구 접수 · 처리부서 이외에, 개인정보보호위원회 ‘개인정보보호 포털’
                                     웹사이트(www.privacy.go.kr)를 통하여 개인정보 열람청구를 할 수 있습니다.
                                     ▶ 개인정보보호 포털 → 개인서비스 → 정보주체 권리행사 → 개인정보 열람 등 요구
                                정보주체의 개인정보 열람, 정정·삭제, 처리정지 요구 절차
                                안전성확보조치제9조(개인정보의 안전성 확보조치)
                                ① 한국교육학술정보원은 개인정보의 안전성 확보를 위해 다음과 같은 조치를 취하고 있습니다.
                                     1. 내부관리계획의 수립 및 시행 : “한국교육학술정보원”은 개인정보의 안전성 확보조치 기준에 따라
                                     내부관리계획을 수립 및 시행하고 있으며, 매년 업무 기본계획을 수립하여 개인정보를 보다 안전하게
                                     관리할 수 있는 체계를 마련하고 있습니다.
                                     2. 개인정보취급자 지정의 최소화 및 교육 : 개인정보취급자의 지정을 최소화하고 정기적인 교육을
                                     시행 하고 있습니다.
                                     3. 개인정보에 대한 접근 제한 : 개인정보를 처리하는 데이터베이스시스템에 대한 접근권한의 부여,
                                     변경, 말소를 통하여 개인정보에 대한 접근을 통제하고, 침입차단시스템과 침입방지 시스템을
                                     운영하여 외부로부터의 접근을 통제하고 있습니다.
                                     4. 접속기록의 보관 및 위·변조 방지 : 개인정보처리시스템에 접속한 기록을 개인정보의 안전성확보
                                     조치 기준에 따라 안전하게 기록·보관 하고 있습니다.
                                     5. 개인정보의 암호화 : 정보주체의 개인정보는 암호화 되어 저장 및 관리되고 있습니다. 또한 중요한
                                     데이터는 저장 및 전송 시 암호화하여 사용하는 등 별도의 보안조치를 하고 있습니다.
                                     6. 해킹 등에 대비한 기술적 대책 : “한국교육학술정보원”은 해킹이나 컴퓨터 바이러스 등에 의한 개인
                                     정보 유출을 막기 위하여 보안프로그램을 설치하고 주기적인 갱신·점검을 하고 있으며, 외부로부터의
                                     접근이나 통제된 구역에 시스템을 설치하여 기술적·물리적으로 안전하게 관리하고 있습니다.
                                     7. 비인가에 대한 출입 통제 : 개인정보를 보관·관리하는 개인정보시스템 및 자료 등을 별도에 물리적
                                      보관 장소에 두고 있으며, 이에 대한 출입통제 절차를 수립, 운영하고 있습니다.
                                     8. 법령에서 규정하고 있는 사항 이외에도 다양한 개인정보보호 활동(개인정보 인식제고 자료 개발·보
                                     급, 개인정보 관련 인증 취득 등)을 통하여 정보주체의 개인정보를 안전하게 관리하고 있습니다.
                                자동화 수집제10조(개인정보 자동 수집 장치의 설치·운영 및 거부)
                                ① 한국교육학술정보원은 사용자에게 개별적인 서비스와 편의를 제공하기 위해 이용정보를 저장하고
                                     수시로 불러오는 ‘쿠키(cookie)’를 사용합니다.
                                ② 쿠키는 웹사이트 운영에 이용되는 서버(http)가 정보주체의 브라우저에 보내는 소량의 정보이며 정보
                                     주체의 PC 또는 모바일에 저장됩니다.
                                ③ 정보주체는 웹 브라우저 옵션 설정을 통해 쿠키 허용, 차단 등의 설정을 할 수 있습니다. 다만, 쿠키
                                     저장을 거부할 경우 맞춤형 서비스 이용에 어려움이 발생할 수 있습니다.
                                     ▶ 웹 브라우저에서 쿠키 허용/차단
                                       - 크롬(Chrome) : 웹 브라우저 설정 > 개인정보 보호 및 보안 > 인터넷 사용 기록 삭제
                                       - 엣지(Edge) : 웹 브라우저 설정 > 쿠키 및 사이트 권한 > 쿠키 및 사이트 데이터 관리 및 삭제
                                     ▶ 모바일 브라우저에서 쿠키 허용/차단
                                       - 크롬(Chrome) : 모바일 브라우저 설정 > 개인정보 보호 및 보안 > 인터넷 사용 기록 삭제
                                       - 사파리(Safari) : 모바일 기기 설정 > 사파리(Safari) > 고급 > 모든 쿠키 차단
                                       - 삼성 인터넷 : 모바일 브라우저 설정 > 인터넷 사용 기록 > 인터넷 사용 기록 삭제
                                개인정보보호책임자제11조(개인정보 보호책임자)
                                ① 한국교육학술정보원은 개인정보 처리에 관한 업무를 총괄해서 책임지고, 개인정보 처리와 관련한
                                     정보 주체의 불만처리 및 피해구제 등을 위하여 아래와 같이 개인정보 보호책임자를 지정하고
                                     있습니다.
                                구분 담당자 연락처
                                KERIS 개인정보 보호책임자 정보보호본부 안재호 - 이메일 : jinuk@keris.or.kr
                                - 전화번호 : 053-714-0158
                                - 팩스번호 : 053-714-0195
                                KERIS 개인정보 보호담당자 개인정보보호부 송진욱
                                RISS 개인정보 보호책임자 교육학술데이터본부 정광훈 - 이메일 : giltizen@keris.or.kr
                                - 전화번호 : 053-714-0149
                                - 팩스번호 : 053-714-0194
                                RISS 개인정보 보호담당자 학술진흥부 길원진
                                ② 정보주체는 한국교육학술정보원의 서비스(또는 사업)을 이용하시면서 발생한 모든 개인정보 보호
                                     관련 문의, 불만처리, 피해구제 등에 관한 사항을 개인정보 보호책임자 및 담당부서로 문의 할 수
                                     있습니다. 한국교육학술정보원은 정보주체의 문의에 대해 답변 및 처리해드릴 것입니다.
                                열람 청구제12조(개인정보의 열람청구를 접수·처리하는 부서)
                                ① 자체 개인정보 열람청구 접수ㆍ처리 창구
                                     부서명 : 교육학술데이터본부/학술진흥부
                                     담당자 : 길원진 연구원
                                     이메일 : giltizen@keris.or.kr
                                     전화번호 : 053-714-0149
                                     팩스번호 : 053-714-0194
                                ② 개인정보 열람청구 접수ㆍ처리 창구
                                     - 개인정보보호 포털 웹사이트(www.privacy.go.kr)
                                     - 개인정보보호 포털 → 개인서비스 → 정보주체 권리행사 → 개인정보 열람 등 요구(본인확인을 위한
                                       휴대전화·아이핀(I-PIN) 등이 있어야 함)
                                권익침해 구제제13조(정보주체의 권익침해에 대한 구제방법)
                                ① 정보주체는 개인정보침해로 인한 구제를 받기 위하여 개인정보분쟁조정위원회, 한국인터넷진흥원
                                   개인정보침해신고센터 등에 분쟁해결이나 상담 등을 신청할 수 있습니다. 이 밖에 기타 개인정보
                                   침해의 신고, 상담에 대하여는 아래의 기관에 문의하시기 바랍니다.

                                   1. 개인정보분쟁조정위원회 : (국번없이) 1833-6972(www.kopico.go.kr)
                                   2. 개인정보침해신고센터 : (국번없이) 118(privacy.kisa.or.kr)
                                   3. 대검찰청 : (국번없이) 1301 (www.spo.go.kr)
                                   4. 경찰청 : (국번없이) 182 (ecrm.cyber.go.kr)

                                ② 한국교육학술정보원은 정보주체의 개인정보자기결정권을 보장하고, 개인정보침해로 인한 상담 및
                                   피해 구제를 위해 노력하고 있으며, 신고나 상담이 필요한 경우 아래의 담당부서로 연락해 주시기 바랍
                                   니다.
                                   ▶ 개인정보 관련 고객 상담 및 신고
                                      부서명 : 학술진흥부
                                      담당자 : 길원진 연구원
                                      연락처 : ☎053-714-0149 / (Mail) giltizen@keris.or.kr / (Fax) 053-714-0194
                                ③ 「개인정보 보호법」제35조(개인정보의 열람), 제36조(개인정보의 정정·삭제), 제37조(개인정보의
                                   처리정지 등)의 규정에 의한 요구에 대하여 공공기관의 장이 행한 처분 또는 부작위로 인하여 권리
                                   또는 이익의 침해를 받은 자는 행정심판법이 정하는 바에 따라 행정심판을 청구할 수 있습니다.
                                   ▶ 중앙행정심판위원회 : (국번없이) 110 (www.simpan.go.kr)
                                처리방침 변경제14조(추가적인 이용ㆍ제공 판단기준)
                                ① 한국교육학술정보원은 「개인정보 보호법」제15조제3항 및 제17조제4항에 따라 「개인정보
                                   보호법 시행령」 제14조의2에 따른 사항을 고려하여 정보주체의 동의 없이 개인정보를 추가적으로
                                   이용 · 제공할 수 있습니다.
                                ② 이에 따라 한국교육학술정보원은 정보주체의 동의 없이 추가적인 이용 · 제공을 하는 경우, 본 개인
                                   정보처리방침을 통해 아래와 같은 추가적인 이용 · 제공을 위한 고려사항에 대한 판단기준을 안내
                                   드리겠습니다.
                                     ▶ 개인정보를 추가적으로 이용 · 제공하려는 목적이 당초 수집 목적과 관련성이 있는지 여부
                                     ▶ 개인정보를 수집한 정황 또는 처리 관행에 비추어 볼 때 추가적인 이용 · 제공에 대한 예측
                                          가능성이 있는지 여부
                                     ▶ 개인정보의 추가적인 이용 · 제공이 정보주체의 이익을 부당하게 침해하는지 여부
                                     ▶ 가명처리 또는 암호화 등 안전성 확보에 필요한 조치를 하였는지 여부
                                처리방침 변경제15조(개인정보 처리방침의 변경)
                                ① 한국교육학술정보원은 「개인정보 보호법」제30조에 따라 개인정보 처리방침을 변경하는 경우
                                     정보주체가 쉽게 확인할 수 있도록 홈페이지에 공개하고 변경이력을 관리하고 있습니다.
                                     ‣ 이 개인정보처리방침은 2026. 4. 9. 부터 적용됩니다.
                                     ‣ 이전의 개인정보처리방침은 상단에서 확인할 수 있습니다.

                                닫기
                                변경하기 다음에 변경하기 1개월후 변경하기

                                자동로그아웃 안내

                                닫기
                                로그인연장 로그아웃 로그인 RISS 초기화면

                                인증오류 안내

                                닫기

                                귀하께서는 휴면계정 전환 후 1년동안 회원정보 수집 및 이용에 대한
                                재동의를 하지 않으신 관계로 개인정보가 삭제되었습니다.

                                (참조 : RISS 이용약관 및 개인정보처리방침)

                                신규회원으로 가입하여 이용 부탁 드리며, 추가 문의는 고객센터로 연락 바랍니다.

                                - 기존 아이디 재사용 불가

                                휴면계정 안내

                                RISS는 [표준개인정보 보호지침]에 따라 2년을 주기로 개인정보 수집·이용에 관하여 (재)동의를 받고 있으며, (재)동의를 하지 않을 경우, 휴면계정으로 전환됩니다.

                                (※ 휴면계정은 원문이용 및 복사/대출 서비스를 이용할 수 없습니다.)

                                휴면계정으로 전환된 후 1년간 회원정보 수집·이용에 대한 재동의를 하지 않을 경우, RISS에서 자동탈퇴 및 개인정보가 삭제처리 됩니다.

                                고객센터 1599-3122

                                ARS번호+1번(회원가입 및 정보수정)

                                회원가입 닫기