창의성과 책임지향성이 성인의 자기주도학습에 미치는 영향 = (A) study of the effects of creativity and personal responsibility orientation on self-directed learning of adults
저자
발행사항
대전 : 충남대학교, 2012
학위논문사항
학위논문(박사) -- 충남대학교 대학원 , 교육학과 교육심리 및 교육과정전공 , 2012
발행연도
2012
작성언어
한국어
KDC
378.1 판사항(5)
DDC
374.1 판사항(21)
발행국(도시)
대전
형태사항
viii, 121, iv p. : 도표 ; 26 cm
일반주기명
참고문헌: p. 97-115
소장기관
The purpose of the present study is to examine the effects of creativity and personal responsibility orientation on adults' self-directed learning. The questions investigated were as follows: How much does creativity account for self-directed learning? ; Which sub- variables of creativity explain self-directed learning significantly? ; How much does personal responsibility orientation account for self-directed learning? Which sub-variables of personal responsibility orientation explain self-directed learning significantly? ; and which variable of creativity and personal responsibility orientation does more explain self-directed learning?
The participants of the study were 209 adults(male 37, female 172) from three adult life-long education institutes run by Daejeon City. They were enrolled in several courses including language course, Chinese letter course, clothing fashion, computer utility course, and child-rearing course etc. Creativity, personal responsibility orientation, and self-directed learning was measured using Chung's Everyday Creativity Scale(2002), Stockdale and Brockett's PRO-SDLS(2011), and Lee's Self-directed Learning Ability Diagnosis Test(2003), respectively. Creativity consisted of original resilience, alternative problem solving, adventurous pursuit of freedom, altruistic self-confidence, openness of relationship, individual independence, and inquiring flow. Personal responsibility orientation consisted of initiative, control, self-efficacy, and motivation. Self-directed learning consisted of planning, implementation, and evaluation. Basic statistical data including M, SD, and correlations among three variables computed. Several multiple regression analyses were computed using SPSS19.0.
The main findings of the present study were as follows:
1. It reveals that 37% of the total amount of variance of self-directed learning was explained by the seven sub-variables of creativity. Original resilience(β=.365, t=5.473, p<.001), openness of relationship(β=.240, t=3.759, p<.001), and adventurous pursuit of freedom(β=.203, t=3.371, p<.001) had a direct effect on self-directed learning, respectively.
1-1. It reveals that 22% of the total amount of variance of self-directed learning planning was explained by the seven sub-variables of creativity. Original resilience(β=.194, t=2/883, p<.01) and adventurous pursuit of freedom(β=.203, t=3.371, p<.001) had a direct effect on self-directed learning planning , respectively.
1-2. It reveals that 35% of the total amount of variance of self-directed learning implementation was explained by the seven sub-variables of creativity. Original resilience(β=.308, t=4.564, p<.001), openness of relationship(β=.280, t=4.346, p<.001), and adventurous pursuit of freedom(β=.188, t=3.083, p<.01) had a direct effect on self-directed learning implementation, respectively.
1-3. It reveals that 26% of the total amount of variance of self-directed learning evaluation was explained by the seven sub-variables of creativity. Openness of relationship(β=.261, t=3.785, p<.001) and original resilience(β=.258, t=3.575, p<.001) had a direct effect on self-directed learning implementation , respectively.
2. It reveals that 39% of the total amount of variance of self-directed learning was explained by the four sub-variables of personal responsibility orientation. Control(β=.374, t=6.080, p<.001), initiative(β=.240, t=3.973, p<.001), and self-efficacy(β=.172, t=2.567, p<.05) had a direct effect on self-directed learning , respectively.
2-1. It reveals that 33% of the total amount of variance of self-directed learning planning was explained by the four sub-variables of personal responsibility orientation. Control(β=.351, t=5.426, p<.001), initiative(β=.262, t=4.125, p<.001), and self-efficacy(β=.149, t=2.117, p<.05) had a direct effect on self-directed learning planning, respectively.
2-2. It reveals that 30% of the total amount of variance of self-directed learning implementation was explained by the four sub-variables of personal responsibility orientation. Control(β=.338, t=5.119, p<.001), motivation(β=.168, t=2.425, p<.05), and self-efficacy(β=.170, t=2.365, p<.05) had a direct effect on self-directed learning implementation, respectively.
2-3. It reveals that 21% of the total amount of variance of self-directed learning evaluation was explained by the four sub-variables of personal responsibility orientation. Initiative(β=.250, t=3.638, p<.001) and control(β=.226, t=3.235, p<.001) had a direct effect on self-directed learning evaluation, respectively.
3. It reveals that 40% of the total amount of variance of self-directed learning was explained by creativity and personal responsibility orientation. Personal responsibility orientation(β=.361, t=4.946, p<.001) and creativity(β=.330, t=4.517, p<.001) had a direct effect on self-directed learning, respectively.
3-1. It reveals that 27% of the total amount of variance of self-directed learning planning was explained by creativity and personal responsibility orientation. Personal responsibility orientation(β=.395, t=4.898, p<.001) and creativity(β=.163, t=2.027, p<.05) had a direct effect on self-directed learning planning, respectively.
3-2. It was revealed that 35% of the total amount of variance of self-directed learning implementation was explained by creativity and personal responsibility orientation. Creativity(β=.361, t=4.725, p<.001) and personal responsibility orientation(β=.279, t=3.649, p<.001) had a direct effect on self-directed learning implementation, respectively.
3-3. It reveals that 24% of the total amount of variance of self-directed learning evaluation was explained by creativity and personal responsibility orientation. Creativity(β=.352, t=4.289, p<.001) and personal responsibility orientation(β=.184, t=2.239, p<.05) had a direct effect on self-directed learning evaluation, respectively.
It was concluded that, among four variables of personal responsibility orientation, control had direct effect on self-directed learning and sub-variables such as planning, implementation, and evaluation; initiative has direct effect on self-directed learning and sub-variables such as planning and evaluation; self-efficacy has direct effect on self-directed learning and sub-variables such as planning and implementation; and motivation has direct effect on self-directed learning and sub-variables such as implementation. It was also concluded that, of creativity and personal responsibility orientation, creativity has direct effect on self-directed learning and sub-variables such as planning, implementation, and evaluation; and personal responsibility orientation has direct effect on self-directed learning and sub-variables such as planning, implementation, and evaluation. Finally, it was concluded that personal responsibility orientation has the strongest effect on learning planning, whereas creativity has the strongest effect on learning implementation.
본 연구의 목적은 성인대상 평생교육에 대해 을 넓히고 연구결과를 체계적이고 실제적인 자료로 활용하고자, 성인을 대상으로 하는 평생교육에 있어서 자기주도 학습능력과 개인의 창의성 및 책임지향성과의 관계를 밝히는데 있다. 이러한 목적에 따라 세 개의 연구문제가 제시되었다.
연구문제 1. 창의성이 자기주도학습을 얼마나 설명하는가? 그리고 창의성의 하위변인들 중 어떤 변인이 자기주도학습을 유의하게 설명하는가?
연구문제 2. 책임지향성이 자기주도학습을 얼마나 설명하는가? 그리고 책임지향성의 하위변인들 중 어떤 변인이 자기주도학습을 유의하게 설명하는가?
연구문제 3. 창의성과 책임지향성 중 어느 변인이 자기주도학습에 더 영향을 미치는가?
이 연구문제를 해결하기 위해 대전 소재 3개의 평생교육기관에 등록한 209명의 수강생들을 대상으로 창의성과 책임지향성, 그리고 자기주도학습에 관한 설문을 실시하였다. 본 연구 결과의 일반화 가능성을 높이기 위하여 수강과정, 연령대, 학력수준, 직업군 등을 고려하여 선정하였다.
본 연구에 사용된 검사도구는 정은이의 창의성 검사도구(2002)와 Brockett과 Stockdale의 개인의 책임지향성 검사(2011) 그리고 이석재의 자기주도 학습 검사도구(2003)를 전문가들과의 검토와 토론 및 예비검사를 통해 수정 보완하였다. 자료의 분석방법으로 확인저인적 요인적 요인분석, 상관분석 ,다중회귀분석을 하여 SPSS 통계프로그램을 사용하였다.
본 연구를 통하여 얻어진 주요한 결과는 다음과 같다.
1.창의성의 7가지 하위요인이 자기주도학습 전체 변량 중 약 37%를 설명하고 있다. 자기주도학습에 대한 독창적 유연성(Beta=.365), 관계적 개방성(Beta=.240), 모험적 자유추구(Beta=.203) 등의 Beta는 통계적으로 유의한 값을 보였다.
2. 책임지향성 4 가지 하위요인이 자기주도학습 전체 변량 중 39%를 설명하고 있다. 자기주도학습에 대한 통제성(Beta=.374), 주도성(Beta=.240), 자기 효능감(Beta=.172) 등의 Beta는 통계적으로 유의한 값을 보였다.
3.창의성과 책임지향성이 자기주도학습 전체 변량 중 40%를 설명하고 있다. 자기주도학습에 대한 책임지향성(Beta=.361)과 창의성(Beta=.330)의 Beta는 통계적으로 유의한 값을 보였다.
이러한 연구결과에서 도출된 결론은 다음과 같다.
첫째, 창의성의 하위요인 중, 독창적 유연성은 자기주도 학습계획력, 학습실행력, 학습평가력에 의의 있는 영향을 준다. 모험적 자유추구는 자기주도 학습계획력과 학습실행력에 유의한 영향을 준다. 관계적 개방성은 자기주도 학습실행력과 학습평가력에 유의한 영향을 준다. 결론적으로 자기주도 학습력에 창의성의 독창적 유연성, 모험적 자유추구 및 관계적 개방성 등이 유의하게 영향을 주는 변인들이다.
둘째, 책임지향성의 하위요인 중, 통제성은 자기주도 학습계획력, 학습실행력, 학습평가력에 의의 있는 영향을 준다. 주도성은 자기주도 학습계획과 학습평가력에 유의한 영향을 준다. 자기 효능감은 자기주도 학습계획력과 학습실행력에 유의한 영향을 준다. 동기는 자기주도 학습실행력에 유의한 영향을 준다. 결론적으로 자기주도학습에 책임지향성의 통제성, 주도성, 자기효능감이 의의 있게 영향을 주는 변인들이다.
셋째, 자기주도학습에 대한 설명력 면에서 창의성과 책임지향성의 영향력은 유사하다. 창의성의 독창적 유연성과 책임지향성의 통제성의 영향력이 다른 변인들에 비해 높다.
위 결론들을 종합하면 창의성의 하위요인과 책임지향성의 하위요인 그리고 창의성 및 책임지향성 전체가 자기주도학습에 미치는 영향은 비슷하게 유의한 값을 보이고 있음을 알 수 있다. 이 사실로 미루어 본다면 긍정적인 측면과 부정적인 측면에서 논의할 여지가 발생한다.
첫째, 긍정적인 면에서의 논의는 창의성과 책임지향성 두 요인 중 한 가지 요인만 유의하여도 자기주도학습이 높을 수 있다는 가능성을 내포하고 있으며 특히 창의성과 책임지향성 하위요인들 모두가 자기주도학습에 유의하지 않음은 몇 가지 하위요인만 유의하여도 자기주도학습이 높을 수 있다는 가능성을 보여준다.
둘째, 부정적인 면에서의 논의는 창의성과 책임지향성 두 가지 요인 모두 높은 값으로 유의할지라도 두 배로 자기주도학습을 설명하지는 못한다. 이는 두 요인이 서로 독립적이라기보다는 상호관련성이 높은 개념임을 시사한다. 이 사실은 창의성과 책임지향성의 상호작용의 결과가 주는 설명력이 왜 한 요인의 자기 주도학습에 대한 설명력보다 크지 않은지를 구명해야하는 연구의 과제를 남기는 것이다.
본 연구의 결과는 자기주도학습에 영향을 주는 변인에 관한 우리의 이해의 폭을 넓히는 가치를 지니지만, 향후의 자기주도학습에 관련된 연구에서 반드시 중요하게 고려해야할 점이 있다는 것을 보여주는 것이다.
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