유아교육과정 실행과 영향 변인 간의 구조적 관계
저자
발행사항
서울 : 중앙대학교 대학원, 2012
학위논문사항
학위논문(박사) -- 중앙대학교 대학원 , 유아교육학과 유아교육학전공 , 2012. 8
발행연도
2012
작성언어
한국어
발행국(도시)
서울
기타서명
The structural relation analysis among curriculum implementation, teacher competency, director management competency, parent expectation & participation, institutional support and resources of ECEC center in Korea
형태사항
188 p. : 삽도, 표 ; 26 cm
일반주기명
지도교수: 박찬옥
참고문헌 수록
DOI식별코드
소장기관
The purpose of this study was to investigate the structural relations among curriculum implementation, teacher competency, director management competency, parent expectation & participation, institutional support and resources of early childhood education and care(hereafter ECEC) center in Korea. Data were collected through survey from 700 kindergarten and childcare center teachers at Seoul and Gyeonggi in South Korea. And 595 of those surveyed were analyzed by SPSS 12.0 and AMOS 5.0.
The findings were as follows. First, the model fit index showed that research model based on theories reflected the positive data. Second, teacher competency had the most strong and direct effect on curriculum implementation than the others. Third, director management competency had the direct and indirect effects on curriculum implementation and teacher competency mediated between director management competency and curriculum implementation. Fourth, institutional support didn't have the direct effect on curriculum implementation, but the indirect effect was revealed through director management competency and teacher competency. Fifth, parent expectation & participation had the direct and indirect effects on curriculum implementation as well as on institutional support, director management competency and teacher competency Sixth, resources of ECEC center didn't have any direct and indirect effects on teacher competency and curriculum implementation. Seventh, parent expectation & participation had the negative impact on curriculum implementation.
Based on the above results, some suggestions of this research were discussed. First, the curriculum implementation matters as well as the curriculum development. Second, more in-depth studies should be needed on a variety of other related factors in curriculum implementation and quality curriculum. Third, based on the research data that teacher competency had the most strong impact on curriculum implementation in any other factors, further studies are needed on the factors consisting of teacher's core competency. And the teacher professional development program should be changed to strengthen the teacher's core competency and find the methods and strategies so as to improve the teacher's active and creativity to implement ECEC curriculum. Fourth, the director in ECEC center is necessary to raise the level of awareness of improving the welfare of teachers and the professional development in order to make better the quality of curriculum implementation. Fifth, the substantial methods and strategies to provide teachers with institutional support and resources of ECEC center ought to be considered. Finally, the conditions that parents' expectations & participation can have positive impact on curriculum implementation ought to be explored.
This research is meaningful in that it empirically examined the influence of related variables on curriculum implementation ecologically and that it represented the relations among the variables as a structural model. The results of this study are expected to be used as basic materials for ECEC teacher education on curricula and policy research and development.
본 연구의 목적은 유아교육과정 실행에 영향을 미치는 관련 변인들을 규명하고, 이에 대한 관계를 분석하는 것이다. 본 연구에서는 유아교육과정의 실행이 교육의 질적 향상과 학교 교육의 변화와 개혁을 이끄는 핵심이 된다고 전제하고, 유아교육과정의 실행의 개념을 유아교육의 질과 관련하여 논하였다. 본 연구에서 유아교육과정 실행, 유아교사 역량, 원장 운영 역량, 학부모 기대 및 참여, 제도적 지원, 기관 내 자원 간의 관계를 알아보고, 변인 간의 관계를 구조적으로 밝히고자 하였다.
연구의 목적을 달성하기 위해 서울, 경기 지역의 유치원과 어린이집에 근무하는 유아교사 700명을 대상으로 설문조사를 실시하였고, 회수된 설문지 중 595부의 응답을 분석에 활용하였다. 자료 분석은 조사 도구의 신뢰도 및 타당도 분석, 기술통계 및 상관계수 분석, 구조방정식 모형 분석 등의 과정을 거쳐서 이루어졌으며, 통계 프로그램은 AMOS 18.0과 SPSS 14.0을 활용하였다. 주요 분석 결과는 다음과 같다. 첫째, 유아교육과정 실행에 영향을 미치는 변인 간의 구조적 관계를 설정한 구조 방정식 모형의 적합도가 인정되어, 본 연구의 모형과 수집된 자료 간의 부합성이 인정되었다(GFI=0.940, RMR= 0.012, NFI=0,947, CFI=0.968, TLI=0.595). 둘째, 본 연구의 핵심적 변인인 유아교육과정 실행의 경우 유아교사 역량의 직접 효과가 가장 강한 것으로 나타났다. 유아교사 역량은 다른 잠재 변인(학부모 기대 및 참여, 원장 운영 역량, 제도적 지원)의 영향을 받으면서 이를 유아교육과정 실행에 매개하는 역할을 하였다. 그리고 본 연구모형에서 유아교육과정 실행에 가장 강력한 영향을 주는 변인으로서 핵심적 역할을 하는 것으로 나타났다. 셋째, 원장 운영 역량은 학부모 기대 및 참여와 제도적 지원의 영향을 받으면서 유아교사 역량과 유아교육과정 실행에 이를 매개하는 역할을 하였다. 넷째, 제도적 지원의 경우에는 유아교육과정 실행에 직접적인 영향을 미치지는 못하였으나, 학부모 기대 및 참여의 영향을 받으며 이를 원장 운영 역량을 통하여 유아교육과정 실행에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 다섯째, 학부모 기대 및 참여의 경우에는 제도적 지원, 원장 운영 역량, 유아교사 역량에 영향을 미치며 유아교육과정 실행에 간접적인 영향을 미치는 동시에 유아교육과정 실행에 직접적으로도 영향을 미쳤다. 여섯째, 기관 내 자원의 경우 유아교사 역량과 유아교육과정 실행에 영향을 미치지 못하는 것으로 나타나서 유아교육과정 실행에 직·간접적인 영향이 모두 존재하지 않는 것으로 나타났다. 일곱째, 학부모 기대 및 참여의 경우에는 유아교육과정 실행에 부적인 영향도 미치는 것으로 나타났다. 여덟째, 제도적 지원의 경우에는 유아교사 역량을 통하여 유아교육과정 실행에 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다.
본 연구는 우리나라의 유아교육과정 실행에 미치는 다양한 생태학적 변인들, 즉, 교사 변인, 학부모 변인, 환경 및 제도 변인 등을 규명하고, 이들 변인간의 인과 관계를 분석하였다는 점에서 의의가 있다고 볼 수 있다. 그리고 이러한 교육과정 실행 모델을 제시하여 유아교육정책 개발과 집행 연구를 위한 기초 자료를 제공했다는 점에서 시사점이 있다고 볼 수 있다.
앞서 살펴본 연구 결과를 바탕으로 본 연구의 결론 및 제언을 제시하면 다음과 같다. 첫째, 교육과정의 개발도 중요하지만 교육과정의 실행이 중요하다. 교육과정의 개발과 실행은 별개의 문제이므로, 새로운 교육과정 정책을 도입하는 것 자체만으로 현장에서 새로운 변화를 도출해내기 어렵다는 점을 생각해 볼 필요가 있다. 둘째, 질적으로 우수한 유아교육과정을 실행한다는 것이 무엇을 의미하는지, 그리고 이에 관련된 다양한 영향 변인들에 대한 추후 연구가 필요하다. 셋째, 유아교육과정을 실행할 때, 유아교사 역량이 다른 어떤 변인들보다 미치는 영향력이 크다면, 이러한 교사의 역량을 구성하는 요인이 무엇인지에 대한 보다 다양한 연구가 필요하다. 그리고 유아교사의 능동성과 창의성을 높여 줄 수 있는 유아 교사의 핵심 역량 중심의 교사 교육 프로그램이 개발될 필요가 있다. 넷째, 원장이 교직원의 근무조건과 전문성 개발, 교사 연수에 관심을 갖고 이를 중요하게 생각할수록, 교육의 질이 더 높아진다는 연구결과에 따른다면, 원장은 교직원의 복지향상과 전문성 개발, 교사 연수에 대한 인식 수준을 보다 높일 필요가 있다. 다섯째, 유아교사에게 제도적 지원과 기관 내 자원을 유의미하게 제공해 줄 수 있는 방법과 전략에 대해 고민할 필요가 있다. 여섯째, 학부모의 기대와 참여가 유아교육과정의 실행에 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 조건들을 탐색할 필요가 있다.
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