노인자원봉사활동 만족도가 심리적 안녕감에 미치는 영향 : 자기효능감의 매개효과 중심으로
저자
발행사항
안양 : 성결대학교 일반대학원, 2013
학위논문사항
학위논문(석사) -- 성결대학교 일반대학원 , 사회복지학과 , 2013. 2
발행연도
2013
작성언어
한국어
발행국(도시)
경기도
형태사항
91 p. ; 26cm
일반주기명
지도교수:박용순 교수
소장기관
This study aims to look at the impact of the satisfaction level of elderly volunteer on the psychological well-being, analyzes what the satisfaction level of elderly volunteer influences, and finally seek ways to vitalize the volunteer activity.
In methodology, elderly volunteer workers living in both Anyang-si and Ansan-si were investigated and analyzed. The organizations that those volunteer workers are working for are Anyang-si volunteer center, Anyang-si and Ansan-si senior welfare center, and Anyang-si and Ansan-si community centers, and a total of 194 individuals responded to our questionnaires. As a result, our conclusion is as follows:
First, the higher the satisfaction level of elderly volunteer activity was, the higher their psychological wellbeing was.
Second, the higher the satisfaction level of elderly volunteer activity was, the higher their self-efficacy was.
Third, the higher the satisfaction level of elderly volunteer activity was, the higher their self-efficacy was.
Fourth, the general characteristics from the satisfaction level of elderly volunteer activity had no significant impact at gender, age, religion, academic attainment, health status, and economic life. However, it was found that the higher the satisfaction level of elderly volunteer activity, the higher their psychological wellbeing was, and self-efficacy had a partial mediating effect.
From the findings above, some improvement measures to activate the relevant factors to increase the satisfaction level of elderly volunteer are as follows:
First, the fact that the higher the satisfaction level of elderly volunteer was, the higher it influenced the psychological wellbeing suggests that an old individual who engage in volunteer activity has a sense of pride and accomplishment. If the awareness of the elderly is improved throughout our society and the professional range that the elderly workforce applies is expanded, their satisfaction level of volunteer activity will increase.
Second, the social efficacy affecting the satisfaction level of elderly volunteer helps to obtain a great achievement in maintaining volunteer activity continuously, by activating gatherings to promote friendship between friends and colleagues and making them feel a sense of belonging in a mutual support system.
Third, the aging population who want to engage in productive activity increases, but our society does not give them any opportunity. So the regional community needs to establish elderly volunteer work networks for giving them systematic education and establishing and managing human infrastructure.
Finally, given that the satisfaction level of elderly volunteer had much impact on the psychological wellbeing and self-efficacy showed a partial mediating effect on the activation of elderly volunteer, it is expected that old individuals can participate in volunteer works while living their lives with their high level of education and rich experience and cultural affordness.
본 연구는 노인자원봉사활동 만족도가 노인의 심리적 안녕감에 미치는 영향에 대해 알아보고, 노인자원봉사활동 만족도가 미치는 영향에 대한 분석을 통하여 자원봉사활동의 활성화 방안을 모색하는데 그 목적이 있다.
연구방법은 안양시와 안산시에 거주하며 활동하는 노인자원봉사자를 대상으로 조사ㆍ분석하였다. 그리고 자원봉사자들이 소속된 기관은 안양시자원봉사센터, 안양 및 안산시노인복지관, 안양 및 안산시 주민자치센터이고, 총 194명이 설문지에 응답을 했으며 다음과 같은 결론을 얻었다.
첫째, 노인자원봉사활동의 만족도가 높을수록 심리적 안녕감이 높다는 결과가 나타났다.
둘째, 노인자원봉사활동의 만족도가 높을수록 자기효능감이 높다는 결과가 나타났다.
셋째, 노인자원봉사활동에서 자기효능감이 높을수록 심리적 안녕감이 높게 나타났다.
넷째, 노인자원봉사활동의 만족도에 대한 일반적인 특성은 성별, 연령, 종교, 학력, 건강상태, 경제생활 정도에서 크게 영향력은 없는 것으로 나타났다. 그러나 노인자원봉사활동 만족도가 높으면 심리적 안녕감이 높은 결과를 보여주고, 자기효능감에 의하여 부분 매개효과가 있음을 알 수 있었다.
이상의 연구결과를 바탕으로 노인자원봉사활동 만족도를 높이는 관련요인의 활성화 증진방안을 제시해 보면 다음과 같다.
첫째, 노인자원봉사활동의 만족도가 높을수록 심리적 안녕감에 많은 영향을 미치는 것은 현재 자원봉사활동을 하고 있는 노인 스스로 자긍심과 성취감을 가지고 있음을 알 수 있다. 이는 사회 전반적인 노인의 인식제고와 전문적인 노인인력활용 영역의 확대가 함께 이루어진다면 활동만족도 상승을 기대할 수 있다.
둘째, 노인자원봉사활동의 만족도에 크게 영향을 미치는 사회적 효능감을 증진시키기 위해서, 어르신들의 친구나 동료들 간의 친목을 도모하는 모임을 더욱 활성화시켜 상호간 지지체계로서 소속감을 갖도록 유도한다면 자원봉사활동을 지속적으로 유지하는데 큰 성과를 이룰 수 있다고 사료된다.
셋째, 현재 생산적인 활동을 원하는 노인인구가 증가하는 반면, 우리 사회는 기회를 제공해 주지 못하는 실정이다. 따라서 노인에 대한 체계적인 교육과 인적 인프라 구축 및 관리를 위해 지역사회 내에 노인자원봉사 네트워크를 구축할 필요가 있다.
결론적으로 본 연구에서 검증한 노인자원봉사활동의 만족도가 심리적 안녕감에 많은 영향을 미치고 있고 자기효능감이 부분 매개됨을 볼 때, 노인자원봉사 활성화를 통하여 노인들의 고학력과 풍부한 경험, 그리고 문화적 여유로움 속에서 그들의 삶과 함께 많은 참여를 기대할 수 있다.
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