정신보건전문요원의 의사결정유형이 인권감수성에 미치는 영향 = The effect of decision making style of the mental health professionals on human rights sensitivity
저자
발행사항
서울 : 숭실대학교 사회복지대학원, 2014
학위논문사항
학위논문(석사) -- 숭실대학교 사회복지대학원 , 정신보건복지(사원) , 2014. 8
발행연도
2014
작성언어
한국어
주제어
발행국(도시)
서울
형태사항
84 ; 26 cm
일반주기명
지도교수: 유수현
소장기관
본 연구는 정신보건전문요원의 의사결정유형이 인권감수성에 미치는 영향 요인을 살펴보는 것을 목적으로 하며, 서울 및 전국 7개 지역의 정신보건 관련기관에서 근무 중인 정신보건전문요원 236명을 대상으로 조사해 자료를 분석하였다. 본 연구의 주요 결과를 요약하면 다음과 같다.
첫째, 연구 대상자인 정신보건전문요원의 인권감수성 수준에 대해 살펴보면, 정신보건사회복지사의 인권 감수성 평균 값(4.2)이 정신보건간호사(4.1), 정신보건임상심리사(3.9)보다 높았다.
둘째, 정신보건전문요원의 인구사회학적 특성, 근무 환경적 특성, 인권 교육 경험 특성에 따른 인권감수성의 차이를 살펴본 결과, 남성이 여성보다, 40대 연령층이 29세 이하와 30대 연령층보다, 석사 이상이 학사 이하보다 인권감수성이 각각 더 높게 나타났다. 근무 기관에 따른 인권 감수성의 수준에 있어서는 통계적 유의미한 차이를 보였는데, 사회복귀시설 종사자가 정신건강증진센터 종사자와 병·의원 종사자보다 인권감수성 수준이 높게 나타났다. 인권교육 관련 특성에서는 인권 교육이 ‘필요하다’가 ‘별로 필요 없다’고 응답한 그룹보다, 인권교육 참여 경험자가 참여하지 않은 그룹보다 인권감수성 수준이 각각 높게 나타났다.
셋째, 본 연구의 독립변수 요인 중 성별, 학력, 결혼상태, 임상경력, 직위, 인권교육 필요성, 인권교육 경험, 합리적 유형, 의존적 유형, 직관적 유형에 통계적 유의미한 결과를 보였다. 인권교육 필요성과 인권 경험, 직관적 유형, 의존적 유형에 부(-)적 상관관계를 가지고 있는 것으로 나타났다.
넷째, 정신보건전문요원의 인구사회학적 특성, 근무 환경적 특성, 인권관련 특성, 의사결정유형이 인권감수성에 어떠한 영향을 미치는지에 대한 다중희귀분석 결과에 따르면, 학력, 인권교육 필요성에 대한 인식, 인권교육 경험유무가 인권감수성에 영향을 주는 요인으로 나타났으며, 직관적 유형이 통계적으로 유의미한 결과를 보였다.
본 연구 결과를 토대로 실천적 함의를 정리해보면, 첫째, 정신보건전문요원 중에서 정신보건사회복지사의 인권 감수성 수준이 높게 나타났다. 정신보건간호사와 정신보건임상심리사는 정신질환자와 빈번히 접하게 되는 직종으로 이들의 인권감수성 향상을 위한 체계적이고 구체적인 직종별 프로그램 개발과 인권 교육이 실시되어야 할 것이다.
둘째, 연구 결과 인권 교육 경험이 인권감수성에 영향을 주는 요인으로 확인되었다. 따라서 정신보건전문요원의 인권감수성 향상을 위해 인권 교육 시간 확대와 인권 교육 활성화 방안이 모색되어야 할 것이다.
셋째, 정신보건전문요원의 의사결정유형 중 직관적 유형이 인권감수성에 부(-)적 영향을 주는 것으로 파악되었다. 따라서 인권감수성에 미치는 다른 내적 요인을 위해 조사·연구 경제적 지원을 해야 할 것이다.
정책적 함의는, 첫째, 인권 교육 의무 대상자 및 인권 교육 시간 확대를 위한 제도적 개정을 제안한다. 인권 교육 경험유무가 인권감수성에 영향요인으로 확인이 되었다. 그러나 2009년 인권 교육 실시 이후, 인권침해 문제는 감소하지 않고 있다는 것은 인권 교육 시간의 확대와 인권 교육 의무 대상자를 확대해야 함을 뒷받침 하고 있다.
둘째, 인권 감수성 향상을 위해 다양한 콘텐츠 개발, 인권척도 개발, 책자발간, 캠페인 등 새로운 사업을 제안하고자 한다. 인권교육을 포함한 콘텐츠 개발, 인권 책자 발간, 캠페인 등 다양한 콘텐츠를 개발하고 보급하여 인권의식이 확산되어야 할 것이다.
셋째, 인권감수성 향상과 인권 침해 문제를 해소하기 위한 전문 인력 양성 및 인권지원센터(시․도별) 설립을 제안한다. 국가인권위원회는 인권의식 확대, 증가하는 인권 관련 업무, 정신 장애인의 인권 침해문제를 해소하는 역할을 충실히 해왔다. 그러나 정신 장애인들의 인권 침해문제가 지속적으로 증가하고 있는 상황 속에서, 국가인권위원회만을 통해 증가하는 인권 문제를 해결하는데 한계가 있다. 따라서 시․도별 인권지원센터를 설립하여 보다 체계적이고 포괄적인 업무를 수행하도록 하는 제도적 장치가 마련되어야 할 것이다
The aim of this study is to examine the effect of decision making style of the mental health professional on human rights sensitivity and the data was collected to 236 mental health professionals who were working at mental health related institutions in Seoul and 7 regional areas. The results of the study are as below.
Firstly, as for the human rights sensitivity level of the mental health professional, the average human rights sensitivity of mental health social worker (4.2) was higher than that of mental health nurse(4.1) and mental health clinical counselor(3.9).
Secondly, as for the differences of human rights sensitivity by demographical features, working environmental mental health professional and human rights education experiences, male than female, 40s than under 29 and 30s and master’s degree holders and higher education than under the bachelor degree level education had higher human rights sensitivity.
There was a statistically significant difference in the level of human rights sensitivity by the working institutions. Employees at social rehabilitation facility had higher human rights sensitivity level than employees at the mental health improvement center and hospital and clinics. As for human rights education related characteristics, a group that answered it is ‘necessary’ to have human rights education than a group that answered it is not ‘necessary’ and a group that participated in human rights education than a group that did not had higher human rights sensitivity.
Thirdly, among the independent variables, sex, education level, marital status, clinical career, necessity of human rights education, experience of human rights education, rational style, dependent style and intuitive style had statistically significant results. The necessity of human rights education, human rights experience, intuitive style and dependant style had negative (-) correlation.
Fourthly, according to the multiple regression analysis of the effect of demographical characteristics, working environmental characteristics, human rights related characteristics and decision making style of the mental health professional upon human rights sensitivity, education, awareness of necessity of human rights education and experience of human rights education affected human rights sensitivity. And, intuitive style showed statistically significant results.
Practical implications can be introduced with the research results. Firstly, mental health social workers had higher human rights sensitivity among mental health professionals. As mental health nurses and mental health clinical counselors frequently contact mental disease patients, it is necessary to develop systematic and specific program and to provide human rights education in order to improve their human rights sensitivity.
Secondly, as a result of the study, human rights education experience was proved to affect human rights sensitivity. Accordingly, it is necessary to expand human rights education time and to develop activation measure of human rights education in order to improve human rights sensitivity of mental health professionals.
Thirdly, among the decision making styles of mental health professionals, intuitive style had negative (-) effect on human rights sensitivity. Accordingly, survey, study and economic supports are required for another internal factors affecting human rights sensitivity.
As for implications of policy, firstly, institutional revision is suggested to expand the mandatory human rights education attendees and the human rights education time. The experience of human rights education was proved to affect human rights sensitivity. However, since the human rights education in 2009, the human rights infringement problems have not decreased, which demonstrates the need to expand human rights education time and the mandatory human rights education attendees.
Secondly, it is suggested to develop new projects
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