노인일자리사업의 효과성에 관한 연구 = Study on the effectiveness of the elderly work program
저자
발행사항
경산 : 대구한의대학교, 2015
학위논문사항
학위논문(박사) -- 대구한의대학교 대학원 , 노인의료복지학과 노인의료복지전공
발행연도
2015
작성언어
한국어
KDC
338.6 판사항(6)
DDC
362.6 판사항(23)
발행국(도시)
경상북도
형태사항
v, 99장 ; 26 cm
일반주기명
지도교수: 문영수
참고문헌: 장 82-87
소장기관
이 연구는 대구광역시에 거주하며 노인일자리사업에 참여한 노인들을 대상으로 참여동기, 참여강도, 사업만족도 및 일자리사업 효과성에간의 인과적 관계를 규명하여, 노인들의 일자리사업 효과성에 영향을 미치는 영향을 규명하고자 하였다. 연구대상자에 대한 설문조사 기간은 2014년 4월 7일부터 4월 17일까지 약 10일간 이었다. 대상자는 400명을 구조화된 설문지를 배부하여 387명을 최종분석 자료로 사용하였으며 자료 분석은 SPSS 18.0 프로그램과 AMOS 18.0 프로그램을 이용하여 분석하였다. 이 연구의 결론 및 제언은 다음과 같다.
첫째, 일반적 특성에 따른 노인일자리사업의 효과성의 차이는 성별에 따른 노인일자리사업의 개인적 효과의 차이는 남자가 3.90점, 여자는 3.74점으로 남자가 여자보다 높았다. 그러나 사회적 효과와 총 효과의 차이는 없었다. 건강상태에 따른 노인일자리사업의 개인적 효과는 건강상태가 허약한 대상자는 3.49점, 보통은 3.72점, 양호는 3.82점 순으로 건강상태가 좋을수록 높았다. 사회적 효과의 차이에서도 건강상태가 허약한 대상자는 3.43점, 보통은 3.66점, 양호는 3.87점 순으로 건강상태가 좋을수록 사회적 효과성이 높았으며, 노인일자리사업의 총 효과의 차이에서도 건강상태가 허약한 대상자는 3.46점, 보통은 3.69점, 양호는 3.88점 순으로 건강상태가 좋을수록 총 효과는 높았다. 따라서 건강상태에 따라 노인일자리사업의 효과성은 중요한 요인임을 알 수 있었다. 그리고 소득유형, 월 용돈, 동거유무, 연령, 경제수준에 따른 노인일자리사업의 효과는 개인적 효과, 사회적 효과 그리고 총 효과의 차이는 없었다.
둘째, 노인들의 일자리사업의 참여동기, 참여강도 그리고 일자리 만족도는 일자리사업의 효과성에 직접적으로 정적인 영향이 있을 것인가를 검증한 결과 참여동기는 표준화회귀계수(β)값이 .822로 통계적으로 유의하여 참여동기가 높을수록 노인 일자리 사업의 만족도는 높아진다는 것을 알 수 있다. 그러나 참여강도는 일자리사업의 만족도에 미치는 영향이 표준화회귀계수(β)값이 .079로 유의하지 않았다.
셋째, 노인들의 일자리사업의 참여동기, 참여강도 그리고 일자리 만족도는 일자리사업의 효과성에 직접적으로 정적인 영향이 있을 것인가를 검증한 결과 참여동기는 표준화회귀계수(β)값이 1.357로 유의성이 없었다. 참여강도가 일자리 사업의 효과성에 미치는 영향은 표준화회귀계수(β)값이 .007로 유의성이 없었다. 그리고 일자리 사업의 만족도가 일자리 사업의 효과성에 미치는 영향은 표준화회귀계수(β)값이 -.509로 유의성이 없었다.
넷째, 노인들의 일자리 사업에 대한 참여동기와 참여강도가 노인일자리사업의 효과성에 미치는 영향에 있어 일자리 사업 참여 만족도가 매개역할에 대한 검증을 한 결과, 참여동기가 일자리 사업에 대한 효과에 있어 일자리 사업의 만족도에 의한 간접효과는 -.418로 유의하지 않았다. 그리고 참여강도가 노인일자리사업의 효과에 있어 일자리 사업 참여 만족도에 의한 간접효과가 .040(p>.05)로 유의하지 않았다.
그러므로 노인일자리사업으로 인한 노인들의 참여만족도는 참여동기가 아주 중요한 요인이었기에 노인일자리사업의 만족도를 높이고 활성화시키기 위해서는 노인의 다양한 욕구에 따른 참여동기를 높임으로서 노인일자리사업 참여노인들의 실질적 소득에 기여하는 지원방안으로 적합한 일자리를 제공함으로서 노인을 가족, 사회, 국가로부터 소외․보호의 전통적 복지관점에서 노인일자리사업 정책은 그 의미가 매우 높다고 할 수 있다.
The purpose of this study is to investigate the causality in the relationship among participation motive, participation intensity, job satisfaction, and effectiveness of the employment project in seniors in Daegu who were involved in the elderly work program, and tried to find how the relationship affects the effectiveness of the elderly work program. The survey investigation period for the subjects was about 10 days, from April 7, 2014 until April 10, 2014. Structured questionnaires were distributed to 400 subjects selecting 387 for the final analysis data, and the data was analyzed using SPSS 18.0 and AMOS 18.0. The conclusion and proposal of this study are as following.
First, among other general characteristics, the gender difference of the subjects in the elderly work program showed different scores in personal effect by 3.90 for men and 3.74 for women, presenting higher score for men compared to women's. However, the social effect and total effect showed no difference from each other. In the difference of social effect, the infirm had 3.46, the normal 3.66, and the fine 3.87 implying that those with better health were higher in social effect, and, in addition, in the total effect of the elderly work program, the infirm showed 3.46, the normal 3.69, and the fine 3.69 implying that the better the health is, the higher the total effect reaches. Hence, it was found that health condition is a very important factor for the effectiveness of the elderly work program. To add, the effect of the elderly work program according to the income type, monthly allowance, cohabitation, age, and economical level showed no difference in personal effect, social effect, and total effect.
Second, in the result of the test for positive effect of participation motive, participation intensity, and job satisfaction from the effectiveness of the elderly work program, the standardized regression coefficient(β) of participation motive was 0.822, which is statistically significant, and it implies that satisfaction from the elderly work program increases as the participation motive grows. On the other hand, the effect of participation intensity on the satisfaction from the elderly work program was not significant with .079 for its standardized regression coefficient(β).
Third, in the result of the test for positive effect of participation motive, participation intensity, and job satisfaction directly on the effectiveness of the elderly work program, the participation motive was not significant with 1.357 for its standardized regression coefficient(β). The effect of participation intensity on the effectiveness of the elderly work program was not significant with 0.007 for its standardized regression coefficient(β). The effect of satisfaction from the elderly work program on the effectiveness of the project was not significant with -.509 for its standardized regression coefficient(β).
Fourth, regarding the effect of participation motive and participation intensity for the elderly work program on the effectiveness of the program, the result of the test for intermediary role of participation satisfaction from the elderly work program showed that the indirect effect by the project satisfaction regarding the effect of the participation motive on the effect of the project was -.418 which is not significant. And, regarding the effect of the participation intensity on the program, the indirect effect by the participation satisfaction from the elderly work program was .040 (p>.05) which is not significant.
Therefore, since the participation motive is a very important factor in the participation satisfaction of seniors involved in the elderly work program, appropriate jobs should be provided which can practically improve the income of the participants through enhancement of their participation motive for various demands. As a result, from the view of traditional welfare which protects marginalized seniors from the family, society and country, the elderly work program is very meaningful.
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