사회적응을 위한 출소자의 직업유지에 영향을 미치는 요인
저자
발행사항
서울 : 중앙대학교 대학원, 2016
학위논문사항
학위논문(석사) -- 중앙대학교 대학원 , 사회복지학과 사회사업전공 , 2016. 2
발행연도
2016
작성언어
한국어
발행국(도시)
서울
기타서명
Factors influencing the job maintenance among released prisoners as means to social adjustment
형태사항
iv, 110 p. : 삽화, 도표 ; 26 cm
일반주기명
지도교수: 정슬기
참고문헌수록
DOI식별코드
소장기관
출소자의 사회복귀에 있어서 경제적 자립은 필수적이며 이를 위해 직업은 없어서는 안 될 중요한 부분이다. 이에 더해 성공적인 사회적응을 위해서는 직업의 획득과 더불어 직업유지가 무엇보다 중요하다. 이러한 중요성을 바탕으로 한국에서는 재범방지와 성공적인 사회복귀를 위해 교정시설에 입소한 다음부터 출소하기 전까지 직업훈련을 제공하고 있으며, 출소 후 공단과 민간시설을 통해 일부 출소자들에게 필요한 지원을 하고 있다. 그러나 서비스를 제공받는 출소자와 그 기간이 매우 제한적이라는 한계를 가지고 있다. 또한 한국에서는 출소자와 관련된 연구가 미흡할 뿐만이 아니라 출소자의 직업과 관련된 연구는 이루어지지 않고 있다. 따라서 본 연구에서는 이론 및 모델을 바탕으로 출소자의 직업유지에 영향을 미치는 요인을 살펴보고자 하였다.
본 연구는 출소자의 입장에서 개인적 요인, 직업관련 요인, 사회‧환경적 요인 중 어떠한 요인들이 직업유지에 영향을 미치는지를 이해하고, 출소자의 직업유지 및 성공적인 사회적응을 돕기 위한 방안을 모색하는데 목적을 두었다. 이를 위해 민간 갱생보호기관에 있는 출소자를 대상으로 설문조사를 실시하여 총 188부를 회수한 뒤, 설문 중 현재 일을 하지 않고 있거나 출소 후 최근 5년간 직업경험이 없다고 응답한 설문을 제외한 138부를 분석에 사용하였다. 로지스틱 회귀분석을 실시하였고, 연구결과를 요약하면 다음과 같다.
직업을 중단한 사람들에 비해 직업을 유지한 사람들의 대인관계기술, 문제해결능력과 자립의지가 더 높게 나타났으며, 직업관련 요인에서 역시 직업을 유지한 사람들의 직무능력과 직업적응능력이 더 높았고, 주어진 직무와 환경에 더 만족하는 것으로 나타났다. 또한 주변사람들로부터 지지를 많이 받을수록 직업을 오래 유지하며, 부정적인 사회적 분위기에 많이 노출될수록 직업을 오래 유지하지 못하는 것으로 확인되었다. 그러나 모든 요인을 고려했을 때 사회적지지만이 출소자의 직업유지에 영향을 미치는 것을 알 수 있었다.
본 연구는 출소자의 성공적인 사회적응을 위한 직업유지에 있어 사회적지지가 가장 중요한 요인임을 보여주었다. 이러한 결과는 출소자의 재범을 막고 성공적인 사회로의 적응을 돕기 위해서는 출소자 개인의 노력뿐만이 아니라 사회의 역할도 중요함을 의미한다. 더불어 출소자의 성공적인 자립과 재범방지를 위해서는 교정기관 및 민간갱생보호시설과 사회복지실천 영역에서의 통합적 지원이 이루어질 필요가 있다는 점을 시사한다.
Economic independence is essential for social rehabilitation among released prisoners, and having a job is the key to acquiring financial independence. In addition, having a job as well as maintaining the job is needed for better social adjustment. For this reason, job training is provided to inmates and those discharged from prison to prevent recidivism and for successful social rehabilitation. However, the program is limited in service duration and number of participants. Moreover, studies on released prisoners and their employment have received less attention. This study attempted to explore the factors associated with job maintenance among released prisoners as a way of social adjustment.
The purpose of the study is to examine individual, job related, social environmental factors related to job maintenance and to explore ways to increase job maintenance and social adjustment for released prisoners. A survey was conducted to 188 released prisoners in private rehabilitation agencies. Among these, data from 138 participants were used in the analysis. Results from logistic regression are as follows. Those who maintained their job showed higher level of relationship skills, problem solving skills and intentions of independence. Higher level of social support was found to influence job maintenance and more exposure to negative environment were associated with quitting job. When all variables were considered, however, only social support was found to influence job maintenance.
Study findings indicate the importance of social support in successful social adjustment and job maintenance among released prisoners. This implies that efforts should be made not only to promote individual changes but also to create supportive social environment in order to prevent recidivism and social rehabilitation among this group. Cooperative effort is also needed between correctional agencies and social rehabilitation agencies to better support independent living and social adjustment among released prisoners.
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