부적응적 완벽주의가 경찰공무원의 정신건강에 미치는 영향 : 직무스트레스 매개효과와 자기위로능력의 조절효과 = Influence of maladaptive perfectionism on mental health of police officer : mediating effect of job stress and moderating effect of soothing ability
저자
발행사항
경산 : 대구한의대학교, 2016
학위논문사항
학위논문(박사) -- 대구한의대학교 대학원 , 노인의료복지학과 노인의료복지전공 , 2016
발행연도
2016
작성언어
한국어
KDC
338 판사항(6)
DDC
361 판사항(23)
발행국(도시)
경상북도
형태사항
v, 128장 ; 26 cm
일반주기명
지도교수: 나중덕
참고문헌: 장 103-117
소장기관
This study established maladaptive perfectionism, job stress and soothing ability as variables in order to investigate influence of maladaptive perfectionism on mental health of police officer; questionnaire survey was conducted on nationwide police officers who got education at the Police Training Institute; and then, collected 392 questionnaires were used as data for final analysis to obtain following conclusion;
First, according to verification of influence of maladaptive perfectionism on mental health of police officer, it had influence on all the sub-variables of job stress except job autonomy. Consequently, it was found that maladaptive perfectionism exercised influence on job stress perceived by police officers. Therefore, it is necessary to prepare a measure to decrease tendency of maladaptive perfectionism through various counseling programs and healing process by psychological experts.
Second, according to verification of influence of maladaptive perfectionism on mental health of police officer, it was found that worry about mistakes among the sub-variables had influence on depression and suicidal idea. Therefore, a person with stronger maladaptive perfectionism established higher standard due to pursuit of perfectionism; he deemed a mistake as failure and so, he felt difficulty in adaption; he always doubted his ability and performance and thus, he thought he was under-evaluated without respect; and, it seems that he had deeper depression and suicidal idea.
Third, according to verification of influence of job stress on mental health of police officer, it had influence on depression in the order of workplace culture, organization system and compensation, and job requirements among the sub-variables of job stress while job instability had influence on suicidal idea. It is required to prepare a measure to improve ability to control job stress by obliging stress control education or training.
Fourth, with respect to influence relation of maladaptive perfectionism of police officer on depression, it was found that soothing ability had moderating effect. Consequently, it was found that depression was alleviated and became weaker if soothing ability was strong even though depression occurred due to maladaptive perfectionism. Therefore, it is necessary to arrange programs and education to improve soothing ability of police officers in the level of government agency.
Fifth, with respect to influence relation of maladaptive perfectionism of police officer on suicidal idea, it was found that soothing ability did not have moderating effect. It seems that seriousness degree felt by police officers was so high that soothing ability was influenced by maladaptive perfectionism instead of making moderating effect.
Consequently, it was found that maladaptive perfectionism had influence on depression and suicidal idea of police officers, and soothing ability did not have moderating effect on suicidal idea but it had moderating effect on depression. Therefore, it is required to reduce tendency of maladaptive perfectionism and depression through various counseling programs and healing process by psychological experts, to improve workplace environment or organizational culture causing job stress, to oblige stress control education or training and then, to prepare a measure to improve ability to control job stress by obliging stress control education or training.
이 연구는 경찰공무원의 정신건강에 미치는 영향을 규명하고자 부적응적 완벽주의, 직무스트레스, 자기위로능력을 변수로 설정하고 경찰교육원에서 교육받는 전국의 경찰공무원을 대상으로 설문조사를 실시하여 회수된 설문지 392부를 최종분석 자료로 사용하여 다음과 같은 결론을 얻었다.
첫째, 경찰공무원의 부적응적 완벽주의가 직무스트레스에 미치는 영향을 검증한 결과, 직무자율을 제외한 직무스트레스 하위변인 모두에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 결과적으로 경찰공무원이 지각하는 직무스트레스에 부적응적 완벽주의가 영향을 미치는 것으로 밝혀졌다. 그러므로 심리전문가에 의한 다양한 상담프로그램과 치료과정을 통해 부적응적 완벽주의 성향을 낮추는 방안이 필요하다.
둘째, 경찰공무원의 부적응적 완벽주의가 정신건강에 미치는 영향을 검증한 결과, 하위변인 중 실수에 대한 염려가 우울과 자살생각에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그러므로 부적응적 완벽주의가 높은 사람은 완벽성 추구로 인해 높은 기준을 세우므로 실수를 실패로 생각하여 적응상의 어려움을 겪게 되고, 자신의 능력과 수행에 늘 의심하게 되어 자신에 대한 평가가 낮아지고 존중받지 못한다는 생각을 하여 우울과 자살생각이 높아지는 것으로 보여진다.
셋째, 경찰공무원의 직무스트레스가 정신건강에 미치는 영향을 검증한 결과, 직무스트레스 하위변인 중 직장문화, 조직체계 및 보상, 직무요구 순으로 우울에 영향을 미치고, 직무불안정은 자살생각에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 스트레스 관리교육이나 훈련을 의무화하여 직무스트레스에 대한 관리능력을 향상시키는 방안이 필요하다.
넷째, 경찰공무원의 부적응적 완벽주의가 우울에 영향을 미치는 관계에서 자기위로능력이 조절효과가 있는 것으로 나타났다. 결과적으로 부적응적 완벽주의로 인해 우울이 발생하더라도 자기위로능력이 높은 경우 그 정도를 완화시켜 우울이 낮아짐을 알 수 있다. 그러므로 경찰공무원의 자기위로능력을 향상시킬 수 있는 기관차원에서의 프로그램과 교육이 마련되어야 할 것으로 보여진다.
다섯째, 부적응적 완벽주의가 자살생각에 영향을 미치는 관계에서 자기위로능력이 그 정도를 조절하지 못하는 것으로 나타났다. 이는 자살생각에 대해 경찰공무원이 느끼는 심각성이 커서 자기위로능력이 조절효과를 보이기보다는 부적응적 완벽주의의 영향을 받는 것으로 보여진다.
결과적으로, 부적응적 완벽주의는 경찰공무원의 우울과 자살생각에 영향을 미치는 것으로 나타났고, 자기위로능력은 자살생각에는 조절효과가 없는 것으로 나타났지만, 우울에는 조절효과가 있는 것으로 나타났다. 그러므로 전문가에 의한 다양한 상담프로그램과 치료과정을 통해 부적응적 완벽주의 성향과 우울을 낮추고, 직무스트레스를 유발하는 근무환경이나 조직의 문화를 개선하며, 스트레스 관리교육이나 훈련을 의무화하여 직무스트레스에 대한 관리능력을 향상시키는 방안이 필요하다고 판단된다.
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