영아교사의 성인애착, 정서조절능력, 교사효능감, 교사행동의 질 간의 관계 = The quality of teacher's interaction behaviors : relation to teacher's adult attachment, emotional regulation ability, and teacher efficacy
저자
발행사항
부천 : 가톨릭대학교 대학원, 2016
학위논문사항
학위논문(박사) -- 가톨릭대학교 대학원 , 생활문화학과 아동가족학 전공 , 2016. 8
발행연도
2016
작성언어
한국어
주제어
DDC
372.21 판사항(21)
발행국(도시)
경기도
형태사항
ⅶ, 127 p. ; 26 cm.
일반주기명
지도교수: 문혁준
가톨릭대학교 (성심) 논문은 저작권에 의해 보호받습니다.
참고문헌: p. 85-107
UCI식별코드
I804:41027-000002294247
소장기관
본 연구에서는 영아교사의 심리적 변인인 성인애착, 정서조절능력, 교사효능감이 교사행동의 질에 어떻게 관련되어 있으며 성인애착과 교사행동의 질과의 관계에서 정서조절능력과 교사효능감이 어떤 역할을 하는지 알아보고자 하였다. 구체적으로 성인애착의 두 차원인 불안애착과 회피애착이 교사행동의 질에 어떻게 관련되어 있으며 이때 불안애착과 회피애착이 정서조절능력과 교사효능감을 매개로하여 교사행동의 질에 영향을 주는지를 검증하고자 하였다.
본 연구는 서울·경기·인천 지역에 있는 국공립, 민간, 가정 어린이집 42개 소에 근무하고 있는 만 0세, 1세, 2세반 담당교사 127명을 대상으로 하였다. 영아교사의 교사행동의 질을 평정하기 위하여 이은해 등(2003a)이 개발한 어린이집 프로그램 관찰척도 중 교사-영유아 상호작용 영역의 문항을 이용하였다. 영아교사의 성인애착을 알아보기 위하여 Brennan, Clark과 Shaver(1998)가 개발한 친밀한 관계 경험 척도(Experiences in Close Relationships Scale; ECR)를 기반으로 Fraley 등(2000)이 개정한 개정판 ECR-R을 김성현(2004)이 번안한 척도를 사용하였다. 영아교사의 정서조절능력을 측정하기 위해 문용린(1999)이 개발한 정서지능검사의 다섯 하위요인 중 정서조절척도를 사용하였고, 교사효능감을 측정하기 위하여 Tschannen-Moran과 Hoy(2001), Bandura (2006)의 연구를 토대로 김선영, 서소정(2010)이 개발한 유아교사 효능감을 영아교사에 적절하게 수정·보완하여 사용하였다.
본 연구에서 수집된 자료는 SPSS WIN 18.0 프로그램을 사용하여 분석하였다. 연구대상자의 일반적 특성을 파악하기 위해 빈도와 백분율을 구하고, 각 측정 도구의 문항 간 내적일치도를 알아보기 위하여 Cronbach’s α 계수를 산출하였다. 측정 변수들의 일반적 경향을 알아보기 위해 평균 및 표준편차를 구하였고, 측정 변인들 간의 관계를 알아보기 위해서는 Pearson의 상관관계를 알아보았다. 또한 매개효과 검증을 위해서 Baron과 Kenny(1986)가 제안한 매개 회귀분석을 실시하였고 매개효과가 통계적으로 유의함을 확인하기 위하여 Sobel 검증을 하였다.
본 연구의 주요 결과는 다음과 같다.
첫째, 영아교사의 성인애착 하위변인인 불안애착과 회피애착이 높을수록 자신의 정서조절능력에 대한 인식이 낮았고 교사로서 역할을 잘 해낼 수 있다는 신념인 교사효능감 역시 낮았으며 교사행동의 질의 수준도 낮은 것으로 나타났다. 그리고 정서조절능력과 교사효능감에 대한 인식이 높을수록 교사행동의 질의 수준이 높았다.
둘째, 영아교사의 성인애착 중 불안애착과 교사행동의 질과의 관계에서 정서조절능력은 부분적으로 매개하는 것으로 나타났으나 회피애착과 교사행동의 질과의 관계에서 정서조절능력의 매개효과는 없는 것으로 나타났다.
셋째, 영아교사의 성인애착 중 불안애착과 교사행동의 질과의 관계에서 교사효능감은 부분적으로 매개하는 것으로 나타났으며 회피애착과 교사행동의 질과의 관계에서 교사효능감은 완전 매개효과를 보이는 것으로 나타났다.
이는 불안애착 수준이 높은 영아교사의 교사행동의 질을 향상시키는데 정서조절능력과 교사효능감이 부분적으로 매개효과로서 작용할 수 있고 회피애착이 높은 영아교사의 교사행동의 질을 향상시키는데 교사효능감이 매개효과로 작용할 수 있음을 보여주는 결과이다.
This study was examined about the relationships of infant care teacher's adult attachment, emotional regulation ability and teacher efficacy the quality of teachers' interaction behaviors. The subjects were conducted on 127 teachers working for from zero to two-year-old kids at 42 child care centers in Seoul and Incheon-si, Kyunggi-Do area.
The Assessment Scales for Day Care Programs(Rhee et al., 2003) was used to observe the quality of teachers' interaction behaviors. To measure the infant care teacher's adult attachment, the self-reported type questionnaires for adult attachment, ECR(Experiences in Close Relationships), were used. Emotional regulation ability was measured by Emotional Regulation Scale(Moon, 1999). And teachers' efficacy was measured by a modified version based on Teaching Efficacy Instrument(Kim & Seo, 2010). The collected data were analyzed using descriptive statistics correlations, pearson correlation analysis, a series of multiple regressions and Sobel test.
The results of this study were as follows: First, the infant care teacher's attachment anxiety and attachment avoidance were associated with emotional regulation ability, teacher efficacy and the quality of teacher behavior. Second, emotional regulation ability partially mediated the relationship between attachment anxiety and the quality of teacher behavior. But emotional regulation ability was not mediated the relationship between attachment avoidance and the quality of teacher behavior. Third, the relations between infant teacher's attachment anxiety and the quality of teacher behavior were partially mediated by teacher efficacy. But the relations between infant teacher's attachment avoidance and the quality of teacher behavior were completely mediated by teacher efficacy.
Thus, the emotion regulation skills and teacher efficacy, in part, work as mediator factors in that they make the teachers who have attachment anxiety improve their quality of teacher behavior level highly. And teacher efficacy completely work as mediator factors in that they make the teachers who have attachment avoidance improve their quality of teacher behavior level highly.
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