무엇을 찾고 계세요?

상세검색

    인기검색어

      요양보호사의 인권침해인지 및 인권침해경험, 사회적 지지가 직무스트레스에 미치는 영향 = The effect of convalescence care workers perception of human rights infringement, experiences of human rights violations and social support on job stress in elderly long-term care institutions

      • 내보내기
      • 내책장담기
        • URL 복사
      • 오류접수

      카카오번역

      This study has a purpose of apprehending the effect of recognition for Perception of Human Rights Infringement, experiences of human rights violations and social support of care workers on job stress from service subjects.
      This research is the study on the effect of recognition for Perception of Human Rights Infringement of care workers in residential home for the elderly on job stress, and it carried out survey targeting care workers working in a total of 10 places which are 3 places in Seoul(2 places of senior medical welfare facilities, 1 place of elderly welfare facility), 5 places in Chungnam(4 places of senior medical welfare facilities, 1 place of elderly welfare facility), 1 place in Chungbuk(1 place of elderly welfare facility) and 1 place of Jeonbuk(1 place of elderly welfare facility). The investigation period was from July in 2015 to December and it was conducted in a way of collecting questionnaires after requesting the survey. A total of 284 questionnaires were used for the final analysis out of a total of 311 questionnaires except for 27 questionnaires which had a lot of poor responses and missing responses.
      Analysis of frequency, T-test, One-way ANOVA, hierarchical regression analysis were conducted with collected data, according to research problems.
      The summary of the main result of research is as in the following.
      First, it was 3.66 points for the recognition for human rights violations of care workers, and it was from 1.48 points to 2.49 points for experiences of human rights violations out of a perfect score of 5 points. And the recognition for human rights violations was higher than experiences. In other words, the level of recognition for human rights violations was higher than the median value, but current experiences of human rights violations were rather row. Linguistic and emotional violations were 2.49 points, violation of physical threats was 2.11 points, physical violence was 1.91points and sexual violence was 1.48. In sequence, the social support was 3.35 points, and job stress was from 2.37 points to 2.76 points, so the social support was higher than the median value and the job stress was lower then the median value.
      Second, it appeared that the recognition for human right violences according to socio-demographic characteristic of care workers had a significant difference for the status of marriage and the average monthly income, and the recognition for human right violations of care workers who are married and have 400~1,000 thousand won of monthly income appeared high.
      Next, if we look at differences in experiences of human rights violations according to socio-demographic characteristics of care workers, all experiences of linguistic and emotional violation, violation of physical threat, physical violation and sexual violation had significant differences according to ages and average monthly income.
      In other words, workers of 50-59 years old, and over 60 years old had more experiences of violation than workers of less than 49 years of age, and workers with monthly income of 1,010~1,500 thousand won and over 1,510 thousand won had more experiences of violation than 400~1,000 thousand won. As for linguistic and emotional violations, elementary school and middle graduates had more experiences than graduates from vocational colleges.
      Next, if we look at differences in job stress according to socio-demographic characteristics of care workers, graduates from vocational colleges had high role conflicts, and care workers over than 60 years old and care workers of elementary and middle school graduates were going through severe role ambiguity. And woman care workers and care workers with lowest average monthly income of 400-1,000 thousand won were experiencing redundant roles severely.
      Third, if we look differences in recognitions for human right violences according to the job characteristic of care workers, care workers of elderly welfare facilities and nonprofit corporations had high recognitions for human rights violations.
      Next, if we look at differences in experiences of human rights violations according to the job characteristic of care workers, care workers who were working in elderly medical welfare facilities had higher experiences of linguistic and emotional violation, violation of physical threat, physical violation and sexual violation. Also, permanent employee had higher experiences of linguistic and emotional violation and violation of physical threat, and individual facilities in operation had higher experiences of violations of sexual violence than non-profit facilities in operation.
      Next, if we look at differences in job stress according to socio-demographic characteristics of care workers, workers in elderly welfare facilities and non-profit corporation experienced role conflicts and excessive roles severely, and temporary employee had more role conflicts than permanent employee.
      Fourth, role conflicts of care workers appeared high when the violation experience of sexual violence is high and the social support is low. And it appeared that the violation experience of sexual violence had a biggest influence on the role conflict.
      Next, as for the role ambiguity of care workers, the more the linguistic and emotional violation experiences and social supports were, the lower role ambiguity was. And the social support appeared to have the biggest influence on the role ambiguity.
      Finally, as for the role conflict of care workers, the more the linguistic and emotional violation experiences and violation experiences of sexual violence were, the more excessive roles were. And the violation of sexual violence appeared to have the biggest influence in having excessive roles.
      Based on the conclusions of this research, I would like to propose as in the following for the following researches.
      First, according to basic plan for medium-and long-term plan of Ministry of Health and Welfare care, improvement of labor conditions of wor

      더보기

      카카오번역

      본 연구에서는 요양보호사가 서비스 대상자로부터 인권침해인지 및 인권침해 경험, 사회적 지지가 직무스트레스에 미치는 영향을 파악하는데 연구의 목적이 있다.
      본 연구는 노인장기요양기관 요양보호사의 인권침해 인지가 직무스트레스에 미치는 영향에 관한 연구로서 서울 3개소(노인의료복지시설 2개소, 재가노인복지시설 1개소), 충남 5개소(노인의료복지시설 4개소, 재가노인복지시설 1개소), 충북 1개소(재가노인복지시설 1개소), 전북 1개소(재가노인복지시설 1개소) 총 10개소에 종사하는 요양보호사를 대상으로 설문조사를 실시하였다. 조사기간은 2015년 7월부터 12월까지 설문조사를 의뢰한 후 회수하는 방법으로 실시하였다. 총 311부의 설문지 가운데 응답이 부실하거나 누락된 문항이 많은 설문지 27부를 제외하고 총 284부를 최종분석에 사용하였다.
      수집된 자료는 연구문제에 따라 빈도분석, T-test, One-way ANOVA, 위계적 회귀분석을 실시하였다.
      주요 연구결과를 중심으로 요약하면 다음과 같다.
      첫째, 요양보호사의 인권침해인지는 5점 만점에 3.66점, 인권침해경험은 1.48점에서 2.49점으로, 요양보호사의 인권침해인지가 경험보다 높았다. 즉, 인권침해라고 인지하는 수준은 중앙값 이상으로 높았으나, 현재 인권침해를 당하는 경험은 언어․정서적 침해가 2.49점, 신체적위협 침해가 2.11점, 신체적폭력 침해가 1.91점, 성적폭력침해는 1.48점으로 다소 낮았다. 다음으로 사회적 지지 3.35점, 직무스트레스는 2.37에서 2.76점으로 사회적 지지는 중앙값 이상이고, 직무스트레스는 중앙값 이하로 나타났다.
      둘째, 요양보호사의 사회인구학적 특성에 따른 인권침해 인지는 혼인상태, 월평균소득에 대해 유의미한 차이가 났으며, 기혼, 40~100만원의 요양보호사들이 인권침해 인지가 높은 것으로 나타났다.
      다음으로, 요양보호사의 사회인구학적 특성에 따른 인권침해경험의 차이를 보면, 언어·정서적 침해경험, 신체적 위협 침해, 신체적 폭력 침해, 성적폭력침해경험 모두 연령과 월평균소득에 따른 차이가 유의미했다. 즉, 50~59세·60세 이상이 49세 이하보다, 101~150만원·151만원 이상이 40~100만원인 경우보다 침해경험이 높았다. 언어·정서적 침해는 초·중졸인 경우가 전문대졸 이상에 비해 언어·정서적 침해경험이 높았다.
      다음으로 요양보호사의 사회인구학적 특성에 따른 직무스트레스의 차이를 보면, 전문대 이상의 학력을 가진 경우 역할갈등이 높고, 60세 이상인 경우와 초중졸의 학력을 가진 경우 역할모호성을 높게 겪고 있으며, 여자인 경우와 월평균소득이 40-100만원으로 가장 낮은 경우 역할과다를 높게 경험하고 있었다.
      셋째, 요양보호사의 직무특성에 따른 인권침해인지의 차이를 보면, 재가노인복지시설과 비영리법인 요양보호사의 인권침해인지가 높은 것으로 나타났다.
      다음으로 요양보호사의 직무특성에 따른 인권침해경험의 차이를 보면, 노인의료복지시설에 근무하는 요양보호사가 재가노인복지시설에 근무하는 요양보호사에 비해 언어·정서적 침해경험, 신체적 위협 침해경험, 신체적 폭력 침해경험, 성적폭력침해경험이 모두 높았다. 또한 정규직이 비정규직에 비해 언어·정서적 침해경험과 신체적 폭력 침해경험이 높았고, 개인운영시설이 비영리법인 운영시설에 비해 성적폭력침해경험이 높았다.
      다음으로 요양보호사의 사회인구학적 특성에 따른 직무스트레스의 차이를 보면, 재가복지시설에 근무하는 경우, 비영리법인에 근무하는 경우 역할 갈등과 역할과도를 높게 경험하고, 비정규직이 정규직인 경우에 비해 역할갈등이 높았다. .
      넷째, 요양보호사의 역할갈등의 경우, 성적폭력 침해경험이 높을수록, 사회적 지지가 낮을수록 역할갈등이 높은 것으로 나타났고, 그 중 성적폭력침해경험이 역할갈등에 가장 큰 영향력을 미치는 것으로 나타났다.
      다음으로 요양보호사의 역할모호성의 경우, 언어·정서적 침해경험과 사회적 지지가 높을수록 역할모호성이 낮아지는 것으로 나타났고, 그 중 사회적 지지가 역할모호성에 가장 큰 영향력을 미치는 것으로 나타났다.
      마지막으로 요양보호사의 역할갈등의 경우, 언어·정서적 침해경험, 성적폭력 침해경험이 높을수록 역할과다가 높은 것으로 나타났고, 그 중 성적폭력 침해가 역할과다에 가장 큰 영향력을 미치는 것으로 나타났다.
      본 연구의 결론을 토대로 후속 연구를 위하여 다음과 같이 제언을 하고자 한다.
      첫째, 보건복지부 중장기 기본계획에 따르면 요양보호기관 종사자의 처우개선은 3가지로 진행하고 있는데 종사자의 근로여건 개선, 근무환경 개선, 직무전문성 향상 등이다. 하지만 요양보호사의 인권에 대한 규정이나 조례는 전무한 상태이다.
      이에 본 연구에서 요양보호사의 인권침해인지 및 인권침해경험에 관한 연구를 통해 후속 연구에 활용할 수 있는 자료제공과 이론적 근거를 제시하였으며, 또한, 요양보호사의 인권향상을 위한 정책방안에 대한 기틀로써 자료를 제공한다.
      둘째, 사회복지시설 종사자의 인권과 관련된 선행연구를 살펴보면 대부분의 연구가 장애인, 노인에 대한 인권문제를 다루고 있으며

      더보기
      • I. 서 론 1
      • 1. 연구의 필요성 1
      • 2. 연구목적 4
      • 3. 용어의 정리 4
      • II. 이론적 배경 6
      • 1. 요양보호사 6
      • 2. 인권 10
      • 3. 사회적 지지 14
      • 4. 직무스트레스 16
      • 5. 요양보호사의 인권, 사회적 지지, 직무스트레스에 관한 선행 연구고찰 17
      • III. 연구방법 23
      • 1. 연구대상 및 자료수집 23
      • 2. 측정도구 23
      • 3. 연구대상의 특성 26
      • 4. 분석방법 28
      • Ⅳ. 연구 결과 29
      • 1. 요양보호사의 인권침해인지, 인권침해경험 및 사회적 지지, 직무스트레스 수준 29
      • 2. 요양보호사들의 사회인구학적 특성에 따른 인권침해인지, 인권침해경험, 사회적 지지, 직무스트레스의 차이 30
      • 3. 요양보호사의 직무특성에 따른 인권침해인지, 인권침해경험, 사회적 지지, 직무스트레스의 차이 45
      • 4. 요양보호사의 인권침해인지, 인권침해경험, 사회적 지지, 직무스트레스에 미치는 영향 54
      • Ⅴ. 요약 및 제언 59
      • 1. 연구의 요약 59
      • 2. 제 언 61
      • 참고문헌 63
      • Abstract 70
      더보기
      • 1 고명석, "「인권과 사회복지」", 대왕사, 대왕사, 2011
      • 2 안치민, "복지권의 구성과 성격", 한국사회복지학회, 한국사회복지학, 55, 2003
      • 3 이수광, "학생인권 신장방안 연구", 강원대학교 대학원 박사학위논문, 2000
      • 4 김윤정, "노년기 사회적 지지와 정신건강", 한국학술정보, 한국학술정보, 2008
      • 5 김은주, 고숙자, 정영호, "효과적인 만성질환 관리방안 연구", 한국보건사회연구원, 한국보건사회연 구원, 2013
      • 6 김옥희, "“노인건강과 보건의료복지정책.”", 한국지방정부학회, 한국지방정부학회 학술대회자료집. 2. 1-18, 2010
      • 7 김경석, "요양보호사 양성교육제도 개선방안", 강남대학교 교육대학원 석사학 위논문, 2011
      • 8 전찬희, "요양보호사의 노동인권에 관한 고찰", 한국콘텐츠학회, 한국콘텐츠학회, 13(5), 2013
      • 9 이종목, "『직무스트레스의 원인, 결과 및 대책』", 성원사, 성원사, 1989
      • 10 원한식, 차용준, "지방공무원의 직무스트레스의 원인분석", p. 416, 1997
      • 11 박지원, "“사회적지지 척도 개발을 위한 일 연구”", 연세대학교 대학원, 연세대학교 대학원 박사학위 논문, 1985
      • 12 한상근, "생애에 걸친 진로 경력개발 지원체제 구축", 한국직업능력개발원, 2003
      • 13 김충희, "정신보건영역사회복지사의 인권민감성연구", 이화여자대학교 대학원 석사학위 논문, 2003
      • 14 김민정, 김윤정, "방문요양보호사의 노인돌봄경험에 관한 연구", 한국사회복지질적연구학회, 한국사회복지질 적연구, 6(2), 159-194, 2012
      • 15 김미원, 서영희, "조직특성이 직무스트레스에 미치는 영향연구", 한국노인복지학회, 한국노인복지 학회, 52, 63-86, 2011
      • 16 공경배, "요양보호사의 노인인권침해 인지에 관한 연구", 공주대학교 대학원, 공주대학교 대학원 석 사학위 논문, 2013
      • 17 조정자, "장기간 노인환자를 돌보는 간병인의 적응경험", 부산카톨릭대학교 간 호대학원 석사학위 논문, 2006
      • 18 정지용, "노인장기요양보험제도의 개선방안에 관한 연구", 인하대학교 정책대학원, 서울기독대학교 대학 원 석사학위 논문, 2014
      • 19 소성섭, "요양보호사의 노인인권에 대한 태도와 직업의식", 전북대학교 대학원, 전북대학교 대학원 석사학위 논문, 2011
      • 20 이연순, "요양보호사의 노인인권에 대한 인식 및 경험연구", 서울기독대학교 대학원, 서울기독대학교 대 학원 박사학위 논문, 2011
      • 21 오혜경, 전혜연, "장애아동 부양가족의 양육부담 및 가족자원 욕구", 한국가족복 지학, 9(1), 79-100, 2004
      • 22 임정도, "요양보호사의 직무스트레스와 직무만족간의 관계", 한국콘텐츠학회, 한국콘택츠학, 11(1), 2011
      • 23 김자영, "청소년 인권의식의 유형 및 영향요인에 관한 연구", 서울대학교 대학원, 서울대학교 대학원 박사학위 논문, 2012
      • 24 고명석, "사회복지생활시설 종사자의 인권의식에 관한 연구", 서울기독대학교 대학원 박사학위 논문, 2016
      • 25 심지영, "요양보호사의 직무스트레스 영향요인에 관한 연구", 숭실대학교 사회 복지대학원 석사학위 논문, 2015
      • 26 정수현, "방문요양서비스 이용 노인 배우자의 부양부담 연구", 성균관대학교, 성균관대학교 대 학원 석사학위 논문, 2014
      • 27 선우덕, "노인보건정책의 발전과정 및 연구동향에 대한 일고찰", 한국노년학회, 한국노년학, 28(4), 773-784, 2008
      • 28 박영희, "요양보호사의 근무환경이 직무스트레스에 미치는 영향", 대구한의대학 교 대학원 박사학위 논문, 2010
      • 29 류귀분, "노인요양시설 종사자의 노인인권침해 인지에 관한 연구", 울산대학교, 울산대학교 대학원 석사학위논문, 2014
      • 30 박민선, "요양보호사의 직무스트레스가 직무만족도에 미치는 영향", 대구한의대 학교 대학원 석사학위 논문, 2009
      • 31 유호선, "노인장기요양제도가 45세 이상 여성의 고용에 미치는 영향", 연세대학 교 사회복지대학원 박사학위 논문, 2008
      • 32 이은영, "노인 요양기관에 근무하는 요양보호사의 폭력 경험과 대처", 중앙대학교 대학원 석사학위 논문, 2012
      • 33 김대심, "노인장기요양기관 종사자의 노인인권침해 인지에 관한 연구", 서울시 립대학교 대학원 석사학위 논문, 2010
      • 34 이광재, "노인요양시설 요양보호사의 서비스 질에 영향을 미치는 요인", 한국노인의료복지학회, 대구한 의대학교 대학원 박사학위논문, 2011
      • 35 선수경, "사회복지 전담공무원의 소진에 영향을 주는 요인에 관한연구", 강남대 학교 사회복지전문대학원 박사학위논문, 2012
      • 36 김석준, 이특구, "서울시 재가노인복지시설의 공급량 및 시설 배치에 관한 연구", 한국의료복지건축학회, 한국의료사회복지 학회지 10(1), 2004
      • 37 전춘진, "요양보호사의 직무스트레스가 직무만족 및 소진에 미치는 영향", 건국 대학교 행정대학원 석사학위 논문, 2011
      • 38 한명선, "노인전문요양기관에 근무하는 요양보호사의 직무스트레스 요인", 삼육 대학교 대학원 석사학위 논문, 2010
      • 39 명준희, "보육교사의 사회적 지지와 직무스트레스, 전문성 인식과의 관계", 숙명 여자대학교 대학원 석사학위 논문, 2006
      • 40 김용기, "직무스트레스의 모형에 관한 실증적 연구: 성별차이를 중심으로", 전남 대학교 대학원 석사학위 논문, 1994
      • 41 박현일, "지각된 사회적 지지와 자기 효능감 간의 관계성에 대한 문헌연구", 계 명연구논총, 18(1), 5-23, 2000
      • 42 석재은, "노인 장기요양보호의 공급주체간 역할분담 유형에 관한 비교연구", 이 화여자대학교 대학원 박사학위 논문, 1999
      • 43 현영렬, "아동청소년복지시설 종사자의 인권인식과 직무만족 에 관한 연구", 서울시립대학교 대학원 박사학위 논문, 2009
      • 44 김정래, "아동권리 향연. 서울교육과학사. 김준환 남미숙 구제광 심후경 (2008)", ‘케어복지의이해와실천기술’창지사 196.\, 2004
      • 45 박종선, "노인장기요양보험제도 서비스 이용자 및 종사자의 인식에 관한 연구", 명지대학교 대학원 박사학위 논문, 2010
      • 46 윤정숙, "인권단체 인권교육을 활용한 학교인권교육 활성화 방안에 관한 연구", 한국교원대학교 교육대학원, 한국교원 대학교 교육대학원 석사학위논문, 2003
      • 47 김은화, "유치원 교사의 직무스트레스와 사회적 지지 및 자아 존중감간의 관계", 연세대학교 교육대학원 석사학위 논문, 2004
      • 48 이현, "사회적 지지와 초등학교 교사의 직무 스트레스 및 탈진과의 관계분 석", 춘천교육대학교 교육대학원, 춘천교육대학교 교육대학원 석사학위 논문, 2008
      • 49 박경희, "사회적 지지가 사회복지사의 직무스트레스에 미치는 영향에 관한 연 구", 서울대학교 대학원 석사학위 논문, 1995
      • 50 신준섭, 이영분, "사회적 지지가 실직자의 심리사회적 안녕감에 미치는 영향에 관한 연구", 한국사회복지학회, 한국사회복지학, 37, 241-269, 1999
      • 51 원재춘, "요양보호사의 직무스트레스요인이 이직의도에 미치는 영향에 관한 연 구", 한성대학교 행정대학원 석사학위 논문, 2012
      • 52 김동연, 김혜정, "미술치료가 우울증 청소년의 우울과 학교생활 적응 및 태도에 미치는 효과", 한국미술치료학회, 대구대학교 대학원 석사학위 논문, 2002
      • 53 문승권, 이윤석, "요양보호사의 업무환경 및 제도가 직무 만족도에 미치는 영 향에 관한 연구", 한국노년학회, 한국노년학, 32(1), 2012
      • 54 조용주, "요양보호사의 전문직업성 인식에 영향을 미치는 요인 : 대전지역을 중 심으로", 고려대학교 인문정보대학원 석사학위논문, 2010
      • 55 강순화, 임수정, 박조미, 김성현, "요양보호사의 직무스트레스, 자아탄력성, 감성지성이 직무만족에 미치는 영향", 한국사회복지교육 31(21), 137-160, 2013
      • 56 김나연, "노인요양시설 종사자의 직무스트레스, 사회적 지지가 직무만족에 미치 는 영향", 국제신학대학원 박사학위 논문, 2016
      • 57 이승하, "실업여성이 지각하는 사회적 지지와 진로장벽 및 진로결정 자기효능 감과의 관계", 한국기술교육대학교 테크노인력개발전문대학원 석사학 위논문, 2006
      • 58 남혜경, "요양보호사의 직무만족에 관한 연구 : 재가 요양보호사와 시설요양보 호사의 비교", 경희대학교 행정대학원 석사학위 논문, 2011
      • 59 김성희, "특수교사의 직무스트레스가 심리적 안녕감에 미치는 영향 : 사회적 지지의 조절효과", 단국대학교 교육대학원, 단국대학교 교육대학원 석사학위 논문, 2014
      • 60 김명희, "“사회복지시설 종사자의 근무지 유형별 직무스트레스가 직무만족에 미치는 영향.”", 대전대학교 대학원 박사학위논문, 2008
      • 61 김성순, "성격과 사회적 지지에 따른 노인시설 종사자의 소진에 관한 연구 : 김 제시를 중심으로", 한일장신대학교 기독교사회복지대학원, 한일장신대학교 기독교대학원 석사학위 논문, 2014
      • 62 김기수, "노인의 인권의식이 사회참여태도에 미치는 영향과 자기효능감의 매개 효과에 대한 연구", 목원대학교 대학원 박사학위 논문, 2013
      • 63 고은숙, "재가노인복지시설 요양보호사의 직무스트레스요인에 관한 연구 : 전 북지역을 중심으로", 전북대학교 행정대학원, 전북대학교 행정대학원 석사학위 논문, 2013
      • 64 전준현, "“사회적 지지와 학교환경이 청소년의 인권태도에 미치는 영향 : 경기지역을 중심으로”", 서울기독대학교 대학원, 서울기독대학교 대학원 석사학위 논문, 2011
      • 65 윤정아, "사회적 지지가 청소년 학교폭력 가해행동에 미치는 영향 : 인권의식의 매개효과를 중심으로", 서남대학교 대학원 석사학위 논문, 2015
      • 66 김은지, "요양보호사의 직무스트레스가 이직의도에 미치는 영향 : 사회적 지지의 조절효과를 중심으로", 한국복지행정학회, 대구대학교 대학원 석사학위 논문, 2015
      • 67 김미혜, "한국노년학의 복지분야 연구동향- 1980년(창간호)부터 2008년(28권제2호) 까지의 논문을 중심으로", 한국노년학회, 한국노년학, 28, 733-752, 2008
      • 68 김지원, "노인장기요양시설 치매노인에 대한 요양보호사의 인권의식에 관한 연 구 : 충남지역을 중심으로", 순천향대학교 일반대학원 석사학위 논문, 2013
      • 69 박유진, "“인터넷 커뮤니티의 사회적 지지가 커뮤니티의 몰입과 동일시 및 개인 의 자아존중감에 미치는 영향”", 한국심리학회지, 19(1), 13-25, 2005
      • 70 강경범, "요양보호사의 감정노동 긍정심리자본이 주관적 노동인권인식을 통해 직무만족과 이직의도에 미치는 영향", 호서대학교 일반대학원 박사학 위 논문, 2015
      • 71 박성종, "지역아동센터 종사자의 직무 스트레스가 아동인권 인식에 미치는 영향 : 고양시 지역아동센터를 중심으로", 서울기독대학교 대학원, 서울기독대학교 대학원 석사학 위 논문, 2014
      • 72 김언권, "카지노 종사원의 직업전문성 인식이 직무 스트레스 및 직업만족에 미치는 영향: 사회적 지지의 조절효과를 중심으로", 경기대학교 관광전문대학원, 경기대학교 관광전문 대학원 박사학위논문, 2013
      • 73 권용만, "직무스트레스에 따른 조직몰입과 직무만족에 관한 연구 : 고용형태에 따른 조절효과를 중심으로 = 남서울대학교 논문집", 11(1), 2005
      • 74 손혜경, "호텔직원이 지각하는 사회적지지 및 임파워먼트와 소진간의 영향 관계에 관한 연구: 특급호텔과 특급호텔 직원의 조절효과를 중심으 로", 관광연구, 25(6), 155-178, 2011
      더보기

      분석정보

      View

      상세정보조회

      0

      usage

      원문다운로드

      0

      대출신청

      0

      복사신청

      0

      EDDS신청

      0

      동일 주제 내 활용도 TOP

        더보기

          연도별 연구동향

          연도별 활용동향

          연관논문

            연구자 네트워크 맵

            • 공동연구자 (0)

              • 유사연구자 (0) 활용도상위20명

                인용문이 복사되었습니다.

                서지정보 내보내기(Export)

                닫기

                내보내기 형태를 선택하세요

                서지정보의 형식을 선택하세요

                • 참고문헌양식안내

                내책장담기

                닫기

                필수표가 있는 항목은 반드시 기재해 주셔야 합니다.

                동일자료를 같은 책장에 담을 경우 담은 시점만 최신으로 수정됩니다.

                새책장 만들기

                닫기

                필수표가 있는 항목은 반드시 기재해 주셔야 합니다.

                • 책장설명은 [내 책장/책장목록]에서 수정할 수 있습니다.

                • 책장카테고리 설정은 최소1개 ~ 최대3개까지 가능합니다.

                관심분야 검색

                닫기

                트리 또는 검색을 통해 관심분야를 선택 하신 후 등록 버튼을 클릭 하십시오.

                  관심분야 검색 결과
                  대분류 중분류 관심분야명
                  검색결과가 없습니다.

                  선택된 분야 (선택분야는 최소 하나 이상 선택 하셔야 합니다.)

                  소장기관 정보

                  닫기

                  문헌복사 및 대출서비스 정책은 제공도서관 규정에 따라 상이할수 있음

                  권호소장정보

                  닫기

                    오류접수

                    닫기
                    오류접수

                    [ 논문 정보 ]

                      [ 신청자 정보 ]

                      •   -     -  
                      • ※ 개인정보 노출 방지를 위해 민감한 개인정보 내용은 가급적 기재를 자제하여 주시기 바랍니다.
                        (상담을 위해 불가피하게 개인정보를 기재하셔야 한다면, 가능한 최소한의 개인정보를 기재하여 주시기 바랍니다.)

                      • 작성하신 내용을 완료하시려면 [보내기] 버튼을, 수정하시려면 [수정]버튼을 눌러주세요.

                      오류 접수 확인

                      닫기
                      오류 접수 확인
                      • 고객님, 오류접수가 정상적으로 신청 되었습니다.

                        문의하신 내용은 3시간 이내에 메일로 답변을 드릴 수 있도록 하겠습니다.

                        다만, 고객센터 운영시간(평일 09:00 ~ 18:00) 이외에는

                        처리가 다소 지연될 수 있으니 이 점 양해 부탁 드립니다.

                        로그인 후, 문의하신 내용은 나의상담내역에서 조회하실 수 있습니다.

                      [접수 정보]

                      음성서비스 신청

                      닫기
                      음성서비스 신청

                      [ 논문 정보 ]

                        [ 신청자 정보 ]

                        •   -     -  
                        • 작성하신 내용을 완료하시려면 [신청] 버튼을, 수정하시려면 [수정]버튼을 눌러주세요.

                        음성서비스 신청 확인

                        닫기
                        음성서비스 신청 확인
                        • 서비스 신청이 완료되었습니다.

                          신청하신 내역에 대한 처리 완료 시 메일로 별도 안내 드리도록 하겠습니다.

                          음성서비스 신청 증가 등의 이유로 처리가 다소 지연될 수 있으니, 이 점 양해 부탁드립니다.

                          감합니다.

                        [신청 정보]

                        41061 대구광역시 동구 동내로 64(동내동1119) KERIS빌딩

                        고객센터 (평일: 09:00 ~ 18:00)1599-3122

                        교육부로고 개인정보보호우수웹사이트

                        Copyright© KERIS. ALL RIGHTS RESERVED

                        PC 버전 바로가기

                        이용약관

                        닫기

                        학술연구정보서비스 이용약관 (2017년 1월 1일 ~ 현재 적용)

                        1. 제 1 장 총칙

                          1. 제 1 조 (목적)

                            • 이 약관은 한국교육학술정보원(이하 "교육정보원"라 함)이 제공하는 학술연구정보서비스의 웹사이트(이하 "서비스" 라함)의 이용에 관한 조건 및 절차와 기타 필요한 사항을 규정하는 것을 목적으로 합니다.
                          2. 제 2 조 (약관의 효력과 변경)

                            1. ① 이 약관은 서비스 메뉴에 게시하여 공시함으로써 효력을 발생합니다.
                            2. ② 교육정보원은 합리적 사유가 발생한 경우에는 이 약관을 변경할 수 있으며, 약관을 변경한 경우에는 지체없이 "공지사항"을 통해 공시합니다.
                            3. ③ 이용자는 변경된 약관사항에 동의하지 않으면, 언제나 서비스 이용을 중단하고 이용계약을 해지할 수 있습니다.
                          3. 제 3 조 (약관외 준칙)

                            • 이 약관에 명시되지 않은 사항은 관계 법령에 규정 되어있을 경우 그 규정에 따르며, 그렇지 않은 경우에는 일반적인 관례에 따릅니다.
                          4. 제 4 조 (용어의 정의)

                            이 약관에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같습니다.
                            1. ① 이용자 : 교육정보원과 이용계약을 체결한 자
                            2. ② 이용자번호(ID) : 이용자 식별과 이용자의 서비스 이용을 위하여 이용계약 체결시 이용자의 선택에 의하여 교육정보원이 부여하는 문자와 숫자의 조합
                            3. ③ 비밀번호 : 이용자 자신의 비밀을 보호하기 위하여 이용자 자신이 설정한 문자와 숫자의 조합
                            4. ④ 단말기 : 서비스 제공을 받기 위해 이용자가 설치한 개인용 컴퓨터 및 모뎀 등의 기기
                            5. ⑤ 서비스 이용 : 이용자가 단말기를 이용하여 교육정보원의 주전산기에 접속하여 교육정보원이 제공하는 정보를 이용하는 것
                            6. ⑥ 이용계약 : 서비스를 제공받기 위하여 이 약관으로 교육정보원과 이용자간의 체결하는 계약을 말함
                            7. ⑦ 마일리지 : RISS 서비스 중 마일리지 적립 가능한 서비스를 이용한 이용자에게 지급되며, RISS가 제공하는 특정 디지털 콘텐츠를 구입하는 데 사용하도록 만들어진 포인트
                        2. 제 2 장 서비스 이용 계약

                          1. 제 5 조 (이용계약의 성립)

                            1. ① 이용계약은 이용자의 이용신청에 대한 교육정보원의 이용 승낙에 의하여 성립됩니다.
                            2. ② 제 1항의 규정에 의해 이용자가 이용 신청을 할 때에는 교육정보원이 이용자 관리시 필요로 하는
                              사항을 전자적방식(교육정보원의 컴퓨터 등 정보처리 장치에 접속하여 데이터를 입력하는 것을 말합니다)
                              이나 서면으로 하여야 합니다.
                            3. ③ 이용계약은 이용자번호 단위로 체결하며, 체결단위는 1 이용자번호 이상이어야 합니다.
                            4. ④ 서비스의 대량이용 등 특별한 서비스 이용에 관한 계약은 별도의 계약으로 합니다.
                          2. 제 6 조 (이용신청)

                            1. ① 서비스를 이용하고자 하는 자는 교육정보원이 지정한 양식에 따라 온라인신청을 이용하여 가입 신청을 해야 합니다.
                            2. ② 이용신청자가 14세 미만인자일 경우에는 친권자(부모, 법정대리인 등)의 동의를 얻어 이용신청을 하여야 합니다.
                          3. 제 7 조 (이용계약 승낙의 유보)

                            1. ① 교육정보원은 다음 각 호에 해당하는 경우에는 이용계약의 승낙을 유보할 수 있습니다.
                              1. 1. 설비에 여유가 없는 경우
                              2. 2. 기술상에 지장이 있는 경우
                              3. 3. 이용계약을 신청한 사람이 14세 미만인 자로 친권자의 동의를 득하지 않았을 경우
                              4. 4. 기타 교육정보원이 서비스의 효율적인 운영 등을 위하여 필요하다고 인정되는 경우
                            2. ② 교육정보원은 다음 각 호에 해당하는 이용계약 신청에 대하여는 이를 거절할 수 있습니다.
                              1. 1. 다른 사람의 명의를 사용하여 이용신청을 하였을 때
                              2. 2. 이용계약 신청서의 내용을 허위로 기재하였을 때
                          4. 제 8 조 (계약사항의 변경)

                            이용자는 다음 사항을 변경하고자 하는 경우 서비스에 접속하여 서비스 내의 기능을 이용하여 변경할 수 있습니다.
                            1. ① 성명 및 생년월일, 신분, 이메일
                            2. ② 비밀번호
                            3. ③ 자료신청 / 기관회원서비스 권한설정을 위한 이용자정보
                            4. ④ 전화번호 등 개인 연락처
                            5. ⑤ 기타 교육정보원이 인정하는 경미한 사항
                        3. 제 3 장 서비스의 이용

                          1. 제 9 조 (서비스 이용시간)

                            • 서비스의 이용 시간은 교육정보원의 업무 및 기술상 특별한 지장이 없는 한 연중무휴, 1일 24시간(00:00-24:00)을 원칙으로 합니다. 다만 정기점검등의 필요로 교육정보원이 정한 날이나 시간은 그러하지 아니합니다.
                          2. 제 10 조 (이용자번호 등)

                            1. ① 이용자번호 및 비밀번호에 대한 모든 관리책임은 이용자에게 있습니다.
                            2. ② 명백한 사유가 있는 경우를 제외하고는 이용자가 이용자번호를 공유, 양도 또는 변경할 수 없습니다.
                            3. ③ 이용자에게 부여된 이용자번호에 의하여 발생되는 서비스 이용상의 과실 또는 제3자에 의한 부정사용 등에 대한 모든 책임은 이용자에게 있습니다.
                          3. 제 11 조 (서비스 이용의 제한 및 이용계약의 해지)

                            1. ① 이용자가 서비스 이용계약을 해지하고자 하는 때에는 온라인으로 교육정보원에 해지신청을 하여야 합니다.
                            2. ② 교육정보원은 이용자가 다음 각 호에 해당하는 경우 사전통지 없이 이용계약을 해지하거나 전부 또는 일부의 서비스 제공을 중지할 수 있습니다.
                              1. 1. 타인의 이용자번호를 사용한 경우
                              2. 2. 다량의 정보를 전송하여 서비스의 안정적 운영을 방해하는 경우
                              3. 3. 수신자의 의사에 반하는 광고성 정보, 전자우편을 전송하는 경우
                              4. 4. 정보통신설비의 오작동이나 정보 등의 파괴를 유발하는 컴퓨터 바이러스 프로그램등을 유포하는 경우
                              5. 5. 정보통신윤리위원회로부터의 이용제한 요구 대상인 경우
                              6. 6. 선거관리위원회의 유권해석 상의 불법선거운동을 하는 경우
                              7. 7. 서비스를 이용하여 얻은 정보를 교육정보원의 동의 없이 상업적으로 이용하는 경우
                              8. 8. 비실명 이용자번호로 가입되어 있는 경우
                              9. 9. 일정기간 이상 서비스에 로그인하지 않거나 개인정보 수집․이용에 대한 재동의를 하지 않은 경우
                            3. ③ 전항의 규정에 의하여 이용자의 이용을 제한하는 경우와 제한의 종류 및 기간 등 구체적인 기준은 교육정보원의 공지, 서비스 이용안내, 개인정보처리방침 등에서 별도로 정하는 바에 의합니다.
                            4. ④ 해지 처리된 이용자의 정보는 법령의 규정에 의하여 보존할 필요성이 있는 경우를 제외하고 지체 없이 파기합니다.
                            5. ⑤ 해지 처리된 이용자번호의 경우, 재사용이 불가능합니다.
                          4. 제 12 조 (이용자 게시물의 삭제 및 서비스 이용 제한)

                            1. ① 교육정보원은 서비스용 설비의 용량에 여유가 없다고 판단되는 경우 필요에 따라 이용자가 게재 또는 등록한 내용물을 삭제할 수 있습니다.
                            2. ② 교육정보원은 서비스용 설비의 용량에 여유가 없다고 판단되는 경우 이용자의 서비스 이용을 부분적으로 제한할 수 있습니다.
                            3. ③ 제 1 항 및 제 2 항의 경우에는 당해 사항을 사전에 온라인을 통해서 공지합니다.
                            4. ④ 교육정보원은 이용자가 게재 또는 등록하는 서비스내의 내용물이 다음 각호에 해당한다고 판단되는 경우에 이용자에게 사전 통지 없이 삭제할 수 있습니다.
                              1. 1. 다른 이용자 또는 제 3자를 비방하거나 중상모략으로 명예를 손상시키는 경우
                              2. 2. 공공질서 및 미풍양속에 위반되는 내용의 정보, 문장, 도형 등을 유포하는 경우
                              3. 3. 반국가적, 반사회적, 범죄적 행위와 결부된다고 판단되는 경우
                              4. 4. 다른 이용자 또는 제3자의 저작권 등 기타 권리를 침해하는 경우
                              5. 5. 게시 기간이 규정된 기간을 초과한 경우
                              6. 6. 이용자의 조작 미숙이나 광고목적으로 동일한 내용의 게시물을 10회 이상 반복하여 등록하였을 경우
                              7. 7. 기타 관계 법령에 위배된다고 판단되는 경우
                          5. 제 13 조 (서비스 제공의 중지 및 제한)

                            1. ① 교육정보원은 다음 각 호에 해당하는 경우 서비스 제공을 중지할 수 있습니다.
                              1. 1. 서비스용 설비의 보수 또는 공사로 인한 부득이한 경우
                              2. 2. 전기통신사업법에 규정된 기간통신사업자가 전기통신 서비스를 중지했을 때
                            2. ② 교육정보원은 국가비상사태, 서비스 설비의 장애 또는 서비스 이용의 폭주 등으로 서비스 이용에 지장이 있는 때에는 서비스 제공을 중지하거나 제한할 수 있습니다.
                          6. 제 14 조 (교육정보원의 의무)

                            1. ① 교육정보원은 교육정보원에 설치된 서비스용 설비를 지속적이고 안정적인 서비스 제공에 적합하도록 유지하여야 하며 서비스용 설비에 장애가 발생하거나 또는 그 설비가 못쓰게 된 경우 그 설비를 수리하거나 복구합니다.
                            2. ② 교육정보원은 서비스 내용의 변경 또는 추가사항이 있는 경우 그 사항을 온라인을 통해 서비스 화면에 공지합니다.
                          7. 제 15 조 (개인정보보호)

                            1. ① 교육정보원은 공공기관의 개인정보보호에 관한 법률, 정보통신이용촉진등에 관한 법률 등 관계법령에 따라 이용신청시 제공받는 이용자의 개인정보 및 서비스 이용중 생성되는 개인정보를 보호하여야 합니다.
                            2. ② 교육정보원의 개인정보보호에 관한 관리책임자는 학술연구정보서비스 이용자 관리담당 부서장(학술정보본부)이며, 주소 및 연락처는 대구광역시 동구 동내로 64(동내동 1119) KERIS빌딩, 전화번호 054-714-0114번, 전자메일 privacy@keris.or.kr 입니다. 개인정보 관리책임자의 성명은 별도로 공지하거나 서비스 안내에 게시합니다.
                            3. ③ 교육정보원은 개인정보를 이용고객의 별도의 동의 없이 제3자에게 제공하지 않습니다. 다만, 다음 각 호의 경우는 이용고객의 별도 동의 없이 제3자에게 이용 고객의 개인정보를 제공할 수 있습니다.
                              1. 1. 수사상의 목적에 따른 수사기관의 서면 요구가 있는 경우에 수사협조의 목적으로 국가 수사 기관에 성명, 주소 등 신상정보를 제공하는 경우
                              2. 2. 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률, 전기통신관련법률 등 법률에 특별한 규정이 있는 경우
                              3. 3. 통계작성, 학술연구 또는 시장조사를 위하여 필요한 경우로서 특정 개인을 식별할 수 없는 형태로 제공하는 경우
                            4. ④ 이용자는 언제나 자신의 개인정보를 열람할 수 있으며, 스스로 오류를 수정할 수 있습니다. 열람 및 수정은 원칙적으로 이용신청과 동일한 방법으로 하며, 자세한 방법은 공지, 이용안내에 정한 바에 따릅니다.
                            5. ⑤ 이용자는 언제나 이용계약을 해지함으로써 개인정보의 수집 및 이용에 대한 동의, 목적 외 사용에 대한 별도 동의, 제3자 제공에 대한 별도 동의를 철회할 수 있습니다. 해지의 방법은 이 약관에서 별도로 규정한 바에 따릅니다.
                          8. 제 16 조 (이용자의 의무)

                            1. ① 이용자는 서비스를 이용할 때 다음 각 호의 행위를 하지 않아야 합니다.
                              1. 1. 다른 이용자의 이용자번호를 부정하게 사용하는 행위
                              2. 2. 서비스를 이용하여 얻은 정보를 교육정보원의 사전승낙없이 이용자의 이용이외의 목적으로 복제하거나 이를 출판, 방송 등에 사용하거나 제3자에게 제공하는 행위
                              3. 3. 다른 이용자 또는 제3자를 비방하거나 중상모략으로 명예를 손상하는 행위
                              4. 4. 공공질서 및 미풍양속에 위배되는 내용의 정보, 문장, 도형 등을 타인에게 유포하는 행위
                              5. 5. 반국가적, 반사회적, 범죄적 행위와 결부된다고 판단되는 행위
                              6. 6. 다른 이용자 또는 제3자의 저작권등 기타 권리를 침해하는 행위
                              7. 7. 기타 관계 법령에 위배되는 행위
                            2. ② 이용자는 이 약관에서 규정하는 사항과 서비스 이용안내 또는 주의사항을 준수하여야 합니다.
                            3. ③ 이용자가 설치하는 단말기 등은 전기통신설비의 기술기준에 관한 규칙이 정하는 기준에 적합하여야 하며, 서비스에 장애를 주지 않아야 합니다.
                          9. 제 17 조 (자동화된 접근 및 시스템 보호)

                            1. ① 이용자는 교육정보원의 사전 허락 없이 매크로, 봇, 스크립트, 스크래퍼 등 자동화된 수단을 이용하여 다음 각 호의 행위를 해서는 안 됩니다.
                              1. 1. 계정정보를 이용하여 로그인을 시도하거나 로그인한 후 개인정보 또는 이용권한이 제한된 정보를 수집하는 행위
                              2. 2. 아이피(IP) 주소를 지속적으로 변경·은폐하거나 CAPTCHA, 접근통제, 인증, 이용량 제한 등 기술적 보호조치를 우회·무력화하는 행위
                              3. 3. 통상적인 이용 범위를 벗어난 대량·반복 요청, 다운로드 또는 수집으로 서비스에 부하를 주거나 안정적인 운영을 방해하는 행위
                              4. 4. 사전 승인 없이 취약점 진단·스캔·침투·코드 삽입을 시도하거나 비공개 데이터에 접근하는 행위
                            2. ② 교육정보원이 제공하는 오픈API, 공개적으로 허용한 자동수집 방법 또는 별도 계약에 따른 이용은 해당 이용조건과 기술적 제한을 준수하는 범위에서 허용됩니다. 관계 법령이 명시적으로 허용하는 이용은 그 법령에서 정한 범위에 따릅니다.
                            3. ③ 교육정보원은 자동화된 접근으로 서비스의 보안·안정성 또는 제3자의 권리가 침해될 우려가 있는 경우 접속 차단, 세션 종료, API 키 제한 등 필요한 임시 보호조치를 할 수 있습니다. 계정 이용제한 또는 계약 해지는 제18조에 따릅니다.
                        4. 제 4 장 서비스 이용 요금

                          1. 제 18 조 (이용요금)

                            1. ① 서비스 이용료는 기본적으로 무료로 합니다. 단, 민간업체와의 협약에 의해 RISS를 통해 서비스 되는 콘텐츠의 경우 각 민간 업체의 요금 정책에 따라 유료로 서비스 합니다.
                            2. ② 그 외 교육정보원의 정책에 따라 이용 요금 정책이 변경될 경우에는 온라인으로 서비스 화면에 게시합니다.
                        5. 제 5 장 마일리지 정책

                          1. 제 19 조 (마일리지 정책의 변경)

                            1. ① RISS 마일리지는 2017년 1월부로 모두 소멸되었습니다.
                            2. ② 교육정보원은 마일리지 적립ㆍ사용ㆍ소멸 등 정책의 변경에 대해 온라인상에 공지해야하며, 최근에 온라인에 등재된 내용이 이전의 모든 규정과 조건보다 우선합니다.
                        6. 제 6 장 저작권

                          1. 제 20 조 (게재된 자료에 대한 권리)

                            서비스에 게재된 자료에 대한 권리는 다음 각 호와 같습니다.
                            1. ① 게시물에 대한 권리와 책임은 게시자에게 있으며, 교육정보원은 게시자의 동의 없이는 이를 영리적 목적으로 사용할 수 없습니다.
                            2. ② 게시자의 사전 동의가 없이는 이용자는 서비스를 이용하여 얻은 정보를 가공, 판매하는 행위 등 서비스에 게재된 자료를 상업적 목적으로 이용할 수 없습니다.
                        7. 제 7 장 이의 신청 및 손해배상 청구 금지

                          1. 제 21 조 (이의신청금지)

                            이용자는 교육정보원에서 제공하는 서비스 이용시 발생되는 어떠한 문제에 대해서도 무료 이용 기간 동안은 이의 신청 및 민원을 제기할 수 없습니다.
                          2. 제 22 조 (손해배상청구금지)

                            이용자는 교육정보원에서 제공하는 서비스 이용시 발생되는 어떠한 문제에 대해서도 무료 이용 기간 동안은 교육정보원 및 관계 기관에 손해배상 청구를 할 수 없으며 교육정보원은 이에 대해 책임을 지지 아니합니다.
                        8. 부칙

                          이 약관은 2000년 6월 1일부터 시행합니다.
                        9. 부칙(개정 2005. 5. 31)

                          이 약관은 2005년 5월 31일부터 시행합니다.
                        10. 부칙(개정 2010. 1. 1)

                          이 약관은 2010년 1월 1일부터 시행합니다.
                        11. 부칙(개정 2010. 4 1)

                          이 약관은 2010년 4월 1일부터 시행합니다.
                        12. 부칙(개정 2017. 1 1)

                          이 약관은 2017년 1월 1일부터 시행합니다.

                        한국교육학술정보원 학술연구정보서비스(RISS)
                        개인정보 처리방침

                        Ver 8.9 (2026년 8월 20일 ~ )

                        닫기
                        ◆ 주요 개정내용 ◆
                        주요 개정내역 변경 사유
                        · 개인정보 처리 목적, 항목 및 법적 근거 수정
                        · 본인대상정보전송요구권 행사 방법 안내
                        · 개인정보 보호수준 평가 결과 추가
                        • · 개인정보 처리방침 작성지침에 따라 모호한 표현 수정, 개인정보 처리 목적, 항목 및 법적 근거 구체화
                        • · 「개인정보 보호법」 개정에 따른 본인대상정보전송요구권 행사 방법 안내
                        • · 2025년 기관 개인정보 보호수준 평가 결과 추가

                        한국교육학술정보원은 정보주체의 자유와 권리 보호를 위해 「개인정보 보호법」 및 관계 법령이 정한 바를 준수하여, 적법하게 개인정보를 처리하고 안전하게 관리하고 있습니다. 이에 「개인정보 보호법」 제30조에 따라 정보주체에게 개인정보 처리에 관한 절차 및 기준을 안내하고, 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리방침을 수립·공개합니다.

                        처리목적 제1조(개인정보의 처리 목적)
                        한국교육학술정보원은 개인정보를 다음의 목적을 위해 처리합니다. 처리하고 있는 개인정보는 다음의 목적 이외의 용도로는 이용되지 않으며, 이용 목적이 변경되는 경우에는 「개인정보 보호법」 제18조에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.
                        1. 회원 가입 및 관리
                             - 회원 가입 의사 확인, 회원제 서비스 제공에 따른 본인 식별・인증, 회원자격 유지・관리, 서비스
                               부정 이용 방지, 만 14세 미만 아동의 개인정보 처리 시 법정대리인의 동의 여부 확인, 각종 고지・
                               통지, 고충처리 목적으로 개인정보를 처리합니다.
                        2. 서비스 제공
                             - 콘텐츠 제공, 맞춤형서비스 제공, 문헌배송 및 결제, 요금정산 서비스 제공
                        3. 서비스 개선
                             - 신규 서비스 개발 및 특화
                             - 통계학적 특성에 따른 서비스 제공 및 광고 게재, 이벤트 정보 전달 및 참여 기회 제공
                             - 서비스 이용에 대한 통계
                        보유 기간제2조(개인정보의 처리 및 보유 기간)
                        ① 처리기간 및 보유 기간: 회원 탈퇴 시까지
                        ② 다만, 다음의 사유에 해당하는 경우에는 해당 사유 종료시 까지 정보를 보유 및 열람합니다.
                             ▶ 신청 중인 서비스가 완료 되지 않은 경우
                                  - 보존 이유 : 진행 중인 서비스 완료(예:원문복사 등)
                                  - 보존 기간 : 서비스 완료 시까지
                                  - 열람 예정 시기 : 수시(RISS에서 신청된 서비스의 처리내역 및 진행상태 확인 요청 시)
                             ▶ 관련법령에 의한 정보보유 사유 및 기간
                                  - 대금결제 및 재화 등의 공급에 관한 기록 :

                        5년

                        (「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한
                                    법률」 제 6조 및 시행령 제 6조)
                                  - 소비자의 불만 또는 분쟁 처리에 관한 기록 :

                        3년

                        (「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한
                                    법률」 제 6조 및 시행령 제 6조)
                        처리 항목제3조(처리하는 개인정보의 항목)
                        ① 한국교육학술정보원은 서비스 제공을 위해 필요 최소한의 범위에서 개인정보를 수집・이용합니다.
                             ▶ 정보주체의 동의를 받지 않고 처리하는 개인정보 항목
                                  1. 회원 서비스 운영
                                    - 법적 근거:「개인정보 보호법」제15조 제1항 제4호(계약 이행)
                                    - 수집·이용 항목: ID, 비밀번호, 이름, 생년월일, 신분(직업구분), 이메일, 소속분야보호자 성명
                                      (어린이회원), 보호자 이메일(어린이회원)
                                  2. 주문 및 결제 처리
                                    - 법적 근거:「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률」 제6조 및 같은 법 시행령 제6조
                                    - 수집·이용 항목: ID, 비밀번호, 이름, 주소
                             ▶ 정보주체의 동의를 받아 처리하는 개인정보 항목
                                  1. 기관회원서비스
                                    - 수집·이용 항목: 소속기관명, 학과/부서명, 학번/직원번호, 전화번호, 주소
                                  2. 문헌복사·대출 서비스
                                    - 수집·이용 항목: 전화번호, 주소
                                  3. 장애인 복지서비스
                                    - 수집·이용 항목: 건강정보(장애인 여부)
                             ▶ 자동수집항목 : IP주소, ID, 서비스 이용기록, 방문기록
                        개인 정보제4조(개인정보파일 등록 현황) 개인정보파일 검색(privacy.go.kr)
                        개인정보파일의 명칭 수집·이용 근거 수집·이용 목적 수집·이용 항목 보유·이용기간
                        [학술연구정보
                        서비스 이용자
                        가입정보]
                        「개인정보 보호법」
                        제15조 제1항
                        제4호(계약 이행)
                        회원 서비스
                        운영
                        ID, 비밀번호,
                        이름, 생년월일,
                        신분(직업구분),
                        이메일, 소속분야,
                        보호자
                        성명(어린이회원),
                        보호자
                        이메일(어린이회원)
                        회원탈퇴시
                        까지
                        「전자상거래
                        등에서의
                        소비자보호에 관한
                        법률」 제6조 및 같은
                        법 시행령 제6조
                        주문 및 결제
                        처리
                        ID, 비밀번호,
                        이름, 주소
                        5년
                        제3자 제공제5조(개인정보의 제3자 제공)
                        ① 한국교육학술정보원은 정보주체의 개인정보를 제1조(개인정보의 처리 목적)에서 명시한 범위 내에서
                             만 처리하며, 정보주체의 동의, 법률의 특별한 규정 등 「개인정보 보호법」 제17조 및 제18조에 해당
                             하는 경우에만 개인정보를 제3자에게 제공하고 그 이외에는 정보주체의 개인정보를 제3자에게 제공하
                             지 않습니다.
                        ② 한국교육학술정보원은 원활한 서비스 제공을 위해 다음의 경우「개인정보 보호법」제17조 제1항 제1호에
                             따라 정보주체의 동의를 얻어 필요 최소한의 범위로만 제공합니다.
                             - 복사/대출 배송 서비스를 위해서 아래와 같이 개인정보를 제공합니다.
                                  1. 개인정보 제공 대상 : 제공도서관
                                  2. 개인정보 제공 목적 : 복사/대출 서비스 제공
                                  3. 개인정보 제공 항목 : 이름, 전화번호, 이메일
                                  4. 개인정보 보유 및 이용 기간 : 신청건 발생일 후 5년
                                  5. 관련 근거: 정보주체의 동의
                        처리 위탁제6조(개인정보 처리업무의 위탁)
                        ① 한국교육학술정보원은 원활한 개인정보 업무처리를 위하여 다음과 같이 개인정보 처리업무를 위탁하고
                             있습니다.
                             - 위탁하는 업무 내용 : 회원 개인정보 처리
                             - 수탁업체명 : (주)퓨처누리, (주)에프엔디지, (주)프로토마
                             - 위탁기간 : 2025년 1월 1일 부터 2026년 12월 31일 까지(※위탁계약 종료 후, 즉시 파기 예정)
                        ② 한국교육학술정보원은 위탁계약 체결 시 「개인정보 보호법」 제26조에 따라 위탁업무 수행 목적 외
                             개인정보 처리금지, 안전성 확보조치, 재위탁 제한, 수탁자에 대한 관리·감독, 손해배상 등 책임에 관한
                             사항을 계약서 등 문서에 명시하고, 수탁자가 개인정보를 안전하게 처리하는지를 감독하고 있습니다.

                             1. 위탁업무의 목적 및 범위
                             2. 위탁업무 수행 목적 외 개인정보의 처리 금지에 관한 사항
                             3. 기술적·관리적 보호조치에 관한 사항
                             4. 재위탁 제한에 관한 사항
                             5. 수탁기관 및 재수탁기관에 대한 관리·감독, 손해배상 등 책임에 관한 사항

                        ③ 「개인정보 보호법」 제26조 제6항에 따라 수탁자가 당사의 개인정보 처리업무를 재위탁하는 경우
                             한국교육학술정보원의 동의를 받고 있습니다.
                        ④ 위탁업무의 내용이나 수탁자가 변경될 경우에는 지체없이 본 개인정보 처리방침을 통하여 공개하도록 하겠습니다.
                        파기제7조(개인정보의 파기 절차 및 방법)
                        ① 한국교육학술정보원은 개인정보 보유기간의 경과, 처리목적 달성 등 개인정보가 불필요하게 되었을
                             때에는 지체없이 해당 개인정보를 파기합니다.
                        ② 정보주체로부터 동의받은 개인정보 보유기간이 경과하거나 처리목적이 달성되었음에도 불구하고
                             다른 법령에 따라 개인정보를 계속 보존하여야 하는 경우에는, 해당 개인정보를 별도의 데이터베이스
                             (DB)로 옮기거나 보관장소를 달리하여 보존합니다.
                        ※ 다른 법령에 따라 보존하는 개인정보의 항목과 보존 근거는 '제2조 개인정보의 처리 및 보유기간'
                             항목에서 확인 가능
                        ③ 개인정보 파기의 절차 및 방법은 다음과 같습니다.
                             1. 파기절차: 한국교육학술정보원은 파기 사유가 발생한 개인정보를 선정하고, 한국교육학술정보원의
                             개인정보 보호책임자의 승인을 받아 개인정보를 파기합니다.
                             2. 파기방법: 한국교육학술정보원은 전자적 파일 형태로 기록・저장된 개인정보는 기록을 재생할 수
                             없도록 파기하며, 종이 문서에 기록・저장된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각하여 파기합니다.
                        정보주체의 권리의무제8조(정보주체와 법정대리인의 권리·의무 및 그 행사 방법)
                        ① 정보주체(만 14세 미만인 경우에는 법정대리인을 말함)는 한국교육학술정보원에 대해 언제든지
                             개인 정보 열람・정정・삭제・처리정지 및 철회 요구, 자동화된 결정에 대한 거부 또는 설명 요구 등의
                             권리를 행사(이하 “권리 행사”라 함)할 수 있습니다.
                        ② 권리 행사는 한국교육학술정보원에 대해 「개인정보 보호법」 시행령 제41조 제1항에 따라 서면, 전자
                             우편, 모사전송(FAX) 등을 통하여 하실 수 있으며, 한국교육학술정보원은 이에 대해 지체없이 조치
                             하겠습니다.
                             - 정보주체는 언제든지 홈페이지 ‘설정 > 내 정보’에서 개인정보를 직접 조회・수정・삭제할 수 있습니다.
                             - 정보주체는 언제든지 ‘회원탈퇴’를 통해 개인정보의 수집 및 이용 동의 철회가 가능합니다.
                        개인정보(열람, 정정·삭제, 처리정지, 동의철회) 요구서 양식 다운로드

                        ③ 권리 행사는 정보주체의 법정대리인이나 위임을 받은 자 등 대리인을 통하여 하실 수도 있습니다.
                             이 경우 “개인정보 처리 방법에 관한 고시” 별지 제11호 서식에 따른 위임장을 제출하셔야 합니다.
                        위임장 양식 다운로드

                        ④ 정보주체가 개인정보 열람 및 처리 정지를 요구할 권리는 「개인정보 보호법」 제35조 제4항 및
                             제37조 제2항에 의하여 제한될 수 있습니다.
                        ⑤ 다른 법령에서 그 개인정보가 수집 대상으로 명시되어 있는 경우에는 해당 개인정보의 삭제를 요구할
                             수 없습니다.
                        ⑥ 자동화된 결정이 이루어진다는 사실에 대해 정보주체의 동의를 받았거나, 계약 등을 통해 미리 알린
                             경우, 법률에 명확히 규정이 있는 경우에는 자동화된 결정에 대한 거부는 인정되지 않으며 설명 및 검토
                             요구만 가능합니다.
                             - 또한 자동화된 결정에 대한 거부・설명 요구는 다른 사람의 생명・신체・재산과 그 밖의 이익을 부당하게
                             침해할 우려가 있는 등 정당한 사유가 있는 경우에는 그 요구가 거절될 수 있습니다.
                        ⑦ 한국교육학술정보원은 권리 행사를 한 자가 본인이거나 정당한 대리인인지를 확인합니다.
                        ⑧ 한국교육학술정보원은 권리 행사를 아래의 부서에 할 수 있습니다. 한국교육학술정보원은 정보주체의
                             권리 행사가 신속하게 처리되도록 노력하겠습니다.
                             ▶ 개인정보 열람 등 청구 접수・처리 부서
                                부서명 : 교육학술데이터본부/학술진흥부
                                담당자 : 길원진 연구원
                                이메일 : giltizen@keris.or.kr
                                전화번호 : 053-714-0149
                                팩스번호 : 053-714-0194
                        ⑨ 정보주체는 개인정보 열람, 정정·삭제, 처리정지에 대한 조치에 불만이 있거나 이의가 있을 경우에는
                             이의 신청서를 작성하여 개인정보 보호담당자에게 이의제기를 할 수 있습니다. "한국교육학술정보원"은
                             이의 제기를 받은 날로부터 10일 이내에 이의제기 내용을 검토한 후, 그 결과에 따라 조치하고 개인정보
                             (열람, 정정, 삭제, 처리정지)요구에 대한 결과 통지서에 따라 정보주체에게 안내드리겠습니다.
                        개인정보 열람 등 결정 이의신청서 양식 다운로드

                        ⑩ 정보주체는 제8항의 열람청구 접수 · 처리부서 이외에, 개인정보보호위원회 ‘개인정보보호 포털’
                             웹사이트(www.privacy.go.kr)를 통하여 개인정보 열람청구를 할 수 있습니다.
                             ▶ 개인정보보호 포털 → 개인서비스 → 정보주체 권리행사 → 개인정보 열람 등 요구
                        정보주체의 개인정보 열람, 정정·삭제, 처리정지 요구 절차

                        ⑪ 한국교육학술정보원은 「개인정보 보호법」 시행령 제42조의2 제1항에 따른 본인대상정보전송자
                             로서, 정보주체는 다음의 방법 및 절차에 따라 자신의 정보를 본인에게 전송해 줄 것을 요구할 수
                             있습니다.
                             - 전송요구대상정보: 회원정보, 서비스 이용내역
                             - 전송요구방법: 1:1문의하기, 전자우편 등을 통한 민원 접수
                             - 전송방법: 민원 접수 시 정보주체가 지정한 전자우편으로 안전하게 전송
                             - 전송현황 확인 방법: 담당부서(☎ 053-714-0149, E-mail: giltizen@keris.or.kr)를 통해 처리현황
                               확인 가능
                        안전성확보조치제9조(개인정보의 안전성 확보조치)
                        ① 한국교육학술정보원은 개인정보의 안전성 확보를 위해 다음과 같은 조치를 취하고 있습니다.
                             1. 내부관리계획의 수립 및 시행 : “한국교육학술정보원”은 개인정보의 안전성 확보조치 기준에 따라
                             내부관리계획을 수립 및 시행하고 있으며, 매년 업무 기본계획을 수립하여 개인정보를 보다 안전하게
                             관리할 수 있는 체계를 마련하고 있습니다.
                             2. 개인정보취급자 지정의 최소화 및 교육 : 개인정보취급자의 지정을 최소화하고 정기적인 교육을
                             시행 하고 있습니다.
                             3. 개인정보에 대한 접근 제한 : 개인정보를 처리하는 데이터베이스시스템에 대한 접근권한의 부여,
                             변경, 말소를 통하여 개인정보에 대한 접근을 통제하고, 침입차단시스템과 침입방지 시스템을
                             운영하여 외부로부터의 접근을 통제하고 있습니다.
                             4. 접속기록의 보관 및 위·변조 방지 : 개인정보처리시스템에 접속한 기록을 개인정보의 안전성확보
                             조치 기준에 따라 안전하게 기록·보관 하고 있습니다.
                             5. 개인정보의 암호화 : 정보주체의 개인정보는 암호화 되어 저장 및 관리되고 있습니다. 또한 중요한
                             데이터는 저장 및 전송 시 암호화하여 사용하는 등 별도의 보안조치를 하고 있습니다.
                             6. 해킹 등에 대비한 기술적 대책 : “한국교육학술정보원”은 해킹이나 컴퓨터 바이러스 등에 의한 개인
                             정보 유출을 막기 위하여 보안프로그램을 설치하고 주기적인 갱신·점검을 하고 있으며, 외부로부터의
                             접근이나 통제된 구역에 시스템을 설치하여 기술적·물리적으로 안전하게 관리하고 있습니다.
                             7. 비인가에 대한 출입 통제 : 개인정보를 보관·관리하는 개인정보시스템 및 자료 등을 별도에 물리적
                              보관 장소에 두고 있으며, 이에 대한 출입통제 절차를 수립, 운영하고 있습니다.
                             8. 법령에서 규정하고 있는 사항 이외에도 다양한 개인정보보호 활동(개인정보 인식제고 자료 개발·보
                             급, 개인정보 관련 인증 취득 등)을 통하여 정보주체의 개인정보를 안전하게 관리하고 있습니다.
                        자동화 수집제10조(개인정보 자동 수집 장치의 설치·운영 및 거부)
                        ① 한국교육학술정보원은 사용자에게 개별적인 서비스와 편의를 제공하기 위해 이용정보를 저장하고
                             수시로 불러오는 ‘쿠키(cookie)’를 사용합니다.
                        ② 쿠키는 웹사이트 운영에 이용되는 서버(http)가 정보주체의 브라우저에 보내는 소량의 정보이며 정보
                             주체의 PC 또는 모바일에 저장됩니다.
                        ③ 정보주체는 웹 브라우저 옵션 설정을 통해 쿠키 허용, 차단 등의 설정을 할 수 있습니다. 다만, 쿠키
                             저장을 거부할 경우 맞춤형 서비스 이용에 어려움이 발생할 수 있습니다.
                             ▶ 웹 브라우저에서 쿠키 허용/차단
                               - 크롬(Chrome): 웹 브라우저 오른쪽 상단 ‘⁝’ 선택 > 새 시크릿 창(단축키: Ctrl+Shift+N)
                               - 엣지(Edge): 웹 브라우저 오른쪽 상단 ‘···’ 선택 > 새 InPrivate 창(단축키: Ctrl+Shift+N)
                             ▶ 모바일 브라우저에서 쿠키 허용/차단
                               - 크롬(Chrome): 모바일 브라우저 오른쪽 상단 ‘⁝’ 선택 > 새 시크릿 탭
                               - 사파리(Safari): 모바일 기기 설정 > 앱 > 사파리(Safari) > 고급 > 모든 쿠키 차단
                               - 삼성 인터넷: 모바일 브라우저 아래쪽 ‘탭’ 아이콘 선택 > 비밀 모드 켜기 > 시작
                        개인정보보호책임자제11조(개인정보 보호책임자)
                        ① 한국교육학술정보원은 개인정보 처리에 관한 업무를 총괄해서 책임지고, 개인정보 처리와 관련한
                             정보 주체의 불만처리 및 피해구제 등을 위하여 아래와 같이 개인정보 보호책임자를 지정하고
                             있습니다.
                        구분 담당자 연락처
                        KERIS 개인정보 보호책임자 정보보호본부 안재호 - 이메일 : jinuk@keris.or.kr
                        - 전화번호 : 053-714-0158
                        - 팩스번호 : 053-714-0195
                        KERIS 개인정보 보호담당자 개인정보보호부 송진욱
                        RISS 개인정보 보호책임자 교육학술데이터본부 정광훈 - 이메일 : giltizen@keris.or.kr
                        - 전화번호 : 053-714-0149
                        - 팩스번호 : 053-714-0194
                        RISS 개인정보 보호담당자 학술진흥부 길원진
                        ② 정보주체는 한국교육학술정보원의 서비스(또는 사업)을 이용하시면서 발생한 모든 개인정보 보호
                             관련 문의, 불만처리, 피해구제 등에 관한 사항을 개인정보 보호책임자 및 담당부서로 문의 할 수
                             있습니다. 한국교육학술정보원은 정보주체의 문의에 대해 답변 및 처리해드릴 것입니다.
                        열람 청구제12조(개인정보의 열람청구를 접수·처리하는 부서)
                        ① 자체 개인정보 열람청구 접수ㆍ처리 창구
                             부서명 : 교육학술데이터본부/학술진흥부
                             담당자 : 길원진 연구원
                             이메일 : giltizen@keris.or.kr
                             전화번호 : 053-714-0149
                             팩스번호 : 053-714-0194
                        ② 개인정보 열람청구 접수ㆍ처리 창구
                             - 개인정보보호 포털 웹사이트(www.privacy.go.kr)
                             - 개인정보보호 포털 → 개인서비스 → 정보주체 권리행사 → 개인정보 열람 등 요구(본인확인을 위한
                               휴대전화·아이핀(I-PIN) 등이 있어야 함)
                        권익침해 구제제13조(정보주체의 권익침해에 대한 구제방법)
                        ① 정보주체는 개인정보침해로 인한 구제를 받기 위하여 개인정보분쟁조정위원회, 한국인터넷진흥원
                           개인정보침해신고센터 등에 분쟁해결이나 상담 등을 신청할 수 있습니다. 이 밖에 기타 개인정보
                           침해의 신고, 상담에 대하여는 아래의 기관에 문의하시기 바랍니다.

                           1. 개인정보분쟁조정위원회 : (국번없이) 1833-6972(www.kopico.go.kr)
                           2. 개인정보침해신고센터 : (국번없이) 118(privacy.kisa.or.kr)
                           3. 대검찰청 : (국번없이) 1301 (www.spo.go.kr)
                           4. 경찰청 : (국번없이) 182 (ecrm.cyber.go.kr)

                        ② 한국교육학술정보원은 정보주체의 개인정보자기결정권을 보장하고, 개인정보침해로 인한 상담 및
                           피해 구제를 위해 노력하고 있으며, 신고나 상담이 필요한 경우 아래의 담당부서로 연락해 주시기 바랍
                           니다.
                           ▶ 개인정보 관련 고객 상담 및 신고
                              부서명 : 학술진흥부
                              담당자 : 길원진 연구원
                              연락처 : ☎053-714-0149 / (Mail) giltizen@keris.or.kr / (Fax) 053-714-0194
                        ③ 「개인정보 보호법」제35조(개인정보의 열람), 제36조(개인정보의 정정·삭제), 제37조(개인정보의
                           처리정지 등)의 규정에 의한 요구에 대하여 공공기관의 장이 행한 처분 또는 부작위로 인하여 권리
                           또는 이익의 침해를 받은 자는 행정심판법이 정하는 바에 따라 행정심판을 청구할 수 있습니다.
                           ▶ 중앙행정심판위원회 : (국번없이) 110 (www.simpan.go.kr)
                        처리방침 변경제14조(추가적인 이용ㆍ제공 판단기준)
                        ① 한국교육학술정보원은 「개인정보 보호법」제15조제3항 및 제17조제4항에 따라 「개인정보
                           보호법 시행령」 제14조의2에 따른 사항을 고려하여 정보주체의 동의 없이 개인정보를 추가적으로
                           이용 · 제공할 수 있습니다.
                        ② 이에 따라 한국교육학술정보원은 정보주체의 동의 없이 추가적인 이용 · 제공을 하는 경우, 본 개인
                           정보처리방침을 통해 아래와 같은 추가적인 이용 · 제공을 위한 고려사항에 대한 판단기준을 안내
                           드리겠습니다.
                             ▶ 개인정보를 추가적으로 이용 · 제공하려는 목적이 당초 수집 목적과 관련성이 있는지 여부
                             ▶ 개인정보를 수집한 정황 또는 처리 관행에 비추어 볼 때 추가적인 이용 · 제공에 대한 예측
                                  가능성이 있는지 여부
                             ▶ 개인정보의 추가적인 이용 · 제공이 정보주체의 이익을 부당하게 침해하는지 여부
                             ▶ 가명처리 또는 암호화 등 안전성 확보에 필요한 조치를 하였는지 여부
                        개인정보 보호수준 평가 결과제15조(개인정보 보호수준 평가 결과)
                        ① 한국교육학술정보원은 정보주체의 개인정보를 안전하게 관리하기 위해 「개인정보 보호법」
                             제11조의2에 따라 매년 개인정보보호위원회에서 실시하는 공공기관 개인정보 보호수준 평가를
                             받고 있습니다.
                        ② 한국교육학술정보원은 2025년도 개인정보 보호수준 평가에서 ‘A’ 등급을 획득하였습니다.
                        ③ 한국교육학술정보원은 개인정보보호 교육 실시, 수탁업체 관리·감독, 개인정보 접속기록 관리 강화
                             등을 통해 개인정보 유출 방지를 위해 노력하고 있습니다.
                        처리방침 변경제16조(개인정보 처리방침의 변경)
                        ① 한국교육학술정보원은 「개인정보 보호법」제30조에 따라 개인정보 처리방침을 변경하는 경우
                             정보주체가 쉽게 확인할 수 있도록 홈페이지에 공개하고 변경이력을 관리하고 있습니다.
                             ‣ 이 개인정보 처리방침은 2026. 8. 20. 부터 적용됩니다.
                             ‣ 이전의 개인정보 처리방침은 상단에서 확인할 수 있습니다.

                        자동로그아웃 안내

                        닫기

                        인증오류 안내

                        닫기

                        귀하께서는 휴면계정 전환 후 1년동안 회원정보 수집 및 이용에 대한
                        재동의를 하지 않으신 관계로 개인정보가 삭제되었습니다.

                        (참조 : RISS 이용약관 및 개인정보처리방침)

                        신규회원으로 가입하여 이용 부탁 드리며, 추가 문의는 고객센터로 연락 바랍니다.

                        - 기존 아이디 재사용 불가

                        휴면계정 안내

                        RISS는 [표준개인정보 보호지침]에 따라 2년을 주기로 개인정보 수집·이용에 관하여 (재)동의를 받고 있으며, (재)동의를 하지 않을 경우, 휴면계정으로 전환됩니다.

                        (※ 휴면계정은 원문이용 및 복사/대출 서비스를 이용할 수 없습니다.)

                        휴면계정으로 전환된 후 1년간 회원정보 수집·이용에 대한 재동의를 하지 않을 경우, RISS에서 자동탈퇴 및 개인정보가 삭제처리 됩니다.

                        고객센터 1599-3122

                        ARS번호+1번(회원가입 및 정보수정)