기업의 동반성장활동이 경영성과 및 경영성과정보의 가치관련성에 미치는 영향 = The Impact of Firm's Win-Win Growth Activity on Management performance and value relevance of management performance information
The purpose of this study is to investigate the impact of win-win growth effort of domestic large firms on their management performance and value relevance of management performance information. Specifically, we classify the management performance into four factors such as ROA(Return On Assets), ROE(Return On Equity), operating income to sales and net income to net sales and analyze the causal relevance between the firms’ win-win growth effort and each of the management performance. In addition, we figure out the impact of the firms’ win-win growth effort on value relevance of management performance information by utilizing these management performance information.
This paper is composed of five Chapter. Chapter-1 present background and study purpose of this paper. And this chapter describes the structure of the study methods and paper. Chapter-2 presents theoretical background and prior studies on theme of this paper, describing the concept of Win-Win Growth, its scope and present condition. Chapter-3 presents the design of this study including a setting research hypothesis, sample selection, study model and definition of variables. Chapter-4 presents the verification result of research hypothesis by applying the multiple regression analysis. Chapter-5 presents this study's summing-up, conclusion, contribution and limit of this study.
Our study analyzes the effects of Win-Win Growth activity on the management performance. Of corporations listed with Korea Exchange's marketable securities market from 2011 to 2015, 2,525 firm-year were sampled. And for robustness of the study result, we utilized additional sample group that are composed of companies conduct Win-Win Growth activity, 274 firm-year. We used W-W Index as the proxy variable of Win-Win Growth activity.
The findings of this study are outlined as follows. First, this paper show that the win-win growth activity has a negative impact on the firms’ management performance. This result imply that the firms’ win-win growth activity could make additional costs and bring about inefficiency in their business activity. Second, management performance information of win-win growth activity is more value-relevant than firms without win-win growth activity grade. This results report that a participant in capital market could recognize firm's win-win growth activity and reflect these factors to their investment decision making.
These results mean that the firm's win-win growth activity could make a negative impact on their management performance, but win-win growth activity could increase value relevance of their management performance information. So according to this paper, even though win-win growth activity directly make a negative effect on management performance, win-win growth activity eventually can contribute to improvement of firm value. Therefore, it is worth while win-win growth activity on management activity, and we hope this study can help the vitalization of Win-Win Growth activity.
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