제도와 인사의 관계성 데이터 아카이브 구축과 활용 : 근대 학교 자료(1895~1910)를 중심으로
저자
발행사항
성남 : 韓國學中央硏究院 韓國學大學院, 2017
학위논문사항
학위논문(박사) -- 韓國學中央硏究院 韓國學大學院 , 人文情報學 專攻 , 2017.8
발행연도
2017
작성언어
한국어
주제어
KDC
024.8 판사항(6)
발행국(도시)
경기도
형태사항
xi, 448 p. : 삽화, 도표 ; 26 cm
일반주기명
指道敎授 金炫
부록: 1. 제도-인사 아카이브의 OWL -- 2. 제도-인사 아카이브의 XSD -- 3. 학교의 고증 -- 4. 제도의 고증 -- 5. 인사운영의 용어·용례 고증
참고문헌 : p. 234-249
UCI식별코드
I804:41054-200000680244
소장기관
The objective of this research is to present methodologies on how to archive and utilize relational data on institutional systems and personnel management. To this end, a comprehensive analysis of data of Korea’s public schools in modern era(1895-1910) and historical research of the period were conducted, followed by the design and verification of an ontology and data modeling. Finally, a visualization model and a digital humanities research model are introduced.
To archive relational data on institutional systems and personnel management, relevant records from public schools in the late Joseon period were analyzed. Based on the findings, an ontology to serve as the archive’s framework was designed. In particular, all institutional systems and personnel management records were analyzed one-by-one, to build an ontology through a bottom-up process that fully reflects the actual historical records.
In the process, a set of “academic essential elements” that incorporates the characteristics of humanities research is presented for building an ontology in the field of cultural informatics. This enables the accommodation of results from different researchers’ varying judgments on the same subject in data form. In addition, the concept of “inference” is proposed, previously neglected in humanities research. This concept provides a foundation for continued research based on approximate values, even when a subject cannot be precisely determined. Furthermore, an ontology model for an “event” in humanities information is introduced. Specifically, an “event” -comprehensive knowledge information in humanities is defined as a before-and-after concept, centered around a specified time and resembling the digital format as much as possible.
To increase the applicability of relational data on institutional systems and personnel management, methods to apply the built ontology to various data models are described. The models include an RDF (Resource Description Framework) model, capable of implementing semantic web based on the same ontology, and an XML (Extensible Markup Language) model, designed to be capable of adding event information to an existing digital archive.
Finally, to promote the utilization of the completed institutional systems and personnel management archive in humanities research, visualization methodologies and a digital humanities research model are presented. First, different ways of visualizing institutional systems and personnel management - in both paper and digital media -were examined, followed by an analysis of their strengths and weaknesses. Based on the results, information-delivery visualization models capable of delivering data effectively, as well as block-assemblage type visualization (a data access type visualization model based on the representation of query language) were introduced. For information-delivery visualization, table-type, system-type, statistics-type, time table-type, network-type, and spatial information-type were proposed. For data-access visualization, subject, connection, source, conditions, output block, and methodologies to combine them were proposed. Lastly, a digital humanites research model utilizing the institutional systems and personnel management archive, two models are presented. The “Dismissal at One’s Own Request and Job Transfer” Model focuses on analysis of data, whereas the “Study of Individuals” Model focuses on examining individuals.
본 논문은 제도와 인사의 관계성 데이터 아카이브 구축 및 활용 방법론을 제시 하는 데 목적이 있다. 이를 위하여 근대 학교 자료(1895~1910) 분석 및 고증, 온톨로지(Ontology) 설계 및 검증, 데이터 모델링, 시각화 모델 및 새로운 인문학 연구 모델인 디지털 인문학 연구 모델 제시의 과정을 수행하였다.
제도와 인사의 관계성 데이터 아카이브 구축을 위하여, 구한말 관공립학교의 제도와 교원의 인사 기록을 분석하고, 이를 바탕으로 아카이브의 뼈대가 되는 온톨 로지를 설계하였다. 특히 낱낱의 제도와 교원의 인사 기록을 분석하고, 해당 분석 결과를 바탕으로 바텀업 방식의 프로세스를 통하여 실제 역사 기록을 온전히 반영하는 온톨로지를 구축하였다.
이 과정에서 인문학 연구의 특질을 반영하여 인문학 정보의 온톨로지를 구축하기 위한 “학문 필수 요소”를 제시하여, 다양한 연구자들의 동일한 대상에 대한 서로 다른 판단의 결과들을 데이터의 형태로 구축 가능하게 하였다. 또한 기존 인문 학에서 소략되었던 “추정”의 개념을 제안하여, 설령 완벽하게 대상을 파악하지 못하더라도 근사치를 제공하여 지속적인 연구를 위한 토대를 제공할 수 있도록 하였다. 더 나아가 인문학 정보의 “사건”에 대한 온톨로지 모형을 제시하였다. 인문 학에서 등장하는 복합적인 지식 정보인 “사건”을 특정 시점을 기준으로 한 선후 변화 개념으로 디지털에 최대한 모사하였다.
그리고 제도와 인사의 관계성 데이터 아카이브의 활용성 향상을 위하여 구축된 온톨로지를 다양한 데이터 모델에 적용하는 방법을 기술하였다. 동일한 온톨로지를 바탕으로 시맨틱웹을 구현할 수 있는 RDF(Resource Description Framework) 모델, 기존 디지털 아카이브에 사건 정보를 추가할 수 있도록 설계된 XML(Extensible Markup Language) 모델을 각기 모델링하였다.
마지막으로 구축된 제도-인사 아카이브가 인문학 연구에 활용될 수 있도록 하기 위한 시각화 방법론과 새로운 인문학 연구 모델을 제시하였다. 우선 기존의 종이 매체와 디지털 매체의 제도-인사 관련 시각화 방안에 대해서 살펴보고 각각의 장단점을 분석하였다. 그 결과를 바탕으로 데이터를 효과적으로 전달할 수 있는 정보전달형 시각화 모델들과 데이터 질의언어를 표상화한 데이터접근형 시각화 모델인 블록조합형 시각화를 제시하였다. 정보전달형 시각화에서는 표형, 체계형, 통계형, 타임테이블형, 네트워크형, 공간정보형을, 데이터접근형 시각화에서는 대상, 연결, 출처, 조건, 출력 블록과 그 조합 방법을 제안하였다. 또한 제도-인사 아카이브를 통하여 실제 인문학 연구에서 활용할 수 있는 새로운 연구 모델로 데이터 분석 중심의 “의원면직과 보직이동” 모델과 개별 인물 중심의 “인물 탐구” 의 모델을 서술하였다.
분석정보
서지정보 내보내기(Export)
닫기소장기관 정보
닫기권호소장정보
닫기오류접수
닫기오류 접수 확인
닫기음성서비스 신청
닫기음성서비스 신청 확인
닫기이용약관
닫기학술연구정보서비스 이용약관 (2017년 1월 1일 ~ 현재 적용)
| 주요 개정내역 | 변경 사유 |
|---|---|
| · 개인정보 처리 목적, 항목 및 법적 근거 수정 · 본인대상정보전송요구권 행사 방법 안내 · 개인정보 보호수준 평가 결과 추가 |
|
한국교육학술정보원은 정보주체의 자유와 권리 보호를 위해 「개인정보 보호법」 및 관계 법령이 정한 바를 준수하여, 적법하게 개인정보를 처리하고 안전하게 관리하고 있습니다. 이에 「개인정보 보호법」 제30조에 따라 정보주체에게 개인정보 처리에 관한 절차 및 기준을 안내하고, 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리방침을 수립·공개합니다.
목 차
제1조(개인정보의 처리 목적)
제2조(개인정보의 처리 및 보유 기간)
제3조(처리하는 개인정보의 항목)
제4조(개인정보파일 등록 현황)
제5조(개인정보의 제3자 제공)
제6조(개인정보 처리업무의 위탁)
제7조(개인정보의 파기 절차 및 방법)
제8조(정보주체와 법정대리인의 권리·의무 및 그 행사 방법)
제9조(개인정보의 안전성 확보조치)
제10조(개인정보 자동 수집 장치의 설치·운영 및 거부)
제11조(개인정보 보호책임자)
제12조(개인정보의 열람청구를 접수·처리하는 부서)
제13조(정보주체의 권익침해에 대한 구제방법)
제14조(추가적 이용·제공 판단기준)
제15조(개인정보 보호수준 평가 결과)
제16조(개인정보 처리방침의 변경)
제1조(개인정보의 처리 목적)
제2조(개인정보의 처리 및 보유 기간)
5년
(「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한3년
(「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한
제3조(처리하는 개인정보의 항목)
제4조(개인정보파일 등록 현황)
개인정보파일 검색(privacy.go.kr)| 개인정보파일의 명칭 | 수집·이용 근거 | 수집·이용 목적 | 수집·이용 항목 | 보유·이용기간 |
|---|---|---|---|---|
| [학술연구정보 서비스 이용자 가입정보] |
「개인정보 보호법」 제15조 제1항 제4호(계약 이행) |
회원 서비스 운영 |
ID, 비밀번호, 이름, 생년월일, 신분(직업구분), 이메일, 소속분야, 보호자 성명(어린이회원), 보호자 이메일(어린이회원) |
회원탈퇴시 까지 |
| 「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률」 제6조 및 같은 법 시행령 제6조 |
주문 및 결제 처리 |
ID, 비밀번호, 이름, 주소 |
5년 |
제5조(개인정보의 제3자 제공)
제6조(개인정보 처리업무의 위탁)
제7조(개인정보의 파기 절차 및 방법)
제8조(정보주체와 법정대리인의 권리·의무 및 그 행사 방법)
제9조(개인정보의 안전성 확보조치)
제10조(개인정보 자동 수집 장치의 설치·운영 및 거부)
제11조(개인정보 보호책임자)
| 구분 | 담당자 | 연락처 |
|---|---|---|
| KERIS 개인정보 보호책임자 | 정보보호본부 안재호 |
- 이메일 : jinuk@keris.or.kr - 전화번호 : 053-714-0158 - 팩스번호 : 053-714-0195 |
| KERIS 개인정보 보호담당자 | 개인정보보호부 송진욱 | |
| RISS 개인정보 보호책임자 | 교육학술데이터본부 정광훈 |
- 이메일 : giltizen@keris.or.kr - 전화번호 : 053-714-0149 - 팩스번호 : 053-714-0194 |
| RISS 개인정보 보호담당자 | 학술진흥부 길원진 |
제12조(개인정보의 열람청구를 접수·처리하는 부서)
제13조(정보주체의 권익침해에 대한 구제방법)
제14조(추가적인 이용ㆍ제공 판단기준)
제15조(개인정보 보호수준 평가 결과)
제16조(개인정보 처리방침의 변경)
자동로그아웃 안내
닫기인증오류 안내
닫기귀하께서는 휴면계정 전환 후 1년동안 회원정보 수집 및 이용에 대한
재동의를 하지 않으신 관계로 개인정보가 삭제되었습니다.
(참조 : RISS 이용약관 및 개인정보처리방침)
신규회원으로 가입하여 이용 부탁 드리며, 추가 문의는 고객센터로 연락 바랍니다.
- 기존 아이디 재사용 불가
휴면계정 안내
RISS는 [표준개인정보 보호지침]에 따라 2년을 주기로 개인정보 수집·이용에 관하여 (재)동의를 받고 있으며, (재)동의를 하지 않을 경우, 휴면계정으로 전환됩니다.
(※ 휴면계정은 원문이용 및 복사/대출 서비스를 이용할 수 없습니다.)
휴면계정으로 전환된 후 1년간 회원정보 수집·이용에 대한 재동의를 하지 않을 경우, RISS에서 자동탈퇴 및 개인정보가 삭제처리 됩니다.
고객센터 1599-3122
ARS번호+1번(회원가입 및 정보수정)