화학분야의 연구데이터 공유에 관한 연구
저자
발행사항
서울 : 중앙대학교 대학원, 2018
학위논문사항
학위논문(석사) -- 중앙대학교 대학원 , 문헌정보학과 정보학전공 , 2018. 2
발행연도
2018
작성언어
한국어
발행국(도시)
서울
기타서명
Research on the sharing of research data in the field of chemistry
형태사항
iv, 85장 : 삽화 ; 26 cm
일반주기명
지도교수: 김성희
중앙대학교 논문은 저작권에 의해 보호받습니다
참고문헌수록
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소장기관
본 연구는 화학분야의 연구데이터 공유를 활성화시키기 위하여 화학연구자들이 연구데이터 공유에 대하여 어떻게 인식하고 있는지, 어떠한 요인이 연구데이터 공유에 영향을 미치는 지를 살펴보았다.
이를 위하여 지식공유 영향요인을 분석하여 연구데이터 공유에 영향을 미칠 수 있는 개인적 요인인 인지성, 개방성, 협력성, 컴퓨터 자기효능감, 보상 및 평가를 도출하여 총 5개의 요인을 다중회귀분석을 통하여 연구데이터 공유에 미치는 인과관계를 검증하는데 활용하였다.
화학분야의 연구데이터 공유의 영향을 미치는 요인에 대해 연구를 수행한 결과를 요약하면 다음과 같다.
첫째, 가설 1. 인지성은 연구데이터 공유에 정(+)의 영향을 미칠 것이다. 분석 결과, 화학연구자들의 연구데이터 공유에 중요성과 필요성에 대한 인지가 증가할수록 연구데이터 공유에 대해 긍정적으로 평가하는 것으로 나타났다.
둘째, 가설 2. 개방성은 연구데이터 공유에 정(+)의 영향을 미칠 것이다. 분석 결과, 화학연구자들의 연구데이터를 제공하거나 수용하려는 적극적인 태도가 연구데이터 공유에 유의미한 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다.
셋째, 가설 3. 협력성은 연구데이터 공유에 정(+)의 영향을 미칠 것이다. 분석 결과, 연구소의 목표를 달성하기 위한 화학 연구자들 간의 협력은 연구데이터 공유에 유의미한 영향을 미치지 못한 것으로 나타났다.
넷째, 가설 4. 컴퓨터 자기효능감은 연구데이터 공유에 정(+)의 영향을 미칠 것이다. 분석 결과, 컴퓨터 사용감에 대한 자신감은 연구데이터 공유에 유의미한 영향을 미치지 않았다.
다섯째, 가설 5. 보상 및 평가는 연구데이터 공유에 정(+)의 영향을 미칠 것이다. 분석 결과, 개인이 기여한 지식에 대한 적절한 평가와 보상은 연구데이터 공유에 유의미하고 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다.
The study reviewed how the chemistry researchers react on the data sharing and which factors make significant effects on the data sharing In order to increase the data sharing.
For this, the five individual factors which were believed to make an effect on the data sharing including personnel understanding about the necessity of data sharing, open mind relate to the data sharing, willingness to cooperate, competitiveness in computer usage, and appropriate reward with relate to the data sharing or contribution by utilizing the shared data were derived. After that, multivariate regression analysis was carried out to draw the relationship between these five factors and the data sharing.
The main results from this study can be summarized as follows.
At first, we made a hypothesis as like personnel understanding about the necessity of data sharing may have positive effects on the data sharing. As a result from the study, we can conclude that personnel understanding about the necessity of data sharing have positive effects on the data sharing in terms of the statistical significance.
Secondly, we made a hypothesis as like open mind relate to the data sharing may have positive effects on the data sharing. As a result from the study, we can conclude that willingness to cooperate have positive effects on the data sharing.
Thirdly, we made a hypothesis as like willingness to cooperate may have positive effects on the data sharing. As a result from the study, we can conclude that willingness to cooperate fails to make statistically significant effects on the data sharing.
Fourthly, we made a hypothesis as like competitiveness in computer usage may have positive effects on the data sharing. As a result from the study, we can conclude that competitiveness in computer usage fails to make statistically significant effects on the data sharing.
Lastly, we made a hypothesis as like appropriate reward with relate to the data sharing or contribution by utilizing the shared data were derived may have positive effects on the data sharing. As a result from the study, we can conclude that appropriate reward with relate to the data sharing or contribution by utilizing the shared have positive effects on the data sharing.
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