체육지도자들의 직업의식이 직무스트레스와 직무만족, 이직의도에 미치는 영향 = The Effects of Occupational Consciousness of Physical Education Instructors on Job Stress, Job Satisfaction and Turnover Intention
저자
발행사항
완주: 우석대학교 일반대학원, 2018
학위논문사항
학위논문(석사) -- 우석대학교 일반대학원 일반대학원 , 체육학과 , 2018. 2
발행연도
2018
작성언어
한국어
주제어
KDC
692.076 판사항(6)
발행국(도시)
전북특별자치도
기타서명
The Effects of Occupational Consciousness of Physical Education Instructors on Job Stress, Job Satisfaction and Turnover Intention
형태사항
v, 42p.p.: 삽도; 26cm.
일반주기명
우석대학교 논문은 저작권에 의해 보호받습니다.
지도교수:권양기
참고문헌: p.30-35
UCI식별코드
I804:45017-200000083303
소장기관
본 연구는 체육지도자들의 직업의식이 직무스트레스와 직무만족, 이직의도에 미치는 영향을 규명하는데 목적을 두고 J북도 체육회, 교육청소속 지도자들을 모집단으로 선정하여 비 확률표본 추출방법 중 유의표집을 이용하여 표본을 추출하였다. 총 150부의 설문지를 배포하여 회수된 설문지 중 불성실하게 응답하거나, 조사내용 중 일부가 누락된 무성의한 자료를 제외한 총 141부를 최종 결과에 사용하였다. 자료처리는 측정도구의 신뢰도를 검증하기 위하여 신뢰도 추정치인 문항간의 내적합치도를 구하는 Cronbach's α계수를 산출하는 신뢰도 분석을 실시하였고, 대상자의 일반적 특성을 파악하기 위하여 빈도분석을, 체육지도자의 직업의식, 직무스트레스, 직무만족, 이직의도의 각 변수와 일반적 특성에 따른 문항반응을 살펴보기 위하여 기술통계 분석으로 분산분석을 실시하였으며, 집단별 평균차에 대해 사후 검증을 하였다. 또한 각 구성개념들 간의 관련성 정도를 알아보기 위하여 Pearson의 적률상관계수를 산출하는 상관관계 분석을 실시하였고, 직무스트레스, 직무만족, 이직의도에 미치는 영향력을 분석하기 위하여 다중회귀분석을 실시한 결과 체육지도자의 학력에 따른 직업의식, 직무스트레스, 지도활동만족, 이직의도의 집단별 차이에서는 이직의도에서 유의한 차이가 있는 것으로 나타났으며(p<.01), 체육지도자의 직무형태에 따른 직업의식, 직무스트레스, 지도활동만족, 이직의도의 집단별 차이에서는 이직의도에서 유의한 차이가 있는 것으로 나타났다(p<.05). 체육지도자의 지도경력에 따른 직업의식, 직무스트레스, 지도활동만족, 이직의도의 집단별 차이에서는 직업의식(p<.05), 직무스트레스(p<.01)에서 유의한 차이가 있는 것으로 나타났다.
더보기This study has been targeting the instructors of the Jeonbuk Sports Council and Jeollabukdo Office of Education and has extracted the sample by using the purposive sampling among non probability sampling methods.
150 surveys for this study have been implemented and 144 ones were used for final result excepting the 6 insincere ones.
To verify the trust of survey, the reliability analysis was implemented to seek the item internal consistency. Also the frequency analysis was used to examine the general characteristic of the instructors.
To examine the question response between the general characteristic and the variables on sport instructors’occupational consciousness, job stress, job satisfaction and turnover intention, the variance analysis was carried out with descriptive statistic analysis. Also posteriori tests for the group average difference were implemented.
And the corelation analysis was implemented to find out the relation among configuration concepts. The multiple regression analysis was used to analyze the influences on the job stress, job satisfaction and turnover intention.
As a result of these analysis, Firstly, it is revealed that sport instructors’occupational consciousness attentively influence on the job stress but not on the job satisfaction and turnover intention.
Secondly, sports instructors’job stress does not show the meaningful influence on the job satisfaction but on the turnover intention.
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