취업모가 인지한 배우자 지지가 유아의 자아존중감에 미치는 영향 : 직무스트레스와 양육스트레스의 매개효과
저자
발행사항
서울 : 중앙대학교 대학원, 2019
학위논문사항
학위논문(석사) -- 중앙대학교 대학원 , 유아교육학과 유아교육전공 , 2019. 2
발행연도
2019
작성언어
한국어
발행국(도시)
서울
기타서명
(The) effect of perceived marital support on child's self-esteem : the mediating effect of employed mother's parenting stress and job stress
형태사항
iv, 111 p. : 삽화 ; 26 cm
일반주기명
중앙대학교 논문은 저작권에 의해 보호받습니다.
지도교수: 김민진
참고문헌수록
UCI식별코드
I804:11052-000000228786
DOI식별코드
소장기관
본 연구의 목적은 취업모가 인지한 배우자 지지가 유아의 자아존중감에 미치는 영향에서 직무스트레스와 양육스트레스의 매개역할을 하는가를 밝히는 데 있다. 본 연구의 목적에 따라 설정한 연구 문제는 다음과 같다.
연구문제 1. 취업모가 인지한 배우자 지지, 양육스트레스, 직무스트레스, 유아의 자아존중감의 관계는 어떠한가?
연구문제 2. 취업모가 인지한 배우자 지지, 양육스트레스, 직무스트레스가 유아의 자아존중감에 미치는 영향은 어떠한가?
연구문제 2-1. 취업모가 인지한 배우자 지지, 양육스트레스, 직무스트레스가 유아의 자아존중감에 미치는 직접효과 어떠한가?
연구문제 2-2. 취업모가 인지한 배우자 지지가 유아의 자아존중감에 미치는 영향에서 양육스트레스와 직무스트레스의 매개효과는 어떠한가?
본 연구문제를 검증하기 위해 서울과 경기 지역의 만 3~5세 유아를 둔 취업모 221명을 대상으로 설문조사를 수집하였다. 수집된 자료는 SPSS 23.0과 Amos 21.0을 사용하였으며 Amos Plug-in Standardized RMR과 Master Validity를 활용하였다.
본 연구의 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 취업모가 인지한 배우자 지지, 양육스트레스, 직무스트레스, 유아의 자아존중감은 통계적으로 유의한 상관관계가 있었다. 둘째, 취업모가 인지한 배우자 지지는 유아의 자아존중감에 정적 영향을 미친 반면에 직무스트레스와 양육스트레스에는 부적 영향을 미쳤다. 그리고 취업모의 양육스트레스는 유아의 자아존중감에 부적인 영향을 미쳤으나 직무스트레스는 자아존중감에 유의미한 영향을 미치지 않았다. 그리고 취업모의 직무스트레스는 양육스트레스에 통계적으로 유의미한 영향을 미쳤다.
마지막으로 취업모가 인지한 배우자 지지가 유아의 자아존중감에 미치는 영향에서 양육스트레스는 정적인 매개효과가 나타났다. 즉, 취업모가 인지한 배우자 지지가 높을수록 양육스트레스는 줄어들고, 이로 인해 유아의 자아존중감이 향상되었다. 그리고 취업모가 인지한 배우자 지지가 유아의 자아존중감에 미치는 영향에서 직무스트레스와 양육스트레스의 이차매개효과가 확인되었다. 즉, 취업모가 인지한 배우자 지지가 높을수록 취업모의 직무스트레스를 줄여주고, 이어서 취업모의 양육스트레스도 줄여줌으로써 유아의 자아존중감이 향상되었다.
본 연구에서는 유아의 자아존중감 발달에 영향을 미치는 요인 중에서도 취업모가 인지한 배우자 지지, 양육스트레스, 직무스트레스가 양육에 있어 중요한 변인임을 밝혔다. 오늘날 취업모의 특성은 가정에서 나타날 수 있는 독특한 양육특성을 형성할 수 있는 기제이다. 그러므로 본 연구결과는 추후에 유아의 자아존중감을 향상시킬 수 있는 환경으로 취업모와 관련한 더 많은 변인에 대한 연구가 이루어지는 데에 기초 자료를 제공할 것으로 기대한다.
The purpose of this study is to clarify the variables related to the characteristics of working mothers affecting the development of self - esteem of infants. The research questions of this study were the following:
First, How are relationships among perceived martial support, job stress and parenting stress, child's self-esteem?
Second, What are the mediating effects of parenting stress and job stress on the effects of perceived martial support by working mothers on children's self-esteem?
For this study, 221 employed mothers of children aged between 3 to and 5 in Seoul and Gyeonggi provinces were selected as subjects. The collected data were analyzed by structure equation model analysis using SPSS 17.0, AMOS 16.0 program, Amos Plug-in Standardized RMR and Master Validity. The results of this study are as follows.
First, there was a statistically significant correlation between perceived martial support, parenting stress, job stress, and self - esteem of children.
Second, the perceived martial support by the working mothers had a positive effect on the child’s self - esteem, but negatively influenced the job stress and the parenting stress. And the parenting stress of the working mothers had a negative effect on the child’s self - esteem, but the job stress did not affect the child’s self - esteem significantly. Job stress of job mothers had a statistically significant effect on parenting stress.
Finally, parenting stress was found to be a mediating effect on the child’s self - esteem. In other words, the higher the perceived martial support by the working mothers, the less the parenting stress and the child’s self - esteem. Secondary mediating effect of job stress and parenting stress on the child’s self - esteem. That is, the higher the perceived martial support by the working mothers is, the less the job stress of the working mothers, and the child’s self - esteem by reducing the parenting stress of the working mothers.
In this study, we found that among the factors affecting the development of children 's self - esteem, perceived martial support, parenting stress, and job stress were significant variables in parenting. The characteristics of working mothers today are the mechanisms that can form unique parenting characteristics that can appear in the home. Therefore, the results of this study are expected to provide basic data for further study on the variables related to the labor mothers as an environment to improve the self - esteem of the infants in the future.
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