보육교사 양성과정과 보수교육에 대한 원장의 인식 및 개선요구
저자
발행사항
서울 : 중앙대학교 교육대학원, 2019
학위논문사항
학위논문(석사) -- 중앙대학교 교육대학원 , 교육학과 유아교육전공 , 2019. 2
발행연도
2019
작성언어
한국어
발행국(도시)
서울
기타서명
Recognition and improvement requirement of heads of nursery teacher training course and maintenance education
형태사항
vii, 121 p. : 삽화, 도표 ; 26 cm
일반주기명
중앙대학교 논문은 저작권에 의해 보호받습니다.
지도교수: 조형숙
참고문헌수록
UCI식별코드
I804:11052-000000229834
DOI식별코드
소장기관
본 연구에서는 어린이집 원장의 경험을 통한 보육교사 양성과정과 보수교육에 대한 인식과 개선요구를 살펴보는 것이 보육의 질적 제고와 관련하여 의미 있는 일이라 보고, 보다 전문성 있는 보육교사 양성과정과 보수교육 개선을 위한 기초자료로 제공하려는데 목적이 있다.
본 연구의 목적에 따라 다음과 같은 연구문제를 설정하였다.
1. 보육교사 양성과정에 대한 원장의 인식 및 개선요구는 어떠한가?
2. 보육교사 보수교육에 대한 원장의 인식 및 개선요구는 어떠한가?
이를 위하여 연구자는 2018년 7월 16일부터 9월 4일까지 민간어린이집 원장2명, 국공립어린이집원장 2명, 직장어린이집 원장 2명을 대상으로 보육교사 양성과정과 보수교육에 대한 인식과 개선요구에 대한 심층면담을 진행하였다.
심층면담의 결과 및 분석의 내용을 연구문제에 따라 요약하면 다음과 같다.
첫째, 어린이집 원장이 인식하는 보육교사에게 요구되는 주요 자질을 살펴 본 연구 결과, 연구 참여자들은‘인성과 적성, 교수능력, 배움에 대한 의지’를 보육교사에게 요구되는 주요 자질로 인식하는 것으로 나타났다.
둘째, 보육교사 양성과정에 대한 원장의 인식 및 개선요구를 살펴본 결과, 인식에서는 ‘교사의 같은 직무 수행을 기대하는 수준이 다른 양성기관, 보육교사자격증 보다 중요한 교사의 인성, 양성과정에서 실천적 지식 습득을 위한 예비보육교사 교육의 중요성’이 나타났고, 개선요구에서는‘인·적성 검사 도입, 복수전공자 교사 자격 제약 필요, 실습지도 교사교육 강화, 보육교사 자격 강화를 위한 자격검정시험 도입’ 으로 나타났다.
마지막으로 보육교사 보수교육에 대한 원장의 인식을 살펴본 결과, 인식과 개선요구로 나누어 볼 수 있었으며 인식에서는 ‘보수교육의 필요’ 개선요구에서는‘교사 발달에 따른 직무에 연관성이 높은 교육과정 수립, 전문 강사진 구축을 통한 일관성 있는 교육, 특별직무교육 이수 제한과 다양한 교육과정 필요, 육아종합지원센터와의 교육연계 이수인정’으로 나타났다.
본 연구는 현재 시행되고 있는 보육교사 양성과정과 보수교육에 대한 원장의 인식을 직접 들어보고, 현장에 적합한 개선요구에 대한 바람과 기대가 어떠한지 그 의미를 살펴봄으로써, 보육교사 양성과정을 재점검하고, 실효성 있는 보육교사의 보수교육 개발의 방향을 세우는데 기초자료를 제공 할 것이다.
In this study, it is important to see the awareness and improvement demands of nursery teacher training and maintenance education through experience of the nursery director, and it is meaningful in relation to the quality improvement of nursery school. And to provide them as basic materials for improving nursery teacher training courses and maintenance education.
Based on the purpose of this study, the following research problems were set up.
1. What is the recognition and improvement requirement of the head of the nursery teacher training course?
2. What is the perception and improvement requirement of the head of the nursery teacher compensation education?
Therefore, from July 16, 2018 to September 4, 2018, the researchers provided training for nursery teacher training and maintenance education for two nursery school preschools, two public nursery school presidents, and two nursery school preschoolers. I made detailed interviews on recognition and improvement requests. The results of the deep interviews and the contents of the analyzes are summarized according to the problems of the research.
First, as a result of the study, the research participants were asked to identify the main qualities required of nursery teachers recognized by the head of the nursery school, It was recognized that it would be recognized as a qualification.
Second, as a result of examining the recognition and improvement requirements of the head of the nursery teacher training course, in recognition, showed "the importance of teachers who are expecting to perform their duties as teachers is more important than those of other training institutions and nursery teachers, and the importance of pre-service teacher education for practical knowledge acquisition in the training courses." And in the improvement request, it was showed the introduction of in-appraisal, restriction of the qualification of teachers with multiple professions, reinforcement of practical guidance teacher education, introduction of qualification examination test to strengthen the qualification of the nursery teacher, and so on.
Lastly, as a result of examining the director 's perception about the maintenance education of child care teachers, the results could be divided into recognition and improvement needs.
Recognition showed the need for 'conservative education'. And the request for improvement was 'establishment of education courses that are highly relevant to the job development of teachers, consistent education through the establishment of professional instructors, restrictions on the completion of special work education, various curricula, and approval of education connection with the Child Care Support Center.‘
This study will listen directly to the director's perception of the current training process of nursery school and repair education, and review the meaning of the wishes and expectations for improvement requirements suitable for the site, review the curriculum of nursery school teachers, and provide basic data to establish the direction of developing effective maintenance education for the daycare teachers.
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