액티브시니어의 경력지향성과 창업교육 만족이 창업의지와 창업준비행동에 미치는 영향 = The effect of active senior's career orientation and educational entrepreneurship satisfaction on entrepreneurship intention and entrepreneurship preparation behavior
저자
발행사항
대전 : 한밭대학교, 2020
학위논문사항
학위논문(석사) -- 한밭대학교 창업경영대학원 , 창업학과 , 2020
발행연도
2020
작성언어
한국어
KDC
325.21 판사항(6)
DDC
658.11 판사항(23)
발행국(도시)
대전
형태사항
vii, 104장 ; 26 cm
일반주기명
지도교수: 양영석
권말부록: 설문지 양식
참고문헌 수록
소장기관
국내의 고령화 문제를 인구학적 관점에서 바라보면 전체 인구수의 문제가 아니라 인구구조의 문제이다. 국내에서 규모가 가장 큰 인구집단인 베이비부머, 포스트베이비부머세대이다. 베이비부머세대는1955~1963년생으로 현재 인구는 700만 1,333명이며, 전체인구의 13.6%(2015년 기준)를 차지한다. 포스트베이비부머세대는1964~1974년생으로 총인구는 956만 7,171명으로 총 인구의 18.8%에 해당한다. 특히, 베이비부머세대와 포스트베이비부머세대(총 인구대비 32.4%)가 은퇴를 시작하였고, 조만간 은퇴할 예정이다.
의학기술의 발달로 평균 수명이 지속적으로 증가하고 있으며, 신생아의 출산율저하, 생산인구의 감소는 국내의 경제를 어둡게 하고 있다. 국내의 떨어지는 경제성장율 완화하기 위한 정책 제안으로 여성 참가율을 스웨덴만큼, 남성의 참가율은 일본만큼 높이는 노력과 고령자 참가율은 한국의 높은 수준만큼 유지하는 것이 바람직한 방향이라고 제시하고 있다. 고령세대의 경제활동 참가율 유지 확대는 경제성장 급격한 하락을 완화하고, 고령인구를 부양해야하는 부담도 줄일 수 있기 때문이다.
이런 사회적 문제인식과 문제해결안으로 본 연구는 액티브시니어들의 다양한 경력기반에 기초한 경력지향성과 창업교육 만족도가 창업의지, 창업 준비행동에 미치는 영향 관계를 살펴보고, 또한 이들 간의 관계를 규명함으로써 액티브시니어의 다양성에 대한 맞춤형 창업교육 중요성을 제안 하고 시니어 창업정책 설계 및 자금지원, 창업교육의 바람직한 방향을 제시하고자 한다.
이를 위해 이론적 배경을 바탕으로 액티브시니어, 경력지향성, 창업교육 만족도, 창업의지, 창업 준비행동의 5개 요소의 개념을 정의하였고, 특히 핵심이 되는 액티브시니어의 개념적 정의를 베이비부머세대인 50대, 60대로 비즈니스의 핵심소비주체나 복지혜택의 수급대상자로 보는 것이 일반적이지만, 본 연구에서는 국내의 창업시장에서의 40대, 50대, 60대 순으로 연령별 창업기업 수가 높은 것을 반영하여 액티브시니어 창업가를 예비시니어(Pre Senior)를 포함한 경력, 경제력, 소비력을 갖추고 활발한 활동과 건강한 삶을 지향하는 40대에서 60대까지 세대를 액티브 시니어로 정의 하였다.
가설검증 결과로 가설1과 가설5 : 경력지향성은 창업의지와 창업준비행동 정(+)의 영향을 미치는 것으로 검증되었다. 가설3 : 창업의지는 창업준비행동간에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 검증되었다. 가설4 : 창업교육만족도는 창업준비행동에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 검증 되었다. 이와 같은 결과는 액티브시니어의 내재화된 경력기반이 창업교육을 통한 창업의지 보다는 창업준비행동이 우선시 되어지는 것으로 추론 할 수 있다.
그러나 가설 2 : 창업교육만족도는 창업의지에 정(+)의 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 이와 같은 결과는 창업교육만족도가 창업의지에 직접적인 효과는 미치지 못하고 개인적인 경력지향성의 영향을 통해 창업의지를 높이는 것으로 추론 할 수 있다
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