대학 교원창업의 영향요인 분석
저자
발행사항
서울 : 성균관대학교 일반대학원, 2020
학위논문사항
학위논문(박사) -- 성균관대학교 일반대학원 , 기술경영학과 , 2020. 8
발행연도
2020
작성언어
한국어
주제어
발행국(도시)
서울
기타서명
An analysis of the factors affecting startups by university faculty
형태사항
136 p. : 삽화, 표 ; 30 cm
일반주기명
지도교수: 조근태
참고문헌 : p. 120-134
UCI식별코드
I804:11040-000000159185
DOI식별코드
소장기관
정부 주도의 적극적인 창업지원 정책으로 민간, 지자체, 대학 등 다양한 분야에서 창업이 활성화되고, 창업 성공 요인이 무엇인지에 대한 연구도 활발히 진행되고 있다. 특히 일반 생계형 창업보다 성공률이 높고 사회적·경제적 파급효과가 큰 기술창업 성공 요인 규명에 연구가 집중되고 있다. 하지만 기술창업 중에서도 다양한 분야의 핵심 원천 기술들과 고급 전문인력들이 풍부한 대학 교원창업에 관한 연구는 여전히 미흡하다.
이에 본 연구는 대학 교원창업활성화요인을 규명하고자 한다. 이를 위해 자원기반관점에서 대학의 자원을 역량·조직·제도·지식자원으로 구분하고, 혁신체인 이론의 적용을 위하여 전국대학 3년간의 실측자료를 수집하였다. 다중회귀분석으로 변수 간 인과관계를 실증분석하여 대학자원 중 교원창업에 영향을 미치는 요인들을 규명한 후 제안하여 교원창업 활성화 계기를 마련하였다. 지식자원의 매개 효과를 Baron & Kenney 방법과 Sobel Test를 이용해 변수 간의 2차원적인 인과관계를 확인하여 교원창업에는 논문, 특허의 매개 효과가 있고, 성과 발생까지는 시차가 있다는 결과를 도출하였다. 이렇게 교원창업의 중요성과 필요성을 확인하였고, 이를 바탕으로 교원이 창업을 선도함으로써 건전한 창업문화를 조성하고, 고용을 창출하여, 지역경제가 활성화될 때 국가산업이 더욱 발전하게 될 것이다.
The continuous efforts by the Korean Government to vitalize startups has paid off in various fields such as private, local governments, and universities. Also this has opened up numerous studies as to what are the factors in leading startups to succeed. The focus of these studies is to locate success factors in startups, especially technology-based startups which are known to survive longer and have better societal and economic ripple effects than general startups. However, there are still lack of researches oriented on startups by university faculty even though they have great potentials as universities are home to core basic technologies in various fields and high-skilled professional talents.
Thus the purpose of this paper is to find the vitalization factors in startups by university faculty. From the Resource-based View, resources in university have been divided into capability, organization, policy, and knowledge and three-years data was collected for application of innovation-chain theory. Further, this paper tried to provide the cornerstone for the vitalization of university faculty’s startups by disclosing what factors in university resources are crucial by empirical analysis of causality among variables using multiple linear regression analysis. For validation of the mediating effect in knowledge resource, Baron & Kenney method and Sobel test were used to see if there exists two dimensional causality among variables. The paper found that there are time difference and mediating effect in startups. This has led to the confirmation of the importance and necessity of startups by university faculty. Once university faculty startups lead the startup ecosystem, foster sound startup culture, create new jobs and make local economy more vibrant, we will witness faster development of the national economy of Korea.
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