기술창업기업 CEO의 역경지수와 창업가적 역량이 기업성과에 미치는 영향 : 조직창의성과 환경불확실성 대처의 역할
저자
발행사항
서울 : 중앙대학교 대학원, 2021
학위논문사항
학위논문(박사) -- 중앙대학교 대학원 , 창업학과 창업경영전공 , 2021. 8
발행연도
2021
작성언어
한국어
주제어
발행국(도시)
서울
기타서명
(The) impact of the adversity quotient and entrepreneurial capability of technology firm's CEO on firm performance : the role of organization creativity and coping with environmental uncertainty
형태사항
vi, 191 p. : 삽화, 도표 ; 26 cm
일반주기명
중앙대학교 논문은 저작권에 의해 보호받습니다
지도교수: 이종건
참고문헌수록
UCI식별코드
I804:11052-000000235243
DOI식별코드
소장기관
최근 우리 산업에서 대기업과 중소기업의 양극화 현상이 두드러지고 고용 문제가 심각해지면서 기술혁신형 중소기업(Inno-Biz)에 대한 관심이 증대되고 있다. 그 이유는 중소기업의 경쟁력을 높이는 동시에 양질의 고용을 확대하기 위해 혁신형 중소기업의 발굴과 육성이 필요하다고 정부의 정책 결정자들이 인식하고 있기 때문이다. 이제 중소기업 역시 기술경쟁력을 기반으로 차별적인 우위를 갖고 있지 않으면 생존하기 어려운 환경에 직면하고 있다. 경쟁이 심화되고 있는 시장상황에서 기업이 지속적인성장을 하기 위해서는 CEO들의 역경에 대응하는 능력의 개발과 우수한 창의적 사고를 가진 인력의 확보가 필수적인 요인이 되었다.
또한, 기술혁신 시대에서 기업이 경쟁기업과 차별화된 신기술·신제품을 통한 우위를 창출하고 지속성장을 유지하기 위해선 새로운 지식을 창출하고 소통할 수 있는 조직창의성의 강화와 축적할 수 있는 혁신역량이 필요하다. 본 연구에서는 최근 중소기업에 대한 정부정책의 초점이 되고 있는 혁신형 중소기업의 개념과 기업특성, 그리고 그들의 기업성과에 대해 기존 연구결과를 고찰하고 기술창업기업 경영차원에서 조직이 직면하는 환경불확실성과 역경에 효율적으로 대처할 수 있는 능력인 역경지수와 기업 지속성장 가능성의 발현으로 볼 수 있는 기업성과에 미치는 영향에 대해 살펴보고자 한다.
본 연구에서는 역경지수와 창업가적 역량이 기업성과에 미치는 영향과 조직창의성의 매개효과와 환경불확실성 대처의 조절효과를 분석하고자 하였다. 연구의 자료는 중소기업기술혁신협회(이노비즈협회) 회원 기업에서 근무하는 114명의 CEO로부터 설문지를 통해 자료를 수집하였다. 연구결과를 보면, 첫째, 역경지수, 창업가적 역량, 조직창의성 및 기업성과 간의 관계에 있어서 부분적으로 유의적인 관계가 있다는 것을 발견하였다. 둘째, 조직창의성이 역경지수 및 창업가적 역량과 기업성과 간을 관계를 매개한다는 것으로 밝혀졌다. 셋째, 환경불확실성 대처가 역경지수 및 조직창의성과 기업성과 간의 관계을 조절하였다.
이론적 시사점으로는 첫째, 국내 기술혁신형 중소기업(inno-biz) CEO를 대상으로 역경지수, 창업가적 역량을 선행변수로 사용하여 기업성과를 측정하여 변수 간의 관계를 처음으로 규명하였다. 둘째, 기존의 연구에서 구성원에 제한적으로 분석되어 온 조직창의성에 대하여 기술혁신형 중소기업 CEO의 역경지수 및 창업가적 역량과 기업성과 간의 관계에서 매개효과가 있음을 발견했다. 마지막으로, 조직차원의 조절변수로서 환경불확실성 대처를 제시함으로써 새로운 연구의 방향을 제시한 이론적 시사점이 크다.
기술혁신형 중소기업의 경영에서 적용할 수 있는 몇 가지 실무적 시사점을 제시한다. 첫째, 기술혁신형 중소기업의 CEO를 표본으로 하여 연구를 실증 분석하였다. 둘째, 중소기업의 조직창의성 확보는 CEO의 기업환경에 대한 인식이 중요하다는 점을 제시, 마지막으로, 기업의 성과향상은 CEO의 환경불확실성 대처에 대한 조절과 대응을 통해 기업성과를 향상시킬 수 있다는 점을 제시하였다. 향우 연구방향으로는 첫째, 이노비즈기업, 벤처기업, 경영혁신형 중소기업 등으로 구분하여 평균차이 검증을 실시하였다면 좀 더 의미 있는 결과 도출이 가능할 것이다. 둘째, 향후 연구에서는 지역별 구분 조사를 통한 비교연구가 이루어 진다면 의미 있는 연구결과를 얻어낼 수 있을 것으로 예상된다.
셋째, 동일한 방법을 통해 변수를 측정하였다. 이러한 이유로 측정값의편의가 발생할 수 있다는 한계를 가지고 있다. 향후에 추가적인 연구에서는 원천을 달리한 연구 자료를 수집하여 사용할 필요가 있다고 할 수 있다. 마지막으로, 추후에는 다양한 연구대상을 통해 종단적인 연구가 이루어진다면, 더욱 구체화되고 의미 있는 연구가 될 것이다.
Recently, as polarization between large and small businesses in our industry has become noticeable and employment problems have become serious, interest in technology innovative SMEs (Inno-Biz) is increasing. This is because the government's policy makers recognize that it is necessary to find and foster innovative SMEs to increase the competitiveness of SMEs while expanding high-quality. Small and medium-sized firm are now also facing an environment that is difficult to survive unless they have a discriminatory advantage based on technological competitiveness. In order for companies to continue to grow in the face of intensifying competition, the development of capabilities to cope with the adversity of CEOs and the securing of talented creative thinking personnel have become essential factors. In addition, in order for companies to create superiority through new technologies and new products differentiated from their competitors in the era of technological innovation, they need innovative capabilities to strengthen and accumulate organizational creativity to create and communicate new knowledge. In this study, we will examine the concept, characteristics, and corporate performance of innovative SMEs, which have recently become the focus of government policies on SMEs, and their impact on the performance of adversity and sustainability.
In this study, we wanted to analyze the impact of adversity quotient and entrepreneurial capabilities on corporate performance, the mediating effect of organizational creativity, and the controlling effect of coping with environmental uncertainty. The data from the study were collected through questionnaires from 114 CEOs working for companies that are members of the Small and Medium Business Technology Innovation Association (Inno-Biz). First, studies have found that there is a significant relationship in the relationship between adversity quotient, entrepreneurial competence, organizational creativity and corporate performance. Second, it has been found that organizational creativity mediates the relationship between adversity quotient and entrepreneurial competence and corporate performance. Third, coping with environmental uncertainty adjusted the relationship between adversity quotient and organizational creativity and firm performance.
As a theoretical implication, first, the relationship between variables was identified for the first time by measuring corporate performance using adversity quotient and entrepreneurial capabilities as leading variables for domestic CEOs of innovative SMEs (Inno-Biz). Second, existing studies have found mediating effects in the relationship between the adversity quotient and entrepreneurial capabilities of innovative small and medium-sized firm CEOs and entrepreneurial performance for organizational creativity that has been analyzed limited to members. Finally, the theoretical implications of new research are large by presenting environmental uncertainty countermeasures as organizational dimensions regulation variables.
It presents some practical implications for the management of innovative SMEs. First, an empirical analysis of the study was conducted with a sample of CEOs of innovative SMEs. Second, it suggested that securing organizational creativity of small and medium-sized firm is important to the CEO's perception of the firms environment, and finally, that improving the firms performance can improve the CEO's performance through adjustment and response to environmental uncertainty. First of all, if the average difference was verified by dividing it into Inno-Biz companies, venture companies, and management innovation-type SMEs, it would be possible to produce more meaningful results. Second, in future studies, it is expected that meaningful research results will be obtained if comparative research is conducted through regional classification surveys. Third, variables are measured using the same method. For this reason, there is a limitation that the convenience of measurements can occur. Further research in the future requires the collection and use of research data from different sources. Finally, in the future, if longitudinal research is conducted through various research subjects, it will be more specific and meaningful.
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