무엇을 찾고 계세요?

상세검색

    인기검색어

      보육교사의 인성, 교사효능감, 근무환경과 행복감의 관계 분석 = Analysis of the Relationship between the Personality of Childcare Teachers, Teacher Efficiency, Working Environment and Happiness

      • 내보내기
      • 내책장담기
        • URL 복사
      • 오류접수

      카카오번역

      보육교사의 인성, 교사효능감, 근무환경과 행복감의 관계 분석

      정 인 화

      창원대학교 대학원
      교육학과 교육철학전공
      (지도교수 : 김기민)

      본 연구에서는 영유아 놀이중심 보육의 성공적 실행과 보육의 질적 제고를 위해 중요한 요인인 보육교사의 인성, 교사효능감, 근무환경과 행복감 간의 관계 분석을 통해 보육교사의 행복감에 영향을 미치는 변인들의 관계와 영향을 알아보고, 보육교사의 인성, 근무환경과 행복감 사이에서 교사효능감이 매개역할을 하는지를 알아보는데 주목하였다.
      연구의 필요성에서 논의된 바를 바탕으로 다음과 같은 연구 문제를 설정하였다.
      첫째, 인구사회학적 변인에 따라 보육교사의 행복감은 어떠한가?
      둘째, 보육교사의 인성, 교사효능감, 근무환경과 행복감 간의 관계는 어떠한가?
      셋째, 보육교사의 인성, 근무환경과 행복감의 관계에서 교사효능감의 매개효과가 있는가?
      본 연구를 위하여 창원시에 소재한 어린이집 보육교사를 대상으로 2021년 1월부터 3월까지 설문을 실시하였다. 설문지는 총 370부를 배부하여 360(97.3%)부를 회수하였으며, 설문에 과한 누락 등 불성실한 응답을 한 7부를 제외한 총 353부를 분석 대상으로 하였다. 수집된 자료는 SPSS 26.0 프로그램을 통해 신뢰도 계수(Cronbach's α)를 산출, 독립표본 t-test 및 일원배치 분산분석(one-way ANOVA)과 Scheffé 검증, Pearson의 상관분석과 중다회귀분석, Baron과 Kenny(1986)가 제안한 단계적 회귀분석을 실시하였다.

      본 연구에서 나타난 결과를 요약하고 결론을 내리면 다음과 같다.
      첫째, 인구사회학적 변인에 따라 보육교사의 행복감은 어떠한가에 있어서 연령, 근무경력, 월평균 수입에서 통계적으로 행복감 전체에 유의한 차이가 있는 것으로 나타났다. 또한 혼인여부, 기관유형에서 행복감의 하위 요인 중 부분적으로 유의한 차이가 있는 것으로 나타났다.
      둘째, 보육교사의 인성, 교사효능감, 근무환경과 행복감 간의 관계는 어떠한가에 있어서 보육교사의 인성, 교사효능감, 근무환경과 행복감의 관계에 있어 정적상관이 있으며 유의미한 효과가 나타났다.
      셋째, 보육교사의 인성, 근무환경과 행복감 간의 관계에서 교사효능감의 매개효과가 있는가에 있어서 보육교사의 인성, 근무환경과 행복감 간의 관계에서 교사효능감이 매개역할을 하여 행복감에 영향을 미치는 것으로 검증되었다.
      이를 종합해보면 보육교사의 연령, 근무경력, 월평균 수입이 보육교사의 행복감에 가장 많은 영향을 미치며, 혼인여부, 기관유형에서도 부분적으로 행복감에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 보육교사의 독립변인인 인성, 교사효능감, 근무환경도 행복감에 유의미한 영향을 미치며, 행복감에 가장 많은 영향을 미치는 변인은 인성으로 나타났다. 그리고 인성과 행복감 사이, 근무환경과 행복감 사이에서 교사효능감이 행복감을 높이는데 매개역할을 하는 것으로 나타났다.
      결론적으로 보육교사의 행복감을 높이기 위해 보육교사의 인성과 교사효능감을 높이는 근무환경을 만드는 것이 필요하다. 이를 위해 정책적으로는 보육교사의 기본급 인상과 수당체계 마련, 워라밸(work-life balance)을 반영한 인성교육 프로그램 개발 및 적용, 교사 임용제도 개선이 필요하며, 교사대 아동비율을 낮추는 것이 절실하다. 실천적으로는 보육현장에서 장기 근속자에 한해 교사 안식년 제도 도입과 휴게시간 안착 및 보육업무와 관련된 서류 처리 등의 행정업무 시간보장 등의 업무의 효율성 제고가 요구된다.

      더보기

      카카오번역

      Analysis of the Relationship between the Personality of Childcare Teachers, Teacher Efficiency,
      Working Environment and Happiness

      Jeong, In Hwa
      Department of Education
      Graduate School of
      Changwon National University

      This study aims to focus on finding out the relationship and influence of factors that affect the happiness of childcare teachers through the analyzing of the relationship between the teacher's personality, the teacher’s efficiency, the working environment and happiness, which are important factors for the successful implementation of infant play-oriented childcare and for improving the quality of childcare. Furthermore this study aims to find out whether teacher efficiency plays a medium role in relation to the teacher's personality, the working environment and happiness. We established the following research problems based on what had been discussed with regards to the need for research.

      Firstly: What is the state of the happiness of childcare teachers according to demographic variables?
      Secondly: What is the relationship between the personality of childcare teachers, the teacher’s efficiency, the working environment and happiness?
      Thirdly: Is there a mediating effect in teacher efficiency in the relationship between the personality of the childcare teachers, working environment and happiness?

      For this study, a survey was conducted on childcare teachers at daycare centers located in Changwon from January to March 2021. A total of 370 copies of the questionnaire were distributed and 360 (97.3%) copies were returned. A total of 353 copies were analyzed. Seven unreliable responses were withdrawn due to excessive omissions in the survey. The collected data produced a reliability coefficient (Cronbach's α) through the SPSS 26.0 program, performed independent sample t-test and one-way dispersion analysis (one-way ANOVA) and Scheffé verification, Pearson correlation and multiple regression analysis, stepwise regression proposed by Baron and Kenny (1986).

      The conclusions obtained from this study are as follows.
      Firstly: There was a significant statistical difference in the happiness of childcare teachers in age, work experience and average monthly income according to demographic variables. It was also found that there were partially significant differences among the sub-factors of happiness in marriage status and institutional types.
      Secondly: There were significant effects and a positive correlation in the relationship between the personality of the childcare teachers, teacher efficiency, working environment and happiness on the question of the relationship between personality of the childcare teachers, teacher efficiency, working environment and happiness.
      Thirdly: It has been verified that Teacher efficiency affects happiness of childcare teachers playing a medium role in the relationship between the teacher's personality, working environment and happiness.
      If we put this together, the age of childcare teachers, work experience, and average monthly income affected the happiness of childcare teachers the most while marriage status and institutional types only partly affected happiness. The independent factors of childcare teacher’s personality, teacher effectiveness, and working environment also had a significant impact on happiness although the most affected variable with happiness was personality. Teacher efficiency has been shown to play an intermediary role in increasing happiness between personality and happiness and working conditions and happiness.
      In conclusion, it is necessary to create a working environment that broadens teacher's personality and teacher efficiency in order to enhance the happiness of childcare teachers. For this purpose, policy requires the raising of basic salaries, establishing an allowance system, developing and applying work-life balance, applied practical personality education programs and practically improving teacher employment systems. Only long-term employees at child care sites are required to introduce teacher sabbatical systems that are needed to improve the efficiency of their work in order to settle their breaks.

      더보기
      • 목 차
      • Ⅰ. 서론 1
      • 1. 연구의 필요성 및 목적 1
      • 2. 연구 문제 16
      • Ⅱ. 이론적 배경 17
      • 1. 인성 17
      • 2. 교사효능감 24
      • 3. 근무환경 36
      • 4. 행복감 46
      • Ⅲ. 연구 방법 61
      • 1. 연구 대상 61
      • 2. 연구 도구 63
      • 3. 연구 절차 70
      • 4. 자료 분석 71
      • Ⅳ. 결과 및 해석 73
      • 1. 보육교사의 인구사회학적 변인에 따른 행복감의 차이 73
      • 2. 보육교사의 인성, 교사효능감, 근무환경과 행복감의 관계 86
      • 3. 보육교사의 인성, 근무환경, 행복감 사이에서 교사효능감의 매개 효과
      • 93
      • Ⅴ. 논의 104
      • Ⅵ. 요약 및 결론 115
      • 참고문헌 118
      • ABSTRACT 145
      • 부 록 148
      더보기
      • 1 이연영, "재인용", 1995
      • 2 강기수, "교사교육론", 부산: 세종, 2000
      • 3 임성택, "교사효능감", 서울: 강현출판사, 2011
      • 4 배소연, 조부경, 이은화, "유아교사론", 서울: 양서원, 1995
      • 5 박은혜, "유아교사론", 서울: 창지사, 2013
      • 6 김현주, 조형숙, 이명순, 염지숙, "유아교사론", 파주: 정민사, 2011
      • 7 남궁달화, "인성교육론", 서울: 문음사, 1999
      • 8 문용린, 최인철, "행복교과서", 서울대학교행복연구센터, 2012
      • 9 남승규, "행복심리학", 파주: 양서원, 2017
      • 10 류지한, "고대의 쾌락주의", 철학논총, 4(50), 91-111, 2007
      • 11 조 벽, "인성이 실력이다", 해냄, 2016
      • 12 유병열, "도덕교육론 = Moral education", 파주: 양서원, 2006
      • 13 주영희, "인성 교육의 심리적 접근", 대학생활연구, 11, 105-132, 1999
      • 14 차성현, "인성교육 개념의 재구조화", 서울: 한국교육개발원, 2012
      • 15 김혜경, "영유아프로그램 개발과 평가", 서울: 창지사, 2020
      • 16 최미정, "보육교사의 직무만족 분석연구", 중앙대학교 사회개발대학 원 석사학위논문, 2006
      • 17 김명소, 차경호, 김혜원, "심리적 안녕감의 구성개념분석", 한국심리 학회지 사회 및 성격, 15(2), 19-39, 2001
      • 18 박은숙, "유아교사효능감검사 개발 연구", 충남대학교 대학원 박사학 위논문, 2010
      • 19 법제처, "인성교육진흥법. 법률 제17472호", 국가법령정보센터. http://www.law.go.kr, 2015
      • 20 이세나, 이영석, "보육교사의 효능감에 관한 연구", 아동학회지, 26(6), 45-58, 2005
      • 21 국립국어원, "국립국어연구원 표준국어대사전", http://stdweb2.korean.go.kr, 2021
      • 22 권석만, "긍정심리학: 행복의 과학적 탐구", 서울: 학지사, 2008
      • 23 보건복지부 보육정책과, "보육정책과 2021년도 보육사업안내", 보건복지부, 2021
      • 24 이경민, "유아행복교육의 가능성 탐색 연구", 어린이미디어연구. 8(1), 165-181, 2009
      • 25 구재선, "행복은 심리적 자원을 형성하는가", 한국심리학회지 사회 및 성격, 23(1), 165-179, 2009
      • 26 서영숙, 서지영, "유치원교사 이직 의도에 관한 연구", 유아교육연구, 22(4), 229-251, 2002
      • 27 배제현, "행복연습을 위한 긍정심리(워크북)", 동문사, 2019
      • 28 지성애, "유치원교사의 미술교수효능감 분석", 유아교육학논집, 17(3), 5-29, 2013
      • 29 서윤정, 최서영, 이선정, 이대균, "유아교사의 직업갈등에 관한 이야기", 유아교육학논집, 16(5), 287-313, 2012
      • 30 김은미, 최명구, "청소년의 여가활동과 행복과의 관계", 아동교육, 16(1), 155-171, 2007
      • 31 박삼섭, "보육교사 근무환경 개선을 위한 연구", 서강대학교 공공정 책대학원 석사학위논문, 2007
      • 32 차경명, "인성교육 개념의 재구조화 방안 연구", 서울대학교 대학원 석사학위논문, 2013
      • 33 교육개혁위원회, "2000년대 교육과정을 위한 개혁의 방향", 서울: 교 육개혁위원회, 1995
      • 34 김국현, "도덕적 성찰의 의미와 교수 학습 방안", 교원교육, 29(4), 205-226, 2013
      • 35 김영옥, 장명림, 유희정, "유아 인성교육 프로그램 개발 및 효과", 열 린유아교육연구. 14(5), 297-324, 2009
      • 36 류윤석, "유치원 교사의 교사 효능감 수준 분석", 한국영유아보육학, 52, 43-62, 2008
      • 37 이병호, 조운주, 이진화, 이경민, 유영의, 신은수, 박은혜, "유치원 교원 핵심역량 구성 방향 탐색", 유아교육학논집, 15(5), 203-226, 2011
      • 38 이훈구, "일의 세계와 심리학: 산업심리학 서설", 서울: 나남출판, 1997
      • 39 김인해, "예비유아교사의 교직윤리 및 교직인성", 성신여자대학교 교 육대학원 석사학위논문, 2017
      • 40 천세영, 정일화, 성기옥, 김왕준, 김수아, "인성교육 비전 수립 및 실 천방안 연구", 정책연구(2012-41), 세종: 교육과학기술부, 2012
      • 41 보건복지부, "제3차) 어린이집 표준보육과정: 해설서", 세종: 보건복 지부, 2014
      • 42 조주원, "유아교사의 인성과 전문성 인식의 관계", 아주대학교 교육 대학원 석사학위논문, 2017
      • 43 송미선, "유아교사의 행복 관련 연구의 동향분석", 어린이미디어연구, 13(3), 149-169, 2014
      • 44 원지현, "유아교사의 행복감 관련 변인 구조분석", 위덕대학교 대학원 박사학위논문, 2015
      • 45 손주리, "보육교사의 근무환경만족 결정요인 연구", 전남대학교 대학 원 석사학위논문, 2014
      • 46 박경효, "소방공무원의 근무환경 실태와 개선방안", 도시 행정 학보, 15(3), 63-79, 2002
      • 47 김정원, 이미란, "영유아교사의 심리적 안녕감과 교사헌신", 어린이문 학교육연구, 12(2), 243-260, 2011
      • 48 조형숙, "유아교사의 과학교수에 대한 자기효능감", 유아교육연구, 18(2), 283-302, 1998
      • 49 김신덕, "유아교사의 효능감과 역할수행능력 인식", 이화여자대학교 교육대학원 석사학위논문, 1999
      • 50 권석만, "인간의 긍정적 성품: 긍정 심리학의 관점", 서울: 학지사, 2011
      • 51 김현실, 안현미, "서울시 보육교사 근로환경 개선방안 연구", 서울시 여성가족재단 연구사업보고서, 1-214, 2013
      • 52 이영숙, 정영희, "어린이집 교사의 직무환경과 민감성 분석", 미래유아교육학회지, 19(2), 107-132, 2012
      • 53 이수진, "유아교사 인성과 교사 역할수행과의 관계", 우석대학교 대 학원 석사학위논문, 2016
      • 54 정윤경, "인성교육 활성화를 위한 교사의 인성교육", 교육의 이론과 실천, 20(2), 77-104, 2015
      • 55 김하연, "“교사의 인성교육 전문성에 관한 연구.”", 서울대학교 대학원 박사학위논문, 2017
      • 56 김승희, 오수현, "교사 배경 변인에 따른 유아교사의 행복감", 학습자 중심교과교육연구, 16(10), 141-165, 2016
      • 57 김아영, "교사전문성 핵심요인으로서의 교사효능감", 교육심리연구, 26(1), 63-84, 2012
      • 58 김해리, 이경화, "보육교사 교사효능감 검사 개발 및 타당화", 한국보 육학회지, 19(4), 15-32, 2019
      • 59 권석만, "심리학의 관점에서 본 욕망과 행복의 관계", 철학사상, 36, 121-152, 2010
      • 60 이정미, "유아교사 교수효능감 척도 개발 및 타당화", 덕성여자대학 교 대학원 박사학위논문, 2018
      • 61 구미향, "유아교사가 갖추어야 할 인성은 무엇인가?", 유아교육 보육 복지연구, 21(2), 127-154, 2017
      • 62 전재선, "예비유아교사 인성교육 프로그램 모형개발", 한국보육학회지, 13(4), 305-327, 2013
      • 63 이선미, "유아교사문화가 교사행복감에 미치는 영향", 경성대학교 교 육대학원 석사학위논문, 2013
      • 64 이경민, 최윤정, 이경애, "유아교사의 행복과 역할수행능력과의 관계", 유아교육연구, 32(6), 509-523, 2012
      • 65 안신호, 이수정, "행복이란 무엇인가? 행복에 관한 연구 개관", 심리 과학연구, 4, 23-143, 2005
      • 66 유희정, 이미화, "“보육교사의 근무환경 및 직무실태 분석.”", 서울: 한 국여성개발원, 2004
      • 67 이미란, "영유아교사의 행복감과 교사헌신의 관계연구", 건국대학교 교육대학원 석사학위논문, 2010
      • 68 정창우, "사회정서학습의 이론 체계와 도덕교육적 함의", 도덕윤리과 교육, 38, 153-172, 2013
      • 69 허승연, "청소년의 행복에 영향을 미치는 생태체계 변인", 숙명여자 대학교 대학원 박사학위논문, 2009
      • 70 이경옥, 이정미, "유아교사 교수효능감 척도 개발 및 타당화 연구", 유아교육연구, 39(5), 189-212, 2019
      • 71 김주희, "유아교육기관 조직풍토와 교사효능감과의 관계", 경원대학 교 교육대학원 석사학위논문, 2010
      • 72 김현미, "보육교사의 직무환경과 직무만족도에 관한 연구", 숙명여자 대학교 정책대학원 석사학위논문, 2005
      • 73 최정선, "영아 보육교사의 직무환경과 보육효능감의 관계", 동국대학 교 교육대학원 석사학위논문, 2017
      • 74 최일선, "유아교사의 자아개념과 인성개발 효능감의 관계", 유아교 육 보육복지연구. 13(2), 219-237, 2009
      • 75 이순미, "유아교사의 행복에 영향을 미치는 생태체계변인", 제주대학 교 대학원 박사학위논문, 2014
      • 76 김유정, "가정과교사의 교사 효능감 측정도구 타당도 검증", 한국가 정과교육학회지, 17(2), 129-143, 2005
      • 77 배수희, "교사의 행복감에 따른 교사효능감 및 직무만족도", 동아대 학교 교육대학원 석사학위논문, 2009
      • 78 강은주, "보육교사의 인성과 행복감 및 직무만족도의 관계", 동국대 학교 교육대학원 석사학위논문, 2017
      • 79 이채아, "어린이집 보육과정 실행의 영향요인에 관한 연구", 광주대 학교 사회복지전문 대학원 박사학위논문, 2013
      • 80 이승신, "유치원 교사 관련법에 기초한 근무환경 실태조사", 이화여 자대학교 대학원 석사학위논문, 2003
      • 81 조인숙, "보육 서비스 질과 보육시설 조직문화의 관계 분석", 덕성여 자대학교 대학원 박사학위논문, 2005
      • 82 송은철, "보육서비스 질적 제고를 위한 정책개선 방안 연구", 광주대 학교 대학원 박사학위논문, 2020
      • 83 한혜진, "유아 행복교육 프로그램 개발을 위한 델파이 연구", 중앙대 학교 대학원 석사학위논문, 2014
      • 84 전재선, "유아교사 인성 자기평가도구 개발 및 타당화 연구", 성균관 대학교 대학원 박사학위논문, 2011
      • 85 구은미, "보육프로그램의 질에 영향을 미치는 교사관련변인", 숙명여 자대학교 대학원 박사 학위논문, 2004
      • 86 김경령, 서은희, "예비유아교사의 교직인성 자기점검도구 개발 연구", 한국교원교육연구, 31(1), 117-139, 2014
      • 87 서지영, "유치원 교사의 이직 의도에 관한 이론적 모형 연구", 숙명 여자대학교 대학원 박사학위논문, 2002
      • 88 강은진, 안혜준, 김정숙, 김승진, "유치원 및 어린이집 교사의 직업 행복감 증진 방안", 육아정책연구소, 2017
      • 89 이성아, "영아교사의 행복감과 교사-영아 상호작용과의 관계", 덕성 여자대학교 대학원 석사학위논문, 2014
      • 90 장연화, "유아교사의 행복감과 교사-유아 상호작용 관계 연구", 동국 대학교 교육대학원 석사학위논문, 2014
      • 91 김혜리, "유아교사의 행복감에 영향을 미치는 관련 변인 탐색", 중앙 대학교 대학원 석사학위논문, 2014
      • 92 이성희, "어린이집 보육교사의 직무 실태 및 만족도 조사 연구", 원 광대학교 행정대학원 석사학위논문, 2004
      • 93 정유진, "유아교사 직무수행 효능감 검사 개발 및 타당화 연구", 전 남대학교 대학원 박사학위논문, 2018
      • 94 이현진, "유아교육기관 신임교사의 직무스트레스에 관한 연구", 중앙 대학교 대학원 석사학위논문, 2001
      • 95 김선영, 이경옥, "유아교사의 교사효능감 개념과 측정구조에 대한 분석", 유아교육연구, 25(3), 267-288, 2005
      • 96 이경민, 최윤정, "유아교사의 행복, 강점, 직무만족의 관련성 탐색 연구", 유아교육연구, 29(3), 215-235, 2009
      • 97 서희정, "직장어린이집 교사의 직무경험에 관한 내러티브 탐구", 단 국대학교 대학원 박사학위논문, 2016
      • 98 김현정, 임종철, "초등학교장의 변혁적 지도성과 교사 효능감과의 관계", 부산교육대학교 교육대학원 논문집 (6), 365-391, 2004
      • 99 강선보, 정윤경, 송순재, 박의수, 김영래, 김귀성, 고미숙, "21세기 인성 교육의 방향설정을 위한 이론적 기초 연구", 교육문제연구, 30, 1-38, 2008
      • 100 박은미, 이석순, "보육교사의 전문성발달수준과 보육효능감에 관한연구", 유아교육 보육복지연구, 17(4), 179-200, 2013
      • 101 오경순, 윤현숙, "유아교사의 행복감에 영향을 미치는 변인간 구조 분석", 생태유아교육연구, 18(3), 267-291, 2019
      • 102 김미진, 김병만, "유아교사의 행복감에 영향을 미치는 변인의 경로 분석", 생태유아교육연구, 14(4), 99-120, 2015
      • 103 신희연, "영아보육교사의 근무환경과 직무스트레스에 관한 연구", 연 세대학교 교육대학원 석사학위논문, 2005
      • 104 김숙희, 유지은, 손혜경, 손은경, "유아교사의 인성에 따른 유아 인성교육의 인식 및 실태", 한국산학기술학회논문지, 16(12), 8915-8926, 2015
      • 105 이희정, "유아교사의 행복감, 교직적성 및 TA 성격특성 간의 관계", 덕성여자대학교 대학원 석사학위논문, 2016
      • 106 신향희, "초등돌봄전담사의 근무환경이 역할수행에 미치는 영향", 가 천대학교 사회정책대학원 석사학위논문, 2019
      • 107 김지영, 윤진주, "보육교사의 전문성 발달과 효능감, 역할 수행 간의 관계", 아동교육, 20(4), 127-137, 2011
      • 108 모연례, "유아교사의 행복감이 교사-유아상호작용에 미치는 영향", 인천대학교 교육대학원 석사학위논문, 2014
      • 109 김정민, "직장어린이집 보육교사의 심리적 소진과 행복감의 관계", 울산대학교 대학원 석사학위논문, 2018
      • 110 김은희, "관계에 기초한 유아교육과정 변형 여정과 실천 돌아보기", 변형영유아교육연구, 1(1), 5-28, 2007
      • 111 유인영, 이정애, "보건교사의 DISC 행동유형별 교사효능감과 직무 스트레스", 한국생활환경학회지, 18(4), 392-400, 2011
      • 112 강정은, 송다영, "보육교사의 교사효능감에 영향을 주는 요인에 관한 연구", 여성연구, 79(2), 81-114, 2010
      • 113 조난심, "인성평가척도개발을 위한 기초연구. 연구보고 CRC 2004-4-14", 충북: 한국교육과정평가원, 2004
      • 114 김순남, "유치원 교사의 교사효능감에 따른 역할 수행에 관한 연구", 한국교원대학교 대학원 석사학위논문, 2000
      • 115 김숙자, "보육교사의 교사효능감과 관련변인들 간의 관계 구조분석", 대구가톨릭대학교 대학원 박사학위논문, 2019
      • 116 배성희, 황종귀, "보육교사의 근무환경에 따른 직무스트레스와 자기 효능감", 한국엔터테인먼트산업학회논문지, 8(2), 227-239, 2014
      • 117 김옥경, "보육교사의 인성이 교사효능감과 조직몰입에 미치는 영향", 안양대학교 대학원 박사학위논문, 2019
      • 118 정명자, "유아교사의 인성 및 교사효능감과 행복감 간의 관계 분석.", 가천대학교 대학원 박사학위논문, 2016
      • 119 하재희, "“국공립 보육교사의 직무환경이 행복감에 미치는 영향.”", 협 성대학교 대학원 박사학위논문, 2017
      • 120 주동범, "교사효능감의 개념, 측정, 효과, 영향요인에 대한 연구동향", 한국수산해양교육학회, 21(4), 489-498, 2009
      • 121 김은실, "보육교사의 인성자기평가와 유아 인성교육 인식 간의 관계", 홀리스틱융합교육연구, 19(3), 1-15, 2015
      • 122 이경민, 최윤정, "예비유아교사를 위한 창의 인성교육프로 그램 개발 및 적용", 어린이미디어연구, 12(2), 73-96, 2013
      • 123 김충일, "교사의 영ㆍ유아학대 충동에 대한 극복과 대처 전략의 구 성", 유아교육학논집, 21(2), 237-257, 2017
      • 124 유금순, 이경민, 윤혜경, "유아문학에 나타난 유아인성교육에 활용된 인성덕목의 분석", 아동교육, 27(3), 337-353, 2018
      • 125 정은숙, "가정어린이집 영아보육교사의 전문성과 행복감에 관한 연 구", 한국성서대학교 보육대학원 석사학위논문, 2013
      • 126 김수희, "민간보육시설 보육교사의 근무환경과 직무만족에 관한 연 구", 대구대학교 사회복지개발대학원 석사학위논문, 2000
      • 127 박미자, "보육교사의 자아탄력성과 행복감이 역할수행에 미치는 영 향", 인천대학교 교육대학원 석사학위논문, 2018
      • 128 한희경, "보육교사의 행복감이 자아탄력성과 교수몰입에 미치는 영 향", 총신대학교 교육대학원 석사학위논문, 2020
      • 129 한영숙, 한지현, "어린이집 평가제의 평가지표에 대한 보육교사의 요구도 분석", 유아교육학논집, 24(2), 105-127, 2020
      • 130 문연경, "유아-교사의 상호작용을 위한 교사의 성인애착, 효능감 조 사", 홀리스틱융합교육연구, 19(2), 41-60, 2015
      • 131 박영태, 하수연, 이경님, "유아교사의 교사효능감과 직무만족도 및 창의적 인성의 관계", 미래유아교육학회지, 16(1), 275-298, 2009
      • 132 마지순, 이선애, 안라리, "유아교사의 행복감과 사회적 지지가 직무 성과에 미치는 영향", 한국보육지원학회지, 14(4), 43-62, 2018
      • 133 김순미, "보육교사의 감정노동과 직무환경이 직무만족도에 미치는 영향", 순천대학교 대학원 석사학위논문, 2018
      • 134 김은진, "보육교사의 교사효능감과 회복탄력성이 행복감에 미치는 영향", 인천대학교 교육대학원 석사학위논문, 2019
      • 135 탁정화, 강현미, "보육교사의 자아존중감과 회복탄력성이 행복감에 미치는 영향", 유아교육연구, 34(5), 107-128, 2014
      • 136 강연실, "보육교사의 직무환경과 임파워먼트가 이직의도에 미치는 영향", 인천대학교 교육대학원 석사학위논문, 2019
      • 137 김정은, 현정희, "영아반 교사의 직무만족, 행복감이 교사 민감성에 미치는 영향", 열린유아교육연구, 23(3), 75-93, 2018
      • 138 황경선, "예비유아교사의 인성과 교직적성이 교사효능감에 미치는 영향", 중앙대학교 사회복지대학원 석사학위논문, 2018
      • 139 진경미, "보육교사의 근무환경과 전문성 인식이 이직의도에 미치는 영향", 경희대학교 교육대학원 석사학위논문, 2017
      • 140 배성희, "보육교사의 행복이 교사의 효능감과 직무만족도에 미치는 영향", 부산교육학연구. 22, 25-44, 2009
      • 141 서현주, "어린이집 교사의 심리적 안녕감과 교사효능감과의 관련성 연구", 중앙대학교 사회개발대학원 석사학위논문, 2006
      • 142 전재선, 최종욱, "예비유아교사의 인성교육 프로그램 개발을 위한 기관 요구조사", 한국유아교육학회 정기학술발표논문집, 415-415, 2010
      • 143 김윤희, 성영란, 서의정, "예비유아교사의 자기 인성 및 유아 인성교 육에 대한 인식 비교", 홀리스틱융합교육연구, 20(2), 29-52, 2016
      • 144 한종화, "유아교사의 자아존중감과 전문성 인식이 행복감에 미치는 영향", 유아교육학논집, 18(4), 271-287, 2014
      • 145 김영희, 안효진, "유아교사의 행복감에 대한 직무스트레스와 사회적 지지의 영향", 열린부모교육연구, 8(4), 235-250, 2016
      • 146 박순정, "예비유아교사를 위한 창의 인성교육 프로그램개발 및 적용 효과", 동의대학교 대학원 박사학위논문, 2013
      • 147 김승옥, 황윤세, "유아교사(예비, 현직)의 자기 평가와 교사 전문성 인식간의 관계", 아동교육, 15(4), 117-126, 2006
      • 148 김현진, 신은수, "유아교사의 과학 교수효능감 수준에 따른 과학 교 과교육학지식", 육아지원연구, 5(2), 5-23, 2010
      • 149 김정희, "보육교사의 완벽주의와 창의적 역할수행능력, 내적 행복 간 관계", 총신대논총, 39, 457-478, 2019
      • 150 김월선, "보육교사의 인성과 행복감이 교사-유아 상호작용에 미치 는 영향", 인천대학교 교육대학원 석사학위논문, 2019
      • 151 김남희, 김현주, "어린이집 기관풍토 및 영아교사의 전문성 인식과 행복감 간 관계", 생태유아교육연구, 17(1), 27-48, 2018
      • 152 서소영, 조부경, "유치원 교사의 과학 교수효능감에 영향을 미치는 관련 변인 연구", 아동학회지, 22(2), 361-373, 2001
      • 153 황선이, "교사효능감과 학습자의 자아효능감 및 학습몰두 시간 (ALT)의 관계", 초등교육학연구, 3(1), 225-248, 1995
      • 154 황윤서, "보육교사의 교직윤리의식과 직무만족도가 행복감에 미치 는 영향", 순천향대학교 교육대학원 석사학위논문, 2021
      • 155 조다혜, 최민수, "영유아교사의 교사효능감 및 직무만족도가 행복감에 미치는 영향", 미래유아교육학회지, 22(4), 239-256, 2015
      • 156 김난숙, "유아교사의 정서지능과 교사효능감이 직무만족도에 미치 는 영향", 가톨릭관동대학교 대학원 박사학위논문, 2015
      • 157 우연희, "보육시설 평가인증 여부가 보육교사의 교사효능감에 미치 는 영향", 대구가톨릭대학교 교육대학원 석사학위논문, 2007
      • 158 김혜원, 홍경자, 안혜영, "부모의 양육효능감, 체벌지지도가 학령기 아동학대에 미치는 영향", Child Health Nursing Research, 10(4), 479-487, 2004
      • 159 김재곤, "여행사 종사원의 근무환경이 직무만족과 직무성과에 미치 는 영향", 관광연구저널, 33(7), 193-206, 2019
      • 160 안정현, "유아교사의 직무만족도 및 행복감과 교사-유아 상호작용 간의 관계", 숭실대학교 교육대학원 석사학위논문, 2015
      • 161 윤영숙, "국 공립 및 민간 보육시설 근무환경과 보육교사의 직무만 족도 연구", 숭실대학교 대학원 석사학위논문, 2006
      • 162 구재선, "성격, 효능감, 생활경험과 주관적 행복의 관계: 토착 심리학적 접 근", 중앙대학교 대학원 박사학위논문, 2005
      • 163 심은주, 이경화, "영 유아교사의 영성과 기관 내 사회적 지지가 행복감에 미치는 영향", 유아교육학논집, 17(2), 219-239, 2013
      • 164 박혜정, "유아교사의 인성과 교사효능감이 유아의 자아존중감에 미치는 영향", 광주여자대학교 교육대학원 석사학위논문, 2017
      • 165 김낙흥, "유아교육기관의 설립 유형에 따른 영유아교사의 근무환경 실태조사", 유아교육 보육복지연구, 13(2), 347-364, 2009
      • 166 정은희, "유치원교사의 인성과 교사효능감 및 교사전문성과의 구조관계 분석", 공주대학교 대학원 박사학위논문, 2019
      • 167 안성아, "어린이집 근무환경이 보육교사의 이직률에 미치는 영향에 관한 연구", 가천대학교 대학원 석사학위논문, 2004
      • 168 이한애, "어머니와 교사의 정서표현성이 유아의 친사회적 행동에 미치는 영향", 성균관대학교 대학원 석사학위논문, 2007
      • 169 강진실, "보육교직원의 어린이집 평가제 평가지표에 대한 중요도- 실행도 인식", 동의대학교 대학원 석사학위논문, 2020
      • 170 김지영, "영아교사의 정서조절, 낙관성 및 교사효능감이 행복감에 미치는 영향", 부산대학교 대학원 석사학위논문, 2017
      • 171 이경민, 최윤정, "유아교사의 행복교육 프로그램 개발 기초 연구: 감정계발을 중심으로", 유아교육연구, 32(1), 395-415, 2012
      • 172 최윤정, "유아교사의 행복증진 프로그램 개발 연구: Seligman의 강점을 중 심으로", 성균관대학교 대학원 박사학위논문, 2009
      • 173 김경란, 정순영, "보육교사가 지각한 사회적 지지가 행복감 및 정서 지능에 미치는 영향", 어린이미디어연구. 16(3), 1-22, 2017
      • 174 염은하, "보육교사의 인성과 심리적 안녕감의 관계에서 교사효능감의 매개효과", 칼빈대학교 대학원 박사학위논문, 2020
      • 175 천성문, "유아교사의 성격강점과 행복감과의 관계에서 교사효능감 의 매개효과", Journal of the Korean Data Analysis Society, 16(5), 2623-2637, 2014
      • 176 황해익, "유아교사의 행복감과 교사효능감의 관계에서 직무만족도 의 매개효과", 생태유아교육연구, 12(2), 157-180, 2013
      • 177 경현옥, "경력교사의 교수몰입과 행복감이 교사-영유아 상호작용에 미치는 영향", 연세대학교 교육대학원 석사학위논문, 2020
      • 178 김해경, 지은림, 문병원, "글로벌 시민의식에 대한 한국ㆍ중국ㆍ한국 거주중국 대학생 비교 분석", 비교교육연구, 24, 141-162, 2014
      • 179 홍석영, "보육교사의 ICT활용능력이 교수효능감 및 직무 스트레스에 미치는 영향", 중앙대학교 사회개발대학원 석사학위논문, 2009
      • 180 임주희, "보육교사의 직무만족과 직무스트레스가 이직의도에 미치 는 영향 연구", 서울시립대학교 도시과학대학원 석사학위논문, 2006
      • 181 이성혜, "보육시설의 교수 학습풍토, 보육교사의 전문성 인식과 보 육 과정 운영", 경희대학교 교육대학원 석사학위논문, 2011
      • 182 김혜리, 조형숙, "유아교사의 교사 효능감과 대인관계 스트레스가 행복감에 미치는 영향", 한국교육문제연구, 31(4), 275-292, 2013
      • 183 권정윤, 정미라, 이방실, "유치원 조직 특성과 교사 조직몰입의 관계에서 교사효능감의 매개효과", 육아지원연구, 9(2), 249-276, 2014
      • 184 권희연, "어린이집 교사의 개인변인과 기관변인에 따른 직업행복감 에 관한 연구", 총신대학교 교육대학원 석사학위논문, 2018
      • 185 강선미, "어린이집 교사의 직무만족과 행복감에 따른 교사-유아의 상호작용 연구", 군산대학교 대학원 석사학위논문, 2015
      • 186 김형수, 이재무, "어린이집 조직문화가 보육교사의 조직몰입에 미치 는 영향에 대한 연구", 한국영유아보육학, 80, 65-83, 2013
      • 187 강인숙, 이희경, "유아교사의 인성과 전문성 발달이 영유아 권리존 중실행에 미치는 영향", 홀리스틱교육연구, 20(4), 49-66, 2016
      • 188 박수연, 윤선아, "초등학교 교사의 교사효능감을 매개로 한 직무만 족과 조직몰입의 관계", 뇌교육연구, 9, 27-49, 2012
      • 189 권영애, "교사효능감과 교사-유아 상호작용이 유아의 사회적 능력 에 미치는 영향", 위덕대학교 대학원 석사학위논문, 2015
      • 190 양인자, "보육교사 근무환경과 직무만족에 관한 연구: 강원도 원주 시를 중심으로", 상지대학교 사회복지정책대학원 석사학위논문, 2010
      • 191 최유성, "보육교사의 근무환경, 원장의 감성리더십 및 보육교사의 소진 간의 관계", 경희대학교 교육대학원 석사학위논문, 2019
      • 192 박정숙, "보육교사의 자아탄력성과 조직문화 및 직무스트레 스, 행복감 간의 관계", 인문사회 21, 10(1), 839-854, 2019
      • 193 송혜린, 이은해, "어린이집의 질적 수준 및 교사의 놀이참여와 아동의 놀이행동 간의 관계", 아동학회지, 25(6), 225-240, 2004
      • 194 김희진, 이분려, "유아 교사의 교사 효능감에 영향을 주는 교사 내 외적 요 인에 대한 연구", 한국교원교육연구, 16, 161-181, 1999
      • 195 김희경, "유치원 교사의 직무만족도와 교사 효능감이 교사 행복감 에 미치는 영향", 경인교육대학교 교육전문대학원 석사학위논문, 2017
      • 196 김성미, "어린이집교사의 보육신념, 행복감과 영유아권리존중 보육 실행과의 관계", 중앙대학교 사회개발대학원 석사학위논문, 2012
      • 197 이리자, "유아교사의 직무만족도, 교사효능감이 유아의 자아존중감에 미치는 영향", 가톨릭관동대학교 대학원 박사학위논문, 2015
      • 198 신소희, "보육교사가 인식하는 근무환경과 인성이 아동학대 잠재성에 미 치는 영향", 중앙대학교 대학원 석사학위논문, 2019
      • 199 김동현, "보육교사의 교사효능감이 조직몰입에 미치는 영향: 행복감 을 매개효과로", 중앙대학교 사회개발대학원 석사학위논문, 2017
      • 200 원영미, "보육교사의 근무환경이 조직몰입에 미치는 영향: 직무만족도 의 매개효과", 단국대학교 특수교육대학원 석사학위논문, 2015
      • 201 이채원, "영아교사의 근무환경과 심리적소진이 영아-교사 상호작용 에 미치는 영향", 서원대학교 교육대학원 석사학위논문, 2016
      • 202 교육과학기술부, "교원양성 기관 학생 선발 및 교원 임용 제도의 현장 적합성 제고 방안 연구", 서울: 교육과학기술부, 2012
      • 203 김기철, 신애선, "영아교사의 자기효능감, 교사효능감, 보육신념이 영아 발달에 미치는 영향", 학습자중심교과교육연구, 17(7), 1-24, 2017
      • 204 황리라, "영아보육교사의 교수효능감과 직무만족도의 관계에서 행 복감의 매개효과", 수원대학교 대학원 석사학위논문, 2015
      • 205 김주현, "보육교사의 전문성 인식과 교사 행복감 및 교사-영유아 상호작 용과의 관계", 총신대학교 교육대학원 석사학위논문, 2017
      • 206 김병만, 김미진, "생태유아교육현장에서 경험하는 유아교사의 행복 감에 관한 내러티브 탐구", 생태유아교육연구, 11(2), 29-55, 2012
      • 207 박진아, 최명희, 이경숙, "어린이집 아동학대에 대한 보육교사의 경험, 인식 및 상담 요구도 실태조사", 한국심리학회지: 문화 및 사 회문제, 21(2), 227-252, 2015
      • 208 차현주, "어린이집 조직문화가 보육교사의 교사효능감과 직무만족 도에 미치는 영향", 서울신학대학교 대학원 석사학위논문, 2020
      • 209 김미경, "어린이집 조직문화가 보육교사의 배려적사고와 교사효능 감에 미치는 영향", 동국대학교 교육대학원 석사학위논문, 2018
      • 210 권순호, 이혜자, "요양보호사의 근무환경 특성과 직무스트레스가 직무 만족도에 미치는 영향", 노인복지연구, 51, 125-144, 2011
      • 211 이순복, "창의적 교사 역할 및 교사-유아 관계가 상호작용적 또래놀이에 미치는 영향", 아동교육, 18(2), 151-163, 2009
      • 212 장동희, "보육교사의 자아탄력성과 교사-영유아 상호작용의 관계에서 인 성 매개효과", 칼빈대학교 대학원 박사학위논문, 2021
      • 213 김희수, 안선희, 안선희, 김희수, "보육교사의 직무스트레스와 이직의도의 관계에서 교직선택동기의 조절효과", 한국가정관리학회지, 33(5), 87-102, 2015
      • 214 서현아, 허수윤, "예비유아교사의 교직관 수준에 따른 심리적 안녕감과 자아탄력성 경향 탐색", 정기학술대회 논문집, 2014, 163-176, 2014
      • 215 강우정, "유아교육기관의 조직풍토와 교사의 자기개발욕구 및 행복감 간의 관계 분석", 정기학술대회 논문집, 2015(1), 505-505, 2015
      • 216 이연희, "보육교사의 자아탄력성, 교사 효능감, 직무만족도가 조직헌신에 미치는 영향", 가톨릭대학교 교육대학원 석사학위논문, 2019
      • 217 박정숙, "보육교사의 자아탄력성, 조직문화 및 직무스트레스가 행 복감에 미치는 영향", 경상대학교 대학원 박사학위논문, 2019
      • 218 이언영, "영유아교사가 인식하는 원장 리더십과 교환관계, 교사효능 감과의 관계 연구", 동방문화대학원대학교 박사학위논문, 2017
      • 219 권정아, "유아교사의 자아탄력성이 행복감에 미치는 영향 : 교사효능감을 매개 효과로", 중앙대학교 대학원 석사학위논문, 2019
      • 220 김정근, "지역아동센터 업무환경이 실무자 소진에 미치는 영향: 부 산지역을 중심으로", 경성대학교 사회복지대학원 석사학위논문, 2010
      • 221 권미성, 문혁준, "보육교사의 교사 효능감 및 전문성 수준이 교사-유아 상호작용 에 미치는 영향", 한국보육지원학회지, 9(4), 277-296, 2013
      • 222 이진화, "보육교사의 정서노동과 개인 및 기관의 정서변인, 직무만족도, 소진과의 관계.", 이화여자대학교 대학원 박사학위논문, 2007
      • 223 이경님, 이은숙, "보육교사의 직무스트레스와 보육효능감 및 보육헌 신이 행복감에 미치는 영향", 한국보육학회지, 16(4), 107-127, 2016
      • 224 이은숙, "보육교사의 직무스트레스와 보육효능감 및 보육헌신이 행 복감에 미치는 영향", 한국보육학회지, 16(4), 107-127, 2016
      • 225 김근희, "보육시설 유형과 처우개선비에 따른 보육교사의 근무환경 과 직무만족도 연구", 성균관대학교 대학원 석사학위논문, 2006
      • 226 정다우리, "어린이집 교사의 행복감, 관심사 및 교사인성과 교사-유아 상 호작용과의 관계", 한국영유아보육학, 81, 49-70, 2013
      • 227 김현진, "예비 유아교사의 교직에 대한 열정, 교사동기 그리고 교 사효능감에 관한 연구", 열린유아교육연구. 17(6), 249-275, 2012
      • 228 신혜영, "“어린이집 교사의 직무 스트레스와 효능감이 교사 행동의 질에 미치는 영향.”", 연세대학교 대학원 박사학위논문, 2004
      • 229 서현, 임지윤, 박미자, "유아교사의 바람직한 인성에 대한 예비유아 교사 와 현직 유아교사의 의식 비교", 한국영유아보육학, 77, 41-71, 2013
      • 230 김희영, 홍지명, "유치원 교사의 교수몰입도와 전문성과의 관계에서 전문적 학습환경의 매개효과", 인문사회 21, 9(3), 229-242, 2018
      • 231 탁정화, 황해익, 홍성희, "유치원 교사의 회복탄력성, 교사효능감 및 직무 만족도가 행복감에 미치는 영향", 유아교육학논집, 17(3), 411-432, 2013
      • 232 방정주, "중학교 담임교사의 행복이 학급 학생들의 행복과 학교생 활 적응에 미치는 영향", 계명대학교 교육대학원 석사학위논문, 2007
      • 233 곽희경, "“유아교사의 행복감 및 자아정체감과 교사효능감,교사-유아상호작 용의 관계”", 전북대학교 대학원 박사학위논문, 2011
      • 234 김희정, "보육교사의 교직인성, 교사효능감, 교직윤리의식, 교사역할 수행 간의 구조 분석", 경성대학교 대학원 박사학위논문, 2019
      • 235 김다송, "원장의 감성리더십과 근무환경이 어린이집 교사의 직무수 행능력에 미치는 영향", 경희대학교 교육대학원 석사학위논문, 2020
      • 236 손복영, "유아교사의 배경변인과 사회 교과교육학지식이 사회 교수 효능감에 미치는 영향", 학습자중심교과교육연구, 16(3), 245- 267, 2016
      • 237 이형정, "국공립 보육시설의 근무환경과 보육교사의 이직에 관한 연구: 서울시를 중심으로", 국민대학교 행정대학원 석사학위논문, 2009
      • 238 박수미, "유아교사의 자아 존중감, 근무환경 및 행복감의 관계에서 사회적지지의 조절효과", 한양대학교 대학원 석사학위논문, 2018
      • 239 조사라, "보육교사의 교사효능감과 심리적 소진이 유아의 문제행동지도 전략에 미치는 영향", 배재대학교 대학원 석사학위논문, 2021
      • 240 여은진, 임수진, 이혜원, "영유아 교사의 직무만족, 교사효능감, 조직몰입이 행복에 미치는 영향에 대한 연구", 유아교육연구, 33(3), 301-318, 2013
      • 241 김명소, 김혜원, "우리나라 기혼여성들의 심리적 안녕감의 구조분석 및 주관적 안녕감과의 관계분석", 한국심리학회지 여성, 5(1), 27-41, 2000
      • 242 고영윤, "보육교사의 교사효능감과 심리적 소진이 영유아 권리존중 보육 실행에 미치는 영향", 총신대학교 대학원 석사학위논문, 2017
      • 243 채신영, "보육교사의 인성이 아동학대에 미치는 영향에 관한 연구: 직무스트레스의 매개효과", 서울한영대학교 대학원 박사학위논문, 2018
      • 244 이정은, "초임 한국어 교사의 교사 효능감에 대한 내러티브 탐구 : 직무환경 변인을 중심으로", 경희사이버대학교 문화창조대학원 석 사학위논문, 2018
      • 245 박은주, "유아교사가 지각한 직무스트레스, 교사효능감, 사회적 지지 및 조직효과성과의 관계", 대구대학교 대학원 박사학위논문, 2010
      • 246 서지원, "예비유아교사의 TA성격특성과 기질이 주관적 안녕감에 미치는 영향에 대한 경로 분석", 배재대학교 대학원 박사학위논문, 2012
      • 247 김미래, 이은형, 이영진, "교사-유아상호작용과 교수효능감 및 교사 업무 스트레스가 교사행복감에 미치는 영향", 열린유아교육연구, 23(4), 57-76, 2018
      • 248 윤준호, "보육교사가 인식한 원장의 서번트 리더십과 근무환경이 자기개발 욕구에 미치는 영향", 경기대학교 교육대학원 석사학위 논문, 2020
      • 249 서현, 이승은, "유아교사의 어려움에 대한 초임교사와 경력교사의 주관적 이해 분석: Q-방법론적 접근", 정기학술대회 논문집, 2012, 371-372, 2012
      • 250 이창은, "가정어린이집 보육교사의 근무환경이 직무만족도에 미치 는 영향 : 서울시를 중심으로", 건국대학교 행정대학원 석사학위논 문, 2014
      • 251 김하니, "보육교사의 정서지능, 교사효능감 및 직무만족도가 보육교 사의 행복감에 미치는 영향", 부산대학교 대학원 석사학위논문, 2012
      • 252 김정림, 조혜진, "어린이집 교사가 지각한 원장의 감성 리더십과 조직 문화가 직무만족도에 미치는 영향", 한국보육지원학회지, 8, 65-83, 2012
      • 253 이선임, "보육교사의 관계적 근무환경의 질과 정서적 소진 간의 관 계: 정서조절능력의 조절효과", 경희대학교 대학원 석사학위논문, 2017
      • 254 고광혁, "학교장의 서번트 리더십, 교사효능감, 학교조직몰입 및 학교조직효과성 간의 관계 연구", 인하대학교 대학원 박사학위논문, 2011
      • 255 엄은나, 이경민, "“유아 교사 자질에 대한 유치원 1급 정교사 자격 연수 참 여 교사의 기대와 자기평가.”", 유아교육학논집, 9(4), 133-152, 2005
      • 256 김진미, "전문적 학습환경, 반성적 사고, 교사효능감, 유치원 교사 전 문성 간의 구조적 관계 분석", 고려대학교 대학원 박사학위논문, 2017
      • 257 김명순, 채은화, 신윤승, "“어린이집 보육교사의 효능감, 전문성에 대한 인식 이 보육 과정 수행에 미치는 영향.”", 아동학회지, 37(2), 43-56, 2016
      • 258 곽미라, "보육교사의 직무환경이 교직만족도에 미치는 영향 : 보육 헌신과 교사효능감의 매개효과", 서울한영대학교 대학원 박사학위 논문, 2018
      • 259 권성민, "유아교사에 대한 사회지지가 업무스트레스, 직무만족도, 소진 및 이직의도에 미치는 영향", 열린유아교육연구, 16(5), 313-333, 2011
      • 260 황고은, "보육교사의 직무환경, 조직헌신도, 교수몰입 간 관계 : 조직헌신도의 매개효과를 중심으로", 가천대학교 교육대학원 석사학 위논문, 2021
      • 261 이슬기, "교사의 음악교수효능감이 유아의 사회정서행동에 미치는 영향: 교사-유아의 애착 매개효과", 숙명여자대학교 원격대학원 석사학위논문, 2013
      • 262 오경숙, "보육교사의 인성이 교사-영유아의 상호작용에 미치는 영향: 자아존중감 매개효과 중심으로", 협성대학교 대학원 박사학위 논문, 2018
      • 263 문혁준, 이경례, "영아보육교사의 발달지식, 교사효능감, 전문성 지원환경 이 전문성 발달 수준에 미치는 영향", 한국보육학회지, 13(3), 163-182, 2013
      • 264 김상림, 이은주, "유아교사의 교사행복감과 교수효능감 및 직무스트레스가 교사 -유아상호작용에 미치는 영향", 한국생활과학회지, 28(5), 437-447, 2019
      • 265 유선주, "학교장의 교육리더십, 학습조직문화, 교사효능감 및 교사의 학습 몰입 변인간의 구조적 관계", 숭실대학교 대학원 박사학위논 문, 2013
      • 266 민재철, "유아체육교사의 행복감과 자아 정체감이 교사효능감과 상 호작용 및 직무만족에 미치는 영향", 계명대학교 대학원 박사학위 논문, 2012
      • 267 김양은, 김연하, "교수 적극성 예측변인 분석: 교사 특성변인, 유아 교육기관 근무환경, 교사 효능감을 중심으로", 유아교육연구, 28(6), 207-228, 2008
      • 268 김상수, "영유아교사의 직무환경, 소진과 직무만족이 이직의도에 미치는 영향 : 자기효능감의 조절효과", 강남대학교 대학원 박사학위 논문, 2017
      • 269 최영희, "기관유형에 따른 유아교사의 정서노동, 직무만족도 및 사 회적 지지가 행복감에 미치는 영향력", 대구대학교 대학원 박사학 위논문, 2018
      • 270 이점자, "어린이집 직무환경이 보육교사 직무만족에 미치는 영향 : 보육교사 효능감을 매개 변수로 하여", 경기대학교 대학원 박사학 위논문, 2012
      • 271 김근혜, "예비유아교사의 다문화 고정관념이 다문화교육 태도에 미 치는 영향에서 교직인성의 매개효과", 학습자중심교과교육연구, 18(21), 887-906, 2018
      • 272 신명철, "직무환경이 사회복지사의 행복감에 미치는 영향: 직무만족과 감성지능의 매개효과를 중심으로", 협성대학교 일반대학원 박 사학위논문, 2018
      • 273 고재욱, 이주영, "영아보육교사의 직무환경과 직무만족이 이직의도 에 미치는 영향: 경기도 북부지역을 중심으로", 한국보육지원학회 지, 11(1), 63-82, 2015
      • 274 오혜경, "직장어린이집 보육교사의 근무환경 인식과 행복감에 관한 연구: 직장어린이집 교사를 중심으로", 울산대학교 대학원 석사학 위논문, 2017
      • 275 이은희, "교사가 인식하는 어린이집 원장의 변혁적 리더십이 교사 의 행복감 및 교수효능감에 미치는 영향", 중앙대학교 사회개발대 학원 석사학위논문, 2016
      • 276 유소정, "보육교사의 전문성 지원환경과 교직 선택 동기, 동료교사와의 관계가 조직 헌신도에 미치는 영향", 경희대학교 교육대학원 석 사학위논문, 2017
      • 277 김명란, "보육교사의 자아탄력성과 교사효능감이 조직헌신에 미치 는 영향 연구: 직무스트레스의 매개효과", 서남대학교 대학원 박사 학위논문, 2016
      • 278 백영숙, "보육교사의 직무스트레스와 이직의도의 관계에 미치는 개 인적 환경적 보호요인의 조절효과 연구", 숙명여자대학교 대학원 박사학위논문, 2014
      • 279 박은정, "어린이집 보육교사의 직무만족도와 직무환경 개선방안에 관한 연구: 원주시 어린이집을 대상으로", 상지대학교 행정대학원 석사학위논문, 2003
      • 280 박광미, "보육교사의 직무환경과 행복감의 관계에서 회복탄력성의 매개효과: 직장어린이집 교사를 중심으로", 울산대학교 대학원 석 사학위논문, 2019
      • 281 조설희, "Rotter와 Glasser의 내외통제성이 청소년의 정신건강과 심 리적 및 주관적 안녕감에 미치는 상대적 영향", 계명대학교 교육 대학원 석사학위논문, 2005
      • 282 최영옥, "교사의 다차원적 완벽주의 성향에 따른 사회적 문제해결능력, 직무 스트레스 및 행복 간의 관계분석", 경성대학교 대학원 박 사학위논문, 2011
      • 283 이현미, "보육교직원에 대한 사회적 지지가 어린이집 평가에 미치 는 영향 : 직무만족의 매개효과를 중심으로", 서울기독대학교 대학 원 박사학위논문, 2020
      • 284 홍미라, "보육교직원의 사회적지지, 자아탄력성이 행복감에 미치는 영향: 자아존중감의 매개효과를 중심으로", 칼빈대학교 대학원 박 사학위논문, 2020
      • 285 김종훈, 성지현, "유아교육기관 교실의 질, 교사의 교수효능감, 교수 상호작용 영역이 유아 자기조절력에 미치는 영향", 유아교육연구, 36(2), 325-343, 2016
      • 286 최미곤, "보육교사의 인성과 직무만족도가 교사-영유아 상호작용에 미치는 영향: 김해시 어린이집을 중심으로", 가야대학교 행정대학 원 석사학위논문, 2016
      • 287 장미정, "유치원의 질과 교사의 직무만족도, 효능감이 유아의 인지, 언어, 정서 및 사회 적 능력에 미치는 영향.", 이화여자대학교 대학 원 박사학위논문, 2011
      • 288 김명숙, "정부지원시설과 정부미지원시설 보육교사의 이직원인에 관한 비교연구: 부천시 보육시설을 중심으로", 서울신학대학교 사 회복지대학원 석사학위논문, 2001
      • 289 김은아, "유아교사가 지각하는 원장의 감성리더십, 직무스트레스, 교 사효능감과 이직의도 간의 관계 구조분석.", 대구가톨릭대학교 대 학원 박사학위논문, 2018
      • 290 김시연, "유아교사의 행복감, 교직에 대한 열정, 직무만족도, 교사효 능감 및 교사-유아 상호작용 간의 구조분석", 광주여자대학교 대 학원 박사학위논문, 2014
      • 291 김성실, "사립유치원교사의 셀프리더십과 행복감이 이직의도에 미 치는 영향 : 근무환경의 매개효과를 중심으로", 총신대학교 교육대 학원 석사학위논문, 2020
      • 292 박복매, "보육교사의 역할수행에 영향을 미치는 변인에 관한 연구: 내 외 통제성, 직무환경, 정서지능을 중심으로", 가톨릭대학교 대학 원 박사학위논문, 2011
      • 293 최인숙, "보육교사의 근무환경과 행복감이 교사효능감에 미치는 영 향 : 국공립어린이집과 민간어린이집 중심으로", 광운대학교 상담 복지정책대학원 석사학위논문, 2015
      • 294 이경애, "유아교사의 행복과 직무관련변인의 관계분석: 직무만족, 교사효능감, 역할수행능력, 이직의도를 중심으로", 동의대학교 대 학원 박사학위논문, 2010
      • 295 배난희, "교사 효능감이 유아 창의성 증진을 위한 교사 역할에 미 치는 영향: 직무 스트레스의 조절 효과를 중심으로", 한양대학교 교육대학원 석사학위논문, 2014
      • 296 김영금, 김종운, "영유아교사의 직무스트레스가 행복감에 미치는 영 향에서 직장 내외의 사회적 지지와 회복탄력성의 매개효과", 학습 자중심교과교육연구, 18(24), 1413-1441, 2018
      • 297 최미숙, "보육교사의 업무수행에 따른 인간관계와 사회적 지지가 직무만족도에 미치는 영향: 국공립 보육시설을 중심으로", 건국대 학교 행정대학원 석사학위논문, 2012
      • 298 심숙영, 임선아, "유아교사의 행복감과 교수효능감이 유아의 사회적 유능성에 미치는 영향: 교사-유아 상호작용 매개효과를 중심으로", 유아교육연구, 38(1), 319-339, 2018
      • 299 김수연, "유아의 정서조절 전략 관련 변인들에 대한 구조모형분석: 교사의 사회적지지, 정서노동, 소진, 상호작용을 중심으로", 숙명여 자대학교 원격대학원 석사학위논문, 2012
      • 300 이경희, "중등교사의 자기주도 학습능력, 교사효능감, 학습지속성, 직무만족도 간의 구조적 관계 분석 : SMMIS 모형을 중심으로", 숭실대학교 대학원 박사학위논문, 2013
      • 301 신승원, "성인영어교수자의 교수리더십, 성인영어학습자의 영어자아개념, 셀프리더십, 영어교사효능감, 교육만족 간의 구조적 관계 분석", 숭실대학교 대학원 박사학위논문, 2011
      • 302 신성자, "업무부담과 학교지원이 교사의 학교폭력 대처효능감에 미 치는 영향: 교사 학생 간의 지지성의 매개효과와 담임유무의 조 절효과를 중심으로", 社會科學硏究, 28(2), 273-298, 2012
      더보기

      분석정보

      View

      상세정보조회

      0

      usage

      원문다운로드

      0

      대출신청

      0

      복사신청

      0

      EDDS신청

      0

      동일 주제 내 활용도 TOP

        더보기

          연도별 연구동향

          연도별 활용동향

          연관논문

            연구자 네트워크 맵

            • 공동연구자 (0)

              • 유사연구자 (0) 활용도상위20명

                서지정보 내보내기(Export)

                닫기

                내보내기 형태를 선택하세요

                서지정보의 형식을 선택하세요

                • 참고문헌양식안내

                내책장담기

                닫기

                필수표가 있는 항목은 반드시 기재해 주셔야 합니다.

                동일자료를 같은 책장에 담을 경우 담은 시점만 최신으로 수정됩니다.

                새책장 만들기

                닫기

                필수표가 있는 항목은 반드시 기재해 주셔야 합니다.

                • 책장설명은 [내 책장/책장목록]에서 수정할 수 있습니다.

                • 책장카테고리 설정은 최소1개 ~ 최대3개까지 가능합니다.

                관심분야 검색

                닫기

                트리 또는 검색을 통해 관심분야를 선택 하신 후 등록 버튼을 클릭 하십시오.

                  관심분야 검색 결과
                  대분류 중분류 관심분야명
                  검색결과가 없습니다.

                  선택된 분야 (선택분야는 최소 하나 이상 선택 하셔야 합니다.)

                  소장기관 정보

                  닫기

                  문헌복사 및 대출서비스 정책은 제공도서관 규정에 따라 상이할수 있음

                  권호소장정보

                  닫기

                    오류접수

                    닫기
                    오류접수

                    [ 논문 정보 ]

                      [ 신청자 정보 ]

                      •   -     -  
                      • ※ 개인정보 노출 방지를 위해 민감한 개인정보 내용은 가급적 기재를 자제하여 주시기 바랍니다.
                        (상담을 위해 불가피하게 개인정보를 기재하셔야 한다면, 가능한 최소한의 개인정보를 기재하여 주시기 바랍니다.)

                      • 작성하신 내용을 완료하시려면 [보내기] 버튼을, 수정하시려면 [수정]버튼을 눌러주세요.

                      오류 접수 확인

                      닫기
                      오류 접수 확인
                      • 고객님, 오류접수가 정상적으로 신청 되었습니다.

                        문의하신 내용은 3시간 이내에 메일로 답변을 드릴 수 있도록 하겠습니다.

                        다만, 고객센터 운영시간(평일 09:00 ~ 18:00) 이외에는

                        처리가 다소 지연될 수 있으니 이 점 양해 부탁 드립니다.

                        로그인 후, 문의하신 내용은 나의상담내역에서 조회하실 수 있습니다.

                      [접수 정보]

                      음성서비스 신청

                      닫기
                      음성서비스 신청

                      [ 논문 정보 ]

                        [ 신청자 정보 ]

                        •   -     -  
                        • 작성하신 내용을 완료하시려면 [신청] 버튼을, 수정하시려면 [수정]버튼을 눌러주세요.

                        음성서비스 신청 확인

                        닫기
                        음성서비스 신청 확인
                        • 서비스 신청이 완료되었습니다.

                          신청하신 내역에 대한 처리 완료 시 메일로 별도 안내 드리도록 하겠습니다.

                          음성서비스 신청 증가 등의 이유로 처리가 다소 지연될 수 있으니, 이 점 양해 부탁드립니다.

                          감합니다.

                        [신청 정보]

                        41061 대구광역시 동구 동내로 64(동내동1119) KERIS빌딩

                        고객센터 (평일: 09:00 ~ 18:00)1599-3122

                        Copyright© KERIS. ALL RIGHTS RESERVED

                        PC 버전 바로가기

                        이용약관

                        닫기

                        학술연구정보서비스 이용약관 (2017년 1월 1일 ~ 현재 적용)

                        1. 제 1 장 총칙

                          1. 제 1 조 (목적)

                            • 이 약관은 한국교육학술정보원(이하 "교육정보원"라 함)이 제공하는 학술연구정보서비스의 웹사이트(이하 "서비스" 라함)의 이용에 관한 조건 및 절차와 기타 필요한 사항을 규정하는 것을 목적으로 합니다.
                          2. 제 2 조 (약관의 효력과 변경)

                            1. ① 이 약관은 서비스 메뉴에 게시하여 공시함으로써 효력을 발생합니다.
                            2. ② 교육정보원은 합리적 사유가 발생한 경우에는 이 약관을 변경할 수 있으며, 약관을 변경한 경우에는 지체없이 "공지사항"을 통해 공시합니다.
                            3. ③ 이용자는 변경된 약관사항에 동의하지 않으면, 언제나 서비스 이용을 중단하고 이용계약을 해지할 수 있습니다.
                          3. 제 3 조 (약관외 준칙)

                            • 이 약관에 명시되지 않은 사항은 관계 법령에 규정 되어있을 경우 그 규정에 따르며, 그렇지 않은 경우에는 일반적인 관례에 따릅니다.
                          4. 제 4 조 (용어의 정의)

                            이 약관에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같습니다.
                            1. ① 이용자 : 교육정보원과 이용계약을 체결한 자
                            2. ② 이용자번호(ID) : 이용자 식별과 이용자의 서비스 이용을 위하여 이용계약 체결시 이용자의 선택에 의하여 교육정보원이 부여하는 문자와 숫자의 조합
                            3. ③ 비밀번호 : 이용자 자신의 비밀을 보호하기 위하여 이용자 자신이 설정한 문자와 숫자의 조합
                            4. ④ 단말기 : 서비스 제공을 받기 위해 이용자가 설치한 개인용 컴퓨터 및 모뎀 등의 기기
                            5. ⑤ 서비스 이용 : 이용자가 단말기를 이용하여 교육정보원의 주전산기에 접속하여 교육정보원이 제공하는 정보를 이용하는 것
                            6. ⑥ 이용계약 : 서비스를 제공받기 위하여 이 약관으로 교육정보원과 이용자간의 체결하는 계약을 말함
                            7. ⑦ 마일리지 : RISS 서비스 중 마일리지 적립 가능한 서비스를 이용한 이용자에게 지급되며, RISS가 제공하는 특정 디지털 콘텐츠를 구입하는 데 사용하도록 만들어진 포인트
                        2. 제 2 장 서비스 이용 계약

                          1. 제 5 조 (이용계약의 성립)

                            1. ① 이용계약은 이용자의 이용신청에 대한 교육정보원의 이용 승낙에 의하여 성립됩니다.
                            2. ② 제 1항의 규정에 의해 이용자가 이용 신청을 할 때에는 교육정보원이 이용자 관리시 필요로 하는
                              사항을 전자적방식(교육정보원의 컴퓨터 등 정보처리 장치에 접속하여 데이터를 입력하는 것을 말합니다)
                              이나 서면으로 하여야 합니다.
                            3. ③ 이용계약은 이용자번호 단위로 체결하며, 체결단위는 1 이용자번호 이상이어야 합니다.
                            4. ④ 서비스의 대량이용 등 특별한 서비스 이용에 관한 계약은 별도의 계약으로 합니다.
                          2. 제 6 조 (이용신청)

                            1. ① 서비스를 이용하고자 하는 자는 교육정보원이 지정한 양식에 따라 온라인신청을 이용하여 가입 신청을 해야 합니다.
                            2. ② 이용신청자가 14세 미만인자일 경우에는 친권자(부모, 법정대리인 등)의 동의를 얻어 이용신청을 하여야 합니다.
                          3. 제 7 조 (이용계약 승낙의 유보)

                            1. ① 교육정보원은 다음 각 호에 해당하는 경우에는 이용계약의 승낙을 유보할 수 있습니다.
                              1. 1. 설비에 여유가 없는 경우
                              2. 2. 기술상에 지장이 있는 경우
                              3. 3. 이용계약을 신청한 사람이 14세 미만인 자로 친권자의 동의를 득하지 않았을 경우
                              4. 4. 기타 교육정보원이 서비스의 효율적인 운영 등을 위하여 필요하다고 인정되는 경우
                            2. ② 교육정보원은 다음 각 호에 해당하는 이용계약 신청에 대하여는 이를 거절할 수 있습니다.
                              1. 1. 다른 사람의 명의를 사용하여 이용신청을 하였을 때
                              2. 2. 이용계약 신청서의 내용을 허위로 기재하였을 때
                          4. 제 8 조 (계약사항의 변경)

                            이용자는 다음 사항을 변경하고자 하는 경우 서비스에 접속하여 서비스 내의 기능을 이용하여 변경할 수 있습니다.
                            1. ① 성명 및 생년월일, 신분, 이메일
                            2. ② 비밀번호
                            3. ③ 자료신청 / 기관회원서비스 권한설정을 위한 이용자정보
                            4. ④ 전화번호 등 개인 연락처
                            5. ⑤ 기타 교육정보원이 인정하는 경미한 사항
                        3. 제 3 장 서비스의 이용

                          1. 제 9 조 (서비스 이용시간)

                            • 서비스의 이용 시간은 교육정보원의 업무 및 기술상 특별한 지장이 없는 한 연중무휴, 1일 24시간(00:00-24:00)을 원칙으로 합니다. 다만 정기점검등의 필요로 교육정보원이 정한 날이나 시간은 그러하지 아니합니다.
                          2. 제 10 조 (이용자번호 등)

                            1. ① 이용자번호 및 비밀번호에 대한 모든 관리책임은 이용자에게 있습니다.
                            2. ② 명백한 사유가 있는 경우를 제외하고는 이용자가 이용자번호를 공유, 양도 또는 변경할 수 없습니다.
                            3. ③ 이용자에게 부여된 이용자번호에 의하여 발생되는 서비스 이용상의 과실 또는 제3자에 의한 부정사용 등에 대한 모든 책임은 이용자에게 있습니다.
                          3. 제 11 조 (서비스 이용의 제한 및 이용계약의 해지)

                            1. ① 이용자가 서비스 이용계약을 해지하고자 하는 때에는 온라인으로 교육정보원에 해지신청을 하여야 합니다.
                            2. ② 교육정보원은 이용자가 다음 각 호에 해당하는 경우 사전통지 없이 이용계약을 해지하거나 전부 또는 일부의 서비스 제공을 중지할 수 있습니다.
                              1. 1. 타인의 이용자번호를 사용한 경우
                              2. 2. 다량의 정보를 전송하여 서비스의 안정적 운영을 방해하는 경우
                              3. 3. 수신자의 의사에 반하는 광고성 정보, 전자우편을 전송하는 경우
                              4. 4. 정보통신설비의 오작동이나 정보 등의 파괴를 유발하는 컴퓨터 바이러스 프로그램등을 유포하는 경우
                              5. 5. 정보통신윤리위원회로부터의 이용제한 요구 대상인 경우
                              6. 6. 선거관리위원회의 유권해석 상의 불법선거운동을 하는 경우
                              7. 7. 서비스를 이용하여 얻은 정보를 교육정보원의 동의 없이 상업적으로 이용하는 경우
                              8. 8. 비실명 이용자번호로 가입되어 있는 경우
                              9. 9. 일정기간 이상 서비스에 로그인하지 않거나 개인정보 수집․이용에 대한 재동의를 하지 않은 경우
                            3. ③ 전항의 규정에 의하여 이용자의 이용을 제한하는 경우와 제한의 종류 및 기간 등 구체적인 기준은 교육정보원의 공지, 서비스 이용안내, 개인정보처리방침 등에서 별도로 정하는 바에 의합니다.
                            4. ④ 해지 처리된 이용자의 정보는 법령의 규정에 의하여 보존할 필요성이 있는 경우를 제외하고 지체 없이 파기합니다.
                            5. ⑤ 해지 처리된 이용자번호의 경우, 재사용이 불가능합니다.
                          4. 제 12 조 (이용자 게시물의 삭제 및 서비스 이용 제한)

                            1. ① 교육정보원은 서비스용 설비의 용량에 여유가 없다고 판단되는 경우 필요에 따라 이용자가 게재 또는 등록한 내용물을 삭제할 수 있습니다.
                            2. ② 교육정보원은 서비스용 설비의 용량에 여유가 없다고 판단되는 경우 이용자의 서비스 이용을 부분적으로 제한할 수 있습니다.
                            3. ③ 제 1 항 및 제 2 항의 경우에는 당해 사항을 사전에 온라인을 통해서 공지합니다.
                            4. ④ 교육정보원은 이용자가 게재 또는 등록하는 서비스내의 내용물이 다음 각호에 해당한다고 판단되는 경우에 이용자에게 사전 통지 없이 삭제할 수 있습니다.
                              1. 1. 다른 이용자 또는 제 3자를 비방하거나 중상모략으로 명예를 손상시키는 경우
                              2. 2. 공공질서 및 미풍양속에 위반되는 내용의 정보, 문장, 도형 등을 유포하는 경우
                              3. 3. 반국가적, 반사회적, 범죄적 행위와 결부된다고 판단되는 경우
                              4. 4. 다른 이용자 또는 제3자의 저작권 등 기타 권리를 침해하는 경우
                              5. 5. 게시 기간이 규정된 기간을 초과한 경우
                              6. 6. 이용자의 조작 미숙이나 광고목적으로 동일한 내용의 게시물을 10회 이상 반복하여 등록하였을 경우
                              7. 7. 기타 관계 법령에 위배된다고 판단되는 경우
                          5. 제 13 조 (서비스 제공의 중지 및 제한)

                            1. ① 교육정보원은 다음 각 호에 해당하는 경우 서비스 제공을 중지할 수 있습니다.
                              1. 1. 서비스용 설비의 보수 또는 공사로 인한 부득이한 경우
                              2. 2. 전기통신사업법에 규정된 기간통신사업자가 전기통신 서비스를 중지했을 때
                            2. ② 교육정보원은 국가비상사태, 서비스 설비의 장애 또는 서비스 이용의 폭주 등으로 서비스 이용에 지장이 있는 때에는 서비스 제공을 중지하거나 제한할 수 있습니다.
                          6. 제 14 조 (교육정보원의 의무)

                            1. ① 교육정보원은 교육정보원에 설치된 서비스용 설비를 지속적이고 안정적인 서비스 제공에 적합하도록 유지하여야 하며 서비스용 설비에 장애가 발생하거나 또는 그 설비가 못쓰게 된 경우 그 설비를 수리하거나 복구합니다.
                            2. ② 교육정보원은 서비스 내용의 변경 또는 추가사항이 있는 경우 그 사항을 온라인을 통해 서비스 화면에 공지합니다.
                          7. 제 15 조 (개인정보보호)

                            1. ① 교육정보원은 공공기관의 개인정보보호에 관한 법률, 정보통신이용촉진등에 관한 법률 등 관계법령에 따라 이용신청시 제공받는 이용자의 개인정보 및 서비스 이용중 생성되는 개인정보를 보호하여야 합니다.
                            2. ② 교육정보원의 개인정보보호에 관한 관리책임자는 학술연구정보서비스 이용자 관리담당 부서장(학술정보본부)이며, 주소 및 연락처는 대구광역시 동구 동내로 64(동내동 1119) KERIS빌딩, 전화번호 054-714-0114번, 전자메일 privacy@keris.or.kr 입니다. 개인정보 관리책임자의 성명은 별도로 공지하거나 서비스 안내에 게시합니다.
                            3. ③ 교육정보원은 개인정보를 이용고객의 별도의 동의 없이 제3자에게 제공하지 않습니다. 다만, 다음 각 호의 경우는 이용고객의 별도 동의 없이 제3자에게 이용 고객의 개인정보를 제공할 수 있습니다.
                              1. 1. 수사상의 목적에 따른 수사기관의 서면 요구가 있는 경우에 수사협조의 목적으로 국가 수사 기관에 성명, 주소 등 신상정보를 제공하는 경우
                              2. 2. 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률, 전기통신관련법률 등 법률에 특별한 규정이 있는 경우
                              3. 3. 통계작성, 학술연구 또는 시장조사를 위하여 필요한 경우로서 특정 개인을 식별할 수 없는 형태로 제공하는 경우
                            4. ④ 이용자는 언제나 자신의 개인정보를 열람할 수 있으며, 스스로 오류를 수정할 수 있습니다. 열람 및 수정은 원칙적으로 이용신청과 동일한 방법으로 하며, 자세한 방법은 공지, 이용안내에 정한 바에 따릅니다.
                            5. ⑤ 이용자는 언제나 이용계약을 해지함으로써 개인정보의 수집 및 이용에 대한 동의, 목적 외 사용에 대한 별도 동의, 제3자 제공에 대한 별도 동의를 철회할 수 있습니다. 해지의 방법은 이 약관에서 별도로 규정한 바에 따릅니다.
                          8. 제 16 조 (이용자의 의무)

                            1. ① 이용자는 서비스를 이용할 때 다음 각 호의 행위를 하지 않아야 합니다.
                              1. 1. 다른 이용자의 이용자번호를 부정하게 사용하는 행위
                              2. 2. 서비스를 이용하여 얻은 정보를 교육정보원의 사전승낙없이 이용자의 이용이외의 목적으로 복제하거나 이를 출판, 방송 등에 사용하거나 제3자에게 제공하는 행위
                              3. 3. 다른 이용자 또는 제3자를 비방하거나 중상모략으로 명예를 손상하는 행위
                              4. 4. 공공질서 및 미풍양속에 위배되는 내용의 정보, 문장, 도형 등을 타인에게 유포하는 행위
                              5. 5. 반국가적, 반사회적, 범죄적 행위와 결부된다고 판단되는 행위
                              6. 6. 다른 이용자 또는 제3자의 저작권등 기타 권리를 침해하는 행위
                              7. 7. 기타 관계 법령에 위배되는 행위
                            2. ② 이용자는 이 약관에서 규정하는 사항과 서비스 이용안내 또는 주의사항을 준수하여야 합니다.
                            3. ③ 이용자가 설치하는 단말기 등은 전기통신설비의 기술기준에 관한 규칙이 정하는 기준에 적합하여야 하며, 서비스에 장애를 주지 않아야 합니다.
                          9. 제 17 조 (광고의 게재)

                            교육정보원은 서비스의 운용과 관련하여 서비스화면, 홈페이지, 전자우편 등에 광고 등을 게재할 수 있습니다.
                        4. 제 4 장 서비스 이용 요금

                          1. 제 18 조 (이용요금)

                            1. ① 서비스 이용료는 기본적으로 무료로 합니다. 단, 민간업체와의 협약에 의해 RISS를 통해 서비스 되는 콘텐츠의 경우 각 민간 업체의 요금 정책에 따라 유료로 서비스 합니다.
                            2. ② 그 외 교육정보원의 정책에 따라 이용 요금 정책이 변경될 경우에는 온라인으로 서비스 화면에 게시합니다.
                        5. 제 5 장 마일리지 정책

                          1. 제 19 조 (마일리지 정책의 변경)

                            1. ① RISS 마일리지는 2017년 1월부로 모두 소멸되었습니다.
                            2. ② 교육정보원은 마일리지 적립ㆍ사용ㆍ소멸 등 정책의 변경에 대해 온라인상에 공지해야하며, 최근에 온라인에 등재된 내용이 이전의 모든 규정과 조건보다 우선합니다.
                        6. 제 6 장 저작권

                          1. 제 20 조 (게재된 자료에 대한 권리)

                            서비스에 게재된 자료에 대한 권리는 다음 각 호와 같습니다.
                            1. ① 게시물에 대한 권리와 책임은 게시자에게 있으며, 교육정보원은 게시자의 동의 없이는 이를 영리적 목적으로 사용할 수 없습니다.
                            2. ② 게시자의 사전 동의가 없이는 이용자는 서비스를 이용하여 얻은 정보를 가공, 판매하는 행위 등 서비스에 게재된 자료를 상업적 목적으로 이용할 수 없습니다.
                        7. 제 7 장 이의 신청 및 손해배상 청구 금지

                          1. 제 21 조 (이의신청금지)

                            이용자는 교육정보원에서 제공하는 서비스 이용시 발생되는 어떠한 문제에 대해서도 무료 이용 기간 동안은 이의 신청 및 민원을 제기할 수 없습니다.
                          2. 제 22 조 (손해배상청구금지)

                            이용자는 교육정보원에서 제공하는 서비스 이용시 발생되는 어떠한 문제에 대해서도 무료 이용 기간 동안은 교육정보원 및 관계 기관에 손해배상 청구를 할 수 없으며 교육정보원은 이에 대해 책임을 지지 아니합니다.
                        8. 부칙

                          이 약관은 2000년 6월 1일부터 시행합니다.
                        9. 부칙(개정 2005. 5. 31)

                          이 약관은 2005년 5월 31일부터 시행합니다.
                        10. 부칙(개정 2010. 1. 1)

                          이 약관은 2010년 1월 1일부터 시행합니다.
                        11. 부칙(개정 2010. 4 1)

                          이 약관은 2010년 4월 1일부터 시행합니다.
                        12. 부칙(개정 2017. 1 1)

                          이 약관은 2017년 1월 1일부터 시행합니다.

                        학술연구정보서비스 개인정보처리방침

                        알기쉬운
                        개인정보
                        처리방침

                        Ver 8.8 (2026년 4월 9일 ~ )

                        닫기
                        ◆ 주요 개정내용 ◆
                        주요 개정내역 변경 사유
                        · 수탁업체 콘소시엄 기관명 및 위탁기간 명시 · 제6조(개인정보 처리업무의 위탁) 구체화

                        한국교육학술정보원은 정보주체의 자유와 권리 보호를 위해 「개인정보 보호법」 및 관계 법령이 정한 바를 준수하여, 적법하게 개인정보를 처리하고 안전하게 관리하고 있습니다. 이에 「개인정보 보호법」 제30조에 따라 정보주체에게 개인정보 처리에 관한 절차 및 기준을 안내하고, 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리방침을 수립·공개합니다.

                        처리목적 제1조(개인정보의 처리 목적)
                        한국교육학술정보원은 개인정보를 다음의 목적을 위해 처리합니다. 처리하고 있는 개인정보는 다음의 목적 이외의 용도로는 이용되지 않으며, 이용 목적이 변경되는 경우에는 「개인정보 보호법」 제18조에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.
                        1. 회원 가입 및 관리
                             - 회원 가입 의사 확인, 회원제 서비스 제공에 따른 본인 식별・인증, 회원자격 유지・관리, 서비스
                               부정 이용 방지, 만 14세 미만 아동의 개인정보 처리 시 법정대리인의 동의 여부 확인, 각종 고지・
                               통지, 고충처리 목적으로 개인정보를 처리합니다.
                        2. 서비스 제공
                             - 콘텐츠 제공, 맞춤형서비스 제공, 문헌배송 및 결제, 요금정산 등 서비스 제공
                        3. 서비스 개선
                             - 신규 서비스 개발 및 특화
                             - 통계학적 특성에 따른 서비스 제공 및 광고 게재, 이벤트 등 정보 전달 및 참여 기회 제공
                             - 서비스 이용에 대한 통계
                        보유 기간제2조(개인정보의 처리 및 보유 기간)
                        ① 처리기간 및 보유 기간:

                        3년

                        또는 회원탈퇴시까지
                        ② 다만, 다음의 사유에 해당하는 경우에는 해당 사유 종료시 까지 정보를 보유 및 열람합니다.
                             ▶ 신청 중인 서비스가 완료 되지 않은 경우
                                  - 보존 이유 : 진행 중인 서비스 완료(예:원문복사 등)
                                  - 보존 기간 : 서비스 완료 시까지
                                  - 열람 예정 시기 : 수시(RISS에서 신청된 서비스의 처리내역 및 진행상태 확인 요청 시)
                             ▶ 관련법령에 의한 정보보유 사유 및 기간
                                  - 대금결제 및 재화 등의 공급에 관한 기록 :

                        5년

                        (「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한
                                    법률」 제 6조 및 시행령 제 6조)
                                  - 소비자의 불만 또는 분쟁 처리에 관한 기록 :

                        3년

                        (「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한
                                    법률」 제 6조 및 시행령 제 6조)
                                  - 접속에 관한 기록 :

                        2년

                        이상(개인정보보호위원회 : 개인정보의 안전성 확보조치 기준)
                        처리 항목제3조(처리하는 개인정보의 항목)
                        ① 한국교육학술정보원은 서비스 제공을 위해 필요 최소한의 범위에서 개인정보를 수집・이용합니다.
                             ▶ 정보주체의 동의를 받지 않고 처리하는 개인정보 항목
                                  1. 회원 서비스 운영
                                    - 법적 근거: 개인정보 보호법 제15조 제1항 제4호(계약 이행)
                                    - 수집·이용 항목: ID, 비밀번호, 이름, 생년월일, 신분(직업구분), 이메일, 소속분야보호자 성명
                                      (어린이회원), 보호자 이메일(어린이회원)
                                  2. 주문 및 결제 처리
                                    - 법적 근거: 개인정보 보호법 제15조 제1항 제4호(계약 이행)
                                    - 수집·이용 항목: ID, 비밀번호, 이름
                             ▶ 정보주체의 동의를 받아 처리하는 개인정보 항목
                                  1. 기관회원서비스
                                    - 수집·이용 항목: 소속기관명, 학과/부서명, 학번/직원번호, 전화번호, 주소
                                  2. 문헌복사·대출 서비스
                                    - 수집·이용 항목: 전화번호, 주소
                                  3. 장애인 복지서비스
                                    - 수집·이용 항목: 건강정보(장애인 여부)
                             ▶ 자동수집항목 : IP주소, ID, 서비스 이용기록, 방문기록
                        개인 정보제4조(개인정보파일 등록 현황) 개인정보파일 검색(privacy.go.kr)
                        개인정보파일의 명칭 운영근거 / 처리목적 개인정보파일에
                        기록되는 개인정보의 항목
                        보유기간
                        학술연구정보서비스 이용자 가입정보 한국교육학술정보원법 정보추제 동의 필수 ID, 비밀번호, 성명, 생년월일, 신분(직업구분), 이메일, 소속분야, 웹진메일 수신동의 여부 3년
                        또는
                        탈퇴시
                        선택 소속기관명, 소속도서관명, 학과/부서명, 학번/직원번호, 휴대전화, 주소
                        제3자 제공제5조(개인정보의 제3자 제공)
                        ① 한국교육학술정보원은 정보주체의 개인정보를 제1조(개인정보의 처리 목적)에서 명시한 범위 내에서
                             만 처리하며, 정보주체의 동의, 법률의 특별한 규정 등 「개인정보 보호법」 제17조 및 제18조에 해당
                             하는 경우에만 개인정보를 제3자에게 제공하고 그 이외에는 정보주체의 개인정보를 제3자에게 제공하
                             지 않습니다.
                        ② 한국교육학술정보원은 원활한 서비스 제공을 위해 다음의 경우 개인정보 보호법 제17조 제1항 제1호에
                             따라 정보주체의 동의를 얻어 필요 최소한의 범위로만 제공합니다.
                             - 복사/대출 배송 서비스를 위해서 아래와 같이 개인정보를 제공합니다.
                                  1. 개인정보 제공 대상 : 제공도서관, ㈜이니시스(선불결제 시)
                                  2. 개인정보 제공 목적 : 복사/대출 서비스 제공
                                  3. 개인정보 제공 항목 : 이름, 전화번호, 이메일
                                  4. 개인정보 보유 및 이용 기간 : 신청건 발생일 후 5년
                                  5. 관련 근거: 「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률」 제6조 및 시행령 제6조
                        ▶ 개인정보 제공에 동의하지 않을 권리가 있으며, 거부하는 경우 서비스 이용이 불가합니다.
                        처리 위탁제6조(개인정보 처리업무의 위탁)
                        ① 한국교육학술정보원은 원활한 개인정보 업무처리를 위하여 다음과 같이 개인정보 처리업무를 위탁하고
                             있습니다.
                             - 위탁하는 업무 내용 : 회원 개인정보 처리
                             - 수탁업체명 : (주)퓨처누리, (주)에프엔디지, (주)프로토마
                             - 위탁기간 : 2025년 1월 1일 부터 2026년 12월 31일 까지(※위탁계약 종료 후, 즉시 파기 예정)
                        ② 한국교육학술정보원은 위탁계약 체결 시 「개인정보 보호법」 제26조에 따라 위탁업무 수행 목적 외
                             개인정보 처리금지, 안전성 확보조치, 재위탁 제한, 수탁자에 대한 관리·감독, 손해배상 등 책임에 관한
                             사항을 계약서 등 문서에 명시하고, 수탁자가 개인정보를 안전하게 처리하는지를 감독하고 있습니다.

                             1. 위탁업무의 목적 및 범위
                             2. 위탁업무 수행 목적 외 개인정보의 처리 금지에 관한 사항
                             3. 기술적·관리적 보호조치에 관한 사항
                             4. 재위탁 제한에 관한 사항
                             5. 수탁기관 및 재수탁기관에 대한 관리·감독, 손해배상 등 책임에 관한 사항

                        ③ 「개인정보 보호법」 제26조 제6항에 따라 수탁자가 당사의 개인정보 처리업무를 재위탁하는 경우
                             한국교육학술정보원의 동의를 받고 있습니다.
                        ④ 위탁업무의 내용이나 수탁자가 변경될 경우에는 지체없이 본 개인정보 처리방침을 통하여 공개하도록 하겠습니다.
                        파기제7조(개인정보의 파기 절차 및 방법)
                        ① 한국교육학술정보원은 개인정보 보유기간의 경과, 처리목적 달성 등 개인정보가 불필요하게 되었을
                             때에는 지체없이 해당 개인정보를 파기합니다.
                        ② 정보주체로부터 동의받은 개인정보 보유기간이 경과하거나 처리목적이 달성되었음에도 불구하고
                             다른 법령에 따라 개인정보를 계속 보존하여야 하는 경우에는, 해당 개인정보를 별도의 데이터베이스
                             (DB)로 옮기거나 보관장소를 달리하여 보존합니다.
                        ※ 다른 법령에 따라 보존하는 개인정보의 항목과 보존 근거는 '제2조 개인정보의 처리 및 보유기간'
                             항목에서 확인 가능
                        ③ 개인정보 파기의 절차 및 방법은 다음과 같습니다.
                             1. 파기절차: 한국교육학술정보원은 파기 사유가 발생한 개인정보를 선정하고, 한국교육학술정보원의
                             개인정보 보호책임자의 승인을 받아 개인정보를 파기합니다.
                             2. 파기방법: 한국교육학술정보원은 전자적 파일 형태로 기록・저장된 개인정보는 기록을 재생할 수
                             없도록 파기하며, 종이 문서에 기록・저장된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각하여 파기합니다.
                        정보주체의 권리의무제8조(정보주체와 법정대리인의 권리·의무 및 그 행사 방법)
                        ① 정보주체(만 14세 미만인 경우에는 법정대리인을 말함)는 한국교육학술정보원에 대해 언제든지
                             개인 정보 열람・정정・삭제・처리정지 및 철회 요구, 자동화된 결정에 대한 거부 또는 설명 요구 등의
                             권리를 행사(이하 “권리 행사”라 함)할 수 있습니다.
                        ② 권리 행사는 한국교육학술정보원에 대해 「개인정보 보호법」 시행령 제41조 제1항에 따라 서면, 전자
                             우편, 모사전송(FAX) 등을 통하여 하실 수 있으며, 한국교육학술정보원은 이에 대해 지체없이 조치
                             하겠습니다.
                             - 정보주체는 언제든지 홈페이지 ‘설정 > 내 정보’에서 개인정보를 직접 조회・수정・삭제할 수 있습니다.
                             - 정보주체는 언제든지 ‘회원탈퇴’를 통해 개인정보의 수집 및 이용 동의 철회가 가능합니다.
                        개인정보(열람, 정정·삭제, 처리정지, 동의철회) 요구서 양식 다운로드

                        ③ 권리 행사는 정보주체의 법정대리인이나 위임을 받은 자 등 대리인을 통하여 하실 수도 있습니다.
                             이 경우 “개인정보 처리 방법에 관한 고시” 별지 제11호 서식에 따른 위임장을 제출하셔야 합니다.
                        위임장 양식 다운로드

                        ④ 정보주체가 개인정보 열람 및 처리 정지를 요구할 권리는 「개인정보 보호법」 제35조 제4항 및
                             제37조 제2항에 의하여 제한될 수 있습니다.
                        ⑤ 다른 법령에서 그 개인정보가 수집 대상으로 명시되어 있는 경우에는 해당 개인정보의 삭제를 요구할
                             수 없습니다.
                        ⑥ 자동화된 결정이 이루어진다는 사실에 대해 정보주체의 동의를 받았거나, 계약 등을 통해 미리 알린
                             경우, 법률에 명확히 규정이 있는 경우에는 자동화된 결정에 대한 거부는 인정되지 않으며 설명 및 검토
                             요구만 가능합니다.
                             - 또한 자동화된 결정에 대한 거부・설명 요구는 다른 사람의 생명・신체・재산과 그 밖의 이익을 부당하게
                             침해할 우려가 있는 등 정당한 사유가 있는 경우에는 그 요구가 거절될 수 있습니다.
                        ⑦ 한국교육학술정보원은 권리 행사를 한 자가 본인이거나 정당한 대리인인지를 확인합니다.
                        ⑧ 한국교육학술정보원은 권리 행사를 아래의 부서에 할 수 있습니다. 한국교육학술정보원은 정보주체의
                             권리 행사가 신속하게 처리되도록 노력하겠습니다.
                             ▶ 개인정보 열람 등 청구 접수・처리 부서
                                부서명 : 교육학술데이터본부/학술진흥부
                                담당자 : 길원진 연구원
                                이메일 : giltizen@keris.or.kr
                                전화번호 : 053-714-0149
                                팩스번호 : 053-714-0194
                        ⑨ 정보주체는 개인정보 열람, 정정·삭제, 처리정지에 대한 조치에 불만이 있거나 이의가 있을 경우에는
                             이의 신청서를 작성하여 개인정보 보호담당자에게 이의제기를 할 수 있습니다. "한국교육학술정보원"은
                             이의 제기를 받은 날로부터 10일 이내에 이의제기 내용을 검토한 후, 그 결과에 따라 조치하고 개인정보
                             (열람, 정정, 삭제, 처리정지)요구에 대한 결과 통지서에 따라 정보주체에게 안내드리겠습니다.
                        개인정보 열람 등 결정 이의신청서 양식 다운로드

                        ⑩ 정보주체는 제8항의 열람청구 접수 · 처리부서 이외에, 개인정보보호위원회 ‘개인정보보호 포털’
                             웹사이트(www.privacy.go.kr)를 통하여 개인정보 열람청구를 할 수 있습니다.
                             ▶ 개인정보보호 포털 → 개인서비스 → 정보주체 권리행사 → 개인정보 열람 등 요구
                        정보주체의 개인정보 열람, 정정·삭제, 처리정지 요구 절차
                        안전성확보조치제9조(개인정보의 안전성 확보조치)
                        ① 한국교육학술정보원은 개인정보의 안전성 확보를 위해 다음과 같은 조치를 취하고 있습니다.
                             1. 내부관리계획의 수립 및 시행 : “한국교육학술정보원”은 개인정보의 안전성 확보조치 기준에 따라
                             내부관리계획을 수립 및 시행하고 있으며, 매년 업무 기본계획을 수립하여 개인정보를 보다 안전하게
                             관리할 수 있는 체계를 마련하고 있습니다.
                             2. 개인정보취급자 지정의 최소화 및 교육 : 개인정보취급자의 지정을 최소화하고 정기적인 교육을
                             시행 하고 있습니다.
                             3. 개인정보에 대한 접근 제한 : 개인정보를 처리하는 데이터베이스시스템에 대한 접근권한의 부여,
                             변경, 말소를 통하여 개인정보에 대한 접근을 통제하고, 침입차단시스템과 침입방지 시스템을
                             운영하여 외부로부터의 접근을 통제하고 있습니다.
                             4. 접속기록의 보관 및 위·변조 방지 : 개인정보처리시스템에 접속한 기록을 개인정보의 안전성확보
                             조치 기준에 따라 안전하게 기록·보관 하고 있습니다.
                             5. 개인정보의 암호화 : 정보주체의 개인정보는 암호화 되어 저장 및 관리되고 있습니다. 또한 중요한
                             데이터는 저장 및 전송 시 암호화하여 사용하는 등 별도의 보안조치를 하고 있습니다.
                             6. 해킹 등에 대비한 기술적 대책 : “한국교육학술정보원”은 해킹이나 컴퓨터 바이러스 등에 의한 개인
                             정보 유출을 막기 위하여 보안프로그램을 설치하고 주기적인 갱신·점검을 하고 있으며, 외부로부터의
                             접근이나 통제된 구역에 시스템을 설치하여 기술적·물리적으로 안전하게 관리하고 있습니다.
                             7. 비인가에 대한 출입 통제 : 개인정보를 보관·관리하는 개인정보시스템 및 자료 등을 별도에 물리적
                              보관 장소에 두고 있으며, 이에 대한 출입통제 절차를 수립, 운영하고 있습니다.
                             8. 법령에서 규정하고 있는 사항 이외에도 다양한 개인정보보호 활동(개인정보 인식제고 자료 개발·보
                             급, 개인정보 관련 인증 취득 등)을 통하여 정보주체의 개인정보를 안전하게 관리하고 있습니다.
                        자동화 수집제10조(개인정보 자동 수집 장치의 설치·운영 및 거부)
                        ① 한국교육학술정보원은 사용자에게 개별적인 서비스와 편의를 제공하기 위해 이용정보를 저장하고
                             수시로 불러오는 ‘쿠키(cookie)’를 사용합니다.
                        ② 쿠키는 웹사이트 운영에 이용되는 서버(http)가 정보주체의 브라우저에 보내는 소량의 정보이며 정보
                             주체의 PC 또는 모바일에 저장됩니다.
                        ③ 정보주체는 웹 브라우저 옵션 설정을 통해 쿠키 허용, 차단 등의 설정을 할 수 있습니다. 다만, 쿠키
                             저장을 거부할 경우 맞춤형 서비스 이용에 어려움이 발생할 수 있습니다.
                             ▶ 웹 브라우저에서 쿠키 허용/차단
                               - 크롬(Chrome) : 웹 브라우저 설정 > 개인정보 보호 및 보안 > 인터넷 사용 기록 삭제
                               - 엣지(Edge) : 웹 브라우저 설정 > 쿠키 및 사이트 권한 > 쿠키 및 사이트 데이터 관리 및 삭제
                             ▶ 모바일 브라우저에서 쿠키 허용/차단
                               - 크롬(Chrome) : 모바일 브라우저 설정 > 개인정보 보호 및 보안 > 인터넷 사용 기록 삭제
                               - 사파리(Safari) : 모바일 기기 설정 > 사파리(Safari) > 고급 > 모든 쿠키 차단
                               - 삼성 인터넷 : 모바일 브라우저 설정 > 인터넷 사용 기록 > 인터넷 사용 기록 삭제
                        개인정보보호책임자제11조(개인정보 보호책임자)
                        ① 한국교육학술정보원은 개인정보 처리에 관한 업무를 총괄해서 책임지고, 개인정보 처리와 관련한
                             정보 주체의 불만처리 및 피해구제 등을 위하여 아래와 같이 개인정보 보호책임자를 지정하고
                             있습니다.
                        구분 담당자 연락처
                        KERIS 개인정보 보호책임자 정보보호본부 안재호 - 이메일 : jinuk@keris.or.kr
                        - 전화번호 : 053-714-0158
                        - 팩스번호 : 053-714-0195
                        KERIS 개인정보 보호담당자 개인정보보호부 송진욱
                        RISS 개인정보 보호책임자 교육학술데이터본부 정광훈 - 이메일 : giltizen@keris.or.kr
                        - 전화번호 : 053-714-0149
                        - 팩스번호 : 053-714-0194
                        RISS 개인정보 보호담당자 학술진흥부 길원진
                        ② 정보주체는 한국교육학술정보원의 서비스(또는 사업)을 이용하시면서 발생한 모든 개인정보 보호
                             관련 문의, 불만처리, 피해구제 등에 관한 사항을 개인정보 보호책임자 및 담당부서로 문의 할 수
                             있습니다. 한국교육학술정보원은 정보주체의 문의에 대해 답변 및 처리해드릴 것입니다.
                        열람 청구제12조(개인정보의 열람청구를 접수·처리하는 부서)
                        ① 자체 개인정보 열람청구 접수ㆍ처리 창구
                             부서명 : 교육학술데이터본부/학술진흥부
                             담당자 : 길원진 연구원
                             이메일 : giltizen@keris.or.kr
                             전화번호 : 053-714-0149
                             팩스번호 : 053-714-0194
                        ② 개인정보 열람청구 접수ㆍ처리 창구
                             - 개인정보보호 포털 웹사이트(www.privacy.go.kr)
                             - 개인정보보호 포털 → 개인서비스 → 정보주체 권리행사 → 개인정보 열람 등 요구(본인확인을 위한
                               휴대전화·아이핀(I-PIN) 등이 있어야 함)
                        권익침해 구제제13조(정보주체의 권익침해에 대한 구제방법)
                        ① 정보주체는 개인정보침해로 인한 구제를 받기 위하여 개인정보분쟁조정위원회, 한국인터넷진흥원
                           개인정보침해신고센터 등에 분쟁해결이나 상담 등을 신청할 수 있습니다. 이 밖에 기타 개인정보
                           침해의 신고, 상담에 대하여는 아래의 기관에 문의하시기 바랍니다.

                           1. 개인정보분쟁조정위원회 : (국번없이) 1833-6972(www.kopico.go.kr)
                           2. 개인정보침해신고센터 : (국번없이) 118(privacy.kisa.or.kr)
                           3. 대검찰청 : (국번없이) 1301 (www.spo.go.kr)
                           4. 경찰청 : (국번없이) 182 (ecrm.cyber.go.kr)

                        ② 한국교육학술정보원은 정보주체의 개인정보자기결정권을 보장하고, 개인정보침해로 인한 상담 및
                           피해 구제를 위해 노력하고 있으며, 신고나 상담이 필요한 경우 아래의 담당부서로 연락해 주시기 바랍
                           니다.
                           ▶ 개인정보 관련 고객 상담 및 신고
                              부서명 : 학술진흥부
                              담당자 : 길원진 연구원
                              연락처 : ☎053-714-0149 / (Mail) giltizen@keris.or.kr / (Fax) 053-714-0194
                        ③ 「개인정보 보호법」제35조(개인정보의 열람), 제36조(개인정보의 정정·삭제), 제37조(개인정보의
                           처리정지 등)의 규정에 의한 요구에 대하여 공공기관의 장이 행한 처분 또는 부작위로 인하여 권리
                           또는 이익의 침해를 받은 자는 행정심판법이 정하는 바에 따라 행정심판을 청구할 수 있습니다.
                           ▶ 중앙행정심판위원회 : (국번없이) 110 (www.simpan.go.kr)
                        처리방침 변경제14조(추가적인 이용ㆍ제공 판단기준)
                        ① 한국교육학술정보원은 「개인정보 보호법」제15조제3항 및 제17조제4항에 따라 「개인정보
                           보호법 시행령」 제14조의2에 따른 사항을 고려하여 정보주체의 동의 없이 개인정보를 추가적으로
                           이용 · 제공할 수 있습니다.
                        ② 이에 따라 한국교육학술정보원은 정보주체의 동의 없이 추가적인 이용 · 제공을 하는 경우, 본 개인
                           정보처리방침을 통해 아래와 같은 추가적인 이용 · 제공을 위한 고려사항에 대한 판단기준을 안내
                           드리겠습니다.
                             ▶ 개인정보를 추가적으로 이용 · 제공하려는 목적이 당초 수집 목적과 관련성이 있는지 여부
                             ▶ 개인정보를 수집한 정황 또는 처리 관행에 비추어 볼 때 추가적인 이용 · 제공에 대한 예측
                                  가능성이 있는지 여부
                             ▶ 개인정보의 추가적인 이용 · 제공이 정보주체의 이익을 부당하게 침해하는지 여부
                             ▶ 가명처리 또는 암호화 등 안전성 확보에 필요한 조치를 하였는지 여부
                        처리방침 변경제15조(개인정보 처리방침의 변경)
                        ① 한국교육학술정보원은 「개인정보 보호법」제30조에 따라 개인정보 처리방침을 변경하는 경우
                             정보주체가 쉽게 확인할 수 있도록 홈페이지에 공개하고 변경이력을 관리하고 있습니다.
                             ‣ 이 개인정보처리방침은 2026. 4. 9. 부터 적용됩니다.
                             ‣ 이전의 개인정보처리방침은 상단에서 확인할 수 있습니다.

                        자동로그아웃 안내

                        닫기

                        인증오류 안내

                        닫기

                        귀하께서는 휴면계정 전환 후 1년동안 회원정보 수집 및 이용에 대한
                        재동의를 하지 않으신 관계로 개인정보가 삭제되었습니다.

                        (참조 : RISS 이용약관 및 개인정보처리방침)

                        신규회원으로 가입하여 이용 부탁 드리며, 추가 문의는 고객센터로 연락 바랍니다.

                        - 기존 아이디 재사용 불가

                        휴면계정 안내

                        RISS는 [표준개인정보 보호지침]에 따라 2년을 주기로 개인정보 수집·이용에 관하여 (재)동의를 받고 있으며, (재)동의를 하지 않을 경우, 휴면계정으로 전환됩니다.

                        (※ 휴면계정은 원문이용 및 복사/대출 서비스를 이용할 수 없습니다.)

                        휴면계정으로 전환된 후 1년간 회원정보 수집·이용에 대한 재동의를 하지 않을 경우, RISS에서 자동탈퇴 및 개인정보가 삭제처리 됩니다.

                        고객센터 1599-3122

                        ARS번호+1번(회원가입 및 정보수정)