사병의 인성교육 모델 개발 연구 = Development study of soldier's human nature education model
저자
발행사항
원주 : 연세대학교 관리과학대학원, 2001
학위논문사항
학위논문(석사) -- 연세대학교 관리과학대학원 , 교육행정전공 , 2001. 8
발행연도
2001
작성언어
한국어
주제어
KDC
393 판사항(4)
DDC
370 판사항(20)
발행국(도시)
강원특별자치도
형태사항
vii, 50p. : 삽도 ; 26cm .
소장기관
현대 우리 군은 급변하는 사회환경 변화와 소위 신세대라고 불리는 병사들의 군 입대와 사회적 요구사항의 증가 등으로 지휘관 및 간부들이 병사들을 지휘하고 통솔하는데 어려움을 겪고 있는 실정이다. 특히 군입대전 성장환경으로 인해 형성된 병사들의 성격과 인성을 바람직한 방향으로 단시간 내에 변화시킨다는 것은 사실 무리한 요구일수 있다. 그러나 군이 국가안보의 최후보루이자 국민교육의 도장이라는 역할을 수행해야 한다고 할 때 건전한 가치관을 가진 부하병사를 육성하는 것은 포기 할수 없는 것이다.
본 연구는 서론, 인간이해 및 인성교육에 대한 해석학적 고찰, 사병의 인성 특성 및 인성교육 모형개발, 결론 및 제언으로 구성된다. 서론부분은 연구의 목적 및 필요성, 연구 방법 및 연구문제, 연구의 제한점으로 구성되며; 본론에서는 인간이해의 제유형 차이분석, 인성교육의 의미와 본질, 사병의 세대 특성, 군대의 인성교육 실태 분석, 인성교육 모델 개발 등이 중점 영역이다.
한편 인성교육 모형 개발은 교수 모형, 생활화 모형, 행동화 모형으로 짜여져 있다. 끝으로 결론 및 제언에 이른다.
위와 같이 본 연구의 필요성에서 연구하고자 하는 연구목적은 아래와 같다.
첫째, 인성과 관련된 이론적인 측면과 인성교육 실태를 탐색하고
둘째, 이론과 원칙을 기본으로 하여 야전부대에서 지휘관 및 간부들이 자신뿐만 아니라 부하병사에 대한 바람직한 인성함양 방안을 활성화하는데 있다.
셋째, 의식의 변화를 통해 올바른 가치관을 가진 참된 인간이 되도록 함으로서 군의 정신전력강화에 기여하고,
넷째, 전역 후에도 건전하고 자신 있는 민주시민으로 사회생활을 영위하여 국가, 사회발전에 공헌하도록 하는데 있는 것이다.
특히 본 연구방법은 문헌연구로 제한한다. 그러나 현장경험에 비추어진 참여 연구도 포함된다.
한편 본 연구의 제한점은 다음과 같다.
첫째, 신세대 병사들에 관한 인성교육 교과로 국한하였다.
둘째, 실제 교육활동보다는 문헌의 검토와 인성교육자료를 분석위주로 하였다.
셋째, 교관양성기관의 인성교육 영역은 포함되지 아니하였다.
넷째, 인성교육 관련 담당교관의 의견이 반영되지 못하였다.
다섯째, 인성교육으로 인하여 나타날 수 있는 내무생활 환경에 미칠 수 있는 영향을 신세대 병사들의 의견이 포함되지 않는다.
끝으로 본 연구의 결론은 다음과 같다.
첫째, 역사적으로 나타난 사상과 이론이 그 당시의 사회에서 어려운 상황을 극복하고 모순점을 보완하고자 제시된 시대적 산물이라는 점에서 현대사회의 우리에게 교훈을 주고 있다.
둘째, 동양의 유가사상과 도가사상은 우리한국사회에 많은 영향을 끼쳤다.
셋째, 서구사회에서 인간을 보는 눈, 즉 인간관에 대한 연구는 주로 심리학적인 측면에서 진행되어 왔다.
넷째, 한국사회의 전통적인 인간관은 동양의 인간관이라 볼 수 있는 유교와 불교의 사상과 한국인 고유의 인간관이 융화되어 나타난 것으로 볼 수 있다.
다섯째, 신세대들의 부정적인 영향으로는 세대간의 갈등심화로 지휘통솔이 어려우며 개인주의적 성향과 강한 자기표현은 단결로 위계질서 확립에 저해되고 있고, 인내력 부족 및 체력열세는 훈련의 어려움과 예상치 못한 사고발생이나 복무 부적응으로 보았다.
여섯째, 인성교육은 별도의 체제가 아니라 기존의 정신교육 체계와 연계하여 각급부대 임무와 여건을 고려 실천 가능한 방안으로 실시해야되며 정신교육의 날 행사시 교육학습을 통한 존엄성, 공익성, 자율성에 대한 이론적인 주제를 반영하여 인간에 대해 이해하려는 노력과 중요성에 대한 인식이 선행될 수 있도록 하였다.
일곱째, 인성교육 활성화 방안에는 여러 가지가 있으나 체험학습이 바람직하다고 생각하여 참여하는 가운데 자기스스로가 느낄 수 있고 재미로 함께 느낄 수 있는 현장 체험위주 생활화, 행동화 프로그램을 활성화하는 것이 바람직하다고 제시하였다.
여덟째, 반기 1회 실시되고있는 집중정신교육의 날을 이용 인성교육식 프로그램을 편성하여 병영생활속에서 다양한 정신작용기능을 효과적으로 발휘할 수 있도록 공동운명체 의식화를 통한 부대일체감 조성과 게임을 통한 흥미와 협동심유발에 두고 활성화하도록 제시하였다.
또한 제언하고자 함은 아래와 같다.
첫째, 인성교육을 위해서는 인간관과 관여된 심리학 및 신상의 흐름을 먼저 연구하여 전평시 인간의 본성과 인간심리를 파악할 수 있는 지식을 갖게 해 줄 수 있는 심리학, 사회학, 사상등에 대한 학교기관의 교육이 필요하다.
둘쩨, 신세대 병사들의 특성을 이해하고 개인적인 신상파악과 아울러 성격적 특성도 파악함으로서 개별적인 상담과 지도를 할 수 있는 카운슬러를 잘 활용해야 되겠다.
셋째, 인성교육에 성공하기 위해서는 지휘관 스스로 부단한 계발을 통해 훌륭한 품성과 인격을 갖추도록 하고 부하사랑과 솔선수범으로 임해야 된다는 사명감을 극복해야 될 것이다.
넷째, 생활화, 행동화 과제를 통한 현장위주 체험교육으로 활성화하여 병사들의 인성관계를 개선하고 갈등요소를 해소함으로써 인간존중의 풍토가 정착될 수 있도록 환경과 여건조성이 매우 중요하다고 본다.
다섯째, 연간 2회 실시되는 집중정신교육의 날 행사를 인성교육식 프로그램으로 활성화 할 수 있도록 상급부대의 과감한 인식전환과 함께 지휘관의 계속적이고 단절되지 않는 지원과 관심이 있어야 한다.
Military officers and leaders are finding it more difficult leading and commanding their forces today due to changes in society and in the social demands, as well as in the increase in the number of so-called "new-generation" soldiers enlisting in the forces. It may seem impossible to change and direct the personalities and nature of these soldiers shaped from their growth environments over a short period of time. However, the military, being the last fortification in national security as well as a learning ground for national education, fostering soldiers with good moral values cannot be forsaken.
This study consists of a preface, understanding human nature and its interpretation, soldiers' human nature, development of human nature education model, conclusion and proposal. The preface covers research objective and necessity, as well as the research method, problems and limitations. In the main section, types of human understanding, analysis of its difference, and the meaning of human nature education, generational characteristics of soldiers, current status of human nature education in the military, and development of human nature education models is covered.
Additionally, development of human nature education model is divided into instruction model, livelihood model, and action model. Finally, there is the conclusion and proposal.
As stated above in the objective section, the purpose of this study is as follows:
First, to see the current state of human nature education through theories related to human nature education;
Second, to activate plans for promoting ideal human nature in leaders and commanders, not only for themselves but for their subordinates with theory and principle;
Third, transformation into ideal human beings through change in consciousness, resulting in the intellectual strength of the armed forces;
Fourth and lastly, ensuring a life as sound citizens in a democratic nation, contributing to the society and nation even after discharge from military service.
The research method for this study will be limited to text research, but will include texts reflecting actual field experiences.
On the other hand, the limitations of this study are as follows:
First, research data is limited to human nature texts for new-generation soldiers;
Second, study is based on examination of texts and analysis data rather than actual educational activities;
Third, human nature education from instructor education institutions is not included;
Fourth, opinions and ideas from actual human nature education instructors are not reflected;
Fifth and lastly, the opinions of new-generation soldiers are not included.
Finally, the conclusion is as follows:
First, throughout history, ideologies and theories emerge as a result of efforts in adjusting and overcoming various hardships and contradictions during the time;
Second, Confucianism and Taoism have affected the Korean society in a vast way;
Third, Western views on human nature are largely based on Psychology.
Fourth, traditional Korean views on human nature is a mix of Buddhist, Confucianist, and local Korean views on human nature.
Fifth, the negative aspects of new-generation soldiers in a military environment are: generation gap which makes it difficult to lead and command them, strong sense of individualism distrupting hierarchy and unity within the organization, lack of patience and poor physical condition which makes training difficult and increases the possibility of injuries or create other forms of maladaptation to the military environment;
Sixth, human nature education must be coordinated with existing intellectual education systems, performed according to the situation of each unit, reflecting theoretic subjects such as dignity, public interest and autonomy so that conscious efforts to understand the importance of human nature takes place;
Seventh, activation of human nature education must take place through actual on-hand, experience and action-based programs which is both fun and effective in the sense that each can feel and understand while actively participating;
Eighth, and lastly, by including human nature education in the concentrated intellectual education program performed bi-annually, each participant can experience unity and a sense of comradeship, and foster teamwork.
Additionally, I would like to make the following propositions:
First, education on Psychology, Sociology and various ideologies from school must be provided in order to gain in-depth knowledge of human nature and psychology during war and peacetimes in order for effective human nature education to take place.
Second, counselors who understand the characteristics of new-generation soldiers, and can provide analysis and counsel for soldiers must be actively sought and used.
Third, in order to have a successful human nature education, officers and leaders must first better themselves and lead their subordinate soldiers through character and preceding actions.
Fourth, activating experience-oriented educations through everyday actions must take place in order to enhance the human nature relationship between soldiers, and remove any element of discord so that a culture of human respect can take root.
Fifth, in order for human nature education program to be included during bi-annual concentrated intellectual education, resolution on the part of commanders must take place, as well as continued interest and assistance.
분석정보
서지정보 내보내기(Export)
닫기소장기관 정보
닫기권호소장정보
닫기오류접수
닫기오류 접수 확인
닫기음성서비스 신청
닫기음성서비스 신청 확인
닫기이용약관
닫기학술연구정보서비스 이용약관 (2017년 1월 1일 ~ 현재 적용)
| 주요 개정내역 | 변경 사유 |
|---|---|
| · 개인정보 처리 목적, 항목 및 법적 근거 수정 · 본인대상정보전송요구권 행사 방법 안내 · 개인정보 보호수준 평가 결과 추가 |
|
한국교육학술정보원은 정보주체의 자유와 권리 보호를 위해 「개인정보 보호법」 및 관계 법령이 정한 바를 준수하여, 적법하게 개인정보를 처리하고 안전하게 관리하고 있습니다. 이에 「개인정보 보호법」 제30조에 따라 정보주체에게 개인정보 처리에 관한 절차 및 기준을 안내하고, 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리방침을 수립·공개합니다.
목 차
제1조(개인정보의 처리 목적)
제2조(개인정보의 처리 및 보유 기간)
제3조(처리하는 개인정보의 항목)
제4조(개인정보파일 등록 현황)
제5조(개인정보의 제3자 제공)
제6조(개인정보 처리업무의 위탁)
제7조(개인정보의 파기 절차 및 방법)
제8조(정보주체와 법정대리인의 권리·의무 및 그 행사 방법)
제9조(개인정보의 안전성 확보조치)
제10조(개인정보 자동 수집 장치의 설치·운영 및 거부)
제11조(개인정보 보호책임자)
제12조(개인정보의 열람청구를 접수·처리하는 부서)
제13조(정보주체의 권익침해에 대한 구제방법)
제14조(추가적 이용·제공 판단기준)
제15조(개인정보 보호수준 평가 결과)
제16조(개인정보 처리방침의 변경)
제1조(개인정보의 처리 목적)
제2조(개인정보의 처리 및 보유 기간)
5년
(「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한3년
(「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한
제3조(처리하는 개인정보의 항목)
제4조(개인정보파일 등록 현황)
개인정보파일 검색(privacy.go.kr)| 개인정보파일의 명칭 | 수집·이용 근거 | 수집·이용 목적 | 수집·이용 항목 | 보유·이용기간 |
|---|---|---|---|---|
| [학술연구정보 서비스 이용자 가입정보] |
「개인정보 보호법」 제15조 제1항 제4호(계약 이행) |
회원 서비스 운영 |
ID, 비밀번호, 이름, 생년월일, 신분(직업구분), 이메일, 소속분야, 보호자 성명(어린이회원), 보호자 이메일(어린이회원) |
회원탈퇴시 까지 |
| 「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률」 제6조 및 같은 법 시행령 제6조 |
주문 및 결제 처리 |
ID, 비밀번호, 이름, 주소 |
5년 |
제5조(개인정보의 제3자 제공)
제6조(개인정보 처리업무의 위탁)
제7조(개인정보의 파기 절차 및 방법)
제8조(정보주체와 법정대리인의 권리·의무 및 그 행사 방법)
제9조(개인정보의 안전성 확보조치)
제10조(개인정보 자동 수집 장치의 설치·운영 및 거부)
제11조(개인정보 보호책임자)
| 구분 | 담당자 | 연락처 |
|---|---|---|
| KERIS 개인정보 보호책임자 | 정보보호본부 안재호 |
- 이메일 : jinuk@keris.or.kr - 전화번호 : 053-714-0158 - 팩스번호 : 053-714-0195 |
| KERIS 개인정보 보호담당자 | 개인정보보호부 송진욱 | |
| RISS 개인정보 보호책임자 | 교육학술데이터본부 정광훈 |
- 이메일 : giltizen@keris.or.kr - 전화번호 : 053-714-0149 - 팩스번호 : 053-714-0194 |
| RISS 개인정보 보호담당자 | 학술진흥부 길원진 |
제12조(개인정보의 열람청구를 접수·처리하는 부서)
제13조(정보주체의 권익침해에 대한 구제방법)
제14조(추가적인 이용ㆍ제공 판단기준)
제15조(개인정보 보호수준 평가 결과)
제16조(개인정보 처리방침의 변경)
자동로그아웃 안내
닫기인증오류 안내
닫기귀하께서는 휴면계정 전환 후 1년동안 회원정보 수집 및 이용에 대한
재동의를 하지 않으신 관계로 개인정보가 삭제되었습니다.
(참조 : RISS 이용약관 및 개인정보처리방침)
신규회원으로 가입하여 이용 부탁 드리며, 추가 문의는 고객센터로 연락 바랍니다.
- 기존 아이디 재사용 불가
휴면계정 안내
RISS는 [표준개인정보 보호지침]에 따라 2년을 주기로 개인정보 수집·이용에 관하여 (재)동의를 받고 있으며, (재)동의를 하지 않을 경우, 휴면계정으로 전환됩니다.
(※ 휴면계정은 원문이용 및 복사/대출 서비스를 이용할 수 없습니다.)
휴면계정으로 전환된 후 1년간 회원정보 수집·이용에 대한 재동의를 하지 않을 경우, RISS에서 자동탈퇴 및 개인정보가 삭제처리 됩니다.
고객센터 1599-3122
ARS번호+1번(회원가입 및 정보수정)