병원감염 예방에 대한 간호사의 인식도와 수행도 평가 = Evaluation on Recognition & Performance Levels for the Prevention of Nosocomial Infection among Nurses
저자
발행사항
아산 : 順天鄕大學校 産業情報大學院, 2000
학위논문사항
학위논문(석사) -- 순천향대학교 산업정보대학원 , 산업환경보건학과 , 2000. 8
발행연도
2000
작성언어
한국어
주제어
KDC
517.4 판사항(4)
발행국(도시)
충청남도
형태사항
ii, 51p. : 챠트 ; 26cm .
일반주기명
부록이 있음
참고문헌: p. 43-48
소장기관
본 연구는 병원내에서 직접 간호를 제공하고 환자들과의 접촉이 가장 많은 간호사가 병원감염 예방법을 어느 정도 인식하고 수행하고 있으며, 인식도와 수행도에 미치는 영향을 파악하여 병원감염관리와 교육에 필요한 기초 자료를 마련하고자 시도하였다.
이 연구는 천안시에 소재한 2개의 3차 의료기관에 근무하는 간호사 399명을 대상으로 표준화된 설문지를 이용하여 자기 기입식 방법으로 하였으며, 자료수집 기간은 2000년 1월 23일부터 2월 8일까지 실시하였다.
연구도구는 일반적 특성, 병원감염 교육 현황, 병원감염 예방에 대한 인식도와 수행도 등이었고, 병원감염 예방 지침으로는 손씻기, 의복관리, 소독·공급품관리, 오염된 기구관리, 투약관리, 청소 및 환경관리 등 6가지 영역이었다.
인식도와 수행도는 5점 척도로 하여 영역별 평균 및 전체평균을 계산하여 연구변수에 따른 차이를 알아보았다.
수집된 자료에 의한 본 연구의 결과는 다음과 같다.
1) 병원감염 예방에 대한 전체 평균 인식도는 4.57±0.32이었으며 청소 및 환경관리의 인식도가 4.83±0.34로 가장 높았고, 투약관리 4.68± 0.37, 오염된 기구관리 4.65±0.39, 손씻기 4.55±0.37, 소독·공급품관 리 4.51±0.42, 의복관리 4.25±0.48 순으로 나타났다.
2) 병원감염 예방에 대한 전체 평균 수행도는 4.37±0.39이었으며 투약관 리 4.55±0.40, 청소 및 환경관리 수행도가 4.55±0.48로 가장 높았고 오염된 기구관리 4.42±0.51, 의복관리 4.24±0.46, 손씻기 4.21±0.57, 소독·공급품관리 4.18±0.58 순으로 나타났다.
3) 영역별 인식도와 수행도 비교에서는 의복관리를 제외한 5개 영역에서 수행도가 인식도에 비해 유의하게 낮았다(p<0.001).
4) 일반적 특성에 따른 병원감염 예방에 대한 인식도는 조사병원 (p<0.001), 최종학력(p=0.010)간 유의한 차이가 있었다.
5) 일반적 특성에 따른 병원감염 예방에 대한 수행도는 연령(p=0.004), 최 종학력(p=0.043), 근무부서(p=0.043), 해당업무(p=0.049)간 유의한 차이 가 있었다.
6) 감염교육 현황에 따른 병원감염 예방에 대한 인식도는 신규간호사 교 육 경험이 있는 경우(p=0.002), 병원감염 예방이 중요하다고 인식하는 경우(p=0.001) 유의한 높은 점수를 보였다.
7) 감염교육 현황에 따른 병원감염 예방에 대한 수행도는 신규간호사 교 육 경험이 있는 경우(p=0.025), 전년도 감염교육 경험이 있는 경우 (p=0.022) 유의한 높은 점수를 나타내었다.
8) 병원감염 예방에 대한 인식도와 수행도의 상관관계를 분석한 결과, 손 씻기 영역(r=0.4468, p<0.001), 의복관리 영역(r=0.4816, p<0.001), 소 독·공급품관리 영역(r=0.4361, p<0.001), 오염된 기구관리 영역 (r=0.4319, p<0.001), 투약관리 영역(r=0.5883, p<0.001), 청소 및 환경 관리 영역(r=0.4290, p<0.001) 등 모든 영역에서 인식도가 높으면 수 행도도 높고, 한 항목의 인식도가 높은 경우 다른 항목들의 수행도도 높은 유의한 정상관관계를 보였다.
9) 다중회귀 분석에서 인식도와 수행도 모두에서 근무경력이 오래될수록 점수가 유의하게 증가하였고 신규교육을 받은 경험이 있는 경우 유의 하게 높은 점수를 나타내었다.
병원감염 예방에 대한 인식도는 높으나 수행도는 다소 낮은 것으로 조사되었으며 병원 내에서의 임상경력과 감염교육 여부가 인식도와 수행도의 중요한 독립적 요인으로 확인되었다.
The current study was conducted to examine the levels of recognition and performance on nosocomial infection and to evaluate potential factors associated with recognition and performance among registered nurses in order to establish basic useful information on hospital infection management and education.
During January 23 through February 8, 2000, 399 nurses were recruited from two university hospitals in Chunan.
The research instrument was self-administered standardized questionnaire including general characteristics, education status on hospital infection, and recognition and performance for prevention of nosocomial infection. There were six categories for prevention of nosocomial infection: hand washing, clothes management, disinfection and supply management, management for contaminated items, drug and injection management, and clean up and environmental management. Responses were determined as 5 scales in order and summarized as mean by categories and total.
The results collected were as follows;
1. The overall mean of recognition for prevention of hospital infection was 4.57±0.32 and the highest mean was clean up and environmental management(4.83±0.34) and drug and injection management(4.68±0.37), management for contaminated items(4.65±0.39), hand washing(4.55±0.37), disinfection and supply management(4.51±0.42), and clothes management(4.25±0.48) were in order.
2. The overall mean of performance for prevention of hospital infection was 4.37±0.39 and the two highest means were drug and injection management(4.55±0.40) and clean up and environmental management (4.55±0.48) and management for contaminated items(4.42±0.51), clothes management(4.24±0.46), hand washing(4.21±0.57), disinfection and supply management(4.18±0.58) were in order.
3. All categories except clothes management of performance were significantly lower than those of recognition for prevention of hospital infection (p<0.001).
4. The overall mean of recognition was different between the hospitals but no difference in performance was observed.
5. Age(p=0.004), education levels(p=0.043), department(p=0.043), and job activity(p=0.049) were significantly related to the overall mean of performance.
6. Significant higher scores in recognition for prevention of hospital infection were found in nurses with experience of hospital education at entrance(p=0.002) and with recognition of its importance.
7. Significant higher scores in performance for prevention of hospital infection were found in nurses with experience of hospital education at entrance(p=0.025) and last year(p=0.022).
8. The correlations between recognition and performance by categories showed positive and significant correlation coefficients between all categories.
9. In multiple regression analysis, significant predictable variables for both recognition and performance for prevention of hospital infection were work duration and educational experience in last year.
In conclusion, the data demonstrated that although recognition for prevention of hospital infection is high, but performance is relatively low among registered nurses. Clinical experience and infection education are the most important and independent predictors of both recognition and performance for prevention of hospital infection.
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