수업에 대한 반성적 사고가 유아특수교사의 발문과 피드백에 미치는 영향 = (The) Effects of Reflective Thinking on Teaching to Teacher's Question and Feedback in Early Childhood Special Education
저자
발행사항
공주 : 공주대학교 특수교육대학원, 2003
학위논문사항
학위논문(석사) -- 공주대학교 특수교육대학원 , 유아특수교육 전공 , 2003. 8
발행연도
2003
작성언어
한국어
주제어
KDC
375.1 판사항(4)
DDC
371.90471 판사항(21)
발행국(도시)
충청남도
형태사항
ⅵ, 74p. : 삽도 ; 27cm.
일반주기명
참고문헌: p. 59-64
소장기관
본 연구의 목적은 현재 교사교육 연구분야 전반에 걸쳐 교사의 수업능력을 향상시키기 위한 방안 중 하나로 인정받고 있는 수업에 대한 반성적 사고가 실제적으로 교사자신의 발문과 피드백 행동에 어떠한 변화를 가져오는지를 알아보는데 있다. 연구문제는 첫째, 수업에 대한 반성적 사고가 유아특수교사의 발문행동에 어떠한 영향을 미치는지 알아보고, 둘째, 수업에 대한 반성적 사고가 유아특수교사의 피드백 행동에 어떠한 영향을 미치는지 알아보고자 하였다.
연구대상은 유아특수교사 2명으로 일주일에 1회씩 총 8회의 수업에 대한 반성적 사고가 이루어졌으며 수업에 대한 반성적 사고의 과정은 수업수행 →VTR 녹화를 통한 자기행동 관찰 → 면담일지 작성 → 저널 쓰기가 순환적으로 진행되었다. 분석은 교사의 수업에 대한 반성적 사고가 이루어지기 전의 수업과 8주의 수업에 대한 반성적 사고 과정이 종료된 후의 수업을 녹화하여 교사의 발문 행동과 피드백 행동을 관찰지에 기록하고 분석하였다. 그 결과는 다음과 같다.
첫째, 반성적 사고는 교사의 발문행동 변화에 영향을 준 것으로 나타났다.
발문 행동에 대해서 A교사는 사전관찰에서 지식적 발문이 가장 많았고, 분석, 종합, 평가적 발문은 나타나지 않았으나, 사후관찰에서는 지식적 발문이 많이 줄어들고, 분석, 종합, 평가적 발문은 다소 증가하였다. B교사도 사전관찰에서는 지식적 발문과 이해적 발문을 집중적으로 사용했으나 사후관찰에서는 지식적 발문과 이해적 발문은 감소하였고, 분석, 종합, 평가적 발문은 다소 증가하였다. 결론적으로 A, B교사 모두 발문 형식이 다양해지고, 높은 수준의 발문을 더 많이 사용하는 것으로 변화했음을 알 수 있다.
이러한 연구 결과와 관련하여 Redfield와 Rousseau(1981)는 교사가 높은 수준의 발문을 한 경우 아동의 학업성취는 높아지고, 아동이 효율적으로 학습할 수 있도록 하기 위해서는 교사의 효과적인 발문 행동이 중요한 역할을 한다고 보고하고 있으며, Moore(1995) 또한 발문하기는 효과적인 의사소통의 기본으로 상호작용적 교수의 핵심이라고 하며 발문의 중요성을 강조하고 있다.
국내의 연구 결과와 관련하여 살펴보면, 수업에 대한 교사의 반성적 사고가 교사의 실제적인 교수행동에 영향을 미친다는 이진향(2002), 조순묵(1998), 최옥규(2003), 최진섭(1996)의 연구결과와 일치한다고 볼 수 있다. 이진향(2002)은 수업에 대한 반성적 사고를 통한 유치원교사의 발문 행동을 보았는데, 수업에 대한 반성적 사고전과 비교해서 높은수준의 발문이 증가하였고, 발문의 형식도 다양해졌다고 보고하였으며, 최옥규(2003)는 초등학교 교사의 발문 행동에서 수업에 대한 반성적 사고전과 비교해 볼 때 재생적 발문은 줄어들고 적용적 발문의 빈도는 높아졌다고 보고하고 있다.
그러나 수업에 대한 반성적 사고를 통한 교수행동 변화의 양상은 교사의 개인적 특성에 따라 변화의 정도가 다르게 나타날 수 있으며, 자신의 교수행동에서의 문제를 인식하고 변화시키고자 하는 교사의 적극적인 참여의지의 정도에 따라 교수행동의 변화가 다르게 나타날 수 있다고 해석할 수 있다.
특히 교사의 언어는 평소에 사용하는 언어적 특성 때문에 쉽게 변화하지 않는 것을 고려한다면, 무엇보다도 교사의 의지와 노력에 따라 변화 가능성이 달라질 수 있을 것이다.
둘째, 반성적 사고는 교사의 피드백 행동 변화에 영향을 미친 것으로 나타났다. 피드백 행동에 대해 A교사는 사전관찰에서 긍정적 강화 피드백과 부정적 강화 피드백이 비슷한 수준으로 나타났지만, 사후관찰에서는 긍정적 강화 피드백은 증가하였고, 부정적 강화 피드백은 감소하였다. B교사도 사전관찰에서는 긍정적 강화 피드백과 부정적 강화 피드백이 비슷한 수준으로 나타났지만 사후관찰에서는 긍정적 강화 피드백은 증가하였고, 부정적 강화 피드백은 다소 감소하였다.
이러한 연구 결과와 관련하여 Brophy(1981)는 긍정적 강화 피드백 중에서 교사의 칭찬을 강조하면서 칭찬은 일반적으로 교사의 주의와 열정에 호응하기 때문에 다른 피드백 기술들 보다 강력한 힘을 갖는다고 밝히고 있다. Dopyera와 Dopyera(1987)도 교사는 피드백을 통해 아동의 행동을 관찰하거나, 활동에 대해 이야기를 나눌 수 있으며, 주의를 집중시킬 수 있게 된다고 보고 피드백의 중요성을 강조하고 있다.
국내의 연구 결과와 관련하여 살펴보면, 수업에 대한 반성적 사고가 교사의 실제적인 교수행동에 영향을 미친다는 이진향(2002), 조순묵(1998), 최진섭(1996)의 연구결과와도 일치하는 것이다. 이진향(2002)은 교사별로 수업에 대한 반성적 사고후 변화가 나타나지 않은 교사와 다양한 피드백 방식을 사용하는 변화를 보인 교사로 일관성있는 변화가 나타나지 않았다고 보고하였으며, 조순묵(1998)과 최진섭(1996)은 긍정적인 피드백 행동으로 변화하였다고 보고하였다. 이러한 결과는 피드백 행동이 학급분위기, 학급 유아의 특성, 교사의 성격적 특성을 반영하기 때문이라고 추측할 수 있을 것이다.
본 연구의 결과를 토대로 후속연구를 위한 제언을 다음과 같이 하고자 한다.
첫째, 본 연구에서는 유아특수교사 2명을 대상으로 8주의 수업에 대한 반성적 사고과정을 실시하였지만 그 결과를 일반화하는데는 한계가 있다. 따라서 좀 더 많은 교사를 대상으로 하고, 수업에 대한 반성적 사고과정을 연장하여 장기적이고 종단적인 발문과 피드백 행동 변화를 볼 수 있는 연구가 필요하다.
둘째, 본 연구에서는 교사의 학력, 경력, 개인적 특성 등을 충분히 고려하지 못하였는데 후속연구에서는 교사관련 변인들을 충분히 통제하여 교수행동 변화에 어떠한 영향을 미치는지 심층적인 분석이 이루어져야 할 것이다.
셋째, 본 연구에서는 교수행동 요소로 발문과 피드백 행동을 분석해 보았지만 교사의 동기유발 방법, 행동관리방식, 학생통제 방법 등으로 그 범위를 확대하여 분석해 보는 연구가 필요하다.
넷째, 특수교사의 전문성 발달을 위하여 수업에 대한 반성적 사고 모형 또는 수업에 대한 반성적 사고 프로그램에 대한 계속적인 연구가 필요하며, 교사교육이나 연수에 있어 반성의 효과를 다루는 연구가 필요하다.
The purpose of this study was to identify the effects of reflective thinking on teaching to teachers' question and feedback in early childhood special education.
For these purpose, the following research questions were investigated:
1. What effects would teacher's reflective thinking on teaching have on teacher's question in early childhood special education?
2. What effects would teacher's reflective thinking on teaching have on teacher's feedback in early childhood special education?
The subjects for this study were one teacher at special class of elementary school annexed Kindergarten and one teacher at special school annexed Kindergarten. The experimental treatment was applied to them for 8 weeks.
The methods of reflective thinking on teaching was consisted of four steps: teaching practice and videotaping on their own teaching practice, observations on their own videotaping, in-depth interviews and journals writing.
The analysis of question and feedback changes was performed twice before & after following the procedure of reflective thinking on teaching. And such reflective thinking on teaching were analysed through videotaping.
The results of this study were as follows:
First of all, the reflective thinking on teaching affected on the changes of question behavior.
Teacher A did show changes after treatment. Intellectual question decreased in behavior after treatment. However, analysis, integrative, evaluable question increased in behavior after treatment.
Regarding teacher B, Intellectual question and comprehensive question decreased in behavior after treatment. However, analysis, integrative, evaluable question increased in behavior after treatment.
Secondly, the reflective thinking on teaching affected on the changes of feedback behavior.
Teacher A did show changes after treatment. Positive feedback increased in behavior after treatment. However, negative feedback decreased in behavior after treatment.
Regarding teacher B, Positive feedback increased in behavior after treatment. However, negative feedback decreased in behavior after treatment.
That is to say, concerning reflective thinking on teaching such as question, two teachers is a effective way for improving of frequency and variousness in question, concerning reflective thinking on teaching such as feedback, two teachers increased in positive feedback and decreased in negative feedback.
It is suggested that various methods for reflective thinking on teaching should be developed by teacher's question and feedback should be conducted continuously.
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