스마트워크 實現을 위한 스마트 經營革新 推進方案에 관한 硏究 : K企業의 事例를 中心으로
저자
발행사항
서울 : 高麗大學校 經營情報大學院, 2012
학위논문사항
學位論文(碩士)-- 高麗大學校 經營情報大學院 : 經營情報專攻 2012. 8
발행연도
2012
작성언어
한국어
주제어
발행국(도시)
서울
기타서명
(A) study on the promoting plan of smart management innovation for the realization of smart work
형태사항
vi, 86장 : 삽화, 도표 ; 26 cm
일반주기명
지도교수: 민대환
참고문헌: 장 84
DOI식별코드
소장기관
Recent domestic and foreign global company focused on the Smart Work Center, and smart phones to work anywhere, anytime by utilizing the introduction of smart work practices is increasing. The reason for the prevalence of Smart Work is for rise of the emerging new forms of work, work efficiency, low fertility measures parenting issues, smartphones and mobile network based on fast-growing, low-carbon green growth initiative, other, etc. This is necessary because we need reform of the way we work.
Needs for flexible working which is appropriate to knowledge industry society are suggested, and corporate structure has been accelerated to be open organization by various working methods which are remote conferencing, collaboration, and telecommuting.
This study showed that the promoting plans of smart management innovation for improvement of business productivity, competitiveness and organizational culture by reviewing domestic and foreign smart work practices and integrating the most advanced information technology in order to innovate working style focused on management, water resources and water supply of K corporate.
In order to promote K Corporate's Smart Business Innovation, the Smart Work management environment master planning, Smart Work Center and video conference invigoration, work innovation with mobile office, discovery of sustainable mobile information service contents, building the next generation of enterprise portals based on real-time unified communication(UC), increasing work efficiency of water resources and water supply management, effective improvements on organization, work services, personnel system for invigoration of Smart Work , boosting home working system, constructing the smart learning, building intelligent Smart Work infrastructures, constructing mobile information standard system, planning for safe and convenient smart infrastructures by strengthening information security system are presented.
This study will be of help for the person in charge of Smart Work working at Domestic and foreign global company including K Corporate as materials to develop strategies and practice.
최근 국내․외 글로벌 기업을 중심으로 스마트워크센터, 스마트폰 등을 활용하여 언제 어디서나 일할 수 있는 스마트워크의 도입 사례가 증가하고 있다. 스마트워크가 부상하는 이유로는 새로운 근무형태의 대두, 업무 효율성 제고, 저출산 육아문제 대책, 스마트폰 등 모바일워크 기반의 급성장, 저탄소 녹색성장 방안, 기타 등으로 일하는 방식의 변혁이 필요하기 때문이다.
산업시대의 획일적인 근무방식에서 탈피하여 지식산업사회에 적합한 유연한 근무방식으로의 전환 필요성이 제기되었고, IT기술의 발달로 원격회의, 협업, 재택근무 등 근무방식이 다양해짐에 따라 개방형 조직체계로의 발전이 가속화되고 있다.
본 연구는 급변하는 사회적 패러다임의 변화에서 K기업이 경영부문, 수자원 및 수도부문 등 각종 업무에서의 일하는 방식의 혁신과 보다 경쟁력 있는 기업으로 발전하기 위하여 국내외 스마트워크 추진사례를 검토하고 최신의 정보통신기술을 접목하여 한 단계 발전된 K기업의 스마트 경영혁신 추진 방안을 제시함으로써 업무생산성 향상 및 조직문화 개선, 기업경쟁력 강화에 도움을 주고자 하였다.
K기업의 스마트 경영혁신 추진을 위하여 스마트워크 경영환경 마스터플랜 수립, 스마트워크센터의 이용 활성화, 영상회의 활성화, 모바일 오피스를 통한 일하는 방식 혁신, 지속적인 모바일 정보서비스 콘텐츠 발굴, 실시간 통합커뮤니케이션 기반의 차세대 전사포털 구축, 스마트한 수자원 및 수도관리 업무효율화, 스마트워크 활성화를 위한 실효성 있는 조직․복무․인사제도 개선, 재택근무제 활성화, 스마트러닝 구축, 지능형 스마트워크 인프라 조성, 모바일 정보화표준체계 구축 및 정보보호체계 강화를 통한 안전하고 편리한 스마트 인프라구축 추진방안 등을 제시하였다.
K기업 및 국내외 스마트워크 실무담당자에게 스마트워크 추진전략 수립과 실천을 위한 자료로써 많은 도움이 되기를 바란다.
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