KCI등재
신규간호사의 직무스트레스와 이직의도 관계에서 회복탄력성의 매개효과 = Resilience Mediates the Association between Job Stress and Turnover Intention of among New graduate Nurses
저자
나형주(Hyung-Ju Na) ; 유성희(Sung-Hee Yoo) ; 권영란(Young-Ran Kweon) 연구자관계분석
발행기관
학술지명
Journal of the Korean Data Analysis Society(Journal of The Korean Data Analysis Society)
권호사항
발행연도
2022
작성언어
-주제어
KDC
310
등재정보
KCI등재
자료형태
학술저널
수록면
133-147(15쪽)
KCI 피인용횟수
0
DOI식별코드
제공처
본 연구는 종합병원 신규간호사의 직무스트레스와 이직의도 간의 관계에서 회복탄력성의 매개효과를 확인하여 신규간호사의 이직의도를 감소시키기 위한 방안을 마련하고자 시도되었다. 자료수집기간은 2019년 10월 20일부터 10월 27일까지였고, 연구대상자는 간호학과 졸업 후 종합병원 입사 이후부터 1년 이하의 경력을 가진 신규간호사 총 219명이었다. 수집된 자료는 t-test와 ANOVA, 피어슨 상관관계분석, 위계적 회귀분석, SPSS process MACRO를 이용한 부스트래핑으로 분석하였다. 본 연구 결과에서 독립변인인 직무스트레스와 종속변인인 이직의도 간의 관계에서 회복탄력성의 매개효과가 통계적으로 유의함을 확인하였으며(F=8.162, p<0.01), 적응 유연성은 직무스트레스와 이직의도 사이를 부분 매개(partial mediating) 하는 것으로 나타났다. 본 연구 결과를 통해, 신규간호사의 직무스트레스가 이직의도에 영향을 주고 있으며, 또한 회복탄력성이 직무스트레스와 이직의도 사이에서 부분적으로 매개역할을 하고 있음이 밝혀졌다. 따라서 신규간호사의 이직의도를 낮추기 위한 전략으로 직무스트레스를 감소시키고, 회복탄력성을 증진시키는 프로그램을 개발하여 적용할 필요가 있다.
더보기This study examined the mediating effect of resilience in the relationship between job stress and turnover intention of new graduate nurses in order to prepare a plan to reduce the turnover intention of new graduate nurses in general hospitals. The data collection was about one week from October 20 to October 27, 2019, and the participants were 219 new nurses with less than one year of experience after graduating from the nursing department and entering a general hospital. Data were analyzed by descriptive statistics, t-test, ANOVA, Pearson correlation analysis, hierarchical regression analysis using SPSS 24.0 program, and a bootstrapping test using the SPSS process MACRO was conducted to test the statistical significance of the mediating effect. It was confirmed that resilience showed partial mediating effects in the relationship between job stress and turnover intention (F=8.162, p<0.01). These findings suggest that was necessary to improve the resilience in order to lower the job stress of new graduate nurses, reduce the turnover intention, and further reduce the turnover rate. Therefore, it is expected that new graduate nurses’ turnover intention can be reduced by implementing various programs designed to increase resilience. Also, it will be possible to provide quality nursing services to patients by appropriately coping with and successfully adapting to job-related stressful situations.
더보기분석정보
연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
---|---|---|---|
2026 | 평가예정 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
2020-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (재인증) | KCI등재 |
2017-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (계속평가) | KCI등재 |
2013-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2010-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2008-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2005-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (등재후보2차) | KCI등재 |
2004-01-01 | 평가 | 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) | KCI후보 |
2002-07-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
---|---|---|---|
2016 | 1.26 | 1.26 | 1.15 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
1.05 | 0.98 | 0.956 | 0.4 |
서지정보 내보내기(Export)
닫기소장기관 정보
닫기권호소장정보
닫기오류접수
닫기오류 접수 확인
닫기음성서비스 신청
닫기음성서비스 신청 확인
닫기이용약관
닫기학술연구정보서비스 이용약관 (2017년 1월 1일 ~ 현재 적용)
학술연구정보서비스(이하 RISS)는 정보주체의 자유와 권리 보호를 위해 「개인정보 보호법」 및 관계 법령이 정한 바를 준수하여, 적법하게 개인정보를 처리하고 안전하게 관리하고 있습니다. 이에 「개인정보 보호법」 제30조에 따라 정보주체에게 개인정보 처리에 관한 절차 및 기준을 안내하고, 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리방침을 수립·공개합니다.
주요 개인정보 처리 표시(라벨링)
목 차
3년
또는 회원탈퇴시까지5년
(「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한3년
(「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한2년
이상(개인정보보호위원회 : 개인정보의 안전성 확보조치 기준)개인정보파일의 명칭 | 운영근거 / 처리목적 | 개인정보파일에 기록되는 개인정보의 항목 | 보유기간 | |
---|---|---|---|---|
학술연구정보서비스 이용자 가입정보 파일 | 한국교육학술정보원법 | 필수 | ID, 비밀번호, 성명, 생년월일, 신분(직업구분), 이메일, 소속분야, 웹진메일 수신동의 여부 | 3년 또는 탈퇴시 |
선택 | 소속기관명, 소속도서관명, 학과/부서명, 학번/직원번호, 휴대전화, 주소 |
구분 | 담당자 | 연락처 |
---|---|---|
KERIS 개인정보 보호책임자 | 정보보호본부 김태우 | - 이메일 : lsy@keris.or.kr - 전화번호 : 053-714-0439 - 팩스번호 : 053-714-0195 |
KERIS 개인정보 보호담당자 | 개인정보보호부 이상엽 | |
RISS 개인정보 보호책임자 | 대학학술본부 장금연 | - 이메일 : giltizen@keris.or.kr - 전화번호 : 053-714-0149 - 팩스번호 : 053-714-0194 |
RISS 개인정보 보호담당자 | 학술진흥부 길원진 |
자동로그아웃 안내
닫기인증오류 안내
닫기귀하께서는 휴면계정 전환 후 1년동안 회원정보 수집 및 이용에 대한
재동의를 하지 않으신 관계로 개인정보가 삭제되었습니다.
(참조 : RISS 이용약관 및 개인정보처리방침)
신규회원으로 가입하여 이용 부탁 드리며, 추가 문의는 고객센터로 연락 바랍니다.
- 기존 아이디 재사용 불가
휴면계정 안내
RISS는 [표준개인정보 보호지침]에 따라 2년을 주기로 개인정보 수집·이용에 관하여 (재)동의를 받고 있으며, (재)동의를 하지 않을 경우, 휴면계정으로 전환됩니다.
(※ 휴면계정은 원문이용 및 복사/대출 서비스를 이용할 수 없습니다.)
휴면계정으로 전환된 후 1년간 회원정보 수집·이용에 대한 재동의를 하지 않을 경우, RISS에서 자동탈퇴 및 개인정보가 삭제처리 됩니다.
고객센터 1599-3122
ARS번호+1번(회원가입 및 정보수정)