KCI등재
제조업 남성 연구직의 개발지원 관계망 특성이 주관적 객관적 경력성공에 미치는 영향: 개발지원 기능의 매개효과를 중심으로 = The effect of developmental network characteristics on developmental functions, subjective and objective career success: focusing on R & D male researchers in the A company
저자
발행기관
학술지명
권호사항
발행연도
2014
작성언어
Korean
주제어
등재정보
KCI등재
자료형태
학술저널
발행기관 URL
수록면
245-265(21쪽)
KCI 피인용횟수
5
제공처
The purpose of this study was to investigate the relationships among developmental network characteristics(i.e. Network Diversity: ND) and Relationship Strength: RS), developmental functions(i.e. a Career Function: CF , Psychosocial Function: PF, and Role Modeling: RM), and career success(i.e. Subjective Career Success: SCS and Objective Career Success: OCS) and also identify the statistical difference of the structural relationships between a group preferring horizontal developmental network and a group preferring high power distance as a developmental network. The participants of the study was R & D male researchers working in an auto company. Based on the literature review, 13 hypotheses were proposed and path analysis was conducted. This study found that RS significantly influence CF, PF, and RM, while ND slightly but significantly influence PF and RM. Moreover, only RM impact on SCS and OCS is influenced by only SCS. As a result of comparative analysis between two groups, only a group preferring high power distance as a developmental network shows similar results as a hypnotized model and the other group did not show effects of developmental functions on career success. Therefore, this study suggests that male working group like R &D group in the company A, needs more tight relationship between senior and junior researchers to facilitate their career development and emphasizes the importance of role-modeling for individuals to build a right career direction and obtain right knowledge and skills
더보기이 연구의 목적은 국내 자동차 제조업체 A사의 남성 연구직 종사자들의 개발지원관계망의 특성이 개발지원 기능 및 이들의 경력성공에 미치는 영향에 대해 가설모형을 설정하고 검정하였다. 아울러 직원들의 개발지원자의 직위 높이에 따른 모형 경로의 차이를 분석함으로써 수평적 관계를 선호하는 집단과 높은 지위의 개발지원자와의 관계를 선호하는 집단 간 비교를 하였다. 첫째, 개발지원관계망의 특성 중 관계 강도는 경력 발전을 위한 지원 및 심리사회적 공감과 안정감 제공, 역할모델로서의 기능 모두 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 세 가지 개발지원 기능과 주관적 경력 성공과의 관계에 있어서는 유일하게 역할 모델 기능이 경력 만족에 영향을 주었으며 객관적 경력성공 변수인 임금에 있어서는 세 가지 개발지원 기능 모두 유의미한 결과를 보이지 못했다. 아울러 주관적 경력성공은 임금변인에 강한 통계적 유의성을 보여 개발 지원 기능이 주관적 경력 성공을 통해 객관적 경력 성공에 영향을 미침을 발견하였다. 셋째, 개발지원자와의 관계에 있어 수평적 관계망을 선호하는 집단의 경우 관계 강도만 경력 및 역할모델기능에 영향을 미치긴 하였지만 대체적으로 변인간의 인과관계가 나타나지 않아 수직적 관계망을 선호하는 집단이 개발지원 관계망을 통해 경력 개발을 이루는 것으로 나타났다. 따라서 역할모델의 중요성을 인식시켜 개인은 이를 통해 자신의 경력 개발을 점검하는 계기를 마련해야 할 것이다. 또한 조직 내 상급자는 하급자와의 소통과 교류를 늘려 권위적인 관리자 역할에서 조력자로 역할 전환을 해야 할 것이다.
더보기분석정보
연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
---|---|---|---|
2026 | 평가예정 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
2020-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (재인증) | KCI등재 |
2017-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (계속평가) | KCI등재 |
2013-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2010-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2007-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (등재후보2차) | KCI등재 |
2006-01-01 | 평가 | 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) | KCI후보 |
2005-05-28 | 학술지등록 | 한글명 : 직업교육연구외국어명 : The Journal of Vocational Education Research | KCI후보 |
2005-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 유지 (등재후보2차) | KCI후보 |
2004-01-01 | 평가 | 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) | KCI후보 |
2002-07-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
---|---|---|---|
2016 | 2.06 | 2.06 | 2.13 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
2.21 | 2.29 | 2.564 | 0.35 |
서지정보 내보내기(Export)
닫기소장기관 정보
닫기권호소장정보
닫기오류접수
닫기오류 접수 확인
닫기음성서비스 신청
닫기음성서비스 신청 확인
닫기이용약관
닫기학술연구정보서비스 이용약관 (2017년 1월 1일 ~ 현재 적용)
학술연구정보서비스(이하 RISS)는 정보주체의 자유와 권리 보호를 위해 「개인정보 보호법」 및 관계 법령이 정한 바를 준수하여, 적법하게 개인정보를 처리하고 안전하게 관리하고 있습니다. 이에 「개인정보 보호법」 제30조에 따라 정보주체에게 개인정보 처리에 관한 절차 및 기준을 안내하고, 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리방침을 수립·공개합니다.
주요 개인정보 처리 표시(라벨링)
목 차
3년
또는 회원탈퇴시까지5년
(「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한3년
(「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한2년
이상(개인정보보호위원회 : 개인정보의 안전성 확보조치 기준)개인정보파일의 명칭 | 운영근거 / 처리목적 | 개인정보파일에 기록되는 개인정보의 항목 | 보유기간 | |
---|---|---|---|---|
학술연구정보서비스 이용자 가입정보 파일 | 한국교육학술정보원법 | 필수 | ID, 비밀번호, 성명, 생년월일, 신분(직업구분), 이메일, 소속분야, 웹진메일 수신동의 여부 | 3년 또는 탈퇴시 |
선택 | 소속기관명, 소속도서관명, 학과/부서명, 학번/직원번호, 휴대전화, 주소 |
구분 | 담당자 | 연락처 |
---|---|---|
KERIS 개인정보 보호책임자 | 정보보호본부 김태우 | - 이메일 : lsy@keris.or.kr - 전화번호 : 053-714-0439 - 팩스번호 : 053-714-0195 |
KERIS 개인정보 보호담당자 | 개인정보보호부 이상엽 | |
RISS 개인정보 보호책임자 | 대학학술본부 장금연 | - 이메일 : giltizen@keris.or.kr - 전화번호 : 053-714-0149 - 팩스번호 : 053-714-0194 |
RISS 개인정보 보호담당자 | 학술진흥부 길원진 |
자동로그아웃 안내
닫기인증오류 안내
닫기귀하께서는 휴면계정 전환 후 1년동안 회원정보 수집 및 이용에 대한
재동의를 하지 않으신 관계로 개인정보가 삭제되었습니다.
(참조 : RISS 이용약관 및 개인정보처리방침)
신규회원으로 가입하여 이용 부탁 드리며, 추가 문의는 고객센터로 연락 바랍니다.
- 기존 아이디 재사용 불가
휴면계정 안내
RISS는 [표준개인정보 보호지침]에 따라 2년을 주기로 개인정보 수집·이용에 관하여 (재)동의를 받고 있으며, (재)동의를 하지 않을 경우, 휴면계정으로 전환됩니다.
(※ 휴면계정은 원문이용 및 복사/대출 서비스를 이용할 수 없습니다.)
휴면계정으로 전환된 후 1년간 회원정보 수집·이용에 대한 재동의를 하지 않을 경우, RISS에서 자동탈퇴 및 개인정보가 삭제처리 됩니다.
고객센터 1599-3122
ARS번호+1번(회원가입 및 정보수정)